岗位职责： 1、制定并落实生产计划，确保各项生产目标顺利完成； 2、全程监控生产环节，保障产品品质达到公司规范及客户期望； 3、统筹生产团队与其他部门间的协作，保障生产运作高效衔接； 4、及时解决生产中出现的各类问题，持续优化工艺流程，提升产能效率； 5、定期开展生产数据统计与分析，为管理决策提供有效依据。 岗位要求： 1、有食品制造领域的生产管理背景，掌握食品加工各环节操作流程； 2、具备出色的沟通协调能力及团队管理能力； 3、能适应高强度工作节奏，责任心强，执行能力突出

1、根据生产计划，统筹安排生产前的各项准备工作。 2、监督员工规范操作，严格把控产品质量，杜绝不合格品流入下道工序。 3、组织开展员工技术培训，并实施定期考核评估。 4、落实车间设备的日常维护与保养，监督员工做好车间环境及个人卫生管理。 5、提升团队作业效率，减少能源消耗，有效控制生产成本。 6、带领本班组员工按时保质完成上级下达的各项生产任务。

持有登高作业证，具备高处作业安全操作能力；持有PE管焊工证者优先；拥有2年以上管道安装或相关施工经验，能独立带领班组作业；责任心强，具备现场安全管理和技术指导能力。（燃气工程）

具备一定的车间管理经验，熟悉图纸识读，能理解基本图纸内容并掌握CAD绘图操作

公司专注于食品加工领域，主要产品涵盖果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等系列。 随着业务快速扩张，新厂区新增多条生产线，现需补充更多生产管理人才（班组长）。 该岗位面向高中及以上学历人员开放，入职即享受见习班组长待遇。

招聘岗位: 切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长 岗位要求: 1、组织班组早会，合理分配人员上岗，执行点检与首件确认，及时反馈并处理异常情况。 2、监督DTH目标达成，主导生产计划的落实与执行。 3、规划员工技能训练，保障各岗位具备足够的人力储备。 4、识别制程变动点，持续监控产品质量稳定性。 5、开展产线巡查，纠正作业违规行为，落实稽核缺失改善措施。 6、具备现场异常应对能力，能快速响应并闭环处理问题，及时汇报结果。 7、严格执行6S管理标准，保持现场环境整洁有序。 8、预排计划审核：运用5M1E方法对D+1生产计划进行复核确认。 9、定期完成物料盘点工作，确保账物一致。 10、落实主管交办的各项任务，确保执行到位。 11、与交接班组长完成工作对接，协助对班顺利开线。 任职资格: 1. 高中或大专及以上学历 2. 熟练操作Excel、PPT等常用办公软件 3. 具备3年相关工作经验，其中至少1年从事生产管理，熟悉ERP系统者优先 4. 工作认真负责，积极主动，具有较强的责任意识和发展意愿 5. 应聘班组长需具备两年以上显示屏行业出货品质检验管理岗位工作经验

岗位内容： 1.制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2.组织协调车间各工序间的衔接与配合，及时处理问题，提升作业效率； 3.监督生产现场安全管理，确保质量控制规范有效执行。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2.熟悉车间生产工艺流程及设备操作，具备工艺调整的实际操作经验； 3.掌握生产过程中的品质管理和安全生产相关知识，并有实际应用经验。

招桥梁钢筋工、钢筋绑扎，钢筋焊接，钢筋工带班

招聘蜂窝主管（薪资6000-8000），试用期通过后调整为8000-10000。 年龄要求35至45岁。 具备管理岗位经历者优先，有铝板行业从业背景者更佳

1.全面负责门店后堂日常所有运营管理工作 2.有中餐厅工作经验优先，年龄 30-45 岁 3.负责后厨食品安全、操作安全、设备使用安全 4.负责后厨团队人员管理：工作纪律、排班考勤、工作安排、组织协调、招聘补充、团队 稳定、人员培训、带教 5.负责产品品质的把控、操作的规范、产品的效率与效益 6.负责后厨的原材料品质验收、成本管控、物料管理等 7.需要有责任心、自驱力具备一定沟通表达能力，善于接受新鲜事物、有一定的创新能力

岗位职责： 1. 在师傅指导下系统学习家装瓷砖铺贴工艺，掌握测量放线、瓷砖切割、基层处理、粘贴铺装及勾缝收边等全流程实操技能 2. 协助完成施工现场材料搬运、工具整理、场地清扫及辅助定位等基础作业任务 3. 严格执行工地安全管理制度，规范佩戴安全帽、手套等防护用品，杜绝安全隐患 4. 主动记录施工要点与常见问题，定期复盘学习成果，持续提升动手能力与工艺认知 5.配合团队推进家装项目进度，服从现场班组长管理，保障工序衔接顺畅 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应室内装修工地作业环境 2. 吃苦耐劳、责任心强，具备稳定的学习意愿和踏实进取的职业态度 3. 无违法犯罪记录及不良嗜好，品行端正，服从管理，尊重师长 4.学历不限，有装修类劳动经历或相关实习经验者优先考虑 5.能接受从基础学徒起步的成长路径，意向长期稳定发展

有没有闲着的塞隔音棉？4元一平方。。

亳州县涡阳县青牛广场要打砂纸一人，可包可点，电话☎

亳州市涡阳县招腻子/大白/墙漆(打砂纸)

亳州市谯城区招抹灰，15万方，每月百分结账，

薛家英特赛克医疗 长线转正止， 返费与工资同步，，可预支 主要生产氧气面罩，恒温车间，需穿分体式无尘服 1⃣装配工：18-50周岁 2⃣注塑备用班长：18-42周岁 3检验员；20-42周岁（要有检验经验，3个月后需要转正） 以上岗位：两班倒，20一小时，夜班综合补贴32元 每月16号发工资， 面试时间：礼拜一到礼拜五上午9：00，下午12：30 地址：新北区薛家辽河路 驻厂：魏

： ✅招工工种：品质组长 工资待遇：6000-7500元/月 招工单位：广州市爱包实业有限公司 地址：狮岭镇宝峰北路一巷3号B栋5楼 联系电话：

招聘：装配拉长兼技工 薪资：5000元以上/月 中专以上学历，有相关经验

招聘：注塑领班 薪资：10000元以上/月 1.5年以上国产/进口注塑机调机工作经验；2.熟知各种通用工程注塑材料特性；3.熟悉模具结构和维护，懂注塑机维护。

【天禄光科技】 2⃣7⃣0⃣/天 2⃣7⃣0⃣/天 每周五发上周工资 两班倒 小时工：18-42岁 需要穿无尘衣 ✅✅NB主检工人2⃣4⃣0⃣/天➕30绩效 正式工 五险一金 1⃣、组长：1名，正式工，大专及以上学历，2年以上制造业车间管理经验，两班制，薪资面议。 2⃣、调机OP：2名，，正式工，25岁左右，高中及以上学历，处理机台异常/调机，穿无尘服，两班制。 3⃣、测量员：1名，，正式工，有1年及以上测量，品检或相关岗位工作经验，会电脑操作。 4⃣、撞点OP：1名，，正式工，26岁左右，高中及以上学历，抗压能力强，穿静电服，两班制； 小时工最低三个月合同 免费工作餐～一日三餐 黄埭免费厂车 黄埭医院体检。

浙江宁波象山金七门核电站，招工地力工、钢筋工、工地小工/杂工大量招工，不能超过54岁，不能超过49岁

招厨师一名，只做中餐和晚餐，要求五十岁左右，招，领班，办公室主任，工资五千起步上不封顶，大堂经理男女不限，工资面议 联系电话 同步

岗位职责： 1.全面负责调味品（酱油、醋等）生产厂的日常运营管理，确保生产计划高效执行 2. 统筹质量管控体系落地，严格执行食品安全与GMP规范，保障产品合规出厂 3.优化生产流程与成本控制，提升设备利用率、降低能耗与损耗率 4.管理生产团队（含班组长、技术工人等），组织培训、绩效考核与安全生产管理 5.协调供应链、仓储、质检及销售部门，保障产销协同与交付及时性 任职要求： 1. 具备调味品、食品加工或相关快消制造行业厂长/生产主管经验，熟悉发酵类工艺者优先 2. 具备5年以上生产管理经验，3年以上同规模工厂全面管理经验 3. 学历不限，持有食品生产相关管理资格证书或内审员证书者优先 4. 熟悉ISO22000、HACCP等质量管理体系，具备较强风险预判与应急处置能力 5. 责任心强，具备跨部门沟通协调能力及团队领导力

浙江宁波象山金七门，招工地力工、钢筋工、工地小工/杂工大量招工，不能超过54岁，不能超过49岁

负责固体饮料车间的生产管理 依据生产计划科学调配生产任务

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安徽亳州可有出去做小料的老师，工资面议

生产计划与执行：负责车间生产计划的编制与落地实施，确保生产任务按时按量完成。依据计划科学调配生产资源，协调解决生产过程中的各类问题，落实现场安全管控措施，建立健全相关管理规范。 品质管控：严格执行质量标准，监督生产环节的质量表现，及时发现并处理影响产品品质及生产节奏的异常情况，确保产品质量稳定达标。 安全监管：加强安全生产管理，落实人员与设备的安全防护措施，推进安全文明生产。制定安全管理制度，定期开展安全培训与教育活动。 设备维护：统筹车间设备及模具的日常保养与检修工作，保障设备稳定运行。制定维护保养计划，监督设备使用状态，提升设备使用效率。 团队管理：负责车间员工的日常管理与技能培训，组织岗位学习与能力提升活动，定期评估工作绩效，促进团队整体素质提高。 成本优化：监控制造费用支出，合理控制原材料、能耗等生产成本，持续优化工艺流程，提升生产效能。 制度建设与执行：完善车间各项管理制度，推动制度落地执行。确保各类生产报表、原始记录准确、完整、及时归档上报。 应急响应：快速处置生产过程中出现的突发问题，保障生产流程平稳有序进行。 食品车间主任日常工作流程主要包括： 制定生产方案：结合订单需求与产能状况，编制详细的生产排程，科学分配各工序任务。 推进生产实施：按计划组织生产运行，协调物料供应、设备支持等配套工作，保障各环节顺畅衔接。 过程质量监督：全程跟踪生产质量表现，发现问题立即干预，确保产品符合既定标准。 安全运行管理：强化全员安全意识，定期组织安全巡查，消除安全隐患，营造安全作业环境。 设备运行保障：落实设备定期点检与保养措施，预防故障发生，延长设备使用寿命。 人员培养与管理：开展操作规范与技能训练，提升员工专业水平，确保规范作业。 成本过程管控：在生产各环节中实施成本监控，减少浪费，提升资源利用效率。 数据记录与报送：按时整理生产相关数据资料，保证信息真实、可追溯，并按规定提交各类报表。 具有大型酿造类企业（如酱油生产企业）工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营，确保生产任务按计划有序推进并达成目标； 2.跟踪生产各环节运行情况，持续优化工艺流程，提升生产效能与产品品质； 3.保障生产设备稳定运行，落实设备巡检、维护及保养工作安排； 4.统筹协调各部门协作，及时处理生产过程中的技术与管理难题，确保安全生产； 5.带领团队实现公司下达的经营指标，推动管理升级与技术创新。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理类或相关专业优先； 2.具备5年以上制造行业管理经验，有包装领域工作经验者优先考虑； 3.熟悉ISO质量管理体系，掌握精益生产、成本管控等相关专业知识； 4.具备出色的团队管理能力，善于沟通协调并有效解决实际问题； 5.责任心强，抗压性好，能在高强度工作环境中保持高效执行。

‌生产管理和组织‌：负责车间生产计划的制定和实施，确保按时按量完成生产任务。根据生产计划合理安排生产，协调生产过程中的各种问题，确保生产现场的安全管理，制定并落实相关规章制度。 ‌质量管理‌：确保产品质量符合标准，对生产过程中出现的质量问题进行管理和控制，处理影响产品质量及生产进度的各种异常因素。 ‌安全管理‌：强化安全生产意识，负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产。制定并实施安全生产管理制度，组织员工进行安全生产教育。 ‌设备管理‌：负责车间设备、模具的日常保养和维护，确保设备正常运行。制定设备维护计划，监督设备使用情况。 ‌人员管理‌：负责车间员工的日常管理和培训，提高员工综合素质。对员工进行岗位技能培训，评估员工工作效果。 ‌成本控制‌：合理调控生产过程中的制造费用，控制生产成本，提高生产效率。 ‌制度建设和执行‌：制定和完善车间的规章制度，并监督执行。负责车间各类报表、原始资料的及时性和真实性。 ‌应对突发状况‌：及时应对生产中的突发状况，解决问题，确保生产顺利进行。 ‌食品车间主任的工作流程通常包括以下几个步骤‌： ‌制定生产计划‌：根据订单和生产需求，制定详细的生产计划，合理安排生产任务。 ‌组织实施‌：按照计划组织生产，协调物料采购、设备维护等工作，确保生产顺利进行。 ‌质量控制‌：对生产过程进行监控，确保产品质量符合标准，及时处理质量问题。 ‌安全管理‌：强化安全生产意识，组织安全检查，确保生产安全。 ‌设备维护‌：定期对设备进行维护和保养，确保设备正常运行。 ‌人员管理‌：组织员工培训，提高员工技能和素质，确保员工安全操作。 ‌成本控制‌：合理调控生产成本，提高生产效率。 ‌报表整理‌：及时整理和报送车间各类报表和原始资料 有大型酿造企业（酱油厂家）工作经历者优先考虑。