
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1、参与班次交接,掌握上一班次生产运行情况(参考换型时间、产量达成、设备停机时长等关键信息);
2、执行产品首件、中件及末件确认,并在生产过程中实施随机抽检,预防批量性品质异常;
3、维持现场5S管理(包括机台清洁、工具摆放、辅助材料及周边物品的定置定位);
4、开展作业观察与指导工作(针对操作人员、新进员工及变更环节进行管控与记录);
5、维护班组管理看板,对未达目标项进行原因分析并制定改善对策;
6、及时响应并处理生产现场各类异常,确保产线稳定运行;
7、编制及修订作业标准书和标准作业票;
8、优化各岗位作业动作,持续提升作业效率;
9、组织新入职及调岗人员的安全教育与岗位技能培训。
任职资格:
-高中及以上学历
-1年以上汽车零部件大型制造业五金冲压结构件产品生产管理经验
-从事过大型企业制造一线管理,至少1年管理经验
-熟悉标准作业管理
-熟悉单件流管理
-熟悉5W2H分析
-熟悉快速换款管理
-了解防错防呆的应用
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
1.全面负责本组各项工作的执行,按上级要求推进生产任务落实,遇特殊情况须及时向车间主管汇报。
2.统筹管理本生产小组的日常运作,包括组内人员的调配与工作安排。
3.按计划完成生产部下达的生产任务,确保本组生产工作保质、保量、按时达成。
4.主导本组生产工艺优化,及时解决生产过程中出现的技术问题,提升整体生产效率。
5.组织落实组内生产流程及工序管理,将质量管理目标细化至各岗位与工序,对本组达成公司品质指标负责。
6.及时收集并反馈本组物料使用情况,跟进物料进度,上报生产异常,并汇报生产计划执行进展。
7.生产过程中如发现不合格品,应立即向主管报告,提出临时应对建议,协助查找根本原因,并制定工艺改进措施与解决方案。
8.协助主管编制各工序的标准化作业指导文件。
9.严格遵守公司各项规章制度,监督并督促本组成员落实公司相关要求。
10.负责本组考勤管理,配合主管开展员工思想沟通工作,稳定团队,保障安全生产。
班组长
6000-7000元/月
生产管理高中
招聘岗位:
切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长
岗位要求:
1、班组长工作内容组织早会,安排人员上岗,点检,首检确认,异常反馈和处理。
2、监控DTH达成,负责组织计划达成。
3、安排人员技能培训,确保岗位储备率。
4、变化点识别,监控产品品质
5、巡线并发现员工违规作业,稽核缺失管控。
6、异常处理技巧,处理线上异常,并汇报处理结果。
7、执行6S规范,维护现场6S状态。
8、预排计划确认:用5M1E对D+1计划复核。
9、对物料进行盘点。
10、执行主管安排的任务。
11、与对班班组长完成工作交接,并协助对班开线。
任职资格:
1.高中或大专(含)以上学历
2.熟悉Excel, PPT等办公软件
3.有3年工作经验,从事生产管理工作1年以上,熟悉ERP系统优先
4.工作踏实,责任心强,有.上进心
5.班组长需要有两年以上显示屏行业出货品质检验管理岗位工作经验
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年高中生产计划与物料控制精益生产
1. 达成所辖生产线的既定目标;
2. 负责下属人员的激励、培训、考核与指导,管理作业员日常操作,组织团队推动品质提升;
3. 落实生产线“7S”管理要求,负责物料收发与库存管理,及时处理不良品(DMTR);
4. 统筹产线人力调配,跟进并控制生产进度,快速响应和解决生产异常;
5. 推进目视化管理及作业标准化优化工作;
6. 监督员工劳动纪律,完成各类生产数据记录与报表统计;
7. 主动识别现场问题并实施有效对策,及时闭环处理各项异常;
8. 推行生产部门改善项目,持续提升产品质量、生产效率与团队士气,降低运营成本,确保安全与交付时效;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
职位招聘2人
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体团队管理精益生产生产计划与物料控制
1. 达成所辖生产线的各项生产目标;
2. 负责团队人员的激励、培训与绩效考核,指导作业员操作,推动员工参与品质提升活动;
3. 落实生产线“7S”管理要求,负责物料的收发与日常管理,及时处理不良品(DMTR);
4. 统筹产线人力安排,跟进并控制生产进度,快速响应和解决生产异常问题;
5. 推进目视化管理及作业标准化优化工作;
6. 监督员工劳动纪律,准确完成各类生产数据统计与报表编制;
7. 主动识别现场问题并采取有效措施,及时闭环处理相关事项;
8. 推动生产部门各项改善项目实施,提升产品质量、生产效率与团队士气,降低运营成本,确保安全与交付时效;
9. 完成上级领导交办的其他工作任务。
要求:
1. 具备两年以上生产管理相关工作经验;
2. 工作责任心强,具备良好的抗压能力;
3. 能够适应加班及倒班工作安排。
机加工班长
7000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
工作内容:
作为机加班长,你将全面负责机加环节的组织与管理,保障生产任务按计划高效推进。你需带领团队,联动各相关职能,推动机加流程的顺畅运转。
主要职责包括:
-落实机加生产安排,确保各项生产指标按时完成;
-推动跨部门协作,保障生产流程有序衔接;
-全程监控机加各工序运行情况,确保作业稳定进行;
-快速识别并处理生产中出现的异常,持续提升作业效率;
-建立并更新生产数据记录与分析体系,为流程优化提供依据;
-与相关部门保持沟通,准确掌握需求变化,保障产品品质与客户满意;
-持续改进生产工艺流程,实现效率与质量的同步提升;
-组织实施机加过程中的调整与变更,确保生产计划动态适配。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1、交接班时与对班沟通,掌握上一班次生产情况(包括换款耗时、产量数据、设备停机时长等关键信息);
2、执行产品首件、中件及末件的检验确认,在生产过程中随机抽检,有效预防批量性质量问题;
3、维护现场5S管理(确保各设备清洁、工具及生产辅料摆放有序,实现定置定位管理);
4、监督、指导并记录作业过程(涵盖操作人员、新进员工及变更环节的管控与观察);
5、管理新班组看板,针对未达标的项目进行原因分析并制定改善措施;
6、及时应对和处理生产现场各类异常,保障产线稳定运行;
7、编制及修订作业标准文件与标准作业票;
8、优化各岗位作业动作流程,持续提升生产效率;
9、组织新员工及调岗员工开展安全教育与岗位技能培训。
任职资格:
-高中及以上学历
-1年以上汽车零部件大型制造业五金冲压结构件生产管理经验
-具备大型制造企业一线班组管理经历,至少1年管理实操经验
-掌握标准作业管理方法
-掌握单件流管理模式
-熟悉5W2H分析法
-熟悉快速换模换线管理流程
-了解防错防呆技术应用
系统门窗加工师傅
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产跟单
1.会系统门窗全套制作流程,有系统门窗制作经验
2.听从领导安排
3.吃苦耐劳
上什包住包吃月结
【订单类型]饭店【工作地址]芜湖市【五一广场天河苑,工作内容]长白班,薪资是4200元一个月,休息4个半天,包吃包住要有经验,有耐心,眼内有活,做事麻利,想做的和我联系。。
厨师1-2人月结
招聘厨师1名,工资:面谈工作内容:酒店自助早餐及员工餐工作时间:5:00—12:00工作地址:鸠江区万春西路(南翔万商对面)联系电话:王具体面谈
芜湖鸠江区招二保焊/气焊需要有证计件工资一天400到650
9000-11000元/月
气保焊二保焊1-2人焊工证
芜湖市鸠江区招二保焊/气焊需要有证
计件工资一天400到650
生产线长/拉长
7000-9000元/月
生产管理包住3-5人月结1-3年高中全职
工作职责:
1、负责生产调度,带领全线员工保质保量完成生产任务;
2、带领全线员工做好现场6S;
3、执行线体当日的生产计划、人员工作;
4、指导、监督员工的日常工作、考核员工日常工作绩效;
5、落实并推动各项SOP标准作业要求;
6、识别反馈生产业务的异常、风险,并主导或推动解决;
7、负责生产数据的分析,识别、挖掘影响生产效率与质量的问题,有效推动推动业务、组织机制、团队能力的建设、优化与改善。
任职资格
任职资格:
1. 有同岗位1年以上工作经验,有电子行业制造(SMT、DIP)经验者优先;
2. 有较强的沟通表达、数据分析能力;
3. 可接受夜班。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长包吃包住有提成3-5人月结1-3年中专/中技全职生产成本管理生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
江夏电子厂招班组长 月入9000+
9000-11000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结1-3年大专全职团队管理
华工未来城厂区5月27日(周三)
★★★华工正源[玫瑰][玫瑰]长期[玫瑰][玫瑰]招聘班组长,男女不限,学历要求大专及以上,一定要有电子厂领班经验
薪资待遇:底薪2400+加班费+绩效4000()+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资
综工合薪资9000+
班组长3-6个月转正后,会签华工正式工合同~试用期绩效3500起步~
华工班组长面试时间为每周二和周四的下午1点,到未来城厂区面试,不需要提交电子简历,可以直接来面试~
★★★华工正源未来城厂区招聘:
OE技术员岗位
要求:学历不限,1年以上半导体工厂设备机台维护经验,武汉区域目标厂商:光迅、联特、昱升、灿光、敏芯、华星或是其他半导体厂内做过半导体设备维护的人员
薪资:
底薪2400,绩效1250-3000,加班工资20.7/h约合2000左右,夜班补贴30/班,全勤50,餐补600左右,综合月收入6300-8000元。
此岗位每周一和周四下午面试,一点截止统计到场人数车间主管直面。
未来城招聘少量生产工
【招聘要求】年龄18-35岁,坐岗,连体无尘服,能接受两班倒~
【工作时间】8:30-20:30两班倒,中午吃饭1小时,晚上吃饭45分钟,月休2-4天。
【薪资待遇】2400元+加班费(20.7元/小时,法定 41.4/小时)+岗补0-500+高额绩效0-2000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天(晚班餐补10+免费夜宵)+全勤奖50+工龄奖(每年100元)。
试用期15-45天,试用期除了没有绩效,其他跟转正工资结构一样。
月综合收入5500-7000元。
[红包]每月15号发工资!年底有年终奖~
【吃住情况】公司提供免费住宿,4-6人/间,平摊水电费!宿舍距离步行15分钟~
吃饭先吃后补,餐补随工资一起发,有食堂,没有餐卡,外卖可以进园区~
【面试时间】下午1点半面试,接待时间为10:00-13:00,1点之后停止接待~不要来太早~
【企业地址】左岭未来二路
注意:面试请携带行李和身份证原件(身份证丢失或者消磁过期之类的不能入职),面试通过当天安排体检和住宿,第二天入职上班,不接受自带体检报告。
江夏电子厂招班组长月薪9000-15000--包吃包住
9000-10000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结3-5年大专全职生产计划与物流控制副业电子/半导体
华工正源招聘班组长,男女不限,学历要求大专及以上,一定要有电子厂领班经验
薪资待遇:底薪2400--3500+加班费+绩效4000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资
综工合薪资:9000--15000
正华公司电容车间班长(J11214)
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专
工作职责
1. 协助车间主任统筹管理生产班组,依据生产计划调配资源,确保班组生产进度有效推进。
2. 推动班组全员严格执行工艺规范,及时识别生产过程中的问题并提出改进措施,负责本部门质量体系的维护与持续优化。
3. 负责员工考勤管理,合理安排人员作业以满足生产需求,组织内部培训提升员工技能水平,开展思想引导并监督遵守公司各项规章制度。
4. 统筹管辖范围内各工序的现场5S、生产运行、安全环保、质量管理、设备使用及成本消耗等事项,完善班组管理体系与核心业务流程建设。
5. 根据车间年度成本目标进行达成分析与异常追踪,及时协调处理,控制工序生产周期,加强呆滞品管控,降低在制品库存。
6. 配合研发团队完成新材料/新产品的试制任务,提供必要的生产资源与技术支持。
任职资格
大专及以上学历。
具备电子元器件基础知识、工艺流程理解及生产现场管理经验。
熟练操作Office办公软件及ERP系统。
有1年以上生产现场管理经验者优先考虑。
1. 具备积极进取的工作态度和奋斗精神,能带领团队发挥协作效能。
2. 具有良好的语言表达、沟通协调及领导能力,能适应高强度工作节奏。
3. 具备较强的综合协调与组织管理能力,并可接受倒班安排。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结3-5年高中现场管理安全管理
一、岗位职责:
1、每日生产任务拆解,科学安排工位人力,跟进生产节奏,保障班组产能顺利完成;
2、监督作业人员按标准流程进行装配操作,落实首件确认及各环节过程控制;
3、负责班组纪律维护、工位5S执行、安全规范检查,及时反馈设备与物料异常情况;
4、汇总班组产出数量及不良品信息,完成日报记录,组织不合格品返修处理;
5、指导新进员工操作,提升团队技能水平,协助开展月度绩效考核相关工作;
二、任职要求:
1、具备高中或中专及以上学历,可熟练使用电脑等办公工具;
2、三年以上同类岗位从业经历,有汽配领域工作经验者优先考虑;
3、具备良好的生产组织与管理能力,沟通协调能力较强;
4、了解生产工艺流程及相关设备操作,具备应对突发状况的处理能力;
5、工作积极主动,善于推动改善创新,并能提出有效优化建议;
三、福利待遇:
1、公司提供具有市场竞争力的薪资,缴纳五险并发放多项补贴等福利;
2、设有员工食堂,提供住宿支持;
3、享受节日关怀福利,定期开展多样化的团队活动;
4、提供系统培训资源,拥有完善的晋升发展机制。
小工钢筋工
安徽省芜湖市招聘工地勤杂工,搬运工,钢筋工,驾驶员,每天工作8小时,公司在南翔建材,工资每天200-280元,长期,联系电话
生产主管
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验精益改善经验汽车经验
1.统筹焊接/冲压课的生产运作,落实生产计划与任务安排,跟进生产进度、产品需求、制程执行及产值达成情况,依据PMC排产要求,确保生产目标按时按量完成;
2.推行有规划、有节奏的均衡化生产模式,持续提升生产效率,并对生产流程实施监督与现场指导;
3.快速响应生产过程中的异常状况,联动相关部门协同处理,保障生产顺畅运行;
4.参与产品质量问题的根本原因分析,拟定并推动纠正措施与改善方案的落地执行;
5.积极参与提升生产效能与优化产品质量的专项改进项目;
6.按照设备管理计划组织日常点检工作,确保设备运行稳定,满足正常生产需求;
7.主持班组月度KPI说明会,对绩效达成情况进行分析,并针对未达标项开展及时辅导;
8.组织开展岗位技能、安全生产、纪律规范及企业文化培训,主导班组长梯队建设与团队成员的在岗指导(OTJ);
9.落实企业各项安全生产管理制度,定期组织安全巡查与隐患排查;
10.配合部门经理完成其他交办事项。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上汽车零部件行业大型制造企业五金冲压结构件生产管理经验;
3、曾任职大型制造企业一线管理岗位,具有至少3年团队管理实践经验。
芜湖南陵县招钢筋绑扎、钢筋工,2个师傅绑扎
钢筋绑扎钢筋工长期1-2人日结点工自备工具吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
芜湖市南陵县招钢筋绑扎、钢筋工,2个师傅绑扎
质检组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
【工作内容】
-承担产品日常质量检验与监控任务,确保产品满足公司及客户的相关标准;
-组织并统筹检验团队运作,科学分配人员任务,提升整体作业效率;
-参与检验流程的制定与优化,持续加强产品质量管控能力;
-整理汇总检验数据,编制质量分析报告,及时上报异常并推进整改落实。
【任职要求】
-具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,工作认真负责;
-熟悉质量管理体系,掌握相关检验规范与操作流程;
-具备较强的分析判断与问题处理能力,能独立应对和解决工作中的实际问题;
-有2年以上检验相关工作经验。
模流分析工程师(专注镁合金领域)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专MAGMAFLOW 3DC3P
岗位要求:
1. 大专及以上学历,材料科学与工程、模具工程、机械工程等相关专业
2. 5年以上模流分析工作经验,其中至少2年专注于镁合金半固态成型领域
3. 熟练掌握Magma、Flow 3D、C3P等镁合金半固态模流仿真软件,可根据客户需求精准完成成型过程模拟;针对产品设计中的问题点,能结合UG/Catia进行数据优化,并输出完整的分析报告
4. 理解镁合金半固态的流变特性,能够依据模拟结果制定有效的工艺改进方案
5. 具备扎实的镁合金材料学知识、模流分析理论及方法,熟悉半固态成型工艺相关标准
能力素质要求:
1. 具备较强的数据分析能力和逻辑推理能力
2. 能够高效协同研发与生产部门开展跨团队协作
3. 具备问题预判意识及系统性解决方案输出能力
4. 具备良好的抗压能力,适应高强度工作节奏
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南陵钢筋班长包吃住在线招聘信息,主要招聘芜湖钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。