【岗位职责】： 工作内容较为明确，无需自行开发客户资源，依据合作上市公司提供的逾期客户资料开展贷后管理及案件追溯工作。通过电话方式与客户沟通，通话频次与时长无限制，不涉及任何销售任务，成单效率较高，案件量充足且稳定。 【培训周期】： 公司提供系统化带薪培训，全程免费，安排专人一对一指导，致力于帮助员工掌握可持续发展的职业技能，而非短期就业机会。 【工作时间】： 08:30-18:00（每日7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制； 朝九晚六，法定节假日按规定正常休假。 【工资待遇】： 无责任底薪3200元，首月综合收入可达5800至7700元左右，收入上不封顶，多劳多得，表现优异者月薪最高可突破10000元。 【应聘要求】： 1、个人征信良好，无连续3个月以上逾期记录； 2、具备客服、销售或呼叫中心相关工作经验者优先考虑； 3、年龄要求25-37周岁，学历需高中及以上； 4、踏实肯干，具备良好的语言表达能力和服务意识。 【福利待遇】： 1、工资按月准时发放，绝不拖欠，依法缴纳五险一金； 2、入职满一年可享5天带薪年假； 3、业绩突出者有机会获得丰厚奖金及其他激励福利； 4、隶属于4000人规模的大型集团公司，内部晋升通道广阔； 5、节假日期间发放各类慰问品，享有生日蛋糕、团队建设及户外拓展活动等员工关怀项目；［蛋糕］［蛋糕］［蛋糕］ 配备完善的培训机制，岗位全程带薪学习，职业发展路径清晰，管理体系科学高效。 恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、专业的技能提升、快速的晋升空间、健全的社会保障！

深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司。 18年的企业文化进程，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标指导下，总部设在深圳，共有分、子公司40多家，驻点机构200多个，全司员工近4000人，公司规模还在持续高质发展中。 一、岗位职责： 1、受支付宝委托对逾期客户进行通知、提醒，协助处理不良资产，了解客户目前情况，做好信修信审工作； 2、按照要求的规范程序，专业方式通过专线电话、信函等方式提醒督促逾期用户及时还款，维护其信用度； 3、对已经逾期客户做规范、专业的知识普及，维护个人良好征信； 4、合规电话沟通，更新、登记客户信息，帮助客户解决还款过程中遇到的问题，严格遵守各种要求； 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历（可接受应届生）； 2.具备同理心，有较强的沟通表达能力； 3.思维敏捷，有一定的抗压能力，有团队合作精神； 4.普通话标准，电脑操作熟练，征信良好； 5.有客服、保险、呼叫中心等行业工作经验优先考虑。 三、福利待遇： 1.无责底薪+职位津贴+提成+业绩奖金+公费旅游+良好的办公环境+全面的入职培训、在职培训。 试用期：平均薪资5k+， 转正后：平均薪资7K+。 2.工作时间：8：30-12：0014：00-18：00 3.保险福利：五险一金。 4.健康呵护：公司常备日常药物，呵护健康。 5.休假福利：按照国家规定享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年假。 6.爱的礼物：生日活动/礼物、团队聚餐、传统节日福利、年会福利等。 四、晋升通道： 完善通畅的晋升机制，每年4次晋升调薪机会。 横向发展：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 满足你的所有发展可能！！！

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，细致回应客户疑问并妥善处理相关事务； 2.维护良好的客户互动关系，高效响应并解决客户提出的问题； 3.整理并持续跟进客户的需求及意见反馈； 4.配合团队完成日常电话服务的相关工作。 任职要求： 1.普通话表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力； 2.具备较强的服务意识，善于倾听并理解客户诉求； 3.拥有团队协作精神，能与同事顺畅沟通、协同配合； 4.能够迅速融入工作节奏，应对各类突发状况。 【我们能提供】 1、周末双休，享受法定节假日； 2、项目提成； 3、年轻化、轻松积极的工作环境，倡导互助共赢的企业文化； 4、公平、公开、公正的晋升通道，坚持内部培养为主的晋升原则

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，细致解答客户疑问并妥善处理相关事务； 2.维护良好的客户关系，快速响应并解决客户提出的问题； 3.准确记录客户的需求与意见，并持续跟进落实情况； 4.配合团队完成日常电话服务的各项任务。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2.服务意识强，善于倾听并理解客户诉求； 3.具备团队协作精神，能与同事顺畅沟通、协同作业； 4.适应能力强，可灵活应对工作中的突发状况。 【我们能提供】 1、周末双休，享受法定节假日； 2、项目提成； 3、年轻化、轻松积极的工作环境，倡导互助共赢的企业文化； 4、公平、公开、公正的晋升通道，坚持内部人才培养的发展理念

深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，是一家专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业。历经18年发展，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的战略目标引领下，公司总部位于深圳，已设立40余家分支机构，派驻服务网点超200个，员工规模近4000人，持续保持高质量扩张态势。 一、岗位职责： 1、接受支付宝委托，对逾期客户进行还款提醒与通知，协助开展不良资产处理工作，了解客户当前状况，完成信用审核相关任务； 2、依据规范流程，通过专用电话线路、书面函件等方式，以专业态度督促逾期用户及时履行还款义务，维护其信用记录； 3、面向已发生逾期的客户开展合规的知识宣导，普及征信重要性，助力个人信用修复； 4、依法依规进行电话沟通，及时更新并登记客户信息，协助解决还款过程中的各类问题，严格执行各项操作标准； 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历（欢迎应届毕业生报名）； 2.富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3.反应灵活，能适应一定工作压力，具备团队协作意识； 4.普通话流利，熟练使用办公软件，个人征信记录良好； 5.有客服、保险、呼叫中心等相关领域工作经验者优先录用。 三、福利待遇： 1.无责任底薪+岗位补贴+绩效提成+业绩奖励+集体旅游+舒适办公环境+系统化岗前培训与在职提升课程。 试用期：平均收入5k+， 转正后：平均收入7K+。 2.工作时间：8:30-12:0014:00-18:00 3.保险福利：缴纳五险一金。 4.健康保障：公司配备常用药品，关注员工日常健康。 5.休假制度：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假。 6.节日关怀：生日庆祝/礼品、团队聚餐、传统节日福利、年度晚会福利等。 四、晋升通道： 健全透明的晋升体系，每年开放4次晋升调薪机会。 横向发展路径：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 全面支持你的职业成长与发展！

岗位职责: 1.接听客户来电，细致回应咨询并妥善处理相关事务； 2.维护良好的客户互动关系，高效响应并解决客户提出的问题； 3.准确记录客户需求与反馈信息，并持续跟进处理进展； 4.配合团队完成日常电话服务任务，保障工作顺利推进。 任职要求： 1.普通话标准流畅，具备良好的语言表达能力； 2.服务意识强，善于倾听并理解客户诉求； 3.具备团队协作精神，能与同事顺畅沟通、协同作业； 4.适应能力强，可迅速融入工作节奏，应对各类突发状况。 【我们能提供】 1、周末双休，享受法定节假日； 2、项目提成机制； 3、年轻化、轻松积极的工作环境，倡导互助共赢的企业文化； 4、公平、公开、公正的晋升通道，坚持内部人才培养与发展理念

岗位职责: 1.提供在线客户支持，解答客户咨询 2.处理客户反馈，确保服务质量 3.协助改进客户服务流程 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效处理客户问题，确保问题解决 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

职位描述： 1.通过电话与潜在客户交流，清晰讲解携号转网的业务亮点、办理步骤及相关优惠，准确把握客户需求； 2.主动邀请有意向客户添加微信，借助线上渠道持续解答疑问，维系客户关系，推动业务成交； 3.完整记录每次沟通进展及客户反馈信息，配合对接指定办理专员，保障客户订单高效推进； 4.达成每日电话沟通数量、微信添加目标及客户后续跟进等关键绩效指标。 任职要求 1.普通话规范，语言表达清楚顺畅，具备良好的服务意识与沟通能力； 2.有电话营销或客户维护经验者优先考虑，无经验人员可参与岗前培训； 3.目标导向明确，态度积极，能适应一定强度的工作节奏，执行力强并善于持续跟进客户； 4.熟练使用微信等常见沟通工具，具备基本的文字沟通与信息归纳能力。

⚠【薪资待遇】22元/小时 包吃包住，三餐和夜宵，3-4人豪华间； 优质企业：每月15号发薪； 【工作时间】 两班倒8:00-20:00，每天按10.5-11小时计薪； 【工作内容】熔炼，成型，打磨，装配、加工中心、整形等。，45岁以下； 地址：杭埠开发区； 【联系方式】

灌浆要小工想干的联系

六安市金安区招门窗安装小工

城北新能源电子厂，18-50男女不限，工资：5000-6000左右，两班倒：早8晚8 不体检 ——————————— 三十铺 大龄工+不体检 上班时间：08：00-20：00 半个月倒班 年龄：16-53（男女不限）50人 面相好的可以放宽到55 工作内容：修毛边，拉车，组装，焊接 薪资：180/天 待遇：满7天可预支，包吃包住，每月底发上月工资。

明天来个修志高空调的，不制热，内机不转

1.通过电话、在线客服系统等渠道，承接客户关于信贷产品的咨询，包括额度测算、申请条件、利率费率、还款方式、审批进度等内容，提供专业、准确的解答。 2.引导符合条件的客户完成信贷产品的线上/线下申请流程，协助客户准备申请材料，提醒客户注意事项，提升客户申请通过率。 3.跟进客户贷款审批、放款进度，及时将审批结果、放款信息同步给客户，主动解决客户在申请过程中遇到的问题。 4.处理客户的贷后咨询与简单投诉，如还款提醒、账单查询、逾期协商等，记录客户诉求并及时反馈至相关部门，确保客户问题得到妥善处理。 5.严格按照公司规范记录客户沟通信息，维护客户档案，定期梳理客户需求，为产品优化和业务推广提供数据支持。 6.完成团队下达的咨询转化、客户满意度等业绩指标，遵守公司信贷业务相关规章制度和合规要求。

尊法守法，积极完成公司指标，勤奋懂学习，主要负责对接公司引流客户，招待分配，免费培训

接打电话话务员，23-35周岁，联系人张先生微信同步，能直播优先录用

通过电联方式给用户推广联通相关业务，如套餐、流量包、语音包、回访用户满意度等 休息：单休周日公休 上班时间：09:30-18:00周一至周六不加班 底薪提成综合薪酬4.5-5K多劳多得 需要销售经验抗压能力 长期且稳定 没有经验学习积极也可以

负责电话联系业务。

一、岗位名称 游戏客服专员（早班/晚班） 二、工作地点 欧洲华城小区G17-112（12月中旬搬到纬一路开发区办公楼） 三、工作时间 （一）早班客服 •上班时间：每日上午8:00 •下班时间：每日下午17:00 （二）晚班客服 •上班时间：每日下午16:30 •下班时间：次日凌晨1:30 四、核心工作职责 1.客户响应服务：工作时段内及时通过客户添加申请，回复文字信息！ 2.账单管理交接：早晚班交接时重点核实账单明细，确保金额、客户信息、账单状态（已完成/待处理）与系统一致，发现差异即时沟通解决 3.内容引流与社群运营：每日发布游戏相关全量内容及引流内容（≥3条），引导客户添加；主动拓展游戏玩家群、交流群、团本群等（每日≥2个） 五、任职要求 1.年龄18-30岁，学历不限，有客服或游戏行业相关经验者优先； 2.热爱游戏，愿意主动学习游戏知识，能快速熟悉游戏核心内容； 3.具备良好的沟通表达能力和耐心，能高效处理客户咨询，避免投诉； 4.遵守考勤规范，无无故迟到、早退，请假需提前24小时申请并交接账单等关键信息； 5.能适应早晚班排班（晚班需接受凌晨下班，可提供晚班补贴）。 六、岗位福利 1.薪资待遇：3000-10000不等，以业绩为准 2.福利保障：单休，餐补 3.成长空间：提供游戏知识培训、客服技能提升课程，优秀者可晋升客服主管； 4.工作氛围：年轻化团队，定期组织游戏团建、线下活动，工作环境轻松愉悦。 七、应聘方式 电话或微信联系 八、不接受居家客服！！！！

任职要求： 1、年龄：30周岁—45岁，大专及以上学历 2、工作经验:有销售经验 3、工作时间:8:30～11点30，14:30～16:30 工作职责： 1、老客户对接，客户维护 2、通知客户参加权益活动 3、提醒到期续费 工作环境，氛围好，无强制加班，领导不压力，相互学习相互成长。

【工作内容】 通过电脑打字操作，负责在热门短视频平台上回复用户消息，进行纯文字沟通，无销售任务，工作内容以客户服务为主。 【工作时间】 每日工作8小时，每月休息6天，作息规律，工作节奏稳定。 【薪资待遇】 综合月薪3000-5000元，提供五险、交通补贴、生日福利、节假日礼品、员工宿舍，内部设有晋升通道，支持长期发展。 【任职要求】 需大专及以上学历，学信网可查；具备2年以上客服工作经验者优先，有客户投诉处理经验者，学历条件可适当放宽。

任职要求：每天工作最低四小时，时间只有安排会打字，处理售后

工作内容：轻松入门，快速上手 无责底薪3500+绩效 上班时间：8:45-12:001:30-18:00实行7.5小时工作制 周末固定休假法定节假日按规定休息 福利待遇：提供带薪培训、社保、年假、生日会、生育礼金、节日福利、员工活动、专业指导、定期团建、晋升通道

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-17 岗位职责： 1.为客户提供线上协助与问题解决方案，保障服务体验质量； 2.及时关注并响应客户咨询与需求，维持积极的服务互动状态； 3.整理并提交客户意见与建议，助力产品与服务持续优化； 4.定期维护客户服务文档资料，确保内容准确且同步更新。 任职要求： 1.具备良好的表达能力及客户导向意识； 2.能在多任务环境下保持工作效率与注意力集中； 3.热衷于客户服务工作，具备应对突发状况的应变能力； 4.拥有协作意识，能与团队成员顺畅交流配合； 5.学习能力强，适应变化，可快速熟悉新系统与操作流程。

任职要求： 1、年龄：25周岁—45岁，大专以上学历 2、工作时间:8:30～11点30，14:30～16:30中间休息3小时。双休、法定假日休息！！！不加班！！！ 无经验要求 工作职责： 1、老客户产品利益通知领取（无电话量要求） 2、通知老客户参加权益活动 3、提醒到期续费 薪资，当月完成1000业绩最低工资4100 当月完成2500业绩最低工资7100 6个月内转正底薪5000（提成另算） 转正要求6个月内提成总和达到2500

【我们要做什么，我们应当怎么做】 承接各大银行和花呗借呗、微粒贷等贷后逾期业务委托，按照规范要求，通过电话方式和逾期客户沟通，处理信用卡、贷款、花呗借呗、网商逾期账务，对逾期用户进行提醒及催缴服务； 降低资产不良率，维护用户良好征信，维护金融秩序的稳定。 【我们的要求】 ******，大专以上学历（条件优秀者可放宽），专业不限，征信记录良好，无犯罪记录。 【你要拥有的是】 良好的沟通表达能力，有赚钱欲望，喜欢与人沟通交流，踏实上进，对自己有一定规划和要求。 【你每天奋斗的地方是】 裕安区振兴金融大厦 【你想得到的】 薪资福利：高额无责底薪+提成＋激励+节日福利+生日福利+五险一金+带薪培训+带薪年假+开工红包+国内外旅游+扁平化团队+领导同事nice+高大上宽敞的办公环境 公司提供微波炉、冰箱、净水器；夏日清凉活动、下午茶，员工生日会、节假日福利、公司周年庆、团建活动等、幸福指数直线上升+++。 试用期享受和转正同样提成和绩效，薪资不打折；综合工资6000-15000元，多劳多得，上不封顶； （在外打拼，福利咋能少！你想不到的福利，我们都有）！ 【你想知道的】 —工作及休假安排 8:30-12:0014:00-18:00，每月第二周六上班，其他周双休（如若涉及到加班当然也会结算加班工资或享有调休假啦～） ——完善的培训制度 入职培训、业务衔接培训、晋升升职培训、管理能力培训…… （专项赋能培训，针对性解决在日常工作中遇到的问题，从专业和业务等多维度提升你的综合能力） —全方位的晋升发展路线 新员工入职半年后，享有竞聘管理干部的机会，正式晋升管理后，可脱产直接负责团队管理，不打业绩。（只要你对自己有要求，有想法，肯干，公司负责全方位 培养你） 横向发展：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展：业务员-职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管-HRBP

能吃苦耐劳，认真负责，形象气质佳！

工作内容就是用你自己抖音号，我们这边有客户主动找你，抖音上你和对方聊天，聊成功了加指定号就可以 话术统一的，时间自由，线上工作，学生宝妈都可以，聊一个4-8元，一天能聊10-20个

岗位职责:（9点到5点，周末单双休） 1.为客户提供优惠通知服务，解答客户咨询； 2.通过电话沟通，登记客户意向，并及时反馈给相关部门； 3.协助处理电话投诉，有效解决问题； 4.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识； 2.能够熟练操作计算机和办公软件； 3.具有较强的抗压能力，能够处理客户投诉； 4.有责任心，能够按时完成工作任务； 5.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。