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钟点工薪资福利:一天50元！工作时间提供工作餐招工人数:若干名时间是上午11点~1点，下午5点~7点，

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

招聘：招聘学徒（**不限）薪资：面议岗位职责：1.参与项目需求分析，协助完成SaaS系统前后端功能对接与测试。2.学习并掌握基本业务流程及产品逻辑，支持客户功能需求沟通与反馈整理。3.协助团队完成日常运营支持工作，积极参与团队协作与技术学习。任职要求：1.具备较强的学习能力与责任心，对互联网技术或软件服务行业有浓厚兴趣。2.思维敏捷，具备良好的沟通表达能力和问题解决意识。3.能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力与团队协作精神。我们提供：-丰富的团建活动与节日福利-系统化的培训机制与成长路径支持欢迎对技术与产品感兴趣、愿意踏实学习的伙伴加入，共同成长。联系人：添:

参与1-2小时的健康知识讲座， 年龄18到55周岁， 车接车送

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梦园宾馆招加工工数名，每天120十小时。

招聘：折袋工（活干完就可走）薪资：薪资面议负责包装袋的整理，时间自由

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姚李需要一位住家护工要求会打流食，是个男植物人，顶班一个礼拜200一天，会打流食，也可以长期干6000一个月可以接单私聊5

下午一点，帝都豪园需要一个钟点工。有时间再联系，

物业公司直招保安员:每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500 -6000左右，交社保、入职领费用，有工作经验的优先保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500 左右，4500左右一个18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用!岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。干满十天左右可预支。

六安市招 桥梁现浇 下部结构 木工 混凝土工

安徽消防工程技术有限公司因项目发展需要，现诚聘消防设施维护保养人员。要求：男女年龄不限，具有一定的消防维护保养和检测经验技术，持有中级消防操作员资格证或一级消防工程师资格证。工作认真负责，具有较强的工作责任心，并具备一定基础的电脑文档编写能力。工资待遇面议，工作地点位于安徽省六安市。

宝龙广场招聘小时工岗位：小时工（15-20元/小时+当日结算）薪资：15-20元/小时（日结）位置：城阳宝龙广场链接：井号:///T4Xft65ucyFGOuB电话联系约面试：~~~~~~~~~~~~~~~~~~2026【职引未来筑梦青春】城阳百日千万行动专场招聘会地点：青特万达广场一楼3号门大厅时间：10月18日上午10:00‑12:00

土产区15-25找人，会说普通话

现在需要4名计时工

今天下午2点需要一位员工临时工，25一个小时，华南城一号交易广场，

招聘：叠衣工（计件提成+工作简单+免费培训）薪资：3500-8000元工作内容：负责叠衣服工作任职要求：性别年龄不限，经验不限，有相关工作经验者优先工作时间：实行公司标准时间，可调休薪资待遇：综合薪资3500-8000+计件提成+工作简单+免费培训有意者请投递简历，电话里请说！

江苏常州新企业新车间开招，包吃包住。月薪9000。不限经验。欢迎广大求职者报名。

1. 8点到20点 12小时两班倒 2. 出勤前15天17.6一小时，第16天起22元一小时 3. 包吃包住 4.长期工

为老客户提供售后服务，上午8点到10点30，下午2点30到5点，每周休息一天半，不加班，公司氛围良好 提供专业化培训，晋升机制透明、公平，主要你想往更高处，公司会提供良好的平台

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，细致回应客户疑问并妥善处理相关事务； 2. 维护良好的客户互动关系，高效响应并解决客户提出的问题； 3. 整理并跟踪客户的需求及意见反馈，确保服务闭环； 4. 配合团队完成日常电话接待及相关支持工作。 任职要求： 1. 普通话标准，具备清晰流畅的表达能力； 2. 具备较强的服务意识，善于倾听并理解客户诉求； 3. 富有团队精神，能与同事顺畅沟通、协同配合； 4. 适应能力强，可灵活应对工作中的突发状况。 【我们能提供】 1、周末双休，法定节假日； 2、项目提成； 3、年轻、愉悦而积极的工作氛围，互帮互助的企业文化； 4、公平、公开、公正的晋升机制和平台，秉承内部培养的晋升理念

公司分配的客户进行有效沟通与服务 解决客户提出的有关产品的相关问题

兼职工作有责任心，有工作经验优先。招工人数:3名

科普讲座日结 年龄18至55周岁

岗位职责： 1、通过电话与逾期客户沟通，提醒、协助并引导其按时履行还款义务； 2、及时回电咨询客户，说明应还金额、支持的还款方式及具体还款时间等关键信息； 3、向持卡人传达相关管理政策，协助维护个人信用记录； 4、对客户现有信息中缺失或不准确的内容进行核实与更新，确保后续联络顺畅； 任职要求：（无任何销售性质） 1、具备中专或以上学历； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、执行力高，能适应一定工作压力，个人征信状况良好； 4、普通话清晰标准，熟练使用常用办公软件； 岗位福利： 1、具有竞争力的底薪+加班补贴+高比例提成（提成上不封顶）+绩效奖励。 底薪范围：3200-7400元，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比，上不封顶。 2、健全的晋升体系，每年开放4次调薪晋升机会。 3、缴纳五险一金，工作时间8:30-12:00、14:00-18:00，双休制（根据业务完成情况安排双休，周末加班计发薪资，第二个周六正常出勤），每月休息5-7天。 4、公司配备日常应急药品，关注员工身心健康。 5、依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假。 6、定期组织生日关怀、团队聚餐、节日礼品、年终晚会及国内外团建旅游活动。 晋升通道：（人性化管理，提供多元化发展路径） 横向发展：业务员（P1-P2-P3-……P6客服职级）—信用管理员—信用管理主管—分公司负责人—经理。 纵向发展：业务员—（可转向培训、行政、质检、招聘、客服等岗位）—综合后台主管。

长期招聘科普讲座宣传员 参加健康科普讲座，两到三小时 结束后当场结算科普金100元 要求18-55周岁，

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 规范记录客户信息与沟通内容，确保服务过程可追溯、数据可分析 4.定期汇总常见问题与客户需求，为产品优化与服务改进提供有效建议 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏的客户服务工作 3.具备基础电脑操作能力，熟悉常用办公软件 4. 有客服相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展