
水电工1-2人电工证
水电中心电工(合同工)
1.必须具备电工操作证;、身体健康、;3.年龄在45周岁以下;4.视力0.6以上,5.有高压进网操作证优先;6.无任何不良记录,服从安排;7.提供无犯罪记录证明;报名人员须具备以下资格条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守国家的法律法规,有良好的品行,未因犯罪受过刑事处罚;3.无曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、在读应届毕业生、现役军人等情况;4.按照法律规定不得聘用的其他情形的人员不得报名。
薪资福利:。派遣人员的工资和派遣人员缴纳的“”由用工单位每月支付给派遣单位,由派遣单位按月发放给派遣人员,派遣单位不得擅自。
招工人数:1名
报名时间:2026年3月30日至2026年4月17日;现场报名时间:上午8:00 - 12:00,下午2:30 - 5:30(周一至周五,节假日不接受报名);报考者应如实提交本人身份证原件及复印件、学历和学位证书原件及复印件、近期一寸彩色免冠照片1张、其他相关材料原件及复印件;报考人员应对本人所提供的个人信息资料负责,凡弄虚作假的一经查实,即取消考试或聘用资格;报名截止前材料不齐全者不得进入面试;面试(总分数100分),根据岗位招聘人数原则上按照1:3比例进行面试,不足规定开考比例的,报主管部门批准后,按实际人数确定。面试成绩须达到60分以上,成绩保留到小数点后2位;厨师、水电中心电工除面试外还需参加技能测试;确定为拟聘用人员并由公司委派到黄山学院工作;聘用人员入职手续由公司办理,聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃。由派遣单位与其签订劳动合同,派遣到用工单位工作。
(同步)
工作地址:黄山市屯溪区长干东路165号同聚楼新安宴大酒店(原云松宾馆)院内左边直达仁和人力资源
促销员
洽洽招聘:
(本周六)
工作地点:公园
工资:150天
18岁-35岁服从安排,有促销经验,形象好,有空做请联系,电话同步:
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有园林水景 / 喷泉工程施工经验,能看懂简单管路走向图,二把刀勿扰
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全程按规范施工,保证管路不漏水、水帘出水均匀,配合验收。
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1、******,大专及以上学历,具备基础电脑操作能力
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1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识,善于倾听并准确解决客户需求;
2. 熟悉常用办公软件操作,具备一定的数据录入与归纳整理能力;
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4. 具有良好的团队协作精神,能与成员顺畅沟通,共同达成工作目标。
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负责线上处理客户售后相关事宜,操作流程清晰易掌握,入职统一安排培训。
② 岗位福利:
薪资保底3500元+绩效,综合收入4-6K
③ 上班时间:
每日工作8小时,缴纳五险,可提供住宿
④ 具备客服管理经验或表现突出者,有机会内部晋升至管理岗位,薪资面议。
晋升通道:一线客服-组长/培训师-主管-经理
水电工1-2人月结
安徽黄山水电工
1.需掌握电工基础、电子技术、电气控制、水电安装与维修等专业知识,熟悉水电系统的工作原理和操作规范。2.熟练掌握电工工具、仪器仪表的使用,如万用表、电钻等。3.有一定年限的水电工作经验,熟悉各类水电工程的施工流程和工艺标准。有专业证书。
薪资福利:工资4000元+
招工人数:1名
新媒体客服
4000-5000元/月
客服专员经验不限高中不接受居家办公售前客服办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服线上客服正常工作制
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任职要求:具备客服经验者优先考虑
岗位福利:提供工作午餐月休4天缴纳五险
客服管理岗/带薪培训+晋升机制公开
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客服主管月结1-3年大专
能接受外派或出差
岗位职责:
1.指导小组成员业务开展,推动团队整体业务能力与执行效率提升;
2.组织实施员工绩效评估,确保评价过程公平公正并及时给予反馈;
3.注重团队成员关怀,落实有效机制以降低人员流动率;
4.监控小组KPI指标,快速识别并处理人员数据异常情况。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.年龄22周岁以上;
3.具备1年及以上团队管理经验;
4.熟练使用办公软件,具备良好的数据整理与分析能力;
5.具备出色的沟通协调能力和协作意识,可高效开展技能辅导与团队绩效管理工作。
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