1、负责车间日常运营事务的组织与管理。 2、落实车间生产安全相关管理工作。 3、统筹车间人员配置、设备运行及物料调度。 4、推进车间现场5S执行与持续改善。 5、建立并优化车间生产制度、作业规范等文件体系。 6、组织实施车间日常生产计划及各类数据统计管理。 7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。 8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。

公司专注于食品加工领域，主要产品涵盖果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等系列。 随着业务快速扩张，新厂区新增多条生产线，现需补充更多生产管理人才（班组长）。 该岗位面向高中及以上学历人员开放，入职即享受见习班组长待遇。

公司专注于食品加工领域，主要产品包括果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等。因业务快速扩张，新厂区新增多条生产线，现需补充生产管理岗位（班组长）。本岗位面向高中及以上学历人员开放，入职即享见习班组长待遇。

1、负责车间日常运营事务的组织与管理。 2、落实车间生产安全的各项管理工作。 3、统筹车间人员配置、设备运行及物料使用管理。 4、推进车间现场5S执行与持续改善。 5、建立健全车间生产制度、作业规范等文件体系。 6、组织实施日常生产计划并管理各类生产数据。 7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。 8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。

招聘岗位: 切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长 岗位要求: 1、组织班组早会，合理分配人员上岗，执行点检与首件确认，及时反馈并处理异常情况。 2、监督DTH目标达成，主导生产计划的落实与执行。 3、规划员工技能训练，保障各岗位具备足够的人力储备。 4、识别制程变动点，持续监控产品质量稳定性。 5、开展产线巡查，纠正作业违规行为，落实稽核缺失改善措施。 6、具备现场异常应对能力，能快速响应并闭环处理问题，及时汇报结果。 7、严格执行6S管理标准，保持现场环境整洁有序。 8、预排计划审核：运用5M1E方法对D+1生产计划进行复核确认。 9、定期完成物料盘点工作，确保账物一致。 10、落实主管交办的各项任务，确保执行到位。 11、与交接班组长完成工作对接，协助对班顺利开线。 任职资格: 1. 高中或大专及以上学历 2. 熟练操作Excel、PPT等常用办公软件 3. 具备3年相关工作经验，其中至少1年从事生产管理，熟悉ERP系统者优先 4. 工作认真负责，积极主动，具有较强的责任意识和发展意愿 5. 应聘班组长需具备两年以上显示屏行业出货品质检验管理岗位工作经验

职位描述 现场管理 生产计划管理 安全管理 汽车零部件 职责及责任 1、遵守工作安排，落实生产主管下达的各项任务。 2、保障本班组产品质量、生产数量及交付进度的实现。 3、掌握车间人员调配与日常管理。 4、配合生产主管优化车间作业流程，提升整体生产效能。 5、落实安全生产要求，推进5S管理，维持现场整洁有序。 任职资格 1. 中专或同等以上学历； 2. 能熟练操作常用办公软件。

一、工作内容: 1、负责定制化研发项目，设计并开发新产品的实验室合成路径，确保按时完成项目交付； 2、带领研究员、助理研究员及技术员推进实验计划，统筹实验数据整理与报告编写； 3、承担实验室日常运营工作，包括仪器设备管理与实验安全管理。 二、招聘要求 1、硕士及以上学历，有机化学、药物化学等相关化学专业背景，具备3年以上FTE或CRO行业独立承担项目经历； 2、能够独立开展文献检索与谱图分析，具备独立设计合成路线的能力，具有工艺优化及放大验证经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 三、薪资福利：五险一金、午餐补贴、生日福利、年度体检及不定期组织团建活动等。 四、工作时间：8:00-17:00，每周双休，享受法定节假日及带薪年休假。 五、工作地点：芜湖弋江区

岗位职责： 1、参与生产流程的优化升级，持续提升作业效率； 2、配合团队推进生产工作，保障产品品质达标； 3、监控生产进度，快速响应并处理制程异常； 4、汇总整理生产数据，为管理决策提供依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工类专业优先考虑； 2、具备良好的表达沟通能力及协作意识； 3、学习能力强，能高效应对各类现场问题； 4、适应高强度工作节奏，有志于在生产管理领域长期发展。

**岗位职责** 1.**生产计划与执行** -按照既定生产计划，统筹调配工段内人力、设备及物料资源，确保生产任务准时交付； -跟踪生产运行状态，快速响应并处理各类异常情况（如设备停机、物料供应不足等），保障产线稳定运转； -持续优化作业流程，提升生产效率，控制并降低制造成本。 2.**质量管理与工艺控制** -监督班组严格执行工艺规范和质量标准，确保产品一次合格率达标； -主导生产过程中质量问题（如返修、报废）的原因分析，制定纠正预防措施并推动闭环整改； -协同品质部门开展质量审核、检查及改善行动。 3.**团队管理与培训** -负责班组日常管理事务（包括排班安排、出勤管理、绩效考核等），打造高效协作的作业团队； -组织实施员工岗位技能训练，涵盖标准作业流程、安全规范及新工艺应用等内容； -识别并培养核心骨干，支持员工成长路径规划。 4.**安全与现场管理** -严格执行安全生产管理制度，监督作业人员遵守安全操作规程，防范安全事故发生； -推行5S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维持整洁有序的生产环境； -定期核查设备保养执行情况，联动设备维护团队消除潜在故障风险。 5.**成本与数据管理** -管控工段内的物料使用、能耗等成本指标，减少非必要损耗； -收集汇总生产相关数据（如产量、工时利用率、停机时长等），形成报表并挖掘改善机会； -参与精益改善、TPM（全员生产维护）等持续优化项目。 6.**跨部门协作** -与工艺、设备、物流等职能部门保持良好沟通，确保生产所需资源及时到位； -支持新产品试制及工艺验证工作，提供可制造性改进建议。 **任职要求** 1.**教育背景**：大专及以上学历，机械、汽车工程、工业工程等相关专业优先考虑； 2.**工作经验**：具备3-5年汽车制造或装配领域工作经验，有1年以上工段长或班组长管理经历； 3.**专业技能**： -熟悉汽车制造主要工艺环节（如冲压、焊接、涂装、总装等）； -掌握常用质量管理工具（如5W2H、PDCA、FMEA）及生产管理方法（如精益生产）； -能熟练操作办公软件（Excel/PPT）及生产信息化系统（如MES）； 4.**核心素质**： -具备较强的组织协调能力、抗压能力和应急处置能力； -沟通表达良好，能够有效激励团队成员； -工作责任心强，具有主动改进意识和团队合作精神。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理实践经验，熟悉相关生产工艺流程及设备操作。 2. 工作责任心强，具备良好的团队协作能力，能高效协调工作并解决问题。 3. 具有基本的安全意识与操作能力，能够遵守安全生产规章制度。 4. 有汽车零部件行业从业经历者优先。

招B2驾驶员开车干活，主要进行市政雨污水管网排查疏通日常养护，有经验者优先，工资可谈

黄山市黟县招木门、木饰面安装，最好是黟县当地，需要进景区安装

黄山市黟县招砍伐工 来个6人左右的小团队，能保证一台无人机吊运量，砍倒，打堆挂钩175一吨，长期有业务。 岗位职责： 1.负责林区竹林的测量、标记与安全砍伐作业 2.负责堆场的整理，及竹尖竹枝的清除 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无严重心肺疾病 2. 具备基本林木识别能力，了解当地树种与生长特性 3.有林区作业经验者优先，接受岗前安全培训 4. 能适应山区野外作业环境，具备较强体力与责任心 5.无犯罪记录，服从管理，遵守林业相关法律法规

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 工作地址江苏苏州

招聘岗位： 鹿园管护师 工作内容：负责园区梅花鹿日常喂食、圈舍清洁、健康观察、鹿群照料与环境维护；配合园区游览秩序，友善接待游客。 要求：喜爱小动物，细心有耐心，吃苦耐劳，有饲养梅花鹿经验优先考虑～～ 工资：面议

具备3年以上蒸发工段操作经验，其中1年以上带班经验，熟练掌握MVR及多效蒸发设备的运行管理，能够准确控制工艺参数，及时处理设备与工艺异常情况。 负责班组日常巡检及台账记录，合理安排班组工作任务，严格执行安全规范与5S管理要求，确保交接班工作有序进行。 高中及以上学历，能适应倒班作业，持有化工安全证者优先考虑。

招聘要求 1、年龄18-38岁，高中/中专或以上学; 2年以上电子行业生产管理经验，管理30-40人; 3、熟悉生产流程，有品质意识; 4、能合理分配班组任务、协调员工分工，确认生产进度; 5、良好的沟通及汇报能力，能快速应对生产异常并及时上报; 6、熟练操作电脑，需要会做表格。 薪资构成 底薪:2800-3400元，每年有2次调薪机会; 岗位津贴:代班长500元/月、班长800元/月; 绩效奖金:试用期1300-1500元/转正1500-1800元; 夜班津贴:30元/晚;转正后KPI奖金:300-600元/月; 加班费:按照底薪计算加班费，预计2500-3000元。 +六险一金7.5-8.5K 满勤综合试用期税后收入7-7.5K，包住+餐补(8小时补贴10元/天、10小时补贴14元/天) 夬聘 入职奖金:现在入职还可享有1800元的入职奖金，分300*6个月发放。 上班时间:两班倒(1个月倒一次班 量到岗 白班:07:30-16:15，加班16:15-18:15(或8:00上班往后推迟30分钟) 晚班:19:30-04:15，加班04:15-06:15，中午休息吃饭45分钟 批 综合福利 职 1、五险一金及商业保险，带薪年假，15号发工资，只能中国银行卡; 免费班车(覆盖斗门、湾仔、北山、南屏、广生、莲塘、14村、坦洲等地); 免费宿舍(配备空调/热水器/洗衣机/饮水机); 年终奖(按全年出勤天数核算)6、免费年度体检(入职不体检) 4、伙食补贴(8小时补贴10元/天、10小时补贴14元/天);

岗位职责 1. 负责车缝小组的日常生产管理，确保按时按质完成生产任务； 2. 分配组员工作，监督车缝流程，优化生产效率； 3. 检查成品质量，及时发现并解决车缝中的问题（如跳线、尺寸偏差等）； 4. 培训新员工，指导车缝技术，提升团队技能； 5. 维护车间纪律，落实安全生产规范； 6. 协助主管做好生产数据统计（如产量、损耗等）。 任职要求 1. 5年以上服装厂车缝经验，3年以上组长或管理岗位经验； 2. 熟悉各类缝纫设备及服装工艺流程； 3. 能看懂工艺单、样衣，精通针距、线迹等质量标准； 4. 具备较强的沟通能力和团队管理能力； 5. 责任心强，能适应加班及快节奏生产环境。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作 5. 汇总生产数据，向上级汇报产能、良率、工时等关键指标 任职要求： 1. 具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先 2. 熟悉制造业生产流程及现场管理方法，能独立协调多工序配合 3. 具备基本沟通协调能力与责任心，能承受一定工作压力 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5. 服从安排，具备良好的职业素养与团队协作意识

吉利汽车淄博基地招聘班组长，钣金工，维修工，检测工，叉车工，焊工等技工岗位 入职和厂区直签，缴纳六险一金 要求年龄20-40周岁，有相关经验 上班时间8点到8点，两班倒 薪资班组长9-12K.其他岗位6-8K 住宿150一个月，吃饭自费

岗位职责： 1. 负责将设计图纸转化为可执行的生产图纸，整理标准化图档并编制BOM清单； 2. 协调解决产品制造过程中的技术细节问题，持续优化图纸内容与设计流程； 3. 承担常规基座类产品的结构设计及工程图绘制工作； 4. 汇总整理产品所需的技术文档、使用说明等资料； 5. 编写研发相关文件，确保技术资料完整规范； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2. 熟悉设计图向生产图转化流程，具备图纸审查能力； 3. 有与生产车间对接处理技术问题的经验，能够独立撰写技术文件。

岗位职责： 1. 协助部门及车间负责人开展生产管理、质量管理，进行生产作业分析，优化工艺流程，提升作业效率，控制人工成本； 2. 配合车间管理人员推进生产工艺改善，依据生产排程合理调配人力、设备与物料，识别并解决产线平衡问题，提出有效改进措施； 3. 参与车间安全生产监督及现场5S执行管理工作； 4. 协助组织车间员工定期接受培训，内容涵盖生产操作规范、安全作业要求及公司相关管理制度等； 5. 负责统计车间产量、工时及人员出勤情况，按月汇总产能数据并进行分析，完成人力与产能匹配评估； 6. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20至30岁，机械类相关专业优先，欢迎应届生应聘； 2、具备较强的责任意识，能承受工作压力，拥有良好的沟通能力和团队合作精神； 3、学习能力突出，积极进取，有志于向管理岗位发展，能够积极配合部门主管及公司管理层各项工作安排；

上班时间：19:00-4:00，长夜班。事情干完可以提前下班 车间是做生肉分割，分拣，打包，配送的，需能接受这个环境！！！ 纯管理 岗位职责： 1.统筹管理生产部门，确保生产流程的高效运行。 2.制定和执行生产计划，监控生产目标的达成。 3.对生产过程中的问题进行及时诊断和处理，保证生产顺畅。 4.推动生产效率的提升和产品质量的改进。 5.维护生产现场的安全和清洁标准。 任职要求： 1.具备强烈的责任心和领导力，能够有效管理团队。 2.优秀的组织和协调能力，能够处理生产中的各种挑战。 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够激励团队达成生产目标。 4.对食品安全和质量标准有深入理解，能够严格执行相关规定。 5.具备创新思维，能够提出和实施生产流程的改进措施。

职位描述 一、岗位职责： 1.负责涂装班组的生产安排与日常管理，保障生产计划按时完成，实现质量、效率、成本及安全目标。 2.指导并监督班组成员严格执行作业规范和工艺要求，确保产品品质稳定达标。 3.负责班组人员的任务分配与人力统筹，优化资源配置，提升作业效率。 4.负责组织员工技能培训、绩效考核及团队建设工作，持续提高团队整体能力。 5.负责涂装设备与工具的日常维护与管理，保障设备稳定运行。 6.负责落实生产现场6S管理，维持作业区域整洁、有序。 7.快速响应并处理生产过程中的突发问题，降低停机频率，保障生产连续性。 8.参与涂装工艺优化与效率改善项目，积极提出改进意见与实施方案。 任职要求： 1.教育背景：高中及以上学历，机械、化工或相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上涂装线实际操作经验，有1年以上班组管理经历。 3.知识技能： 熟悉涂装工艺流程及质量控制标准； 掌握涂装设备与工具的操作及维护知识； 具备基本的安全生产意识； 能熟练使用常用办公软件。 4.能力素质： 具备较强的组织协调与团队管理能力； 沟通表达良好，具备问题分析与解决能力； 工作认真负责，执行力强； 可适应倒班工作安排。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、工时等关键指标并持续改善 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉冲压流程，能够进行上下模具，简单调试，熟练使用叉车航吊等特种设备。 2.具备基础识图能力与5S、精益生产理念，能独立开展现场改善 3.良好的沟通协调与抗压能力，可适应倒班及加班安排 4.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.责任心强，具备团队管理意识与基本数据分析能力

要求：能看懂图纸，独立生产酒店家具，具有班组长能力者优先聘用，有较强的责任心，薪资面议。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

岗位职责： 1、依据工艺流程执行注塑工艺参数的调试与优化，解决产品在成型过程中的各类缺陷及零部件质量异常； 2、负责注塑设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运行，熟练操作注塑主机及配套辅助设备，具备常见故障的识别与排除能力，确保生产有序开展； 3、具备对注塑不良品的识别判断能力，并能从工艺角度进行初步分析与改善，指导部门人员规范作业，持续改进以防止不合格品流出； 4、协同品质管理部门快速响应并处理生产异常，保障产品符合质量标准； 5、负责当班期间所有人员的工作安排与团队管理。 任职要求: 1、高中及以上学历，具备5年以上注塑成型相关工作经验； 2、工作积极主动、吃苦耐劳，具有较强的责任心，重视成本控制与品质提升，具备良好的团队协作意识与创新思维； 3、精通注塑生产的全流程操作，可独立完成产品工艺设定与生产调试，独立应对并解决生产过程中各类突发问题，熟悉模具基本结构与工作原理。

岗位应知（专业知识要求）： 1.掌握公司车间相关管理制度与发展目标，理解精益生产的基本理念与实践方式； 2.熟知本岗位核心业务内容及相关作业流程，掌握车间各项技术标准与管理指标； 3.具备基础的安全生产管理知识，能够识别常见安全风险； 4.了解汽车基本构造、运行原理以及生产设备的组成与工作机理； 5.熟悉常用的质量控制手段和团队管理基础知识； 6.掌握有效沟通技巧及基本授课方法，具备一定的培训指导能力。 岗位应会（工作技能要求）： 1.能熟练运用计算机完成质量数据、人员信息等工作的整理、统计与分析； 2.对班组实施全流程管理，确保生产任务按时、保质、均衡达成； 3.能及时获取生产动态信息，准确分析问题成因，并组织推进整改落实； 4.针对现场存在的各类浪费情况，提出合理化改进建议并推动优化； 5.具备较强的跨部门协调与组织能力，保障工作高效衔接与执行。

1，负责生产线成品下线后的包装作业； 2，负责成品包装前的质量检查与控制； 3，负责包装团队的人员安排与协调管理； 4，负责生产日报、周报数据统计及计件工资核算； 5，完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 性别不限，学历要求高中或中专，年龄30-45岁， 熟练操作电脑，具备1年以上生产行业同岗位工作经验。