年龄：22岁-45岁 在办公室通过电话与客户沟通联系 薪酬福利： 1.无责任底薪4500元+提成+奖金，月综合收入6000-15000元 2.晋升通道广阔，业绩突出者最快5-8个月可晋升为主管 3.缴纳五险，享多项员工福利 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 每天工作8小时，法定节假日正常休假 地址：滁州龙蟠大道218号荣宸大厦19楼金泰源

招聘：电话客服 工作时间：早上8.30到晚上五点 中午11.30到1.30休息周末双休 办公地点：安徽省滁州市来安县峰汇国际 ​工资薪酬：底薪3000提成平均月收入4000+现有客服可达6000+

重点来啦：我们是全国连锁企业，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店，规模庞大，员工总数达300-400人，管理体系完善 1：带薪入职，新人入职即配备资深员工作为导师，快速融入工作节奏，每日完成指定任务享多重奖励（邀约客户到店有奖、成单额外激励） 2：系统化培训机制：每周固定安排专业课程，定期邀请全国各门店销售冠军与优秀讲师分享实战经验，优秀员工可赴总部参加专项培训营 3：清晰晋升通道：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店负责人，进入核心管理团队 4：优厚福利体系：每周固定提供全员下午茶，营造轻松工作氛围；员工每月自发组织体育活动，公司给予经费支持，关注身心健康；根据季度业绩排名，安排团队旅游，提升员工归属感与价值认同 工作内容： 1.通过电话审核客户资质，筛选符合条件的客户并邀约到店 2.前期采用“1+1”上岗模式，主管全程指导，约三周即可独立操作，公司以邀约到店为核心考核标准，师徒带教不抽成 新人综合收入不低于1.5万元，两个月后稳定员工月收入不低于3万元，业绩优秀者月薪可达5-20万元以上，销冠月入30万，年收入普遍在25万-120万之间 （试用期：5000元综合底薪+6000-9000元阶梯提成+2000-9000元奖金/当月达成业绩目标额外奖励1000元住房补贴） 公司福利： 1、每周完成主管下达任务可领取约300元现金红包 老员工平均月收入1W-9W，销冠实发月薪30W+（提成上不封顶） 2、每年组织3-4次跨城外拓，提供晋升为主管、区长等管理岗位的机会，公平竞争；员工开单即可参与幸运转盘抽奖（新人首单额外多抽一次），中奖红包实时到账，即转即发 3、每周供应丰富下午茶，包含水果、零食、点心等，举办员工生日会，每月不定期组织团建出游 4、月度、年度大型抽奖活动，苹果系列产品等大奖不断 5、安排别墅派对、国内外高端旅游行程 我们以业绩论英雄，公司氛围活跃，团队年轻化，清一色90后，达标即可提前转正

年龄：22岁-42岁 通过电话沟通，添加微信，维护客户关系并邀约到店 薪酬福利： 1.月薪4500元+提成+绩效奖金 2.缴纳五险，提供旅游活动、下午茶、抽奖福利、生日礼品等 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-18:30 法定节假日正常休假 地址：龙蟠大道荣宸大厦19楼金泰源

公司主营白酒（五粮液系列、茅台系列中高端酒水产品） [岗位职责]： 1.公司提供精准稳定的客户资源，具备完善的销售体系与渠道支持，负责对分配客户进行日常维护与沟通联络； 2.向客户介绍产品特点及中国酒文化知识，协助解决选购过程中的疑问，并做好信息收集与反馈整理； 3.持续维护存量客户关系，推动复购转化，开展私域用户运营，增强客户忠诚度，提升成交率； 4.主动跟进客户采购需求，进一步了解消费潜力，推动销售目标达成 [任职要求]： 1.性格外向开朗，具备良好的语言表达能力，富有亲和力； 2.热衷于销售工作，能承受一定工作压力，渴望通过努力实现高收入； 3.有酒类或互联网行业销售经历者优先考虑，亦欢迎无经验人员加入（公司提供全流程带薪培训及学习资料） 1.工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 单双休，法定节假日休息，春节享带薪假期半个月 2.定期组织下午茶、团队聚餐、集体旅游、年假等丰富活动，节日福利齐全； 3.奖励机制：每周/每月设有多种额外奖金激励方案！！！ 4.团队氛围融洽！不问状况，不限年龄，对女性员工友好，诚邀您的加入！

招聘：电话客服 工作时间：早上8.30到晚上五点 中午11.30到1.30休息周末双休 办公地点：安徽省滁州市来安县峰汇国际 ​工资薪酬：底薪3000提成平均月收入4000+现有客服可达6000+

诚聘电话客服（销售方向） 我们正在寻找沟通能力强、有责任心的小伙伴加入团队，携手开拓市场，共创佳绩！ 岗位要求 1. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，善于倾听和引导客户； 2. 工作认真负责，有较强的抗压能力和目标感； 3. 有电话客服或销售相关工作经验者优先录用。 薪资待遇 1. 综合薪资3000-6000元，多劳多得，上不封顶； 2. 每周日固定休息，工作生活两不误。 联系方式 联系人：杨叶 联系电话： 工作地址：青龙社区旁三楼 期待你的加入，与我们一起成长！

内容：办公室打打电话，到点下班，不加班，节假日有礼品，上班时间8:30~6:00，老板好，主管好，经理好，晋升空间大，芜湖是总部，安庆，阜阳，合肥，蚌埠，滁州是分部

福利待遇：五险+双休、无责任底薪+奖金 【薪资待遇】 1、无责底薪2800+提成，收入与能力挂钩，干得多拿得多 2、【缴纳五险】【享受双休】； 3、客户资源由公司提供，无需自主开拓，无外勤，无商务应酬； 4、我们是创业型团队，环境轻松，关系简单，入职快，领导亲和； 5、每日工作7.5小时（8:30-11:30～13:30-18:00）； 【任职要求】 1、年龄23-45岁； 2、善于交流，具备一定的临场反应能力； 【工作职责】 邀约岗位：通过电话联系单身人士，了解其情况并邀请到店面谈 备注：非销售类岗位，完成邀约即可获得奖励

只要有客户到访即可获得奖励！！！ 通过电话邀约客户前来公司，属于纯客服性质岗位，非销售类工作 工作时间：上午9:00-18:00 中午休息一个半小时，每周单休，法定节假日正常休假 任职要求： 1、年龄21-40岁，性别不限 2、具备高中或以上学历 3、普通话表达清晰，有电销相关工作经验者优先考虑 薪酬结构：底薪+到访奖励+提成 无责任底薪3500元（业绩达标后底薪可提升至4000元） 到访奖励20元/人 提成比例为2%-4% 综合月薪6000-20000元，收入上不封顶

打磨熟手 薪资福利:5500～8000，26天8小时，提供工作餐和住宿，工资准时 招工人数:5人 初九（2月25日）上班上岗 工作地址:安徽滁州全椒

下午二附小要个小工跟焊工师傅后面打下手，一定要会打螺丝的半天90日结

滁州家具工厂为年后招: 1、修色面漆工1名 电话：

安徽滁州～杭州有货多车，有车报 安徽滁州～杭州有货多车，有车报 安徽滁州～杭州有货多车，有车报 ☎

包装工 工作地址:世纪大道 今天明天夜班 封箱 抓包 码垛 20-58岁

月8000+电话客服 可做短期工，也可长期 工作内容： 电话客服，通过美团内部系统提醒在美团有借款且逾期一个月内的客户进行还款即可 薪资待遇： 无责3200（餐补600）+绩效提成+奖金， 综合6000-10000+ 月休6天，法定放假 可以做长期工。 也可做短期工，年前做15天以上也可以 要求： 1.年龄：20-35 2.说话流利，要有亲和力。 3.名额：限20名 工作地点： 武汉东湖高新区宜科中心

日结，需要能辛苦，细心的人

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有耐心，能够妥善处理客户情绪 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，适应轮班安排 4.有客服相关工作经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训

招电话客服 无责保底，高提成，电话邀约患者

招聘：大学城售后文员-接听客服薪资：3千-6千人工接听客服，接听用户来电，处理用户咨询查询等问题，纯接听无销售（21点后的晚班补贴20元/次），排班，每个班次8-9小时，(优秀者晚班22点后的班次可在家办公)2200的基础薪资+提成（接听量*单价*系数）。接得多得得多综合平均薪资：4000-5000左右，目前最高可到7000-8000。 工作时间:面议

纯文字客服岗位，通过在线打字方式与客户进行 问题交流及答疑服务，非销售岗，无需语音沟通，工作压力小。【业务内容简单，配备智能辅助系统协助回复】， 实行八小时工作制度，每月休息4至6天，提供带薪岗前培训。 试用期综合收入3500元，转正后月收入4000-5500元， 公司按规定缴纳五险一金，入职满三个月可参与内部晋升考核

完成订单资料的审核与上传，新建群组跟进新单首联事宜

我们是山东红袖电子商务集团有限公司，可通过百度了解我司相关信息。现因业务发展需要，诚聘客服运营经理。公司专注于客服外包服务，主营业务涵盖三大板块： 1.全平台小店客服，团队规模约900人； 2.品牌官方旗舰店客服，合作品牌包括水密码、卡姿兰、雅诗兰黛、丸美、老板电器、青岛啤酒、飞鹤奶粉、格力等，项目团队约100人； 3.BPO平台官方客服，覆盖消费者与商家的一线及二线工单处理，整体规模超2000人。 公司坐落于临沂，现面向社会公开招聘客服运营经理。 岗位职责：统筹管理公司各业务条线下部分业务模块，工作内容包含但不限于：业务收入与利润管控、人力资源保障、业务流程优化、团队人员管理、管理梯队建设、资产统筹管理、风险防控以及客户关系维护等。 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.具备两年以上客服团队管理经验，须有服务品牌客户的实操经历； 3.曾管理团队人数不少于50人，担任经理职务期间直接管辖人数不低于120人； 4.能够接受异地长期驻场工作安排。

1：审核并邀约客户资料（公司提供资源，客户主动提交申请） 2：了解并分析客户需求（公司提供培训，专人指导），通过电话邀请客户到访，属于客服岗位，非销售性质 工作时间：上午9:00-18:00 中午休息1.5小时，单休，法定节假日正常休息 任职要求： 1、年龄21-40岁，性别不限（优秀者可适当放宽条件） 2、高中及以上学历（有相关经验者可适当放宽） 3、普通话标准，具备电销工作经验者优先考虑 薪资结构：底薪+到访奖励+签单提成 无责任底薪3500元（业绩达标可享4000元） 到访奖励20元/人，提成按签单金额的2%-3%计算

核实涉及退款的工单，确认用户与商家的实际交易情况，审查退款事由并作出判定结论朝九晚六准时下班 岗位要求：*******，工作积极主动、责任心强，具备良好的协作能力 薪资待遇：1.保底3800+绩效，综合收入4k-6k； 2.缴纳五险 3.提供配套齐全的公寓住宿 4.每三个月开放竞岗调薪机会！

接受无经验新人处理退换货售后相关事宜 综合薪资： 新人保底3800以上 综合4000-6000左右； 缴纳五险、节日福利等； 员工专项奖励（如日、周、月、季度、年度冠军、优秀员工奖等） 提供住宿 福利待遇： 1.娱乐福利：团建拓展，文化娱乐活动，团队聚餐，节日联欢，优秀员工表彰； 2.晋升发展福利：晋升加薪机会，公司处于快速发展阶段，基层管理岗位（如组长、质检、培训师、主管等）主要通过内部竞聘产生，每月定期组织竞聘，成长空间广阔

工作内容：针对有退款申请的用户，回访核实真实情况，给出判定结果 上班时间9-6/12-21（补贴15元）两个班次排班月休6天排休（学信网可查大专学历） 综合薪资：前两月保底3900之后底薪2500+绩效综合薪资在4500 社保节假日福利内部晋升渠道

福利待遇：五险＋双休无责任底薪＋奖金 【薪资待遇】 1、无责底薪2800＋奖金，收入与能力挂钩，多劳多得 2、【五险＋双休】 3、公司提供客户资源，无需自主拓客，办公固定，无外勤无应酬； 4、我们是创业型团队，环境轻松，关系简单，入职快，领导亲和； 5、每日工作7.5小时（8:30－11:3013:30－18:00） 【任职要求】 1、年龄23－45周岁； 2、善于交流，具备一定的临场应对能力； 【工作职责】 邀约岗位：通过电话联系单身人士，了解其情况并邀请到店面谈 备注：非销售类岗位，成功邀约到店即可获得相应奖金

诚聘客服，沟通能力强，有意向者私聊，联系电话（宝妈都可时间自由）

纯打字客服，处理哈啰顺风车司机和乘客的客诉问题无销售和语音 打字速度35/min以上 保底3500+绩效综合工资均在4000－6000~ 提供四人间住宿，设备齐全，环境良好。