福利待遇：五险+双休、无责任底薪+奖金 【薪资待遇】 1、无责底薪2800+奖金，收入与能力挂钩，多劳多得 2、【缴纳五险】【享受双休】； 3、客户资源由公司提供，无需自主拓客，无外勤，无应酬要求； 4、我们是创业型团队，环境轻松，关系简单，入职快，领导亲和； 5、每日工作7.5小时（8:30-11:30，13:30-18:00）； 【任职要求】 1、年龄23-45岁； 2、善于沟通交流，具备一定的临场反应能力； 【工作职责】 邀约岗：通过电话联系单身客户，了解其基本情况并邀请到店面谈 备注：非销售岗位，完成邀约即可获得相应奖金

无责一直有 一、岗位职责： 负责审核公司线上申请客户的相关信息，通过电话完成客户资料核实 根据安排进行面签对接（公司提供意向客户资源，无需外出拓展客户） 二、任职要求 1.性别不限，学历不限，年龄21-36周岁，应届毕业生及无经验者均可应聘，入职后由主管一对一指导带教 2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力，做事有耐心 3.具备较强的应变处理能力，对收入有强烈追求意愿！ 三、薪资待遇（综合月薪1.5-3W+）高比例提成+丰厚奖金

年龄：22岁-42岁 通过电话沟通，添加微信，维护客户关系并邀约到店 薪酬福利： 1. 月薪4500元+提成+绩效奖金 2. 缴纳五险，提供旅游活动、下午茶、抽奖福利、生日礼品等 工作时间： 上午 8:30-12:00 下午 13:30-18:30 法定节假日正常休假 地址：龙蟠大道荣宸大厦19楼金泰源

招聘：电话客服 工作时间：8.30到五点 11.30到1.30休息周末双休 办公地点：安徽省滁州市来安县峰汇国际 ​工资薪酬：底薪3000提成平均月收入4000+现有客服可达6000+有意者电联

招聘：电话客服 工作时间：早上8.30到晚上五点 中午11.30到1.30休息周末双休 办公地点：安徽省滁州市来安县峰汇国际 ​工资薪酬：底薪3000提成平均月收入4000+现有客服可达6000+

重点来啦：我们是全国连锁企业，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店，规模庞大，员工总数达300-400人，管理体系完善 1：带薪入职，新人入职即配备资深员工作为导师，快速融入工作节奏，每日完成指定任务享多重奖励（邀约客户到店有奖、成单额外激励） 2：系统化培训机制：每周固定安排专业课程，定期邀请全国各门店销售冠军与优秀讲师分享实战经验，优秀员工可赴总部参加专项培训营 3：清晰晋升通道：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店负责人，进入核心管理团队 4：优厚福利体系：每周固定提供全员下午茶，营造轻松工作氛围；员工每月自发组织体育活动，公司给予经费支持，关注身心健康；根据季度业绩排名，安排团队旅游，提升员工归属感与价值认同 工作内容： 1.通过电话审核客户资质，筛选符合条件的客户并邀约到店 2.前期采用“1+1”上岗模式，主管全程指导，约三周即可独立操作，公司以邀约到店为核心考核标准，师徒带教不抽成 新人综合收入不低于1.5万元，两个月后稳定员工月收入不低于3万元，业绩优秀者月薪可达5-20万元以上，销冠月入30万，年收入普遍在25万-120万之间 （试用期：5000元综合底薪+6000-9000元阶梯提成+2000-9000元奖金/当月达成业绩目标额外奖励1000元住房补贴） 公司福利： 1、每周完成主管下达任务可领取约300元现金红包 老员工平均月收入1W-9W，销冠实发月薪30W+（提成上不封顶） 2、每年组织3-4次跨城外拓，提供晋升为主管、区长等管理岗位的机会，公平竞争；员工开单即可参与幸运转盘抽奖（新人首单额外多抽一次），中奖红包实时到账，即转即发 3、每周供应丰富下午茶，包含水果、零食、点心等，举办员工生日会，每月不定期组织团建出游 4、月度、年度大型抽奖活动，苹果系列产品等大奖不断 5、安排别墅派对、国内外高端旅游行程 我们以业绩论英雄，公司氛围活跃，团队年轻化，清一色90后，达标即可提前转正

公司主营：银行业务，债务优化，债务重组，根据客户定制计划，会有专业的法务对接。客服们的工作就是打电话加微信（个人的企业的全部都有） 工作内容：打电话加微信，一天大概是100~200通的电话，微信的话是6~8个，优秀的客服，有的一天能加20+这个取决于每个人能力 工资:4500一个月＋提成10-20% 上班时间8.30-6.00中午休息1个半小时 双休，交五险

只要有客户到访即可获得奖励！！！ 通过电话邀约客户前来公司，属于纯客服性质岗位，非销售类工作 工作时间：上午9:00-18:00 中午休息一个半小时，每周单休，法定节假日正常休假 任职要求： 1、年龄21-40岁，性别不限 2、具备高中或以上学历 3、普通话表达清晰，有电销相关工作经验者优先考虑 薪酬结构：底薪+到访奖励+提成 无责任底薪3500元（业绩达标后底薪可提升至4000元） 到访奖励20元/人 提成比例为2%-4% 综合月薪6000-20000元，收入上不封顶

内容：办公室打打电话，到点下班，不加班，节假日有礼品，上班时间8:30~6:00，老板好，主管好，经理好，晋升空间大，芜湖是总部，安庆，阜阳，合肥，蚌埠，滁州是分部

招聘电话客服， 工作内容：打电话，一天大概是100~200通的电话。 工资:4500一个月＋提成10-20%（综合薪资：8000左右） 上班时间：8.30-6.00休息1个半小时，双休，交五险 地址：荣宸大厦19楼， 联系电话：（陈）

驾驶员 要来安的 薪资福利:交社保，工资面议

勤杂工 会骑三轮车 薪资福利:包吃住，工资面议 招工人数:2名

滁州市琅琊区招水电、工地小工/杂工

滁州市天长市招光伏安装、工地小工/杂工

消防维保驻场值班，休息的时候过来顶个班。

工作内容：仅负责接听来电 专注接听贵州移动客服热线，为手机用户提供专业服务，包含客户信息确认、业务活动告知、套餐续订办理，以及新产品的介绍与推广等相关工作。 薪酬福利：1、底薪+通话提成，综合月收入4000-6000元 2、缴纳五险 3、享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假等法定假期 4、节日福利丰富，定期组织团建活动、员工生日会等关怀项目 工作时间：每日8小时工作制，班次时段为早上8点至晚上10点 支持提前一周按个人情况申请排班，灵活自主！ 每月安排休息7-8天 任职要求：1、年龄要求：20-40周岁 2、学历要求：中专或以上学历 3、具备基础电脑操作能力 4、普通话表达清晰流畅（面向贵州地区移动用户）

公司受托银行信用卡客服中心，现有南昌县，南昌市青山湖区，九江，上饶，赣州，宜春，陕西宝鸡，湖北襄阳等地成立分公司。本公司在此承诺，此次招聘均与我司直接签署劳动合同（非中介合同）晋升空间大，欢迎您的加入 一、招聘岗位：银行呼叫中心客服专员 二、需求数量：10人 三、岗位职责： 通过电话方式，为银行客户信用卡使用情况、提醒客户还款即可，针对长期逾期拖欠的银行信用卡客户进行提醒、督促，引导客户及时还款；提供账单分期服务。 1、负责银行信用卡逾期账户管理 2、通过电话方式进行信用卡透支客服提醒 3、完成上级安排的其他工作 四、岗位要求： 1、男女不限，年龄在18—35 周岁；大专学历及以上（条件合适可以放宽到高中、中专，接受实习生） 2、做事思路清晰，品德正派，踏实认真，执着，懂得自我调节对工作认真负责，执行能力强，具有团队协作精神； 3、肯学习，肯付出，工作认真，能够承受较强的工作压力而坚忍不拔 4、普通话合格、表达能力较强、热情开朗、喜欢从事销售、愿意与人交往沟通； 五、福利待遇： 1、带薪培训 上岗待遇：薪资2800-4500住房补贴＋绩效奖金（提成）+ 餐补＋其他奖励（综合工资6500元 ～ 12000元）2、保险福利： 1）国家五险，； 2）每年组织旅游，下午茶，年终奖，生日礼物，节日福利 3、休息休假：上班时间：上午9:00-12.00 下午： 14:000-06.30，法定休息 4、其他待遇： 专业高效的职业培训、良好的晋升机制。 温馨提醒：公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。 本内容真实有效，名额有限，欢迎来电咨询，电话预约者优先录用欢迎各位怀揣梦想的伙伴加入！共同成长！成就未来

招聘文员团队招聘 平均工资4500～10000（城东方向） [红包]电话客服业务员，年龄18--45周岁以内，男女不限，性格开朗外向，认真负责。 [福]每天8：00-6.30上六休一 试用期基本工资2000提成奖励综合工资5000～10000上不封顶 [福]试用期后基本工资2500提成；年收入10左右看个人业绩 [福]注：需要能接受直播 会简单使用电脑，和58、boss等软件，有较好的沟通能力和应变能力有销售文员经验者优先录用！ 团队年轻有活力，加入我们，“职”等你来

招聘电话客服、电话客户沟通 2保持办公环境整洁，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识与沟通能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力与熟练的计算机操作技能（Word/Excel/钉钉/微信） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的时间管理与多任务协调能力 3.普通话标准，具备基础沟通表达能力，亲和力佳，适应团队协作氛围 4. 无经验者可培养，有行政、文秘或相关实习经历者优先

1. 岗位职责： - 以电话接听的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 - 针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： - 大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 - 熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 - 沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 - 为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： - 工作时间：10:00-19:00，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 - 培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 - 综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） - 福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等

电话邀请客户到公司，纯客服，非销售岗 工作时间：早上9:00-18:30 中午休息一个半小时，单休，法休 任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、高中及以上学历 3、普通话流利，有电销相关经验优先 薪资构成：底薪加到访奖励加提成 无责底薪3000（开一单底薪3500业绩达到一定底薪4000） 到访奖励 当月到访不超过20人40元/人 当月到访超过20人50元/人 提成（2%-4%） 综合薪资6k-2w。收入上不封顶。

【招聘岗位】白班双休电商平台客服 【工作内容】 通过电话语音形式接待平台用户，准确解答客户咨询问题，完成沟通与服务支持工作，纯客服岗位，无销售性质。 【工作时间】 9:00-18:00，每月安排6至8天休息，节假日实行轮班休假制度。 【任职资格】 1. 年龄20周岁*****，性别不限，大专及以上学历，专业不限，具备客服、服务类或销售类工作经验者优先考虑； 2. 打字速度不低于40字/分钟； 3. 具备良好的服务意识，反应敏捷，语言表达清晰，沟通能力强。 【薪资待遇】 培训期约十天，期间享受60元/天日薪+5元/天餐补； 正式上岗后实行基本工资+绩效奖金+福利补贴，月综合收入3.5K-7K。 【其他福利】 1. 按规定缴纳五险一金； 2. 提供餐补、节日实物福利、学习成长基金及带薪年假； 3. 定期举办生日会及团队文娱活动； 4. 公司设有业务部门激励机制，包含现金奖励、实物奖品、团建活动等多种形式，并提供多元化晋升通道； 5. 定期开展后备干部培养计划及业务技能专项培训，助力员工职业发展。

新项目落地滁州，承接抖音仲裁业务，团队规模将扩展至400人左右，发展空间广阔，晋升通道畅通！ 诚聘客服管理、客服组长、客服主管！ 岗位职责： 1.负责外包客服项目的整体运营与管理（团队规模均值40+，实际管理人数需覆盖40人以上）； 2.高效统筹客服团队运作，强化团队专业能力，确保各项业绩目标达成；有抖音商城相关经验者优先； 3.持续优化客户服务质量，提升抖音用户满意度，增强服务品牌的市场口碑。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备3年以上电商领域客户服务及售后管理的全面实操经验； 2.熟悉电商行业发展趋势及营销管理知识，对电商生态具有深入理解与敏锐洞察； 3.掌握主流电商平台（如京东、天猫等）的运营环境与常见营销策略，拥有客户服务体系建设经验，熟知各平台客户服务体系； 4.具备优秀的组织协调能力，抗压能力强，主动性高，执行力强，心态稳定。

我们没有业绩压力，只求踏实、稳定，有赚钱动力的你加入！无门槛无上限，只要肯努力，机会就在眼前！ 岗位职责： 1、根据公司提供的酒水订单，完成线上订单的核对工作。 2、及时添加客户微信，提供后续服务、咨询及日常维护。 3、跟踪客户订单的物流进展，确保客户准时、顺利收货。 4、结合公司各类新品酒水，推动与客户的长期合作关系。 5、邀请老客户参与公司私域直播，了解客户需求，深度挖掘消费潜力，促进产品成交。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，语音富有亲和力； 2、对销售工作充满热情； 3、具备良好的学习能力与沟通技巧； 4、性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知力，有强烈的责任感、事业心和积极的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。 工作时间： 单双休，法定节假日正常休息，带薪春节假期半个月 夏季：8:30-12:00，13:30-18:00 冬季：8:30-12:00，13:30-17:30 岗位福利： 1、每月享受下午茶时光 2、缴纳五险 3、工龄工资、生日福利

我们是山东红袖电子商务集团有限公司，可通过百度了解我司相关信息。现因业务发展需要，诚聘客服运营经理。公司专注于客服外包服务，主营业务涵盖三大板块： 1. 全平台小店客服，团队规模约900人； 2. 品牌官方旗舰店客服，合作品牌包括水密码、卡姿兰、雅诗兰黛、丸美、老板电器、青岛啤酒、飞鹤奶粉、格力等，项目团队约100人； 3. BPO平台官方客服，覆盖消费者与商家的一线及二线工单处理，整体规模超2000人。 公司坐落于临沂，现面向社会公开招聘客服运营经理。 岗位职责：统筹管理公司各业务条线下部分业务模块，工作内容包含但不限于：业务收入与利润管控、人力资源保障、业务流程优化、团队人员管理、管理梯队建设、资产统筹管理、风险防控以及客户关系维护等。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 具备两年以上客服团队管理经验，须有服务品牌客户的实操经历； 3. 曾管理团队人数不少于50人，担任经理职务期间直接管辖人数不低于120人； 4. 能够接受异地长期驻场工作安排。

一、福利待遇: 薪资待遇：无责5000+激励奖+10-40%提成+带薪培训+五险+最少3000以上不封顶奖金，综合薪资2w-4w+ 二、工作内容： 1、实时关注公司业务系统的运行情况 2、在线审核客户提交的各类申请信息 3、及时处理并登记客户相关数据 4、对收集的数据进行分类与整理 三、岗位要求： 1、欢迎无经验人员加入，新人配备主管一对一指导（提供带薪培训） 2、无业绩考核压力 3、具备良好的沟通意识及团队合作精神

1. 专职文字客服岗位，无需语音沟通，无销售任务 2. 白班：8:00-16:00，晚班：16:00-24:00，实行轮班制，每周轮换一次，每月休息4天 3. 月收入范围为4500至6000元

1.纯打字专席客服，无任何销售性质 2.白班：8-16:0016:00-24:00两班倒，一周一换班，做六休一 3.薪资4500-6000

有无经验均可！天天在空调房工作！无销售性质！ 工作内容： 负责处理司机与乘客在使用应用程序过程中遇到的相关问题， 例如乘客遗落物品、司机行驶路线争议等情况。 薪资：4000-6000，上不封顶，多劳多得 福利待遇： 缴纳五险，提供住宿，带薪岗前培训 每3个月开放内部管理岗位竞聘，每6个月组织晋升考核 年度调薪幅度为5%-8% 享受节日福利礼品，涵盖端午、中秋、圣诞等节假日； 任职要求：年龄*******（条件优异者可适当放宽）

综合小白6k-8k+ 一、工作内容： 1、负责公司后台数据的核对与审核 2、处理日常客服相关信息 3、按时响应时效性数据，及时解答相关问题，全程室内办公 踏实认真，具备较强的学习能力，为人诚信可靠 4、接受零基础人员，新员工由主管手把手指导（享受带薪培训） 二、员工福利： 法定节假日照常休息。缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假，生日福利（每月举办一次生日会），节假日福利等。不定期组织团建活动及户外拓展，公司承担费用的旅游安排，每周提供下午茶