岗位职责: 1.外呼性质客服 2.外呼邀请客户来公司领取礼品 3.外呼邀请客户做口腔采摘等养老活动 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效处理客户问题，确保问题解决 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境

【岗位职责】： 负责接听市交通委员会政务服务中心政策业务咨询及相关意见建议来电，开展政策宣传、咨询回复、调查统计等工作，提供全天候热线及在线咨询服务。 【职位要求】： 1、 政治素质良好，无违法犯罪记录； 2、 高中及以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力； 3、 年龄18-38周岁； 4、 工作认真细致，服务意识强，态度积极热情； 5、 熟悉电脑操作及Office办公软件使用，打字速度约40字/分钟； 6、 语言发音标准，表达清晰流畅，具备较强的沟通、理解与判断能力； 7、 有客户服务相关经验者优先考虑。 【工作时间】： 实行弹性排班制度，采用7*24小时轮班机制，每月安排2—3次夜班，每日工作时长8小时； 【福利】： 综合收入5000-7000元（培训期15个工作日，享受每日106元补贴+25元餐补） 1、 团队建设：定期举办业务培训、知识竞赛等文体活动，丰富员工业余生活，节日发放慰问品，体现人文关怀； 2、 办公环境优越，配备更衣室、休息区、活动区等功能区域，打造舒适、人性化的办公空间。 【工作地点】： 朝阳区团结湖中路北一条3号

岗位职责： 1.通过电话形式主动对接客户，了解客户需求并做好信息记录，及时跟进服务进展，协助邀约客户到院，全程无强制推销。 任职资格： 1.年龄30-40周岁，高中或中专及以上学历； 2.有电话沟通相关工作经验者优先考虑； 3.具备良好的学习能力，能够迅速掌握专业内容，顺利投入工作； 4.工作踏实努力，态度认真，情绪稳定，富有耐心及团队协作意识。

都说销售是孤独的旅程，我们却想让你轻松自在、痛快赚钱。 我们不跟你聊梦想，也知道你梦想着不用打卡上班，更不在意你经验多少、学历如何，唯一希望的是——你也渴望多赚钱。 直接点，不绕弯子，工作很简单：公司提供精准客户资源（无需盲目寻找，不必低声下气求人），你只需通过电话沟通邀约，后续由主管和经理协助完成签单。 薪资待遇：5800底薪+20%-45%高额提成！！！！ 公司安排免费专业培训，配备专人带教，一对一指导，零基础也能在1-3天内快速入门上岗。

招聘岗位：大健康客服专员 岗位职责: 1.通过电话为客户提供专业支持，及时解答客户咨询 2.受理客户意见与建议，持续保障服务品质 3.参与优化客户服务流程，提升整体运营效率 4.对incoming线索进行有效追踪与后续跟进 5.配合销售团队完成客户前期课程引导工作 6.定期汇总客户反馈信息，研判市场趋势，助力产品升级与营销策略优化 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与应变处理能力 2.适应团队协作环境，拥有积极的合作态度 3.工作认真负责，能按时高效完成既定任务 4.技能:熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力，能从数据中识别客户需求特征 5.年龄:23-35岁，沟通顺畅、态度亲和，擅长与中老年群体建立良好互动关系 公司福利： ·薪资范围:5000-30000元/月，根据个人能力与业绩提供极具竞争力的薪酬。 ·福利:带薪年假、节日福利、定期团建、员工健康关怀等。 ·晋升机会:公司提供完善的培训体系与广阔的职业发展空间，优秀员工有机会晋升为团队主管或区域经理。 工作地点:朝阳建外SOHO

北京方欣恒利科技有限公司为上市公司金财互联（股票代码002530）控股子公司，总部方欣集团在全国各省均有子公司或分公司。 ============================== 12366热线咨询岗位 ============================== 一、岗位职责 1、负责接听纳税人来电，解答税务相关问题，确保语言规范、回复精准、记录完整； 2、按时参加政策培训与业务学习，积极参与岗位考核； 【职位优势】政府合作项目稳定性强，可系统掌握最新税务政策及电子税务局操作流程。 二、任职资格 1、大专及以上学历，财务会计类专业优先考虑； 2、普通话标准，表达清晰流畅； 3、熟练使用电脑键盘进行中文输入，具备盲打能力； 4、******，身体健康。 三、薪资待遇 具备健全透明的薪酬激励机制。 1. 薪酬结构：固定工资+全勤奖+月度绩效奖励； 2. 公司依法缴纳五险一金，个人承担部分从固定工资中代扣； 3. 享受年休假制度，经本人申请并获主管领导审批后安排休假； 四、工作时间：工作日8:50-17:30，【周六日】【法定节假日】正常休息； 五、工作地点：北京市丰台区东安街三条2号

电话客服，负责公司招聘工作

工作内容： 1、负责处理现金贷高价值用户业务全链路问题，一二线闭环，确保用户问题全程跟踪，直至用户问题被解决（呼入+呼出） 2、客诉问题及时与业务部门沟通，寻求最优解决方案，及时快速解决用户问题 3、提升用户服务体验：还款环节为用户提供最便利的还款方式，降低用户还款费力度；用信环节针对Offer不满意用户，长链条服务，协助用户增信补件提交。 岗位要求： 1、学历要求：专科以上学历 2、年龄30以下，男女不限，打字速度50/分钟 3、从事VIP客服/高级客服/疑难客诉/接听1年以上，有金融行业客服经验优先考虑；

岗位职责： 负责通过电话进行客户邀约，公司提供精准资源，无电话量考核要求， 主要工作为沟通项目细节，了解客户需求，并成功邀约到店 岗位福利： 1.无责任底薪5000元+1000元绩效+成单奖励+额外奖金，月综合收入6000元起 2.每周单休，固定周六休息，工作日早九晚八，不加班，午间休息1.5小时 3.每周一、三、五提供固定下午茶

有无经验均可，福利丰富，奖金多样，团队氛围活跃，积极乐观，定期组织团建活动，享受多重员工福利！！！！ 一、任职要求 年龄23-30岁，性别不限，不限工作经验，欢迎应届毕业生，接受零基础人员 二、工作内容 1.公司提供精准客户资源，通过电话与客户建立联系，进行专业沟通，解答客户在交流过程中提出的问题； 2.协助客户全面了解公司产品与服务内容，推动达成合作签约； 3.根据客户需求，制定匹配的服务方案与实施计划 三、薪资待遇 无责任底薪8k，提供住宿，缴纳五险一金，法定节假日正常休假

负责打磨边角 内装要一人！工资日结400元 必须会干二把刀别骚扰

海淀田村地铁附近明天需要小工一名，三五天活，有闲着的师傅联系

北京宏伟建筑装饰公司招工如下给电焊工打下手工人，给木工，打下手，干零活，打扫卫生，过再北京房山区！通过政审以后进厂地上班加人提交资料！男女都可以！名额有限有意者情速速报名。供吃供住！工资月结，下个月20号开支18个月工期白班6.30到11点13.00到15.30九个小时200180夜班18.00到21.006055三个小时18.00到00.六个小时18.00到00.0/1.00到5.！9个小时！电话号码同步姜先生.咨询！谢谢！正月十五上班抓紧时间报名

北京市丰台区招装修木工(踢脚线)

北京市房山区军事基地、主招外墙保温、及其它小工、280-300一天、一天9个小时为一个工、加班3小时为半个工。正月初八进场开工。要求无犯罪记录、失信人员、不恐高。包住不包吃、工资按考勤打造卡、按月发放。有兴趣着加微信报名。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.能适应排班制工作，包括轮班、节假日值班等安排

招聘：电话邀约岗，可居家办公。手机/电脑都可，工作时间灵活，可自由安排。要求:普通话水平高，沟通表达能力强，逻辑清晰。年龄20-45周岁岗位职责：公司提供精准数据，通过电话对客户进行邀约，不负责销售。工资：次日支付宝/秒发；日薪120～300元，岗前免费培训。电话：周老师

客服调解员 年龄18 - 40岁（有经验可放宽），沟通强+普通话标准，有电销经验优先。金融诉前调解，外呼+企业沟通，无经验易上手 薪资福利:3000无责底+2 - 6%提成+奖金（上不封顶）；固定周日休，作息规律不加班；办公设施齐全（冰箱+微波炉）；下午茶+聚餐+户外旅游+带薪培训；内部晋升，注重人才培养 工作地址:枣阳市法正多元调解中心（汉城西市B19栋3楼）

薪资待遇 早九晚六，单双休；底薪3500+提成+员工福利+奖金+社保，综合薪资5000-10000以上，重点是不加班、 不加班、不加班！工作简单，氛围轻松！欢迎加入移动大家庭！！！ 岗位职责 ● 客户回访：对部分客户进行回访，了解客户对业务的使用感受和满意度，收集客户的意见和建议。 ● 维系客户关系：通过优质的服务，增强客户与中国移动之间的粘性和忠诚度，提高客户满意度和留存率。 ● 业务推广：通过电话外呼的方式，向客户介绍中国移动的套餐、流量、宽带、彩铃、来电提醒等各类产品和优惠活动，如推荐新的低价大容量流量包、优惠的家庭套餐等。 任职要求 年龄25岁-40岁，普通话标准、具有较强的沟通表达能力、应变能力和良好的客户服务意识；熟悉基本的电脑操作；有电话客服、销售或相关行业工作经验者优先。

电话客服，有精准的资源。

岗位职责： 1、负责京东、天猫、抖音等线上店铺的客户服务工作； 2、售前协助：提供产品咨询、引导客户完成下单； 3、售中跟进：跟踪订单生产进度、发货情况及物流状态； 4、售后支持：处理客户反馈问题、退换货申请及投诉事项。 薪酬及福利：基本工资+绩效工资（依据店铺接待量考核），无法接受者请勿投递 任职要求： 1、能适应调班安排，实行早、中、晚三班轮岗，休息时间不固定，可能涉及周末或节假日出勤，晚班在公司上班，介意者慎投； 2、身体状况良好，具备长期稳定工作的意愿和能力； 3、班次时间：早班7:50-16:50，中班12:00-21:00，晚班15:10-00:10 请提前确认通勤距离与时间，公司可提供食宿安排

1、协助销售跟进购销合同流程，定期汇总并反馈项目进展，统计应收账款信息，与客户完成对账、开票及回款配合工作，持续跟进催款、开票等环节，同步整理和归集相关销售数据； 2、开展交货周期、应收款状态、回款进度等方面的分析工作； 3、负责商务资料及业务合同的档案管理，确保文件归档的及时性与完整性； 4、统筹业务合同的存档、调阅与台账建立，定期核查合同履行情况，优化合同条款内容，推进合同的签署、变更、执行及终止全流程管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先 2、人际感知能力强，情商较高，具备良好的语言表达与沟通协调能力 3、熟练掌握EXCEL、Word、PPT等办公工具，对数据具有敏锐度 4、具备积极的职业态度与服务意识，善于团队协作 5、工作主动性强，自我驱动，细致耐心，具备较强的计划制定与落地执行能力，富有团队合作精神，拥有系统化分析与综合处理问题的能力 工作节奏适中，无加班情况

管家运营负责人 **岗位职责：** **会员服务策略制定** - 负责医疗健康类会员产品的私域运营（涵盖微信、企微、社群等渠道）方案设计，输出标准化流程，向管家客服团队传递执行策略，协同客服中心推进落地，不直接管理客服人员。 - 规划“保险+医疗健康”融合型私域运营模式，包括保险客户专属健康权益设计、管家节点触达与二次转化等，推动客服团队高效执行。 - 策划线上与线下结合的健康主题活动（如健康筛查联合中医调养项目），增强用户活跃度与转化效果。 - 建立统一的服务执行标准SOP，规范健康指导建议及保险相关内容话术，保障专业输出与合规要求。 - 引入技术手段与AI工具优化服务动线，提升整体运营效能。 **数据驱动与用户分层运营** - 依据用户健康信息（如体检数据、就诊记录）实施精细化分层，开展个性化运营触达。 - 深入分析私域用户行为数据（如健康服务使用频次），持续迭代运营策略，提高复购表现。 #### **任职要求：** 1. **经验与技能** - 具备5年以上客户服务管理及运营实战经验，有医疗健康或保险（健康险/医疗险）领域背景者优先考虑。 - 熟悉主流健康保险产品（如百万医疗险、护理险）及相关健康管理服务（如体检、慢病干预）。 - 精通企业微信、SCRM系统、智能客服平台的应用，能够结合AI能力（如健康数据分析模型、保险推荐逻辑）实现运营提效。

岗位职责：负责与业主进行沟通，解决业主遇到的问题，沟通过程中注意文明用语，掌握沟通技巧。负责通过物业平台录入住户的报修、咨询、投诉信息，对报修投诉电话进行跟踪回访。

客服，联系客户商量进行合作

岗位职责： 1.全面负责日常运营管理，涵盖呼叫中心的流程管理、人员培训、质量检查、智能化应用、产品支持及数据分析等模块，确保客户服务中心高效运转，并与业务运营协同推进； 2.组织制定并执行各岗位的责任制度，明确工作标准、目标导向、绩效考核方案、KPI指标，持续完善管理制度体系并推动优化落地； 3.在项目执行过程中搭建并优化内外部协作流程，能够根据业务发展和客户需求变化进行动态调整，保障运营机制有效运行； 4.作为运营核心负责人，带领所辖团队达成各项既定目标，在项目运作中及时识别问题，开展深度分析并推动实质性改进； 5.主导跨部门沟通协调与资源统筹，依据业务战略制定服务策略，升级服务体系，提升服务队伍整体效能及客户满意水平； 6.参与业务预测、人力资源规划、财务预算编制及成本管控工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、8年以上客服管理领域工作经验，具备3年以上大中台管理背景，有大型客服中心中台运营实战经历，对客户服务价值与用户体验有独立见解； 3、掌握系统的客服专业知识，熟悉客服管理体系及操作全流程，具备扎实的管理实操能力； 4、思维条理清晰，沟通表达出色，抗压性强，具有良好的团队协作精神，善于观察并解决复杂问题； 5、工作热情高，心理韧性好，拥有较强的团队领导力、服务体系搭建能力和创新意识； 6、具备优秀的组织推动能力、团队凝聚能力及问题应对能力； 7、熟练运用数据分析工具，具备出色的逻辑判断力与决策支持能力。

【薪资情况】 底薪6000/月，通提提成26%+多重奖金（周奖、月奖、开单奖励等） 【福利待遇】 1、每周提供下午茶点（含零食+饮品）。 2、不定期开展团队建设活动，如春游、秋游等。 3、设有月度、季度及年度绩效奖金。 4、公司定期安排全员培训，助力个人能力提升。 5、法定节假日照常休息，并发放节日福利。 6、晋升机制：灵活考核体系，最快3个月晋升经理，1年内可晋升总监 【任职资格】 公司配备完整培训系统，配备专业导师，实行老员工带新员工模式。 欢迎行业资深人士加入，也接纳无经验新人。 办公地点靠近地铁口步行5分钟内，距万达广场仅500米，就餐与出行便捷。欢迎有意向者咨询了解

1.负责12345市民热线案件的受理、核实、派单和督办工作; 2.实时监控停车场系统状态，远程解答车主咨询(如车位指引、费用查询及续费协助); 3.远程指导车辆停放，确保畅通及车位高效利用; 4.车辆信息登记; 5.对接外勤车场工作人员，协调解决现场各类停车问题; 6.社区微信群维护、答疑。 1.具备良好的服务意识与沟通能力； 2.普通话流畅、表达清晰； 3.具有一定的计算机操作水平，熟练掌握常用办公软件，汉字录入速度40字/分钟以上； 4.适应轮班班务安排，具有一定的抗压能力。 具备相关12345处理经验者优先考虑。

电商客服售前售后咨询 平台考核

岗位职责： 1. 对已开展项目的客户进行回访，了解服务体验及满意程度； 2. 运用专业知识和高效沟通方式，及时回应并解决客户疑问 任职要求： 1. 具备医美行业或电话咨询、网络咨询相关工作经验； 2. 具备良好的沟通表达能力； 3. 工作耐心细致，责任心强，熟练操作常用办公软件