岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的理解能力和应变能力，能妥善处理客户情绪 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，适应轮班工作安排 4.有客服相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训

1、通过电话沟通或微信联系，开发有意向的客户资源 2、定期与老客户保持联系，做好日常维护工作 3、持续跟进客户进度，协助并邀约客户到店 [岗位要求] 1、年龄*******，性别不限，具备相关工作经验者优先 2、具备强烈赚钱意愿，尤其欢迎面临较大还款压力者加入 3、工作态度端正，责任心强，踏实肯干 （经验不限，无经验也可培养！） [福利待遇] 无责任底薪5000元+绩效奖金+25%-40%提成 每周至少两次下午茶，奶茶、水果、零食供应不断！

1、通过电话与客户进行有效沟通，确定KP身份并建联，每天拨打40-50个电话资源，过程中无推销模式，简单直接好上手。 2、无学历要求，无工作经验要求，。 3、底薪3000元，绩效提成100-200元一单，发展客户稳定在30家，每月收入轻松过万，后续躺着赚钱。 4、工作时间：9:00-18:00（午休1.5小时）上五休二，法定节假日休息（拒绝加班，拒绝加班，拒绝加班）。 5、重点：没有复杂的人际关系，主打开心快乐的上班。

岗位要求: 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、年龄18-38岁，不限经验，欢迎应届毕业生加入（医疗相关专业优先考虑）； 3、意志坚定，反应迅速，态度端正，具备较强的抗压能力与灵活应对问题的能力； 4、有客服从业经历者优先录用，熟悉征疗相关知识或具备客户接待经验者更佳。 工作内容: 1、利用电话或网络渠道，协助完成医院患者的预约及就诊流程安排； 2、按要求完成客户回访，对潜在就医需求者进行持续跟进； 3、运用网络、短信、电话等多元方式与客户保持有效沟通； 4、提供充分的数据资源支持，无需自行开发客户资源； 5、积极配合并完成上级交办的其他工作任务。

客户电话接听，工单派发。 要求:会电脑，普通话标准，年龄45岁以下，工作认真 工作时间：早8:00--8:00（上24小时休24小时），每月15天班。 薪资待遇:3800---4000，管住。

岗位职责: 1.通过电话与客户进行交流，提供咨询解答并处理相关事宜 2.维护客户联系，保障服务品质符合公司规范 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能够快速响应并妥善解决客户问题 3.主动配合团队协作，助力达成部门既定目标

【职位亮点】 五险一金，周末双休，节日福利，生日关怀，职工体检，团建聚餐，年度旅游，年终奖金等 【工作时间】： 上午8:45-11:45，下午13:30-17:30 周末双休，享有国家规定的各类法定节假日，入职即享专业培训及完善的晋升发展通道 【岗位职责】： 1、通过电脑、电话、传真、邮件等办公工具开展对接工作，负责为各类企事业单位、政府机关及中小型企业组织健康与急救知识培训，协调安排培训的具体时间、参训人数、场地等相关事项； 2、配备主管及专属带教老师，提供全程指导与支持

石景山古城客服 【任职条件】 1.男女不限，35岁内，大专及以上学历，专业不限，有呼叫中心、客户服务、互联网、民航等相关经验者优先。 2.积极主动，目标明确，责任心强，认真务实，具有较强的团队协作意识。 3.具备良好的沟通表达能力、抗压能力、客户服务意识。 4.能适应坐班制，以确保客户服务工作的连续性和高效性。 【岗位职责】 1.按照客户服务标准，处理在线、电话热线等渠道的基础咨询和客诉(处理民航订票相关平台的服务业务)。 2.严格遵守客服服务规范，提升用户满意度。 3.定期梳理高频投诉问题，形成优化台账。 4，工作以打字为主，也会有一些热线，具体内容为订票、租车、平台支付等场景 上班时间：A班9:00-18:00、B班12:00-21:00，排班排休，周休2天 薪资待遇：税前5000元/月，入职缴纳社保公积金，享有补医保，节日福利等 工作地点：北京市石景山区古城

有无经验均可，福利待遇优厚，奖金多样，团队氛围活跃，积极乐观，定期组织团建活动，福利丰富！！！！ 一、任职要求 年龄23-30岁，不限性别，不限经验，欢迎应届毕业生，可接纳零基础人员 二、工作内容 1.公司提供精准客户资源，通过电话与客户建立联系，进行有效沟通，提供专业解答，解决客户疑问； 2.协助客户全面了解公司产品与服务，推动签约达成； 3.根据客户需求，制定匹配的服务方案与计划 三、薪资待遇 无责任底薪8k，提供住宿，缴纳五险一金，节假日按规定正常休息

福利待遇【双休】 1、电话客服：底薪6000起+全勤奖+提成+绩效奖金+不定期现金激励，团队平均月薪2-3W，业绩前十可达5-10W！ 2、享受法定节假日正常休假； 3、定期邀请行业资深讲师开展专项培训； 4、客户资源为企业类精准客群，合作渠道为国有银行，流程成熟稳定； 5、不收取员工任何费用，无负向考核机制； 6、无需盲目外呼，杜绝无效加班； 7、注重老客户维护； 【任职要求】 1、有互联网电话客服经验者优先考虑； 2、不限学历背景，本科、大专学历优先； 3、具备同行业从业经历者优先，拥有电话客服经验者优先； 4、欢迎转行人员，学习能力突出、抗压性强、工作态度积极者优先录用； 5、具备1-3年及以上销售、金融、市场营销或管理相关工作经验者优先； 6、具备良好的客户沟通与引导能力，能长期维护客户关系； 7、目标清晰，抗压能力强，工作作风严谨端正。 【工作内容】 1、工作时间：9:00-18:00，早九晚六，法定节假日正常休息； 2、联系企业客户，根据企业资质精准对接匹配的银行融资产品； 3、无需自主拓客，每日提供新增企业资源，定期进行老客户回访跟进； 【公司优势】 1、国有银行定期到司开展产品深度讲解； 2、业绩排名前五员工月均收入稳定在20W以上； 3、专注企业信贷领域，具备深厚的行业理解与市场洞察； 4、业务专业高效：第一时间为客户匹配合适银行产品； 5、渠道成熟稳定：平均回款周期一周内，客户批款额度普遍达300W左右，确保零资源错配； 6、培训体系完善：涵盖新人入职培训、系统化课程、产品更新培训及企业贷专业知识培训（讲师具备10年以上授课经验），助力员工持续成长； 7、业务合规透明，无隐形套路，可逐步积累个人专属老客户资源，实现长期稳定合作，老客户回款贡献占比达40%~50%以上； 8、晋升机制公开透明：新人次月即可参与晋升评定，最快3个月晋升主管，6个月晋升战区经理； 9、服务覆盖企业全周期发展需求，契合国家扶持中小企业政策方向，行业前景广阔； 10、坚持员工长期发展理念，定期组织内部培训，特邀行业资深专家分享前沿动态与实战经验； 【公司介绍】 北京京企远航企业咨询有限公司，成立于2024年9月，总部位于北京亦庄，创始团队拥有10年以上销售管理经验，核心管理层均在融资行业深耕8年以上，构建了行业内领先的薪酬体系、培训体系与管理体系。 核心使命：助力企业实现战略增长与运营卓越，成为客户信赖的长期合作伙伴。 使命：以专业赋能企业，推动可持续增长； 愿景：致力于成为领先的企业咨询服务企业； 价值观：客户至上、创新务实、协作共赢。

包车 包住 五险一金 话不多说兄弟，福利不用多余找我问 可预支工作

北京清河餐厅招聘 凉菜大工一名（融合菜商务宴请为主）工资10000月休四天 砧板中工一名（刀工好有片鱼经验）工资6500月休四天 凉菜小工一名（要求有基本刀工）工资4500月休四天 联系方式张厨

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过年不回家的奖励7000块钱 管住管吃 放心大胆来绝对挣钱 诚信为本！

有干活的吗送快递或者马货联系方式。 张女士

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据 4.解答客户疑问，促成合作并维护长期客户关系 5.配合团队完成月度、季度销售任务，积极参与业务培训与复盘 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或客服类工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作模式 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.具备较强的目标意识和团队协作精神，责任心强

负责接听平台的来电

寒假工可以 【锡山查桥客服】 16-38岁，岗位：电话客服 常白班坐班 上班时间： 早上9:00-20:00 中午休息1小时 晚上休息0.5小时 做6休1月休4天 每天上班9.5小时 要求普通话标准。电脑简单的打字 工资：基本工资5200（无责底薪3700+300全勤+1200加班费）+另外有0-2200绩效 综合薪资8-9K三个月试用期（选择不缴纳的给予500社保补贴） 每月20号发工资 ，住宿200，，），不体检直接上班！

你的核心战场： 1.复杂问题终结者：主动承接并处理一线升级的消费者投诉与疑难工单，独立调查、协调资源，推动问题直至解决。 2.流程优化推动者：敏锐识别敏感case与系统性卡点，协助管理层沉淀解决方案，推动业务流程与标准的优化迭代。 3.跨部门协作枢纽：熟练运用工具，将需协同的问题精准转达至对应部门（如物流、产品、运营），并主动跟进闭环。 我们期待这样的你： -学历不限（大专及以上优先），更看重你解决问题的能力与韧性。 -年龄20-35岁，具备电商客服、投诉处理或复杂问题协调经验者优先。 -普通话流畅，电脑操作熟练，打字速度不低于40字/分钟。 -核心特质：拥有强大的抗压能力、出色的沟通技巧、敏锐的洞察力，做事耐心细致，并具备优秀的团队协作精神。 我们为你提供的： -有竞争力的薪酬：你的能力直接决定收入，平均月薪可达5000元，高绩效者月薪可达6800元以上。 -人性化的工作节奏：每天8小时轮班（10:00-19:00时段），保障月休7-8天（电商大促期间月休6天，最晚下班时间21:00）。 -完善的福利保障：缴纳五险一金，享有带薪年假、定期团建活动。 -清晰的成长路径：从“问题解决专家”到“流程优化专家”，我们为你提供明确的晋升空间。 -贴心的启航计划：入职提供12天带薪培训（5天理论+7天实操辅导），培训期补贴100元/天，助你平稳过渡。 工作地点：成都市金牛区北成天奕N8（交通便利）

岗位职责： -以电话外呼的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 -针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： -大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 -具备3个月及以上纯服务型电话客服经验优先（非销售、催收、店铺客服），应届毕业生需6个月相关经验。 -熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 -沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 -为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： -工作时间，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 -培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 -薪资结构：底薪2500+全勤100+绩效奖金（600-2800）+其他奖金（100-900）+活动奖金。 -综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） -福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等 -成长支持：公司提供内部管理课程与专业培训，鼓励在职提升，表现优异者可获得定制化培养；公司提供储备管理定制学习课程，项目提供差异化培养内容。 发展路径： -纵向晋升：客服组长→客服主管→客服经理 -横向发展：可转岗至质检、培训讲师、排班师、风控等职能岗位 -多元机会：OJT导师、兼职讲师、储备管理人才培养计划。 办公地点： -成都市金牛区中汇国际19楼。 工作时间:面议

【薪资情况】 底薪6000/月，通提提成26%+多重奖金（周奖、月奖、开单奖励等） 【福利待遇】 1、每周提供下午茶点（含零食+饮品）。 2、不定期开展团队建设活动，如春游、秋游等。 3、设有月度、季度及年度绩效奖金。 4、公司定期安排全员培训，助力个人能力提升。 5、法定节假日照常休息，并发放节日福利。 6、晋升机制：灵活考核体系，最快3个月晋升经理，1年内可晋升总监 【任职资格】 公司配备完整培训系统，配备专业导师，实行老员工带新员工模式。 欢迎行业资深人士加入，也接纳无经验新人。 办公地点靠近地铁口步行5分钟内，距万达广场仅500米，就餐与出行便捷。欢迎有意向者咨询了解

岗位职责： 1、及时接听客户电话，准确解答各类咨询，提供高效专业的服务支持； 2、妥善处理客户投诉事项，跟进问题解决全过程，保障客户满意度； 3、整理并记录客户意见与建议，为服务流程改进提供有效信息支持； 4、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 5、积极参与客户服务相关培训，持续提升业务能力与服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力和主动服务意识，善于倾听并回应客户需求； 2、熟悉常用办公软件操作，具备快速且准确的打字能力； 3、拥有良好的团队协作能力，能适应高强度、快节奏的工作模式； 4、有客服岗位或相关经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生应聘； 5、工作态度严谨细致，责任心强，能够在压力环境中保持稳定积极心态。

我们这边是售前部门，完成自己的售前工作就可以了，负责客户的回访，处理答疑客户问题。 薪资待遇：底薪6500+奖金+各种福利。综合薪资8000-10000 工作时间：9-7点，五险一金 工作没有销售性质，公司有宿舍、微波炉等 *带薪培训，带薪年假15天，法定节假日带薪休息，年终奖，每周下午茶

岗位职责： 1.直播期间实时盯岗直播间评论区，快速响应客户关于产品卖点、规格、价格、库存、发货时效的咨询，同步直播优惠规则，引导下单； 2.协助主播控场，提醒直播间福利节点、库存余量，同步高频问题给主播，辅助提升直播转化； 3.承接直播后订单咨询与售后诉求，跟进订单异常、退换货等事宜，保障直播客户体验；4.整理直播间高频咨询问题，协助运营团队优化直播话术与FAQ手册，提升咨询效率； 5.配合直播场次排班，适配直播时段（含晚间/周末），完成直播客服相关数据统计； 6.辅助完成直播前筹备，核对产品链接、优惠设置，确保直播期间咨询无信息偏差。 任职要求： 1.25-45岁，常驻北京，有稳定住处 2.有电商客服经验优先，有直播客服/场控助理经验优先，熟悉直播带货场景； 2.反应敏捷，打字速度快，能同时应对多客户咨询； 3.接受弹性排班（适配直播时间），执行力强，能快速配合直播节奏调整工作。 薪资待遇： 1.试用期1个月，底薪5000-8000（需要面议），全勤奖500，优质好评奖500，转正后底薪涨幅20%，五险一金，早晚班交替，轮休，每月15准时号发工资

岗位职责： 1.负责处理平台业务相关的用户投诉，快速响应并提供切实可行的解决方案。 2.具备客户服务意识、风险预判与危机应对能力，善于跨部门协作，拥有较强的沟通协调及问题解决能力； 3.始终以客户为核心，高效化解客户异议，持续提升服务满意度。 4.通过梳理和分析投诉案例，站在用户立场对现有业务流程和操作流程提出优化建议。 5.对发现的异常情况或突发问题做到及时上报与反馈。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.具备2年以上客服相关岗位工作经验。 3.具备良好的跨团队沟通与协作能力，擅长谈判沟通，能有效进行情绪管理，服务意识强。 4.执行力出色，能够按时保质完成工作任务。 5.有呼叫中心投诉处理或售后支持经验者优先考虑。

含有销售的客服工作 售前客服 不接受居家办公 办公室坐班 正常工作制 无经验要求接受小白!! 底薪5000+高提成+奖金~综合月薪30000+ 节假日正常带薪休息，过年带薪休15天-20天， 面试通过直接上岗 岗位职责(不用管职责，全程有人带)3天带薪培训，一对一老员工带新员工，不边缘化，没有KPI，业绩考核等下午茶必备! 公司没有那么多事，做好自己的本职工作期待你的加入~~

纯回访无销售公司提供客户资源，仅需电话沟通，无需推广！不接待客户！ 神仙工作时间：早9点上班，晚6点下班，午休2小时，周末固定双休，绝不加班！绝不加班！绝不加班！（重要事情说三遍！） 零基础可投：欢迎新人！欢迎新人！专业带教培训，快速掌握工作内容！ 团队氛围佳：成员年轻有活力，工作环境轻松，远离高压节奏！ 我们期待你： 1.普通话流利，表达清楚，能灵活回应客户疑问； 2.懂得倾听，理解客户需求，细致解答各类疑虑； 3.心态积极，抗压能力好（实际工作压力很小~）。 岗位职责： 1.通过电话回访已成交客户； 2.回应基本咨询，传达公司服务优势； 3.整理反馈数据，协助提升服务流程效率。 无业绩考核！无加班要求！适合追求稳定、重视生活与工作平衡的你！

工作职责： 1、分解团队任务目标，实施人员绩效考核，确保月度绩效指标达成； 2、挖掘客户反馈问题，制定改进措施，推进客户服务流程的优化与升级； 3、组织团队成员开展技能训练，提升整体服务专业水平； 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、有1-2年相同或相关岗位经验，具备团队管理经历，具备良好的沟通能力、服务意识、问题处理能力及团队协作精神； 3、熟练掌握Office办公软件，具备基本的数据分析能力。

钱多事少不加班 只负责电话邀约客服 无责6500＋20%-50% 周一到周四早九晚七周五周日早九晚六周六固定单休

岗位名称：客服经理（E10-E13） 岗位职责 1.电商平台客服团队管理 -统筹京东、天猫、抖音等旗舰店客服团队（4-8人），负责排班、绩效考核、培训带教， 2.咨询转化率提升 -分析各平台咨询数据（如生意参谋、京东商智），针对高咨询低转化场景（如药品适应症咨询、优惠活动疑问）制定话术优化方案，推动转化率提升 -设计客服引导策略，例如通过专业用药指导建立用户信任，结合促销信息促成下单（如“首单立减+药师一对一指导用药”组合话术）。 3.合规化话术体系搭建 -主导编写符合《药品管理法》《广告法》的标准化客服话术库，涵盖药品用法、禁忌、储存等专业问题，确保所有回复通过内部合规审核。 -定期更新话术库（如跟进药品适应症更新、政策变化），通过模拟演练、质检抽检（抽检率≥20%）确保客服执行到位，避免合规风险。 4.用户需求挖掘与生意赋能 -建立客服反馈机制，每周整理用户高频问题（如“漏服处理”“不同产品区别”）、未满足需求（如“希望提供用药提醒服务”），形成《用户洞察报告》供产品、运营团队参考，推动开发新服务或产品卖点。 -联动推广团队，根据客服收集的用户痛点优化广告投放策略（如针对“副作用担忧”人群定向推送科普内容）。 5.流程优化与工具应用 -搭建客服绩效考核体系（如转化率、响应速度、用户好评率权重占比），通过激励机制（如设置“转化之星”奖金）提升团队积极性。 任职要求 核心硬性条件（必选） -资质要求：持有国家注册执业药师资格证（需提供证书编号核验），注册范围包含药学或中药学。 -管理经验：3年以上电商客服管理经验，至少2年药品/医疗器械行业客服管理经历（如处方药、OTC药品咨询服务经验）。 -跨平台能力：熟悉天猫医药馆、京东健康、抖音健康品等平台规则，能应对不同平台用户群体（如抖音年轻用户、天猫白领用户）的咨询特点。 核心能力要求 -专业沟通：能以通俗语言解释药品专业知识（如激素成分、服用周期），同时保持话术合规性（如避免绝对化疗效承诺）。 -数据驱动：能通过客服数据（如咨询量TOP5问题、转化漏斗）定位服务短板，制定针对性改进方案（如对“副作用咨询”占比高的产品增加详情页科普模块）。 -团队建设：有客服团队培训经验（如设计新人带教课程：“药品咨询合规要点+销售技巧”），能快速提升新手客服专业度。 加分项（优先考虑） -有女性健康药品客服经验（如避孕药、调经药咨询），熟悉目标用户（******女性）心理特点。 -掌握客服质检工具（如环信、Udesk）、数据分析工具（Excel数据透视表、PowerBI），能输出可视化分析报告。 -具备处理药品售后纠纷经验（如药品退换货合规流程、不良反应上报流程）。