
项目商务
6000-7000元/月
预算员1-2人月结5-10年大专施工单位AutoCAD广联达土木建筑工程
1、要求单独负责过完整项目的结算,有审计公司工作经验者优先。
2、精通CAD制图。
外墙11-20人
陕西汉中找河南商丘的工人,需要15人 活不重 260一天 需要爬高 包吃包住工作地址在陕西 联系电话微信同号
电力工程造价核算专员
5000-8000元/月
预算员/造价员1-3年大专预算员证书
岗位职责:
1、负责项目预算的编制工作,接到相关部门通知后,及时掌握项目动态,牵头开展预算编制,并组织召开预算评审会议。
2、负责项目月度结算事务,在项目成本数据更新后,依据实际结算进展,协调相关部门召开月度项目成本分析会。
3、负责项目部门负责人及项目经理的月度绩效考核与项目结题考核相关数据的收集与填报。
4、实施项目成本费用预算的过程管控,结合项目预结算结果,及时发出超支或偏差预警。
5、负责已完工项目的最终结算工作,将结算数据与原预算进行比对,分析各项费用节余或超支原因,向公司管理层反馈,并组织相关人员开展项目完工总结会议。
6、负责项目奖励的核算工作,根据竣工结算结果计算项目奖金或处罚金额,形成书面报告提交公司领导审批,审批通过后传达至项目负责人,并跟踪奖金分配及发放全过程,确保落实到位。
7、编制完工项目结算报告,项目结束后对全部费用进行归集、分类与分析,在所有成本及人员薪酬核算完毕后出具完整结算报告。
完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历:大专及以上。
2、专业:工程管理、统计学、会计学等相关专业。
3、经验:具备2年以上项目预结算相关工作经验,有电力行业安装检修、调试及运维服务类项目预结算经验者优先考虑。
4、学习能力突出,能够适应短期出差安排。
作息时间:
1、周末双休,法定节假日按规定休假
预算主管
1-1.5万元/月
预算员/造价员3-5年本科土木建筑工程水利工程施工单位安装工程广联达
岗位职责:
1. 组织编制并审核企业年度预算方案,保障预算数据的精准与合规
2. 跟踪预算实施进度,根据实际经营状况动态优化调整策略
3. 带领预算团队开展日常工作,持续提升编制工作的规范性与执行效率
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识,能高效联动各业务部门
2. 熟悉财务管理流程,具有丰富的预算实操经验,可独立承担预算编制任务
3. 具有较强的分析判断与应变能力,能在复杂情境中快速制定应对方案
造价员
4000-6000元/月
预算员造价师五险一金3-5人月结1-3年学历不限第三方造价咨询公司广联达土木建筑工程安装工程
岗位职责:
1.负责安装工程(给排水、暖通、电气等)的工程量清单编制、预算编制与审核
2. 参与项目招投标工作,完成投标报价、成本测算及标书造价部分编制
3.跟踪施工过程,办理工程进度款申报、签证变更审核及结算资料整理
4.配合审计单位完成竣工结算审核,确保造价数据准确合规
5.建立并维护安装专业造价指标库与材料价格信息库
任职要求:
1.4-5年以上安装造价/预算工作经验,熟悉广联达等主流算量计价软件
2. 熟悉国家及地方安装工程计价规范、定额及清单计价规则
3.具备独立完成全过程造价管理能力,有完整项目结算经验者优先
4.工作细致严谨,具备良好的沟通协调与成本分析能力
5. 学历不限,持有二级造价工程师证书者优先
造价工程师/商务合约主管/经理(安装)
8000-11000元/月
预算员/造价员3-5年大专土建工程市政工程
1、 掌握国家工程造价管理相关规定,能识读工程图纸,熟练运用工程预算定额及相关政策法规,完成项目预算编制工作;
2、 参与并组织各类合同谈判与协商工作;
4、 动态跟踪人工、材料等价格变动信息,及时分析并更新相关造价数据;
5、 按时完成施工图预算编制,精准计算工程量并合理套用定额,开展工料分析,同步完成主要实物量对比工作;
6、 施工期间及时收集整理工程变更文件及签证资料,为后期结算提供完整支撑依据;
7、 开展项目成本数据分析,为项目管理决策提供可靠的数据支持;
8、 统计分析项目成本信息,监控各类材料使用情况,并定期向项目经理提交汇报材料。
任职资格
1、 工程造价或相关专业大专及以上学历;
2、 熟练操作广联达、CAD等专业软件工具;
4、 性格开朗,具备大型工程项目参与经验,具备一定书面表达能力;
5、 掌握建筑识图技能及强制性施工规范相关内容。
饮.料.厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
饮料厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
【新年开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
饮料新厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询!
新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,工作在苏州二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
预算员1-2人
1.技术员一名;新能源厂里有工作经验者优先,工作内容(土建、钢构、装修、安装、消防、修缮、技改)
长期工作者优先,薪资待遇面谈!
2.安全员一名:有安全员证
长期工作者优先,薪资待遇面谈
3.电工一名:有电工证长期工作者优先薪资待遇面谈
4.预算员一名:土建、安装、钢构都会,写签证、化工厂技改项目里有工作经验者优先
预算员包住包吃1-2人月结3-5年大专施工单位广联达土木建筑工程
1.技术员一名;新能源厂里有工作经验者优先,工作内容(土建、钢构、装修、安装、消防、修缮、技改)
长期工作者优先,薪资待遇面谈!
2.安全员一名:有安全员证
长期工作者优先,薪资待遇面谈
3.电工一名:有电工证长期工作者优先薪资待遇面谈
4.预算员一名:土建、安装、钢构都会,写签证、化工厂技改项目里有工作经验者优先
一级造价师
500-600元/天
造价师预算员1-2人日结10年以上大专施工单位一级造价工程师土木建筑工程安装工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2,编制工程量清单、
3.审核施工图纸、设计变更及现场签证,及时调整造价文件并控制成本风险
任职要求:
1. 具备独立编审能力
2.了解建筑施工流程及合同管理要点,能识别常见成本风险点
3.工作细致严谨,具备良好的沟通协调与书面表达能力
4.持有全国建设工程一级造价工程师证书者优先
造价师预算员保险1-2人月结
1.经验要求:1-3年以上工程行业招投标工作经验,参与过广州交易中心清单编制。
2.熟练运用广联达、易达等相关软件、掌握材料、独立完成投标报价等预算相关。
3.专业技能:精通Word、Excel、PPT等办公软件。
4.协助投标部进行成本核算。
5.较强的学习能力、沟通能力、具有团队精神。
6.品行端正、有上进心、工作认真负责,能承受一定的压力。
7.优先条件:有建筑类证书(如建造师、八大员、ABC证等)、有驾驶证会开车,或熟悉工程造价者优先考虑。
8.公司福利:五险一金、年底双薪、全勤奖、员工旅游、餐补、周末双休。
预算员
6000-8000元/月
预算员包住1-2人月结1-3年大专AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程
善于沟通,熟悉预算软件,编制预算书及工程量计算公式,吃苦耐劳,富有团队精神
工程造价专业人员
1-2万元/月
预算员/造价员月结经验不限学历不限工程造价
1. 编制工程造价预算文件及施工图纸预算;
2. 承担项目招投标、合同管理与成本管控职责;
3. 参与工程造价咨询、评估及审计相关事务。
4. 在当地具备一定市场认知度与资源积累。
5. 工作方式可根据实际情况灵活安排。
小工氩弧焊工外墙1-2人
岗位职责:
1.氩弧焊工:负责金属结构件的氩弧焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及安全标准
2.工地小工/杂工:协助各工种完成材料搬运、场地清理、工具整理等基础辅助工作
3. 外墙/滑板工:参与建筑外墙保温、涂料或滑板系统施工,按规范完成基层处理与面层作业
4.严格遵守现场安全管理制度,正确佩戴劳保用品,落实文明施工要求
5.配合班组长安排,按时保质完成当日施工任务
任职要求:
1. 身体健康,能适应工地现场作业环境,无恐高症(外墙/滑板岗位需登高作业)
2.氩弧焊岗位须持有有效焊工操作证,熟悉不锈钢、碳钢等常见材质焊接工艺
3. 外墙/滑板岗位需具备相关施工经验,了解常用材料性能及施工流程
4.工地小工/杂工要求责任心强、服从管理、吃苦耐劳
5.学历不限,具备基本识图能力和安全意识
预算员/造价师
5000-8000元/月
预算员预决算造价师本科
计统组组员工作职责:
1、负责公司工程项目的提量、清单整编工作;
2、负责公司工程项目估算计统、责任计统、组价工作;
3、负责工程项目投标(投标函、技术标、资信标、商务标)工作;
4、负责工程项目签证、变更、阶段、周期、完工、竣工结算工作;
5、协助建立健全公司预算数据库和内部定额;
6、完成领导安排的其它相关工作。
任职要求:
2、思想要求:
1.1具有正确认知并践行的人生观、价值观、世界观;
1.2认知、认同公司发展愿景、企业使命、精神要求;
1.3认知、认同公司各项管理制度、工作纪律;
1.4认知、认同公司与个人发展并轨。
2、品德要求:
2.1具有公司集体责任感、敬业精神、良好的人际关系;
2.2自信、自律、正直、诚信。
3、素质要求:
3.1遵守公司工作纪律要求。
3.2阳光、有活力、热爱运动。
3.3校招:三好学生、体育标兵等荣誉证书。
3.4性格开朗,工作细致,条理清晰,恪守诚信,有较强的承受力和忍耐力。
4、技能要求:
4.1技术能力:
4.1.1熟练、快速、准确的识图及提量能力。
4.1.2熟练使用各造价软件、CAD、办公软件、OA平台。
4.1.3校招:成绩5%(或以上),二等奖学金等(或以上),学术竞赛获奖。
4.2专业、学历、职称、资格:
4.2.1工程造价、造价与管理、市政造价、建筑造价或相近专业;
4.2.2本科(学士学位)或以上学历。
4.2.3
4.2.4造价员(或以上)者优先;二级造价师(或以上)者优先;
4.3管理能力:
4.3.1具有良好的计划能力、分析决策能力、组织协调能力、谈判沟通能力和信息管理能力和技巧。
4.3.2班级领导、校分会会长、校学生会干部、党员或预备党员优先。
5、其他要求:
5.1年龄25-35岁(C1驾照或以上);
5.2具有3年以上市政、或公路、或房建工程预决算工作经验,1年以上管理工作经验。
造价主管(招标与投标)
1-1.1万元/月
预算员/造价员3-5年大专水利工程道路工程
岗位职责:
一、协助完善公司商务管理体系及项目管控流程
1. 协助商务经理构建并优化公司(集团)商务管理制度,确保体系与业务发展相匹配;
2. 监督商务及项目管理相关制度的落地执行,持续分析并改进项目管控流程,推动流程标准化、规范化。
二、负责项目商务合同的全过程统筹管理
1. 依据项目招投标文件及主合同内容,配合商务经理开展实际成本测算与商务方案制定;负责商务合同的具体编制与实施工作,包括成本规划、预计总收入与总成本的核算;
2. 协同项目部完成合同文本的拟定、谈判、评审、签署、履行、变更或终止以及资料归档等全流程管理;
3. 审核合同价款的合理性与准确性,对合同执行过程进行检查、监督和绩效评估;
4. 核查合同对方的资质及信用状况,确保签约主体合法、合同内容合规、代理权限有效、手续齐全完整;
5. 配合商务经理推进合同变更协商及索赔事宜,力争提升项目整体经济效益。
三、负责工程项目实施全过程的监督管理
1. 合规性监管:监督项目在生产经营中贯彻国家方针政策、法律法规及公司内部规章制度,协助项目部规范运营,保障合法合规;
2. 成本控制:协助商务经理实施项目整体成本管控,制定盈亏应对策略,强化预算管理,定期组织成本分析,按计划控制各项支出;
3. 人机材监管:审核项目劳务、机械设备、材料使用情况,参与材料供应商的比选与确定,保障施工进度顺利推进;
4. 结算管理:监督项目结算进展,汇总整理实施过程中涉及的变更、签证、索赔等结算依据,依照合同约定的计价方式编制结算报告;
5. 资料管理:负责各类经济技术文件的归集与管理工作;
6. 数据管理:按照公司统计要求,及时上报产值计划完成情况及成本控制数据。
四、其他工作任务
1. 完成公司(集团)管理层交办的其他工作事项。
任职要求:
1. 具备3—5年工程领域商务合约管理工作经历,熟悉工程项目合同管理、成本管控及相关业务流程;
2. 有路面、桥梁、土石方类项目经验者优先考虑;
3. 拥有5年以上项目商务管理岗位实践经验;
4. 持有二级造价师或以上执业资格证书;
5. 年龄范围为28—40周岁。
公路造价主管
1-1.1万元/月
预算员/造价员3-5年大专二级注册造价师二级注册造价师(交通运输)
此岗位需具备道路、桥梁、桩基、土石方工程等相关项目经验。
岗位职责:
一、协助完善公司商务管理体系及项目管控流程
1. 协助商务经理构建并优化公司(集团)商务管理制度,确保体系符合企业实际业务发展需求;
2. 监督商务制度与项目管理流程的落地执行,持续分析改进管控机制,推动流程标准化、规范化建设。
二、负责项目商务合同全周期管理,涵盖策划、编制、审核、签署及归档
1. 依据项目招投标文件与主合同内容,配合商务经理开展项目成本测算与商务方案制定,主导商务合同编制与实施,包括成本规划、预计总收入与总成本的核算;
2. 协同项目部完成合同文本起草、谈判、评审、签署、履约、变更、解除及归档等全流程管理工作;
3. 审核合同价格的合理性与准确性,监督合同履行过程,落实检查、跟踪与考核机制;
4. 核查合同相对方资质及信用状况,确保签约主体合规、内容合法、授权有效、手续齐全;
5. 配合商务经理推进合同变更协商与索赔事务,力争提升项目整体经济效益。
三、负责工程项目全过程监督与管控
1. 合规监管:监督项目执行国家及地方相关法规政策、公司管理制度情况,协助项目部规范运营,保障合规运行;
2. 成本控制:协助商务经理实施项目总体成本管理,制定盈亏应对策略,强化预算管控,定期开展成本分析,按计划控制各项支出;
3. 人机材管理:审核项目劳务、机械、材料使用情况,参与材料供应商比选与确定,保障资源供给及时到位;
4. 进度管控:跟踪施工进度,识别异常问题并及时反馈处理,确保工期按计划推进;
5. 工程计量:协助商务经理完成工程量计量工作,督促项目部按时申报,严格进行计量复核;
6. 结算管理:监督项目结算执行,系统收集整理实施过程中的各类结算资料,如变更、签证、索赔等,依合同约定方式与计价规则编制结算报告;
7. 款项催收:跟进工程进度款回收,管控项目资金结算与支付节奏,支持工程回款工作;
8. 资料管理:统筹各类经济技术资料归集,及时督促办理各项签证手续;
9. 数据报送:根据公司统计要求,准确上报项目产值计划完成情况及成本控制数据;
10. 分包与供应商管理:牵头建立并维护公司合格分包商与供应商名录库。
四、其他工作
1. 完成公司(集团)管理层交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备3—5年工程领域商务合约管理经验,精通项目合同管理、成本控制及相关商务运作流程;
2. 有路面、桥梁、土石方类项目实操经验;
3. 从事项目商务管理工作满5年以上;
4. 持有二级造价工程师或以上资格证书;
5. 年龄在28—40周岁之间。
机电安装工程预算员
6000-8000元/月
预算员造价师1-2人月结学历不限
职位描述
负责房建项目(水电暖安装)及工业厂房项目的机电安装工程预算、结算编制与审核。
能够熟练识读强电、弱电、给排水、采暖、通风空调等专业施工图纸,熟悉相关施工工艺。
独立或参与完成安装工程的算量、工程量清单编制、组价及报价工作。
配合项目现场,根据设计变更和签证及时调整预算。
参与相关合同的评审工作。
任职要求
学历经验:机电安装相关专业或工程造价专业背景为佳,具备相关预算工作经验者优先。欢迎有经验、有责任心的人才加入。
专业技能:能够熟练掌握预算定额及清单计价规程。能独立完成水、电、采暖、通风等预结算工作者优先。
软件技能:熟练应用广联达等预算软件者优先考虑。
综合素质:具备良好的沟通能力、团队协作精神,做事认真细致,有高度的责任心和职业道德。
福利待遇
薪资水平:工资面议(我们将根据您的经验能力提供具有竞争力的薪酬)
社会保障:试用期两个月,
其他福利:具体面谈
有在建筑公司工作经验的会计,工资4000-6000,初级会计职称
4000-6000元/月
工程会计5-10年学历不限建筑公司初级会计
岗位职责:
1、负责公司各类建筑/工程项目财务核算及账务处理;
2、编制项目财务报表,提供财务分析支持决策;
3、协助完成税务申报及相关税务筹划工作。
任职要求:
1、具备建筑/工程行业财务工作经验; 要求熟练
2、熟悉财务核算流程和税务法规,能独立处理账务;
3、具备较强的数据分析能力和财务处理能力;
4、掌握财务软件及办公软件的基本操作。
5、具有中级会计师职称
6、能够独立做账
7、熟悉税务政策,喜欢学习
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜川预算员附近招聘在线招聘信息,主要招聘铜川预算员/造价员相关人才。作为预算员/造价员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解预算员/造价员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。