太原招厨师长
10000-12000元/月
厨师长月结
诚聘 厨师长一名要求1:干厨师长3年以上。2: 年龄30—40岁之间。3: 有宴会经验和管理能力。4: 有招聘能力和技术水平。企业福利1:每月休息三天。2:定期安排外出学习。3:除了底薪每月有奖金。4:每年外出团建旅游不少于2次。5:工资10000—12000,详情面聊。工作地点杨家峪高速公路口大掌柜盛宴如有意向 可以与我们联系,非诚勿扰田经理:
菜馆切配服务员厨师长洗碗工
太原市学校食堂高新招聘:厨师长:3名厨师:数名面房老大:3名面房小工:数名切配老大:3名切配小工:多名肉类间老大:3名洗碗间:数名前厅服务员:数名机动组:3名管吃管住,所有工资面谈,有经验者优先,年龄限制在30到55岁以内男女不限,要求无犯罪记录,联系电话
面点
山西瑞美餐饮有限公司招聘岗位:1.厨师,负责食堂的基本餐食,薪资5-7k;工作地址:大同周边,根据项目店而定。2.面案,负责食堂各式面食和点心小吃的制作,薪资2-4K;工作地址:大同周边,根据项目店而定。3.财务主管,负责项目店基本的财务工作,辅助经理完成管理工作,薪资3-5k;工作地址:云冈区恒安新区G区南门。4.人事主管,负责项目店基本的人事事务性工作,辅助经理完成管理工作,薪资3-6k;工作地址:云冈区恒安新区G区南门。联系人:靳先生电话:
晋城打码员300一天轻松坐岗
9000-12000元/月
长白班包住包吃20人以上月结
公司直接招聘,不收取任何费用:临时工,长期工、、小时工,公司直招,新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。7500-9000月,符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您!小时工:30/小时,360/天,8000-9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1500】新员工入职60天补贴8000元-【薪资福利】1.短期工:一天360,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。2.正式工:综合工资8800-9800/月,加班越多工资越高(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴20元/天,外宿补贴500/人/月)3.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300.4.加班费:平时(26.25元/小时),周末(35元/小时),节假日(52.5元/小时)5.日结266一天。注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠-【工作岗位】1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天2、上班时间:正常班8小时08:00-17:30,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)。-【招聘要求】1、年龄要求16-47周岁2、有二代身份证,临时身份证亦可3、学历不限4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神-【企业优势】1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请报销路费(凭车票报销)5、保险:,工作地址:晋城、江苏
招高薪货运司机不装不卸
12000-16000元/月
C13-5人日结1-2年
招聘司机负责开4.2货车送:酒,米面粮油零食面包、奶粉家电,医药百货,生活用品等..任职要求:1:C1驾照及以上即可。2:年龄24--55,男女不限,不体检不交押金和保证金。3:运费每天结算,不装卸,多劳多得,时间自由,日综合收入600+5:招聘人数有限,3人招满为止!工作时间:早八晚六,月休四天。带薪年假。如果您对我们的工作感兴趣,请您直接联系我!
注塑工
鸿利达招聘注塑领班4名,薪资9-11K要求:有3-5年单双色注塑成型调机技术经验,有3年以上领班工作经验。福利:包吃包住,绩效奖金、全勤奖金。联系:电话与同步。地址:中山市翠亨新区中准道26号
装配工
招聘:装配线长岗位职责:1. 生产任务分配;2. 生产现场指挥;3. 班组物料控制;4. 班组生产记录;5. 领导交办的其他任务。岗位要求:1. 中专或高中以上学历;2. 有三年以上工作经验,一年以上的现场人员管理经验者优先考虑;3. 目标感强、执行力强,熟悉生产线现场管理的要点,掌握流水线作业管理的技巧。4. 为人诚恳,性格外向随和,擅长沟通,能吃苦耐劳,工作认真细心,心里承受能力较强。
注塑工
招聘:注塑领班薪资:7000-80001. 提前15分钟准时到车间上班,预先了解当日的工作计划;到岗后,招集配料员/操作工讲解昨日工作情况,并对今天的工作进行安排。每日班前召开班前会(考勤),讲解昨天的生产情况、质量情况和今天的工作分配及注意事项; 2.现场巡视,保证上一班交班状态符合标准,接班记录签字,完成监 督和协助装模工上下模具接班; 严格遵守模具装夹规范; 3.和当班巡检一起检查控制产品质量情况; 4.负责工艺管理的执行情况,并及时、如实记录; 5.负责模具润滑(保养)及生产运行情况; 6. 对设备运行情况进行观察,防止设备故障的的产生。 7. 负责员工生产技能的辅导; 8.检查“5S”管理执行情况,特别注意生产安全; 9.在生产过程中,应主动协助员工进行生产工作; 10.交班前应主动去了解员工交接班情况,员工是否正确、认真负责、规范的填写各种记录; 11.下班时应检查本组是否还有未完工和未合格的产品,应及时做出安排,要求员工在规定的时间内完成,并如实记录; 12.应认真填写每天的生产日报表,没有完成生产定额的产品应注明原因; 13.下班前检查工具是否齐全,是否规整到位,
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