工作职责： 分配至各部门及工段进行学习、实习与实践，三个月后结合专业背景与实际表现定岗。 要求： ①性别不限，专业不限，大专及以上学历，应届生均可，熟练掌握办公软件操作； ②具有良好的协作意识，工作认真负责，吃苦耐劳，积极进取，富有责任心； ③愿意深入基层岗位锻炼，热爱制造领域，立志在制造业中成长为各岗位核心骨干人才。

岗位职责： 1、参与生产线日常运行，协助落实生产计划，保障产品品质与作业效率； 2、学习并熟悉生产工艺流程、技术规范及设备操作方法，为后续生产管理岗位储备能力； 3、参与生产数据的整理与分析，为流程优化提供有效依据； 4、协助开展生产现场管控，涵盖人员协调、物料调配、设备保养等方面； 5、协同团队推进新项目上线及制程改善相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通意识和协作能力，能适应高效紧凑的工作节奏； 2、对半导体产业有较强兴趣，有意愿在生产管理方向持续深耕； 3、具备较强的学习领悟力与问题应对能力，可快速融入新环境并承接新任务； 4、具备基础电子或半导体知识者优先录用； 5、能接受轮班安排，适应制造车间的工作强度。

岗位职责: 1.负责垃圾发电厂生产运营的全面管理，保障生产流程稳定高效推进。 2.对生产环节进行全程监管，确保产品品质达标及生产效率提升。 3.组织开展设备的日常维护与保养工作，维持设备良好运行状态。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能有效推动团队成员间的协作配合。 2.能够准时高效完成上级布置的工作任务，并保证执行质量。 3.拥有良好的团队意识，能快速融入团队氛围，积极投入各项团队协作。

一、工作职责 1.负责对来料、半成品、成品进行质量抽检，发现问题及时上报处理，确保产品质量符合要求； 2.严格要求车间按生产订单和图纸要求进行生产，确保过程可控； 3.负责成品入库前抽检及入库、出库检验； 4.负责产品质量状态标识工作，对现场不合格产品进行确认，并填好《品质异常处理单》交上级处理； 5.协助业务部门处理客诉，对客诉问题进行分析，并填好《品质异常处理单》交上级处理； 6.做好质量异常统计工作，定期对产品质量进行分析，掌握公司质量动态； 7.协助上级召开质量会议，参与质量分析，汇报质量情况，制定纠正或预防措施，并跟踪验证； 8.上级交办的其他工作。 二、岗位要求 1.具备制造业品质岗位三年以上工作经验； 2.能熟练编写各类品质异常报告、报表； 3.具备良好的沟通能力，责任心强，工作细致严谨，能适应快节奏工作环境； 4.年龄在30-40周岁之间，身体健康，无不良职业记录，九江本地户籍优先录取。

1.跟进与落实生产计划的执行情况； 2.负责现场5S管理及工作纪律维护； 3.组织开展员工安全教育培训； 4.管理日常加班考勤及绩效考核工作； 5.完成生产主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。

任职要求： 1、具备三年以上塑胶料房相关工作经验，熟悉塑胶配色流程，有较强的现场管理能力； 2、具备良好的组织、协调与沟通能力，对数据敏感，逻辑清晰； 3、执行力强，能够在压力下高效完成工作任务。 工作职责： 1、全面负责料房日常运作，包括碎料、混料、调色、抽粒及加料等环节； 2、根据注塑部门的品质与生产目标，组织实施班组各项作业计划； 3、及时发现并反馈或处理原材料、设备运行、工艺参数及产品质量等方面的异常情况； 4、监督并检查岗位人员的工作质量与作业效率； 5、完成上级领导交办的临时性工作任务。

岗位职责: 1.负责加工中心的操作与调试，确保设备正常运行； 2.进行产品的编程工作，掌握多种材料的加工工艺与特性； 3.完成产品的加工任务，保证加工质量与效率； 4.协助团队完成生产任务，确保生产进度。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 2.对工作认真负责，能够独立完成任务； 3.具有较强的沟通和协调能力； 4.熟练掌握法兰克，新代，三菱加工中心操作系统。

岗位薪资：底薪加计件工资，有餐补384，月平均在5000左右，转正以后6000以上，未来可以继续向上晋升，分拨中心班组多，晋升快。 工作安排：前期各岗位轮岗学习，会参与一线员工管理，有一定经验以后可以转正式组长 岗位要求：年龄不超过35岁，至少高中学历，肯学习，愿意付出 工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心)，包吃住，当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长，欢迎咨询

岗位职责 1. 负责吹瓶设备的规范操作，确保产品品质持续稳定 2. 对生产过程进行全程监控，快速响应并排除设备异常 3. 配合做好生产区域的卫生清理与现场管理 任职要求 1. 了解吹瓶工艺流程，具备相关设备操作基础 2. 态度端正，责任心强，具备良好的沟通与团队配合能力 3. 具备矿泉水、饮料类生产线工作经验者优先

【岗位职责】 - 配合班长开展班组日常管理工作，关注员工思想状况，促进团队凝聚力 - 协同推进生产计划执行，落实安全规范及6S现场管理要求 - 组织新员工培训，提升团队操作技能水平 - 及时解决生产现场异常，并推动改进方案实施 - 完成班组相关的其他管理任务 【职位要求】 - 中专及以上学历，管理类、机械类相关专业优先考虑 - 具备1-2年生产制造工作经验，有食品行业管理经验者更佳 - 具有较强的组织协调与沟通能力 - 能适应较强工作压力 【薪资福利】 - 薪资：4000-5000元/月 - 福利：包吃|包住|加班补助|五险一金

找二个开550挖机装车驾驶员，长期，技术要好。

B照司机 能吃苦耐劳，服从安排，有纸箱厂工作经验的从优 薪资福利:6千至1万 招工人数:2名 工作地址:抚州市，八景镇

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招聘：注塑领班 薪资：6000.0-8000.0 职位详情： 负责注塑班组生产安排与人员调度；调试注塑工艺参数，处理生产异常，管控产品质量与进度。

我司主要生产小风扇，现招聘生产拉长1名，品质组长1名，薪资面谈。有五险，工龄奖和年终奖。 联系电话: 地址:宝安区石岩街道艾美特电器园区

.生产组长（装配） 6000~12000 .检验员 4500~6500 .装配工 5000~9000 .数控车床/外圆磨/铣床/钻床 6000~10000 .叉车司机 5000~7000 .数控组长 1000以上 .线切割工 5000~8000 .辅助工、普工 4000~4500 .喷漆组长 7500~10000 【详情】 ✅浙江九洲新能源科技有限公司 泽国镇

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、工时等关键指标，持续优化流程 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与5S、精益生产相关知识者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4.能适应倒班安排，服从生产管理调配 5.具备团队管理经验或班组长实习经历者优先

招聘：装配组长 岗位职责： 负责装配车间日常管理，根据生产计划合理分配组员工作任务，确保电动滑板车装配进度与交付； 监督装配工艺流程的执行，管控装配质量，及时发现并反馈生产中的异常问题； 负责新员工的岗前操作指导与安全培训，落实车间6S管理，维护生产秩序。 岗位要求： 熟悉装配流程，有电动滑板车装配经验者优先考虑； 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

后厨厨师长，1 工作地址:青青虾蟹馆餐饮 8000-10000元+绩效 菜品研发、口味与出品把控、后厨团队管理、食材成本控制、食品安全与卫生管理3年以上厨师长经验，精通菜系，懂管理与成本核算

需要一个料单玩的转的大料师傅。

江西大唐国际抚州发电，招钢筋工，必须是有多年经验，要求身体健康，吃苦耐劳，懂得钢筋绑扎工艺，懂钢筋绑扎规范，能独立操作，最好是抚州附近人员。 可以干包工，可以干点工，工作每小时30元，上班每人每天餐补20元，每人每月打卡5000，。 年龄超55岁不要打电话，打电话。

岗位职责： 负责淋浴房项目的产品设计与开发、技术文档编制，协调处理现场问题并制定有效的预防再发措施。 岗位要求： 1、具有3年以上酒店淋浴房项目产品设计工作经验，熟练掌握CAD、Photoshop、3D及常用办公软件，具备不锈钢产品折弯展开图设计经验者优先。 2、能够独立完成淋浴房项目的整体方案设计及物料BOM清单的输出。 3、具备较强的方案细化能力和沟通协调能力，拥有丰富的现场测量及安装对接实践经验。

前厅主管 工作地址:青青虾蟹馆餐饮 5000-7000元+全勤+提成 协助店长管理前厅，督导服务流程，培训员工，协调前后场，保障出品与服务效率1-3年同岗经验，熟悉餐饮服务标准，执行力强

岗位职责: 1.统筹车间团队运作，保障生产任务按时达成。 2.监控生产各环节质量执行情况，推动质量体系持续优化。 3.制定并落实车间生产排程，提升整体作业效率。 4.负责生产设备的日常管理与保养，保障运行稳定性。 5.推进生产工艺革新，助力产能提升与产品品质升级。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2.熟悉制造流程与品控要点，能针对性提出改善方案。 3.可熟练操作产线设备，具备基础技术问题分析能力。 4.具备较强的计划统筹能力，能高效安排生产进度。 5.学习意愿强，能迅速掌握并应用新的生产技术。

数控车床、加工中心全面控制、协调车间的人员管理及各项工作

有工业污水处理厂厂长经验，水处理工作经验10年以上。

前厅店长，1 工作地址:青青虾蟹馆餐饮 7000-12000元+绩效 全面负责门店运营、团队管理、营收目标、成本管控、客诉处理、制度落地3年以上餐饮店长经验，懂运营带团队，抗压沟通强 持健康证