一、岗位职责： 1、猪肉分割：运用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元） 2、产品包装：以5-6人小组形式进行案台协作，完成下架→称重→装袋→打包流程（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元） 3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等内脏分割作业（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元） 二、任职要求： 1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁 2、学历与经验不限，具备分割或包装类工作经验者优先考虑 3、身体状况良好，能适应长期站立作业环境 三、福利待遇： 1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤班车、每月休息4天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销 2、其他福利：员工生日关怀、节假日礼品发放、春节家属慰问、员工子女文体活动、子女升学奖励、生产激励奖金等 四、公司地址及联系方式： 1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司 2、联系人：***********

岗位职责: 1.负责生产过程中粘合环节的协调与现场监督 2.保障生产效率与产品品质达到公司规定标准 3.及时处理生产中出现的技术问题，提供专业技术支持 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效管控生产流程，确保各项工作按时推进 3.工作态度严谨细致，具备多任务处理能力并保持高效产出

1.具备扎实的生产制造行业从业背景； 2.在制造类企业拥有1年以上倒班或流水线作业经验。 3.能够切实执行车间主管下达的工作指令，严格遵守岗位操作规范及公司相关制度，按时完成巡检任务，原岗位具有一定体力要求，需能迅速融入车间工作节奏。 4.薪酬空间广阔，成长路径清晰，能力越强，薪资越高。

1、人员管理、班组管理； 2、生产线对接； 3、人员培训;

松原市乾安县招钢筋班长/带班

按照组长或主管分配的任务要求，科学规划实验方案并严谨执行。

1、根据生产计划按时开机并组织生产作业； 2、负责设备调试及产品质量优化的跟进，保障生产流程顺畅； 3、负责班组人员的日常管理，包括考勤、纪律及作业规范监督； 4、跟踪生产设备、模具在运行过程中出现的异常情况，及时申报维修并跟进处理，确保设备安全稳定运行； 5、监督加料员和操作员对设备的清洁与保养执行情况，确保维护标准落实到位； 6、针对生产过程中的不良品进行原因分析，配合工艺工程师制定并实施改进措施； 7、落实现场5S管理制度，保持工作环境整洁有序； 8、完成本部门与其他部门之间的协调配合工作； 9、处理上级交办的其他临时性工作任务。 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、带薪年假 职位要求懂注塑工艺，必要条件，感谢关注投递。

【岗位职责】 装卸货物、倒包作业、分拣操作、扫描登记、挂包处理、供包台工作及破损件处理。 【职位要求】 1.男工年龄不超54周岁，女工年龄不超49周岁 2.能识别26个英文字母 【工作时间】 1.进港长夜班（18:00-6:00） 2.出港长夜班（18:00-6:00） 3.中班（00:30-12:30） 4.钟点工（07:00-13:00或23:30-5:30） 【薪资福利】 1.卸车倒包岗位保底5800元，其他非卸货岗位保底5300-5500元 2.钟点工满勤月收入约3500元 3.提供免费食宿、工作服装 4.法定节假日按三倍工资发放 5.入职即办理五险缴纳 6.体检费用在入职满一个月后报销100元

岗位名称：生产管理岗或者生产班长/主任 岗位职责： 1、依据公司战略发展需要，编制生产规划，建立健全生产业务规范，保障生产运作高效有序； 2、统筹车间设备运行、安全生产及环境管控等事务，确保生产过程合规、安全、无隐患，推进屠宰厂区标准化建设； 3、持续优化生产工艺与设备技术，提升产品质量，更好契合市场的高品质需求； 4、组织开展车间人员的培训、绩效评估与激励管理，培育高素质管理骨干，支撑生产运营需要； 5、参与公司系统化培养计划，加速成长为具备高技能水平和强管理能力的复合型生产或管理人才。

岗位职责： 1.掌握猪群存栏数量及品种构成，熟悉部门生产安排，确保各生产环节衔接顺畅。 2.实时掌握车间内猪只所处的生长阶段，发现问题及时与主管进行沟通反馈。 3.组织并监督部门日常生产工作的有序开展。 4.按照标准操作规程定期巡查猪群生长状况，及时识别异常情况，严格执行作业流程，提升生产效率，避免因操作不当引发健康问题。 5.确保车间设备设施正常运行，发现故障及时上报维修，并填写维修申请单。 6.依照防疫计划对所辖猪群按时完成疫苗接种，持续关注并记录猪群健康动态。 7.准确识别需淘汰的猪只，报场长审核确认；做好周末及月末盘点工作，真实、准确记录各项生产数据。 8.强化饲养过程管理，合理控制饲料消耗，维持猪舍环境干净整洁，为猪只营造良好的生长条件。 9.负责本部门新入职员工的生产技能培训，每年至少培养两名合格主管。 10．按要求完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 教育程度：大专及以上学历 专业要求：畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业 经验要求：具备2年及以上相关工作经验 知识要求：熟悉配怀舍作业流程，能准确判断母猪发情状态，具备病猪识别与基础治疗能力

找有基础面点大姐！或者面点副手，交五险，四天休息，

招聘：生意需要长期招聘做俩三个人工作餐及简单家务活，有能长期脱离开家务的四五十岁左右健康人士前来面议，活轻环境好，负责吃住，联系电话或直接具体沟通，工作地点：岔路河镇街里

农林街招凉菜副手5000，改刀5000，月休2天,不供住，过年能上岗的，

抓鸡队招工！13号舒兰，包吃包住！每天工资300-400元！随时上岗！联系电话！！

招聘 招聘内保，60岁以下。第1个月1900，第2个月2100。免费的午餐，每周休息一天。7点上班，3:30下班。 地址:大唐一期市政协附近。联系电话:

切配组长在广州番禺松下美健工厂工作，要求每天工作约9小时，薪资为45005000元，需具备基本的刀功技巧、良好的沟通技巧和认真负责的工作态度。

广东东莞招聘组长，薪资7000元以上/月，要求有两年以上手机、笔记本电脑等金属外观件制造经验的现场管理经验，包括CNC加工、检包、清洗、打磨、喷砂、干冰等制程的现场管理经验，并具备出色的沟通和协调能力以及处理现场品质异常的能力。

岗位名称：注塑部领班；塑料工艺领班；车间管理领班。 岗位要求：1.技能要求：调PVC公仔制作；操作五轴机械手；掌握车间5S整理和机器简单维修。2.工作经验：有过盲盒、美少女等产品的制作经验。3.管理与组织：负责日常工人安排和品质跟踪。 薪资待遇：基本工资8500—9000元，根据个人技术和管理能力可调整薪资。

岗位名称：生产班组长、工艺技工、焊锡技工、设备技工、测试技工、返修技工、IPQC； 岗位要求：1.具有相关工作经验；2.年龄在18－38岁之间；3.性别不限。 薪资待遇：月薪50008000元，交五险一金，免费体检，宿舍免费，水电费每人免减30元，超出平摊。另有餐补350/月，住宿环境和员工活动中心设施良好。工作地点为重庆渝北区玉峰山镇石港大道99号。

东莞市道滘上市公司分公司招聘注塑副组长两名，广东东莞地区人士可申请。

吉林市永吉县招钢筋绑扎

吉林市家具厂招文员一名，年龄45以下月薪3500两天休息，提供食宿，工作地址；吉林市珲春北街热电厂对面，

岗位职责： 1、负责基础系统运维管理，包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统（侧重机械传动类单体小设备，设备数量多，具备劳动密集型企业实操经验）； 2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续； 3、执行设备日常巡检工作，确保满足生产制造需求； 4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划，科学安排任务分工，落实检修工作，按节点推进保养项目，确保维保记录完整可查； 5、高效诊断设备故障原因，及时恢复设备运转，并对突发异常情况采取有效应对措施； 6、对管网系统进行规范化设计，明确布线路径与安装技术要求； 7、参与新建及改造项目的整体布局规划； 8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案； 9、根据实际生产需要动态调节热能供应，结合入库计划合理安排制冷运行计划； 10、结合现场生产实际，提出优化设备和工艺的改进方案，提升作业效率，降低故障率与运营成本； 11、协同政府相关部门开展安全检查，落实日常安全巡查与整改督导； 12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中，严格监督执行6S现场管理标准； 13、组织开展员工技能培训与技术指导，实施绩效考核与团队管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业； 2、5年以上大型食品行业从业经历，其中至少3年从事设备管理或动力管理工作，具备故障判断与处理能力，能有效带领和培养下属团队； 3、具有较强的责任意识和抗压能力； 4、有服务300人以上规模企业的工作经验。 福利待遇：入职缴纳五险一金，，提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金

吉林市永吉县招钢筋制作

启动区现在加3个钢筋工能来的联系我下班结账

好合园铁东店招聘服务员2名，主管一名工资面议，联系电话王丹

今晚夜班点包绑梁加3人能来的联系我日结5点上班。

吉林长春莲花山与万昌镇之间用木工两人，钢筋工两人。350一天。电话联系王先生

岗位职责: 1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作，保障项目质量与进度推进 2.与团队成员保持良好沟通，协同配合完成各项任务目标 3.持续开展专业技能学习，提升个人能力并优化现有工作流程 任职要求： 1.主体专业对口毕业，具备五年及以上一线矿山实际工作经验

明天解放中路用一个钢筋工，早七晚4.5.300一天。联系电话