工长工程师
招聘替班人员一名，要求技术熟练。
岗位职责：
1. 顶班、带班时确保当班安全与进度。
2. 在新场地或新任务时，先询问交底内容，不清楚之处及时提问。
3. 使用对讲机或手势沟通时，遵循现场规定，如有歧义应停车询问。
工长工程师月结
招聘焊接项目管理工程师、质量管理工程师（石油化工领域）。
岗位要求：年龄50周岁以下；具有中级及以上技术职称，专业能力优秀；具备一定沟通协调能力；具备大型石油化工经验5年及以上；电脑操作、写作能力良好。
薪资待遇：面议。
工长工程师
明天太平地区招聘替班人员。
岗位职责：
1. 油料、配件领用需对上账目，该记录的必须记录。
2. 进度、质量、要料情况需如实汇报。
3. 验收整改需跟进到底，确保闭环。
4. 遵守纪律，不得违章操作。
5. 班前需检查车况和防护措施，班后需将车辆停好、料具收好。
6. 班前会必须参加，需听明白当天的工作内容和注意事项。
工长
土建施工员（工长）
职位描述
1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
生产操作熟手
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1. 具备生产制造类企业相关工作经验，熟悉生产运作流程；
2. 有倒班或流水线作业经历满1年以上，适应制造型企业工作节奏；
3. 能够服从车间管理安排，严格遵守岗位操作规范及公司制度，按时完成巡检任务，适应一定强度的工作负荷，快速融入车间工作环境；
4. 薪酬待遇与能力挂钩，发展空间广阔，表现优异者享有更高收入潜力。
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
工长月结
招聘工装工长
岗位职责：
1. 负责工装项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制
2. 对接甲方、监理，协调施工班组、材料进场与工序衔接
3. 熟悉工装施工工艺，能看懂施工图纸，编制施工计划
4. 监督现场文明施工，处理施工中的技术与协调问题
5. 完成竣工验收、资料整理及结算配合工作
任职要求：
1. 有工装项目现场管理经验，熟悉办公、商业、餐饮、酒店等公装流程
2. 精通水电、木瓦油、吊顶、隔墙等工装施工工艺
3. 能独立带班、管理班组，沟通协调能力强
4. 吃苦耐劳，责任心强，能驻场/适应项目调配
5. 持有相关上岗证、有成功工装案例者优先
薪资待遇：
面议/月薪+绩效+项目奖金，待遇从优
工作地点：__红星美凯龙______
联系电话：_______
联系人：____张总____
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
挖机司机
招聘替班人员。岗位职责包括：交接下一道工序时，需清晰说明注意事项；该记录的内容要记录，该交接的资料要交接；按要求完成交办事项；需持有挖机证，能独立上车操作；熟悉小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，对字头型号熟悉。
挖机司机
下午招聘替班人员，驾驶三一75型号的设备。
岗位职责：
1. 多工种交叉作业，服从现场安排。
2. 工作完成后收臂、停稳、熄火再离开。
3. 要求会操作该设备，有经验者优先。
4. 需参加班前会，明确任务后再作业。
5. 按图纸和技术交底要求施工，确保工作到位，避免偏差。
保姆月结
【订单类型】：小时工 【工作地址】：石景古城地铁附近小区 【客户需求】：主要做晚饭，打扫卫生，基本上三口人吃饭【时间段】下午3:30-7:30-【客户要求】干净利落，做事认真，做饭好吃。 【薪资标准】：3500/22天
吉林吉林江南麻将馆找阿姨做饭好吃点一天2顿一个多小时一个多小时干净利索的没月3000联系电
3千/月
厨师月结
江南麻将馆找阿姨做饭好吃点一天2顿一个多小时一个多小时干净利索的没月3000联系电话
工长
诚聘高级装修工，长年有活。
在临清试工，一天260元，管饭。
能带工的工长每天320元。
不忙的人员可联系报名。
工长工程师
下午在宁蒗县城内招聘带班人员，要求有空闲时间的人员。岗位职责包括：负责油料、配件的领用与登记，如实汇报进度、质量和材料需求，并跟进验收整改工作直至闭环。
工长
元品装饰（沙河）招聘以下岗位：
主播3名，要求形象好气质佳。
定制设计师3名，要求会使用索菲亚DIY设计软件。
设计部经理1名、全案设计师5名、工程监理3名。
水、电、木、瓦、油优秀施工队伍及工长。
待遇优厚，工作氛围好。
门店地址位于汇通雅居东区底商元品装饰索菲亚纳整装。
肥料研发总监
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年硕士
【岗位职责】
1. 新产品研发全流程：负责微生物菌剂、生物有机肥、水溶肥、生根剂、掺混肥、复混肥等肥料新产品的配方设计、小试、中试到规模化生产的全过程。
2. 研发体系搭建：建立和完善公司的肥料研发实验室、质量检测体系和产品标准，打造一支有战斗力的研发团队。
3. 产学研合作：对接高校及科研院所，推动联合研发项目的立项、执行与成果转化（专利、论文、新产品）。
4. 根据市场需求研发：深入了解主要种植场景的用肥痛点和真实需求，确保研发方向与市场需求高度对齐。
5. 工艺优化与降本增效：持续优化现有有机肥产品的发酵工艺、配方配比，降低原料成本、提升肥效稳定性。
6. 技术壁垒建设：主导专利申请、技术标准制定、企业核心技术文档编撰，构建公司核心技术壁垒。
7. 团队建设与管理：搭建3-5人研发团队，制定研发KPI与OKR，推动研发目标按时保质完成。
【岗位要求】
1. 行业经验：8年以上肥料/农资行业研发经验，其中至少3年研发管理经验。
2. 产品经验：完整经历过3个以上肥料新产品从0到1的全过程研发（微生物菌剂、生物有机肥、水溶肥、生根剂、掺混肥、复混肥中至少覆盖3类）。
3. 企业背景：有史丹利、金正大、新洋丰、芭田、云天化等国内头部肥料企业研发经历者优先；有东北区域肥企经验加分。
4. 学历背景：土壤学、植物营养学、农业资源与环境、微生物学、化学工程等相关专业硕士及以上学历。
5. 产学研经验：有与高校/科研院所合作研发的实际项目经验，主持或参与过省市级以上科研课题。
6. 技术能力：熟悉有机肥发酵工艺（好氧/厌氧）、微生物菌株筛选与扩培、肥料配方设计、NY525/GB20287等行业标准。
吉林吉林桦甸市华电招聘钢筋工，工作时间为三天，明天后天开工，需要10多人。
钢筋工1-4天6-10人
桦甸市吉林华电招聘钢筋工，工作时间为三天，明天后天开工，需要10多人。
建筑木工力工钢筋工
福建福州招工：活在福建电厂维修的活。要求五十周岁以下，身体健康，无犯罪记录。工资木工钢筋工每月九千，力工每月八千，八个小时的活，供吃供住，，到厂里先实习，再工作，实习期间工资正常发，两个月的活，干完活人走钱清。联系人曲：电话
吉林吉林内招聘2名钢筋工，薪资280元一天，提供食宿，工期一个多月，下班后结算工资。
280元/天
钢筋工1-2个月1-2人日结
吉林市内招聘2名钢筋工，薪资280元一天，提供食宿，工期一个多月，下班后结算工资。
五科技术岗位人员
1.2-1.9万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作，保障项目质量与进度推进
2.与团队成员保持良好沟通，协同配合完成各项任务目标
3.持续开展专业技能学习，提升个人能力并优化现有工作流程
任职要求：
1.主体专业对口毕业，具备五年及以上一线矿山实际工作经验
栏目概述
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