普工叉车工包住包吃
湖北勤善美瓦纸楞品科技限有公司招聘1、生产线技术位岗学徒:年性龄45岁以下,工资:元2、生线产普工7名:20-45岁20-55岁、无需工经作验试用期1个月薪资:5500-6500元/月,包吃住3、点数入库::1名,年龄20-45岁工资5500-6000.4,抱车工1名,有纸板厂工作验经者优先5,领班1人,有纸板厂工管作理者优先工面资意
学徒工普工叉车工
湖北勤善美瓦楞纸品科技有限公司招聘1、生产线技术岗位学徒:男性年龄45岁以下,工资:5500~6500元。2、生产线普工7名:女性20-45岁,男性20-55岁、无需工作经验,试用期1个月,薪资:5500-6500元/月,包吃住。3、点数入库::女性1名,年龄20-45岁,工资5500 -6000. 4,抱车工1名,有纸板厂工作经验者优先。 5,领班1人,有纸板厂工作管理者优先,工资面意。 联系人:孟先生 电话
蔡甸长白班包覆工包吃住月7千
7000-15000元/月
生产管理包住包吃1-2人月结
【企业优势】长白班、恒温车间,计件高工资,包吃住。【招聘要求】18-45岁,【工作内容】主要做汽车各种内饰的包覆。【上班时间】8:00-20:00,月休4天。【薪酬待遇】计件工资,综合工资7000-15000。包吃;提供6人间住宿环境。另招包覆组长一名(薪资面议)【工资发放】每月31号发放工资。【工作地址】蔡甸区竹林四路。
京山日用品厂招生产主管/组长
6000-7000元/月
生产管理包住包吃社保高温补贴3-5人月结
男女不限,45岁以下,有制造业生产管理相关经验2年以上,高中以上学历,白班岗,月休四天,包吃包住,五险一金,综合薪资5500-6500.
冲压工
左巴科技(武汉)有限公司五金冲压模具维修工2名28-50岁,五金冲压模具线上维修,保养,换模会烧氩弧焊、研磨刀口;会使用磨床、钻床等。5年以上五金冲压模具修理经验。工资8000-10000元/月自动化操作工2名25-45岁,熟练操作自动化冲压设备,按生产计划及工艺要求加工产品,抽检产品外观缺陷,维护工作区域5S。有五金冲压行业冲压工经验,工资4500-6500元/月大板落料操作工1名28-50岁,有五金行业冲压行业工作经验,具备换模、调机产品外观检验的基本技能。综合工资4500-6500元/月质检员1名25-45岁,有五金冲压行业质检经验,会用千分尺、卡尺等测量工具,会看CAD图,工资4500-6500元/月后工序岗位班长1名25-48岁,负责清洗包装线及仓储物流的正常运转,有一定的班组长管理经验。会开叉车,有叉车证优先。能吃苦耐劳,头脑灵活。综合工资4500-6500元/月五金冲压技术员1名 工作地址:武汉蔡甸
化学分析员普工生产管理
湖北黄冈染厂招一名工厂对色一位工资面谈,化验室领班2位工资10000,自打自调2位工资8000-9000看水平,打办员3位工资6
懂成本核算,推陈出新
12000-17000元/月
厨师长月结全职
1.负责制定项目运营计划,季度预算,确保项目正常运转,供餐质量以及生产安全2.根据运营状况及时调整运营方案,把控成本3.随时督促进货质量,及时准确的与区域经理汇报运营情况4.制定厨房的工作计划,对菜品质量的把控与监管
兼职临时工
【花湖兼职】明天23号上午9-12点需要两个临时工,年龄在30-50之间,地点花湖,主要就是在周围发放宣传卡片,薪资做完就结算,有空私聊。
工厂焊工焊接
焊工组长工作地址:嵩明县杨林工业园区天创路2号计件工资,多劳多得会看图纸,有焊工证,焊接技术好;能吃苦,细心认真,有责任心,有一定的抗压能力有车间工作经验者优先,会看图纸,焊接技术好有焊工证
学徒工钣金工铆工品检工
广东海鹏信有限公司招聘:1、喷粉枪手2名,机箱、机柜铝型材喷粉;2、压铆班长1名,懂沉孔、攻牙、拉铆工序;3、折弯学徒1名,学习能力强;4、钣金品质2名,钣金普工7名;有意者联系刘小姐:,工作地址:东莞谢岗镇粤海大道213号
打磨生产组长
广东中山井泰科技有限公司 诚聘 1.金架/铝架生产组长1名,要求3年以上管理经验,熟手金架生产流程,会调碰焊机激光烧焊机优先。 2. 招金/胶架打磨抛光临时工多名,要求3~5年以上经验,工价28~30/H,做到放年假 ,不拖欠工资。 3.金架样办师傅1名,要求同等职3~5年的相关经验,会看图纸,熟悉眼镜制作工艺流程.联系人:
生产计划PMC
招聘:PMC跟单助理薪资:5000-7000元任职要求:1、高中及以上学历,2年以上PMC计划物控工作经验2、熟悉ERP或SAP企业管理软件,熟练操作办公自动化软件,会用简单的函数处理数据3、认真负责,积极上进,有一定的抗压能力;4、善于沟通,有较强的组织和监督控制能力;5、能全盘掌握PMC部门的运作,具有较为先进的管理理念,行事有魄力。岗位职位:1、确定要生产的产品型号、规格、数量、交期等;2、生产前产能及负荷分析、工作准备;3、制定生产计划及进度安排并加以跟进;4、确实掌握生产所需各种物料的供应状况;5、生产进度的掌控,异常问题的协调处理;6、定期召开生产会议,合理解决相应问题;
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