二级机电工程师

1、具备本科及以上学历，机电、给排水等相关专业背景，年龄不超过40周岁； 2、拥有10年以上机电工程项目管理经验，曾担任机电工程技术负责人或机电管理负责人职务； 3、具备良好的沟通协调能力及文字组织与表达能力，具备一定分析判断力，工作积极主动，责任心与事业心强，能够有效处理项目实施过程中涉及的机电与给排水专业的施工进度和技术问题； 4、工作地点为项目现场，具体安排由公司统一调配。

【岗位职责】 1、负责生产线设备的安装、调试与日常维护，保障设备稳定运转。 2、执行定期巡检及预防性保养，快速识别并排除设备隐患，确保生产流程顺畅高效。 3、开展设备故障分析与修复工作，制定优化措施，推进设备改良及技术升级项目的实施。 4、参与新设备的到厂安装与调试，确保其按计划投入生产使用。 5、编制和修订设备操作与维护文档，提供技术指导与培训，帮助生产人员熟练掌握设备操作规范。 6、协同生产、质量、技术等相关团队，持续改进工艺流程，提升生产效能与产品品质。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机电相关专业，能独立完成果汁生产线及智能仓储设备的点检与维护管理，具备PLC编程能力，熟悉西门子、三菱、欧姆龙等主流电气与机械设备品牌者优先。 2、具有较强的故障判断与处理能力，可独立完成设备的维修与保养作业。

岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防、网络、门禁、监控等）的现场施工、布管穿线及设备安装调试 2. 按图纸及规范进行管线敷设、线缆敷设与端接，确保工艺质量与验收标准 3. 配合项目经理完成施工进度管控、材料清点及现场安全文明作业 4.协同技工与小工高效完成分工任务，保障施工流程顺畅 5. 参与竣工资料整理及系统交付支持工作 任职要求： 1.有弱电系统施工相关经验，熟悉常用布线标准与施工流程 2.具备基础电工知识，能识别施工图纸并按图作业 3.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和执行力 4.持有低压电工证者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

工作职责 1.机电工程管理。统筹装饰项目中机电领域（含暖通、给排水、电气、消防、智能化等）的设计、施工、验收及运行维护工作。审核机电施工图纸与技术方案，确保满足国家法规、行业标准及项目实际需求。联动设计单位、施工方与设备供应商，解决专业技术难题，优化施工流程与工艺方案。 2.施工协调与进度把控。参与制定项目整体进度安排，监督机电工程按计划节点推进。协同土建、装饰等专业团队，保障各工序交叉作业有序进行，减少施工冲突与返工现象。 3.成本与质量管控。参与机电设备及材料的选型评审，兼顾成本控制与品质要求。监督施工现场质量管理，主持隐蔽工程及分部分项工程的验收工作。 4.安全与合规管理。贯彻执行安全生产管理制度，识别并整改机电施工过程中的安全隐患。确保工程建设符合节能环保、消防验收等相关政策规定。 5.团队与外部协作。负责机电施工团队的日常管理，组织技术人员培训。配合业主单位、监理机构及相关政府部门，完成机电类报审、检测及验收手续。 任职要求 1.本科及以上学历，建筑环境与设备工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业。 2.5年以上建筑或装饰行业机电管理工作经历，有大型公共装修或商业综合体项目经验者优先。 3.持有一级/二级建造师资格证（机电或电气方向）或具备中级技术职称者优先考虑。 4.熟练使用CAD、BIM等工程软件，具备独立审图能力。 5.掌握机电系统相关技术规范（如GB50034-2013、GB50242-2002等）。 6.具备良好的成本控制意识和现场应急处置能力。 7.责任心强，善于团队合作，能承受工作压力；沟通表达流畅，可接受短期出差或现场驻守。 8.薪资福利面议（依据个人资历与能力提供行业内具竞争力的薪酬）。 9.工作地点为公司总部（海口市）及各项目所在地（根据项目需要调配）。

海南海矿工地招聘：采矿技术员数名。测量技术员数名。地质技术员数名，机电技术员数名，设备维修技术员。

岗位职责: 1. 负责机电系统的装配、调试及日常维护； 2. 定期巡检机电设备，保障其稳定高效运行； 3. 及时排查并处理机电系统运行中的各类技术故障； 4. 持续改进机电系统性能，提升设备运作效能； 5. 协同参与机电项目的设计、执行与验收环节。 任职要求： 1. 熟悉机电工程相关理论知识与实操技能； 2. 具备独立分析和解决机电技术问题的能力； 3. 具有良好的协作意识与沟通表达能力； 4. 能够适应项目所需的工作节奏与强度安排； 5. 工作认真负责，能胜任系统维护与优化工作。

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4.编制机电相关技术文档、操作规程及维护保养计划 5.配合机电经理完成项目用电任务。 任职要求： 1.机电工程、自动化或相关专业背景，学历不限，应届毕业生也可以，年龄不超过40岁； 2.具备机电类项目实操经验，经验不限 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作认真负责，能适应现场作业环境

1、具备本科及以上学历，机电、给排水等相关专业背景，年龄不超过40岁； 2、拥有10年以上机电工程项目管理经验，曾担任机电工程技术负责人或机电管理负责人岗位； 3、具备良好的沟通协调能力以及文字组织与表达能力，具有一定的分析判断力，工作积极主动，责任心和事业心强，能够妥善处理项目实施过程中涉及的机电及给排水专业的进度与技术问题； 4、工作地点位于项目现场，具体安排由公司统一调配。

【岗位职责】 1、承担生产线设备的安装、调试与日常维护，保障设备稳定高效运行。 2、执行定期巡检和预防性保养，快速识别并排除潜在故障，确保生产流程顺畅。 3、开展设备故障原因分析与修复工作，制定优化措施，推进设备改良及技术升级项目落地。 4、配合新设备的到厂安装与调试，确保其按计划投入生产使用。 5、编制及修订设备操作与维护文档，提供专业技术支持与培训，指导生产员工规范操作设备。 6、协同生产、品质、技术等相关团队，持续改进工艺流程，提升生产效能与产品品质。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机电相关专业背景，能独立完成果汁生产线及智能化仓储设备的点检与维护管理，掌握PLC编程技术，熟悉主流电气与机械品牌如西门子、三菱、欧姆龙等者优先。 2、具备较强的设备故障判断与处理能力，可独立开展维修与保养作业。

30～50 岁，沟通能力强，文重踏实。

东方市招砌砖/石、泥瓦工、工地小工/杂工、抹灰

东方市招工地小工/杂工、砌砖/石、抹灰、泥瓦工

能吃苦耐劳，待遇优先 2000至8000

东方市招电焊

一、招聘标准主修标准：1.具有叶片维修2年以上经验，熟练错层打磨、真空灌注，袋压，会做真空包；2.具备叶片技改，补强，翻新等工作经验，有登高证。有低压电工证优先；3.能看懂简单图纸，维修前后及维修过程中拍照，并做出维修报告；4.适应叶片内部维修工作，具备吃苦耐劳，踏实肯干，负责认真的工作态度。辅修标准：1.有叶片厂工作经验，具备打磨，裁布等，简单维修工作；2.适应叶片内部维修工作，具备吃苦耐劳，踏实肯干，负责认真的工作态度；3.有登高证，低压电工证优先。二、薪酬标准1.薪酬体系：底薪+工程量绩效+高效奖金2.底薪：参照现有市场用工窝工工资标准核算，主修300元/天，辅修170元/天，主修底薪为300元/天26天=7800元，辅修底薪为175元/天26天=4550元。3.工程量绩效：指该工种员工完成公司安排的目标工程量后可获取的满额用工标准核算金额的工资。4.高效奖金：指员工在完成公司安排的目标工程量后额外多完成的工作任务后可获取的激励型奖金，奖金金额由公司项目组核定。主修招聘工资标准为17400元+高效奖金，辅修招聘工资标准为9600元+高效奖金。三、其他要求1.面试通过后与公司签订临时用工合同，。2.，出现由于员工自身原因主动离职或不能胜任本工作的情况，不予发放工资。3.，，工资按照该工种底薪/26天实际工作天数发放。4.如公司安排主修员工开设培训教程，该员工工资由项目组根据实际工作量和培训时间占比另行评议。5.工作地点：内蒙、山西、新疆、云南；作业期间公司包食宿。

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

岗位名称职责： 1.负责消防电气系统（火灾自动报警、消防联动、应急照明等）的现场安装、调试与验收工作 2. 独立识读并理解全套消防施工图纸，能结合现场实际提出合理化技术建议 3.带队开展消防工程施工管理，统筹人员分工、进度把控与质量安全监督 4.配合甲方、监理及消防部门完成系统检测、联动测试及消防验收全流程 5.编制施工技术交底资料，指导班组规范作业，解决现场技术问题 任职要求： 1.熟悉国家及地方消防技术标准与验收规范，具备消防电系统全周期实施经验 2. 具备团队管理能力，有带领5人以上施工队伍经验者优先 3. 能独立完成图纸会审、技术交底及竣工资料整理工作 4.持有中级及以上消防设施操作员证或注册消防工程师证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和安全意识

一、岗位职责： 1、按月定期巡查全厂公用及辅助设施，保障其安全稳定运行； 2、承担全厂机械设备的拆装与焊接作业，负责管道系统的检修，落实辅助设备的日常维护与保养； 3、检查并及时处置水、电、气、汽管路存在的跑、冒、滴、漏问题，实施应急处理； 4、参与空压、锅炉、污水处理、配电系统等设备的抢修与大修工作，支持生产线设备的紧急维修与技术改造； 5、依据“废弃物控制制度”规范处理含油零部件、油布等工业废弃物； 6、指导操作人员规范使用设备，预防安全事故发生； 7、高效完成各部门交办的协作任务，确保执行质量与时效； 8、配合开展员工培训工作，积极参与5S现场整理与清洁活动。 二、任职要求： 1、学历：大专及以上学历； 2、专业：机械、机电一体化等相关专业； 3、经验：具备2年以上相关领域工作经验； 4、其他：掌握扎实的机电基础知识；具备基本英语能力，可借助工具查阅设备维护文档；熟练进行电焊、氩弧焊、气割及电气作业；能识读零件图、装配图、管路图、气路图及电路图，具备良好的制图能力。

工作职责 1.机电工程管理。全面统筹装饰项目中机电专业（包括暖通、给排水、电气、消防、智能化等）的设计、施工、验收及后期运维管理工作。审核机电施工图纸与技术方案，确保满足国家法规、行业标准及实际项目需求。协调设计单位、施工方及设备供应商，解决各类技术难题，优化施工流程与工艺方案。 2.施工协调与进度把控。参与制定项目整体进度安排，跟踪机电工程各阶段执行情况，保障按时完成关键节点。协同土建、装修等专业团队推进现场作业，确保交叉施工有序衔接，减少工序冲突与返工现象。 3.成本与质量管理。参与机电设备及材料的选型比选，兼顾成本控制与品质要求。监督施工现场质量执行情况，组织隐蔽工程及分部分项工程的质量验收工作。 4.安全与合规管理。贯彻执行安全生产相关规定，定期排查机电施工过程中的安全隐患。确保工程建设符合节能环保、消防验收等相关政策规范。 5.团队协作与外部对接。负责机电施工团队的日常管理，开展技术人员培训。配合业主单位、监理机构及相关政府部门，完成机电专业的报审、检测及验收手续。 任职要求 1.本科及以上学历，机电工程、电气自动化、暖通、给排水等相关专业背景。 2.具备5年以上建筑或装饰行业机电管理经验，有大型公建或商业项目经历者优先考虑。 3.持有机电工程方向一级/二级建造师资格证书或具备中级职称者优先。 4.熟练掌握CAD、BIM等专业软件，具备独立审图能力。 5.熟悉机电系统相关技术规范（如GB50034-2013、GB50242-2002等）。 6.具备良好的成本管控意识和现场应急问题处理能力。 7.责任心强，具备优秀的沟通表达能力和团队合作精神，能承受工作压力，接受短期出差或驻场安排。 8.薪资福利面议（依据个人资历与能力提供行业内具竞争力的薪酬待遇）。 9.工作地点为公司总部（海口市）及各项目所在地（需根据项目需要进行调配）。

岗位职责： 1、负责机电系统的设计、安装、调试与维护工作，保障系统高效稳定运行； 2、针对机电工程中的技术问题提供解决方案，确保项目进度与施工质量； 3、参与项目前期规划及竣工验收环节，保证工程符合设计要求及相关规范； 4、对施工单位的机电作业进行监督，确保施工过程的安全、质量与进度可控； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电工程或相近专业背景； 2、具备扎实的机电理论基础和实际操作经验； 3、熟悉机电项目全流程管理，拥有现场施工管理经历； 4、具备突出的技术问题分析与处理能力，可独立应对工程技术挑战； 5、具备良好的沟通协调能力，能与项目团队及客户顺畅交流。

岗位内容： 1. 负责全动飞行模拟机安装过程中的工程技术实施； 2. 参与整套设备的卸货、搬运及定位作业； 3. 参与产品吊装、组装以及机械与电气系统的安装工作； 4. 及时汇报生产过程中发现的技术或执行问题。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力和团队合作精神，具备英语口语交流能力者优先； 2. 掌握机械设备相关的技术知识，学习能力强，工程类专业背景者优先； 3. 能依据生产流程和维护计划独立开展设备的日常维护与保养； 4. 公司业务覆盖全国范围，需接受短期省外出差，服务周期通常不超过半个月； 5. 具备机电工程领域相关工作经验； 6. 机电系统控制工程师 技能要求：熟悉六自由度运动仿真平台，掌握PLC伺服控制系统、伺服驱动器、伺服电动缸、液压驱动结构的基本原理，具备控制理论与控制工程相关知识； 7. 视景仿真系统控制工程师 技能要求：具备计算机软硬件基础知识，了解视景仿真系统的工作原理与运行流程； 动手能力：可熟练使用各类软硬件工具，完成设备的安装、调试与运维工作；熟悉视景显示子系统组成，包括成像计算机（IG）、多通道投影仪、图像融合与几何校正系统、多通道球面投影屏幕及网络系统等，并具备相关安装施工经验； 问题解决能力：能够快速识别并处理系统在安装与运行中出现的各类故障。

一、岗位职责 （一）设备巡检与状态保障 1.执行高频巡检：对服务区充电桩及配套设备现场巡检，高峰时段加密，重点查充电枪接口干燥度、设备运行参数及散热系统状态。 2.排查环境隐患：清理充电桩周边遮挡物、积水和杂物，检查消防沙箱、灭火器和防雷接地装置，防恶劣天气引发故障。 3.监控实时数据：通过运维后台跟踪充电桩在线状态，核实预警信息，记录设备编号、故障现象和位置。 （二）故障处置与应急响应 1.落实抢修机制：接到报修规定时间到现场，优先修核心设备，确保高峰时段充电枪可用率不低于95%。 2.规范处理流程：用工具定位故障原因，换备件遵循高压规范，维修后模拟充电流程，验证正常再恢复使用。 3.应对应急场景：遇紧急情况切断电源，用消防设施处置，疏散人员设警示标识，上报管理部门和总部，事后形成报告。 （三）基础管理与合规操作 1.管理备件库存：建立服务区备件台账，定期盘点物资，确保储备量，短缺时申请采购。 2.规范记录填报：每日登记巡检、故障处理及充电量数据，每周生成运行报告，明确改进措施。 3.遵守安全规范：作业戴防护装备，断电挂警示标识，严禁带电作业，确保符合相关要求。 二、任职要求： 1、有相关机电运维等经验，能适应广东省内项目驻点。 2、大专及以上学历，供配电及机电相关专业。 3、具备高低压电工作业证，C1及以上驾驶证。 4、具备机电专业建造师证、机电及电气工程师职称者优先考虑。 5、能适应公司会依据项目及业务工作的具体需求，对运维人员进行岗位调整。 二、薪资福利：​ 1.提供具有市场竞争力的薪资待遇，依据个人能力及工作经验，薪资范围4000-8000元/月。对于表现卓越的员工，公司将提供年度调薪机会，薪资增长与绩效考核结果及公司整体发展紧密相连。 2.完善的社会保障体系，包括五险一金的缴纳，并提供补充团体意外险。员工还将享受食宿补贴、高温津贴及节日福利等多元化福利待遇。

此岗位招聘售后服务工程师： 1、需持有电工证及驾驶证，具备基础接线与电控设备装配能力。 2、有设备维护保养经验，熟悉换热器拆解与清洗流程。 3、具备良好的团队合作意识，乐于面对工作挑战。 4、掌握电路基础知识，能理解简单控制逻辑。 5、具有3年以上设备维护或售后技术支持经验者优先考虑。 6、能够适应频繁出差，包括国内及海外差旅。 公司专注于空压机（含微油、无油、离心式）换热装置的生产与安装，以及节能工程的设计与施工。

岗位内容: 1，需具备扎实的电路基础知识，能够理解线路接线图与电气原理图，熟悉电路操作相关规范。 2，能依据电气图纸完成施工现场设备的布线及线缆安装工作。 3，对PLC技术有一定基础认知。 从业要求: a)持有电工证； b)具备3至5年及以上相关工作经验； c)可接受出差安排。

岗位职责： 1、高效运营： 【1】定期开展生产设备的保养与维护，保障设备稳定运行，助力饲料厂生产高效运转； 【2】熟悉设备构造及运行原理，具备扎实的故障诊断与处理能力，及时完成设备维修任务； 【3】负责厂区范围内公共设施、机械设备、电气系统的日常巡查工作，制定巡检方案，确保生产过程零事故、零隐患； 2、改造创新： 【1】持续提升机电技术能力，支持饲料加工工艺的技术升级与优化； 【2】聚焦实际问题，围绕饲料厂运营中的关键难点，结合现场作业流程、设备状况及人员配置情况，制定并实施改进方案，经效果评估后推动成果落地应用； 3、降低成本： 【1】基于现有设备与自动化系统配置，优化电路布局及设备配套策略，提升饲料厂智能化程度，有效控制运营成本； 【2】备品备件管理：科学申报与领用，降低资金占用，注重材料节约与旧件修复再利用，杜绝浪费，持续压缩设备维保支出。 任职要求： 1、学历：高中及以上； 2、专业：电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关方向； 3、具备高低压电控柜设计、安装调试、电机、液压系统或工程车辆装配服务及研发等相关经验者优先考虑。

1.职位内容： 负责风机的检修、故障排查与处理、维护及调试工作（技术类岗位） 2.薪资待遇： 实习期5000+，转正后6000起（税后，扣除保险），综合年收入税后9000-12000。 另享六险一金（含五险一金）、包吃住（包住，餐补形式提供餐饮支持），晋升奖金、每三个月一次晋升机会、年度体检、交通补助、往返等福利

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配