
注塑工
诚招临时注塑领班1名,工期到月底,要求上手快,熟练机械手,地点:惠州大亚湾(近深圳龙岗)薪资面议!陈
DIP生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上DIP两班倒
一、任职要求:
1、中专及以上学历,性别不限
2、具有电子产品制造行业两年以上相关工作经验
3、具备基础的计算与统计能力
4、熟练掌握电子制造各项操作技能及品质标准,具备一定的培训指导能力与质量意识
5、了解电子产品的生产工艺流程及品质判定规范
6、工作积极主动,富有责任心,具备持续学习与提升的意愿
岗位职责:
1、保障产线稳定运行,确保生产任务按时、按质、按量完成,满足出货计划需求
2、熟知工艺与品质规范,严格执行工艺要求,配合落实工艺改进措施,具备基本的问题识别与处理能力
3、负责生产线员工的岗前培训、出勤管理、考勤事务及劳动纪律监督
4、组织产前准备工作,涵盖物料、人力、设备及工装夹具的确认与安排
5、落实现场6S管理工作,保持作业环境整洁有序
6、协助主管完成各项生产相关事务
能适应两班倒工作制
注塑班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产技术支持产品质检注塑机调试生产异常分析/处理五险,两班倒注塑机保养/修理
岗位职责:
1.负责注塑领班的日常事务,包含模具的操作及维护工作。
2.按照生产计划完成模具调试,确保模具精度与使用周期达标。
3.及时发现并处理模具运行中的异常情况,保障模具品质稳定。
4.配合解决生产环节中涉及模具的技术问题,维持产线高效运转。
任职要求:
1.具备一定模具操作基础,了解模具作业的基本流程。
2.对模具质量标准有清晰认知,明确认识模具精度与寿命的关键性。
3.能独立应对和排除模具操作中的常见技术故障。
4.具备良好的协作意识与现场问题处理能力。
助拉/拉长/组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上不限
1、不限性别,年龄22-40岁;大专及以上学历,具有生产线基层管理经验,熟悉生产环节中的加工、组装、测试、包装等流程,可独立应对并解决产线突发问题;
2、需在大中型电子或消费品制造企业担任同类岗位满2年以上;
3、工作态度端正,责任心强,执行高效,具备良好的团队合作精神;
4、抗压能力突出,沟通表达顺畅,组织协调能力强,尤其擅长跨部门协作与推进;
5、心态积极,能接受加班安排,服从工作调配与管理要求;品行正直,廉洁自律,坚持原则与底线,杜绝徇私舞弊,严守职业操守。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限长白班,包吃住,五险
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作与监管,确保生产工艺流程及产品质量达标。
2.组织并带领团队达成生产目标,保障生产效率与产品交付周期。
3.执行生产设备的日常巡检与维护工作,保证设备稳定运行。
4.参与生产计划的制定,持续优化作业流程,提升整体生产效能。
5.推进生产现场质量改善活动,及时排查并解决各类质量问题。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与团队合作意识,能高效开展生产现场管理工作。
2.熟悉生产技术环节,可根据实际生产需要推动技术优化与工艺改进。
3.能够指导团队成员开展操作技能培训与质量意识宣导,促进团队能力提升。
生产管理储备人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专及以上生产
岗位职责:
现代化工厂(专注美发电器制造:吹风机/直发器/卷发器)
1.深入产线一线:全面参与生产各环节,熟悉关键工艺与标准作业流程;
2.全链条实践:深度融入产品制造过程,构建完整的生产体系认知;
3.管理支持历练:配合上级推进生产排程、人力安排及现场优化工作;
4.问题识别与改善:主动发掘生产瓶颈,提出合理化改进建议;
5.协同执行担当:加强跨职能协作,保障任务高效落地与目标实现。
任职要求
1.应届大专及以上学历(电子类专业优先,提供技术与管理双轨发展路径!);
2.核心能力:
强执行力:能迅速响应并落实工作任务,适应高强度生产节奏;
高学习力:勤于归纳总结,不断提升专业能力;
优沟通力:信息传达清晰,资源协调顺畅;
抗压韧性:勇于应对压力,保持稳定积极状态;
态度特质:踏实肯干、责任感强,具备基层成长意愿。
职业发展路径——路径明确,前景广阔
短期目标:成长为生产管理骨干或质量管控专才;
长期潜力:向生产主管、质量经理等管理职位发展!
薪酬福利
基础薪资:4500元/月+加班费;
生活保障:免费提供住宿+含餐;
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结经验不限本科及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理团队管理家电智能硬件家居家具生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.依据PMC每日生产排程,科学调配人力与工装资源,保障产测任务按节点顺利完成;
2.巡视并督导作业员依照SOP规范操作,对不合规行为及时纠正或调岗,确保制程品质稳定;
3.主持本区域产测团队早晚例会,同步当日产量目标、质量案例及安全注意事项;
4.持续优化区域内物料流转管理,包括领用、退还及补料交接流程,控制工单物料损耗在合理区间;
5.协调相关单位处理影响产线运行的异常问题,并即时反馈至量产信息共享群组;
6.按时录入和提交每日产出数据、人工工时及相关生产报表资料;
7.严控新进人员准入标准,完成培训后方可上岗,同时储备并培育产线核心操作骨干;
8.协同IE部门推进本区段产测工艺改进与工序整合,不断提升产测作业效率。
任职要求:
1.本科及以上学历(含专升本),机械类等工科相关专业;
2.具有一年及以上制造领域实际工作经验或实习经历;
3.具备基础产线班组管理能力及跨岗位沟通协作能力;
4.工作踏实负责,具有良好的团队意识和执行能力。
生产拉长
7000-9000元/月
生产管理1-2人中专及以上
一、核心岗位目标
全面负责所辖生产线(拉线)的日常运作与管理,确保生产任务安全、优质、高效、按时完成,达成各项生产绩效指标(QCDSM:质量、成本、交期、安全、士气)。
二、主要岗位职责
1.生产任务执行与达成
根据生产计划,合理安排每日/每班次的生产任务,确保生产线平衡与顺畅。
监督生产过程,确保按标准作业流程(SOP)操作,按时完成产量和交货目标。
跟踪生产进度,及时处理生产异常(如物料短缺、设备故障等),并向上级汇报。
2.产品质量管控
严格执行产品质量标准,组织实施工序自检、互检。
监督关键质量控制点的操作,防止批量性质量问题的发生。
对生产中的不合格品进行初步分析、隔离与标识,并配合品管部门进行原因追溯与改善。
3.生产效率与成本控制
监控生产线效率(如直通率、人均产出、工时利用率等),分析并消除生产瓶颈。
负责生产线物料的管理,确保物料领用、使用的准确性,控制物料损耗。
落实节能降耗措施,减少水电、辅料等浪费。
4.设备与现场管理(5S)
监督操作员对设备的日常点检与基本保养,协助设备异常报修。
全面负责生产区域的5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)管理,确保工作环境整洁、安全、有序。
维护生产看板,确保信息准确、及时更新。
5.团队建设与人员管理
负责生产线员工的日常管理,包括岗位培训、工作指导与技能考核。
公平合理地分配工作任务,调动员工积极性,营造良好的团队氛围。
做好员工考勤、纪律管理,协助处理简单的员工关系问题。
6.安全生产与合规
是本拉线安全生产第一责任人,监督员工遵守安全操作规程,正确佩戴劳动防护用品。
定期进行安全隐患排查,组织安全培训与应急演练。
确保生产活动符合公司规章及环保要求。
三、任职要求
基本要求:
1、高中/中专及以上学历,电子、机电、工业工程等相关专业优先。
2、2年以上电子制造行业生产经验,其中至少1年以上生产拉长或类似管理岗位经验。
3、熟悉电子产品的组装、测试、包装等生产流程。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
生产组长
工作职责:
1、负责生产计划的执行,协调人员、设备及物料配置,确保产线平稳运行;
2、负责生产线各类生产数据、品质数据及物料使用情况的记录与管理,落实产线纪律及7S执行;
3、处理生产过程中出现的不良物料问题。
任职资格:
1、具备3年以上电子厂生产组长工作经验;
2、熟悉精益生产理念,具备工艺优化和效率提升的实际经验;
3、思维活跃,具备良好的沟通与组织协调能力。
惠州博罗县石湾镇招湘菜炒锅2名,蒸菜1名,配菜1名,工资面议,联系电话王
配菜蒸菜师傅
惠州市博罗县石湾镇招湘菜炒锅2名,蒸菜1名,配菜1名,工资面议,联系电话 王
印刷机长1-2人
招聘:经验好、效率高;
海德堡105UV机长1名;
9色+油+烘干+1色
惠州市联谊印刷有限公司
马生手机
日结(长白班+第二天发前一天工资+可以预支)
5000-7000元/月
长白班免费培训包吃包住6-10人日结
招小时工多名
【招聘单价】20元/小时(男女不限)
【企业班次】两班倒 白大褂独立岗位
【年龄要求】18–40岁
【企业产品】主要生产锂电产品
【企业吃住】包吃包住.水电费均摊
【企业情况】包装打包
注塑工
招聘:余姚飞繁电子有限公司招聘注塑带班长
1、根据车间生产计划,合理分配班组人员、设备资源,组织生产,确保按时、按量完成每日/每周生产任务;
2、监控生产进度,及时发现并协调解决生产过程中的异常(如设备故障、模具问题、缺料、品质异常等),确保生产顺畅;
3、优化生产流程,提高生产效率,降低生产损耗(如原料、能耗、工时);
4、负责班组生产数据的收集、记录(如产量、工时、废品率、停机时间等),确保数据准确并及时上报;
5、严格执行产品质量标准和检验规程,确保生产过程符合工艺要求;
6、监督并确保产品标识、状态标识清晰准确;
7、监督、指导操作工按照设备操作规程和安全规程正确操作注塑机及辅助设备(如机械手、模温机、冷水机、烘料机、色母机等);
8、负责班组员工的日常管理,包括出勤、工作纪律、行为规范等;
9、负责班组区域的5S管理(整理、整顿、清洁、清扫、素养),保持生产现场整洁、有序、安全;
质检员品检工
招聘:IQC组长
薪资:6500元以上/月
1.大专及以上学历,从事产品检验优先2.有良好的品质意识跟沟通能力
注塑工
南头炜达模具注塑厂:招注塑领1个,要求:熟悉五轴机械手,五年以上的注塑厂调机工作经验,具良好的现场管理和沟通能力,侍遇9~10K,具体面谈,联系方式:,周先生
组长包装工主管品检工
深圳平湖鹅公岭皮套、皮具厂需要以下人才,
1、开料部:组长,一名;要求懂真皮,熟练铲皮机操作和加工;
2、皮具车间:生产主管,一名;负责皮具生产车间的统筹和管理,订单的执行;
3、包装和品质需要一个名。
以上薪酬面议,说袁先生介绍就可以。
请各位相互转告,介绍。
联系人,王先生,,请直接联系。
如有打扰,请见谅!
注塑工生产组长
岗位名称:注塑带班助手、生产组长/拉长
岗位要求:1.年龄限制在55岁以下;2.拥有至少一年的相关工作经验;3.寻求待遇6千及以上的工作环境机会。
薪资待遇:面议。具体待遇根据工作经验和能力进行协商,薪资不低于6千。
建筑木工钢筋工砼工
惠州市惠东县招钢筋工320一天,、建筑木工330一天,混泥土工300一天不招文盲,不能超过55岁,打卡时间九小时,工作时间8小时,包住不包吃,勤恳做事的人保底26个工,可以干到五到十年,干过核电站的人优先,
餐厅领班
前厅主管
男女不限,有工作经验可优先
薪资福利:均提供食宿,月全勤例休4天,工作8小时制,购买社保,全勤奖、推荐奖、工作满一年享有薪年假
招工人数:1名
工作地址:龙门县永汉镇油田村
钢筋绑扎小工砼工
惠州市惠东县招钢筋绑扎、混凝土工,工地小工/,杂工,过年不回家的,留守的,公司补助五千到九千不等,天天有活干,包住,不包吃,可以干五年左右,以及,真实有效,不想做事的不要来,联系方式,年龄55以下,工期两年以上。
广东惠州淡水一客家饭店招熟手炒锅、上杂、粘板、水台,楼面经理有意电联:(),非诚者勿扰平台
楼面经理砧板水案
淡水一客家饭店招熟手炒锅、上杂、粘板、水台,楼面经理有意电联:(),非诚者勿扰平台
惠州惠东县招钢筋工、油漆工、建筑木工、工地小工/杂工、钢筋班长/带班
建筑木工小工钢筋工油漆工钢筋班长
惠州市惠东县招钢筋工、油漆工、建筑木工、工地小工/杂工、钢筋班长/带班
惠州惠东县招钢筋班长/带班、工地小工/杂工、钢筋工、油漆工、建筑木工
建筑木工钢筋工小工油漆工钢筋班长
惠州市惠东县招钢筋班长/带班、工地小工/杂工、钢筋工、油漆工、建筑木工
建筑木工小工钢筋工砼工
广东惠州国家重点项目,惠州核电二期工期,施工单位中建二局,工期六年,工作面扩展大量需要:木工、钢筋工、混凝土工,大/小工,年龄57岁以下无犯罪记录,无身体缺陷,身体健康优先。有需求的兄弟抓紧联系,联系电话:熊先生
建筑木工小工钢筋工
招聘地址:广东惠东核电项目部招工
工种:钢筋工,木工,杂工(55周岁以下)
工资待遇:木工,35~37一小时,可上8—11工时:月综合收入12000左右
钢筋工,35一小时,可上8—11工时:月综合收入10000-11000左右
杂工:8000—9000
以上工种包住宿,除了节假日放假,全年有活干,工期5年以上
注明:无犯罪记录,会识字
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供惠州钢筋班长包吃住在线招聘信息,主要招聘惠州钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。