
生产组长
5000-8000元/月
生产管理生产组长包住有提成3-5人月结1-3年中专及以上全职生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单副业新能源机械设备/机电/重工医疗器械/设备物流仓储
制定生产计划,安排完成生产任务,保质保量的做好生产管理
车间储备干部,交五险,月薪4000以上
4000-5000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限中专及以上全职
1.年龄25-50岁,身体健康,无传染病,精神疾病及重大慢性病史。
2.愿意学习成长,对食品行业有钻研兴趣,有管理经验者优先。
缝制组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上
岗位职责:
1.组织并协调本班组日常生产活动,带领团队高效完成车间分配的各项生产任务;
2.落实产前准备工作,包括款式物料的清点与核对、派工单确认、人机排布图安排等;
3.监控生产流程中异常情况的处理,跟踪员工定额完成进度,并根据实际情况进行动态调整;
4.主抓本班组生产过程中的质量控制工作,落实各项改进措施以保障产品品质;
5.及时向上级汇报生产过程中出现的重大问题或突发状况;
6.统筹班组内员工的扫尾作业、做账事宜及考勤数据的准确核对;
7.款式生产结束后,按规范跟进产品流转至后整工序及剩余物料退回仓库的工作;
8.保证工票流程顺畅,确保各环节数据真实、完整、准确。
任职要求:
1.具备高中或以上学历;
2.服装类相关专业背景;
3.拥有5年以上服装行业从业经历,其中至少2年在大中型服装企业从事生产管理工作;
4.掌握现代企业管理理论,熟悉服装制造领域的专业技术知识;
5.熟知流水线运作模式,具备快速应变能力,良好的沟通、组织与协调能力,责任心强。
缝制培训主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年中专及以上团队管理培训组长服装生产
职位描述
1.依据生产班组对各工位技能的实际需求,统筹安排并指导新员工的培训工作。
2.在无新人培训任务时,负责带领生产班组完成以下工作:
1.组织本班组成员保质保量完成车间下达的各项生产任务;
2.落实产前准备工作,包括款式物料的清点与核对、派工单确认、人机排布图规划;
3.处理生产过程中的异常情况,监控员工定产定量执行进度,并及时进行优化调整;
4.落实本班组生产环节的质量控制,确保产品品质,并采取有效措施解决影响加工质量的问题;
5.及时向上级汇报生产过程中出现的各类异常状况;
6.负责班组员工的清单扫尾、做账作业及考勤数据的核对工作;
7.款式下线后,按要求跟进至后整工序,并完成剩余物料的退库入库流程;
8.确保工票流转正常,保障生产数据的准确无误。
福利待遇:
1)提供免费住宿:配备四人间、夫妻房(含wifi、独立卫生间、阳台、空调、热水器)
2)提供免费食堂:供应一日三餐,菜品种类丰富,可自由选择
3)享有工龄奖、满勤奖、绩效奖励等多项奖金激励
4)入职满一年可享受工龄奖励
5)端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品
6)公司定期组织员工文娱活动
生产组长
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责产品在生产线上加工及质量把控;
2.监控生产流程,保障设备稳定运转;
3.组织团队协作,确保生产目标按时达成;
4.优化生产环节,提升效率并控制成本。
任职要求:
1.具备优秀的团队协作意识,能快速适应团队环境;
2.熟悉生产设备的操作与日常维护;
3.具备较强的应变能力,可及时应对生产中的突发状况;
4.拥有良好的组织协调能力,能高效安排和推进生产工作。
服装生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理服装生产
岗位职责:
1.科学规划生产计划,保障生产任务按期达成。
2.维持生产现场规范有序,落实安全作业要求。
3.监督各环节操作流程,确保技术方法正确且安全。
4.快速响应并妥善处理生产过程中出现的各类异常情况。
5.按时开展生产设备的维护与检修,保障设备稳定运转。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队完成既定目标。
2.熟悉生产运作流程,具备问题识别与解决能力。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。
4.重视产品质量,坚持质量标准,确保产出符合规定要求。
设备主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责设备的日常运行监控与维护管理
2.组织开展设备故障排查及定期保养工作
3.监督指导设备操作人员培训及安全规程落实
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与现场管理能力
2.能够及时应对并处理设备运行中的各类异常情况
3.具有良好的团队协作意识,能与相关部门协同推进工作任务
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产组长
有SBOX拉线管理经验者优先考虑
任职要求:
中专学历,具备拉线管理经验,能按时完成生产任务
包装主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制家居家具生产组长
1、按照上级制定的生产计划组织生产,确保订单按时保质完成
2、配合主管开展小组人员的协调与日常管理工作
3、具备1年以上包装或车间管理经验,有同行业背景者优先考虑
4、责任心强,具有较强的敬业精神,工作态度认真细致
冲压工
冲床领班
有5年以上冲床折边机调机经验,责任心强,团队观念强
薪资福利:公司包吃住,购买社保,薪资待遇面谈或联系
招工人数:1
包吃
工作地址:广东省佛山市南海区东联商业中心东28铂都广场;广东省东莞市石龙镇西湖二路南45号捷城吸塑捷城吸塑 - 东门
生产管理普工品检工
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➡招领班兼看机师傅一名,打红灯跟质量,不用剪片。
➡另招剪片工人一名。
工资面议
地址;大朗竹山海宏大厦旁
电话:
电气工
重庆綦江电厂招聘主机运维人员
1、汽机辅机 2人
2、汽机管阀1人
3、化学水泵2人
4、电气副班长1人
要求:年龄55以下,工资待遇面议,工作且有意向的可联系()
质检员
招聘:组长 5200-5500元/月
社保齐全 免费停车 免费工作餐 包食宿
工作性质 全职
工作年限 3年
职位类别 工业工厂 - 组长/拉长
招聘人数 1人
学历要求 中专/技校
5000-7000元/月
社保齐全 免费停车 免费工作餐 包食宿
工作性质 全职
工作年限 3年
职位类别 工业工厂(质检员)
招聘人数 3人
学历要求 不限
组长
5200-5500元/月
社保齐全 免费停车 免费工作餐 包食宿
工作性质 全职
工作年限 3年
职位类别 工业工厂 - 组长/拉长
招聘人数 1人
学历要求 中专/技校
工作地址:大良五沙。有意可电 魏小姐
小工钢筋工电焊建筑木工
福建三明招木工300一天,电焊工320一天,小工240一天,钢筋工,
包吃包住,每天工作9个半小时
工资,超出5000自己上个人所得税
正月12能出发的
工作地点福建省三明和龙岩
联系电话
年龄55岁以下
生产跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限五险一金不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验文员经验月休四天
1、编制并下发生产制令单
2、录入生产报表:收集车间加工信息,及时准确录入ERP系统
3、核算车间计件:统计并核对车间计件产量
4、汇总月报表数据:整理每月各类报表数据,按要求提交至相关负责人
5、完成领导交办的临时任务
食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1、统筹车间人员调配,协调生产流程,把控产品质量,保障出货准时。
2、依据销售订单及生产计划,合理规划车间每日、每月生产安排,提前组织物料准备,落实新产品导入前期工作;
3、按照计划组织人员、设备、物料等资源,收集并上报各类生产数据至核算部门;
4、监督、指导生产全过程,实施质量管控,确保产品按期保质保量完成;
5、负责车间员工日常管理、技术指导、培训及绩效评估,定期考核工作效率,执行奖惩机制,确保生产任务有效执行;
6、落实车间安全管理制度,开展常态化安全检查,定期组织安全教育与培训,消除安全隐患;
7、协同仓库完成原材料入库与成品出库相关管理工作;
8、推进车间现场卫生改进,安排并监督每日清洁作业;
9、配合生产统计工作,完成员工考勤记录及工资核算等相关事务;
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.中专及以上学历,具备优秀班长或车间主任工作经验者优先。
2.有肉制品行业从业背景,或具有肉制品生产相关经验者优先考虑。
3.累计3年以上相关行业工作经验。
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与同事协同解决实际问题,推动工作高效执行。
钢筋工综合承包
岗位名称:专业钢筋工(点包或包工为主)
,;2.招聘人数:招聘专业钢筋工约200300人;3.工作类型:做点工为主,包含点包或包工。
薪资待遇:具体薪资待遇未提及。
餐厅领班服务员
三明万达三楼餐饮店招前厅主管两名,服务员数名,吧台学徒一名,有从业经验优先,男女不限,包吃包住,待遇从优!需长期稳定工作者。电话
外贸储备人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上食品/日化品外贸跟单英语可用于工作外企工作经验
岗位日常工作要求:
1.协助部门主管推进出口食品生产的全流程管控,确保产品满足目标国家或地区食品安全法规及相关标准要求;
2.参与出口订单的生产排程规划及执行进度跟进,统筹协调生产、品检、物流等环节,确保交付时效,并完整记录关键生产数据,建立可追溯的出口产品档案;
3.配合应对出口食品生产现场突发状况,依据出口合规规范提出可行处置措施,同时汇总一线操作人员反馈信息,为流程优化和产品质量稳定性提升提供实践依据;
4.持续学习出口食品领域相关政策法规及工厂核心业务知识,积极参与团队日常运作管理及人员工作安排协调;
5.协同开展出口食品资质认证的维护工作,配合完成客户验厂等相关支持任务;
6.完成上级交办的其他与出口食品生产运营相关的临时性工作事项;
1.年龄:30-50岁,女性<45岁
2.性别:不限
3.学历:大专及以上学历
4.专业:食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易(食品方向)等食品类相关专业优先;
5.工作经验要求:具有5年以上出口食品生产企业工作经验者优先,熟悉出口食品加工工艺流程;
6.技能要求:掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场技术标准;
栏目概述
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