岗位职责: 1. 负责精益生产推进、班组运作管理及现场运营管控 2. 落实精益生产管理体系中的制度与流程执行工作 任职要求: 本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、生产管理、物流管理等相关专业； 经验要求： 1. 2年及以上制造企业精益生产、班组管理、现场管理相关工作经验，掌握精益生产管理制度与流程； 2. 具备精益改善项目组织协调及成果总结汇报能力； 3. 有现场管理实施方案策划与落地推进经验； 技能知识要求： 1. 熟悉生产环节中精益管理、班组建设与现场控制实践，具备方案统筹与执行推动能力； 2. 熟知精益生产体系下的标准流程与管理机制； 3. 了解电池、电机、控制器等产品的生产工艺及现场作业规范； 4. 具备精益布局设计能力，能熟练运用CAD等工具进行产线规划与布置。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，及时传达生产任务、质量要求及安全注意事项 4.协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），快速响应并上报 5.做好班组考勤、绩效记录及基础培训工作，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益生产理念 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工 3.责任心强，具备较强的问题分析与现场应变能力 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度 5.有相关行业（如电子、五金、塑胶、食品等）组长/拉长经验者优先

招聘: 1、生产班长3名(年龄25-45岁，男女不限，有经验者优先/身体健康) 工资5000-7000元，当班员工管理、产品质检把控、设备开机等等(倒班制) 2、公司简介 公司生产土工材料、防水材料及注塑产品加工生产为一体的企业 地址:高新区一天门大街渠西路以南福利待遇优厚，欢迎来电详谈 电话:苏经理

任职要求： 1. 化学、化工类相关专业，具备本科及以上学位。 2. 具备5年以上精细化工领域（如农药、医药、染料等）项目工艺研发经历。 3. 精通有机化学、无机化学、物理化学及反应工程等基础理论，熟悉反应机理与结构分析，熟练运用常见化学反应与分离技术，掌握工程化开发技能，知晓反应器选型原则。 4. 具有多个小试工艺包开发实践，曾作为主要负责人完成至少1个小试工艺包的交付，并参与实现工业化转化并稳定量产；能识别关键工艺瓶颈并提出有效对策，累计完成不少于3项工艺改进或技术难题攻关。 5. 具备项目管理能力，可高效协调内部团队、技术骨干及外部合作资源，推动项目沟通机制运行，制定解决方案并落地执行。 岗位职责： 1. 承担化学反应路线的解析、实验验证与持续优化工作，形成完整的小试工艺包，支撑后续工程化设计需求。 2. 主导工艺研发及改进过程中关键技术问题的攻克，整合内外部资源，对标行业先进水平，保障项目按计划推进。 3. 负责工艺研发团队的能力建设与人才培养，能够指导成员解决常规技术问题，独立组织项目复盘与总结会议，促进知识沉淀与经验交流。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、定期体检

岗位职责：依据公司生产规划，组织编制本车间的生产作业计划； （1）负责按照计划统筹安排生产任务，确保生产进度按时推进； （2）科学调配人员与设备资源，优化生产布局及负荷分配，提升生产效率。 2. 生产过程管理： （1）主持召开车间例会，全面协调各项车间事务； （2）对生产流程实施监督与指导，同步落实质量管控，保障产品质量稳定； （3）检查督导车间员工工作执行情况，对违反规定的行为及时警示并纠正； （4）参与产品质量问题的原因分析，制定并推动纠正与预防措施落地； （5）监督生产过程中自检与互检工作的执行，杜绝不合格品进入后续工序。

我公司生产并工地安装水泥板、墙板，招聘工段长进行生产管理，要求管理质量、产量、成本、安全，年龄45岁以下，动手能力强，有管理经验，长白班、有五险，有食宿，工资8000-12000

岗位职责: 1.参与先进制造流程的相关培训及实操环节 2.协助推进产品生产过程中的核心工作事项 3.配合团队协作，保障生产效率与产品质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队配合意识 2.能够适应高效工作节奏，主动应对并解决各类问题 3.对先进制造行业具有强烈兴趣，乐于持续学习新技能

岗位职责： 1，负责生产人员的工作调配与任务分配； 2，落实生产现场的卫生清洁与规范管理； 3，按时完成生产相关数据的记录与报表填报； 4，监督生产成品的质量控制及问题处理； 5，巡查并管控生产现场的安全隐患； 任职要求： 1，具备食品加工或设备调试相关经验者优先录用； 2，对生产运营管理有积极热情； 3，大专及以上学历，具有1年以上班组管理经验；

一、岗位职责1、协助车间主管开展日常生产组织，统筹人员排班与工序分配，监督每日产出进度及交付节点。 2、承接工艺图纸与生产订单信息，指导团队完成机架、工作台、防护罩、流水线框架等结构装配，及时处理现场技术难题。 3、全面管控装配过程质量，检查尺寸精度、结构稳固性与表面平整度，巡查各工位作业情况，发现问题立即纠正，减少返修返工。 4、负责生产物料的申领、清点与消耗管理，优化用料方案，控制材料损耗，协同仓库完成对账、报损及补料流程。 5、落实班组5S管理、安全生产规范及工具量具维护，监督标准作业执行，预防安全风险与品质异常。 二、任职要求 1、中专及以上学历，身体健康，能适应现场生产工作节奏。 2、具备2年以上非标铝型材装配经验，其中至少1年带班经历，熟练掌握3030/4040系列铝型材结构及其配套组件应用。 3、可独立识读装配图纸，精准控制公差范围，擅长解决机架调平、校正及连接松动等实际问题。 4、熟悉现场生产管理流程，具备排产规划、交期控制与品质管理能力，能够带领团队并指导新员工，执行力突出。 5、责任心强，服从公司安排，具备良好沟通协调能力，可应对生产突发状况及客户反馈的返工需求。 6、具有自动化设备机架、流水线系统或工装台体装配管理经验者优先考虑。

青岛黄岛海尔集团招聘持有登高证的工作人员，岗位为操作升降车进行桥架安装作业。工作地点位于青岛市。

【山东直招，大量师傅可安排！】 重点急缺：单道焊50人、多层多道24人、下料辅助40人，下料操作工30人缺口大，到岗快！ 全部计件工资，新手过渡期有保底，稳收入，手艺好上不封顶！ 岗位详情 【主推岗位】 单道焊｜缺口50人｜20-50岁 二保焊基础，会焊单道焊缝 计件9000-11000，首月保底7000 多层多道焊｜缺口24人｜20-50岁 二保熟手，多层多道焊缝，探伤焊接，动臂岗位11000-13000 计件9000-13000 下料辅助工｜缺口40人｜25-50岁 上班可选7:30-17:00 计件，首月5000-6000，稳定后6000-8000 下料操作工｜缺口30人｜25-50岁 上班可选7:30-17:00 计件，首月6000-7000，稳定后7000-9000 说明： 都是计件岗位多劳多得，保底给过渡期师傅兜底，不用担心刚上手工资低！ 有意向师傅直接电话联系，试活看手艺，合适尽快上岗！ #二保焊 #单道焊 #多层多道焊 #探伤焊工 #下料辅助工 #重工焊工 #山东招工 #焊工招工

招聘会更换电动窗帘的人员，负责更换损坏的单轨。有意者可报名。

聊城市高唐县招工地打磨工

青岛市城阳区招泥瓦工、贴砖

招聘1.冲压组长1名：初中以上学历有多年的冲压现场管理工作经验能上夜班，会开叉车。凤岗镇金凤凰工业区联系电话肖生

岗位职责： 1、负责产品组装、包装、测试， 按时、按量完成生产任务，确保生产计划顺利达成； 2、严格按照既定工艺要求，规范进行生产操作，保障产品质量符合标准； 3、积极服从领导调配，主动完成本岗位以外的技术学习任务，不断提升自身技能水平； 任职要求： 1、18-35岁，大专及以上学历优先，实操能力突出者或同行业工作经验者可适当放宽； 2、有责任心、动手能力强，能适应重复性操作，具有较强的沟通、协调及异常处理能力； 3、遵守工厂规章制度和生产纪律，服从管理人员安排，能接受异地短期出差。 任职要求： 1. 具备1-3年以上相关生产岗位工作经验，熟悉所在行业的生产流程、设备操作及基本工艺标准； 2. 有班组协助管理、生产数据统计等相关经验者优先。 3.  了解生产管理基本逻辑，如计划执行、质量控制、现场5S管理等； 4. 具备基础的数据分析能力，能看懂生产报表（如产量、合格率、物料消耗等）； 5. 熟悉常用办公软件（如Excel、Word），熟悉MES及K3。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与调度，确保生产计划按时保质完成 2. 指导并监督员工识图作业及焊接操作，严格把控工艺标准与质量要求 3. 组织班组安全培训与现场巡查，落实安全生产规范，及时排除隐患 4. 协调工序衔接与跨班组协作，提升整体生产效率与团队执行力 5. 做好人员排班、绩效记录及基础考核，协助上级开展团队建设与人才培养 任职要求： 1. 持有有效焊工证，熟悉机械图纸识别与焊接工艺 2. 具备人员管理经验，有良好的沟通协调与问题解决能力 3. 责任心强，能适应制造业生产节奏与现场管理需求 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者优先 5. 有电子、五金或装备制造行业产线管理经验者优先

注塑调机带班

佛山海天包装有限公司 公司简介： 佛山海天包装有限公司位于佛山市海天（高明）调味食品有限公司内。集团公司上市公司（A股股票代码 600210），是国内规模最大、产品种类最齐全、盈利能力最强的包装印刷集团，拥有从包装基材、新型包装产品乃至终端消费生产商提供饮料OEM的庞大生产体系。蝉联上海包装企业50强榜首、中国印刷企业100强榜首。旗下拥有容器包装、瓶盖标签、OEM饮料、软包装、薄膜基材五个事业部，40多家控参股子公司，并在全国建立生产基地近100家。 招聘信息： 班长 3名｜9‑12K 任职要求：男，20‑45岁，中专及以上学历，机械、机电一体化专业优先，动手能力强，领悟性高，能接受两班倒，有吹瓶机操作经验，良好的沟通及管理能力。 技术员，机修：15名｜8‑9K 任职要求：男，18‑45岁，中专以上学历，有吹瓶机操作经验。身体健康，吃苦耐劳，责任心强，能接受两班倒。 3.大量招聘普工，看机员，操作工，质检员，叉车司机，工资7-9k 男女不限，18-45岁。 4.招临时工5名：薪资21元/时，男女不限18-48岁，（两班倒8-20点，包含吃饭时间）按12小时计工资，没有其他任何隐形扣费。 福利：两班倒｜包吃房补｜月休4天｜每月15号发薪 地址：海天酱油厂内 电话：人事部（微信同号）

聊城市茌平区招钢筋工、钢筋制作

砼工 招聘年龄:砼工(男<58，女<53) 招聘条件:①四不要:有案底，不识字，身体有缺陷，不加夜班②四要:提前2天报名，培训7天，按要求打卡，服从管理。 ③备注:培训期间没有任何费用，加班没有额外补助，工人外面租房，每月出勤26日，工日单价为9小时，工作 薪资条件:280-300元/一天，男小工200-260元/一天，女小工200元/一天 钢筋工 招聘年龄:钢筋工(男<58，女<53) 招聘条件:①四不要:有案底，不识字，身体有缺陷，不加夜班②四要:提前2天报名，培训7天，按要求打卡，服从管理。 ③备注:培训期间没有任何费用，加班没有额外补助，个人罚款由个人承担，工人外面租房，工日单价为9小时， 薪资条件:280-300元/一天,，男小工200-260元/一天，女小工200元/一天 木工限定名额 招聘年龄:木工(男<58，女<53) 招聘条件:①四不要:有案底，不识字，身体有缺陷，不加夜班②四要:提前2天报名，培训7天，按要求打卡，服从管理。 ③备注:培训期间没有任何费用，加班没有额外补助，个人罚款由个人承担，工人外面租房， 薪资条件:300-320元/一天，男小工200-260元/一天，女小工200元/一天 基本工资发放如下:第N月工资在乙方正常出勤后，在第N+1月的30日前由中建二局进行发放(例:1月基本工资于2月30日发放;2月基本工资于3月30日发放) 奖金工资发放如下:第N月奖励在乙方正常出勤后，第N+3月的30日前由中建二局进行发放(例:1月奖励于4月30日发放;2月月奖励于5月30日发放) (工资发放最终以中建二局发放时间为准)

东五路招聘钢筋工五名，要求年龄在50岁以下。有意者可报名。

济南市历城区招钢筋制作

招聘两名员工。

明天在齐河招聘钢筋工，薪资以现金结算。

经验要求：具有3年以上全屋定制生产车间管理背景，其中至少1年担任车间主任或副主管职务，具备大规模个性化生产模式经验者优先。 知识要求：精通全屋定制生产全过程（包括开料、封边、钻孔、组装、包装等环节）及各工序的技术规范，熟悉各类板材性能与生产设备运行原理。具备扎实的生产计划编制、进度跟踪和成本核算能力，能够通过管理工具（如ERP系统、生产管理软件）实现流程优化。掌握质量管控方法（如PDCA循环、QC七大工具），并有实际推动产品质量持续改进的经历。 能力要求：具备高度的责任感、团队领导力及应对高压环境的能力，可在订单密集期科学配置人力与物料资源，保障生产平稳运行。拥有良好的沟通协调技巧，能高效解决跨部门协作与车间内部问题。作风严谨，关注细节，具备成本控制意识和安全生产意识，擅长识别并消除生产过程中的风险隐患。

山东地区招聘钢筋工，要求年龄在55周岁以下。

现招聘本科生安排基层管理或科室辅助岗位 岗位职责：在生产经理及组长的指导下，严格执行“操作规程”，确保完成每月生产目标，并对产品装配质量承担相应责任； 晋升方向：定向培养生产管理人才，如车间班组长、线长、车间主任等岗位； 任职要求：应届及往届本科毕业生均可报名； 岗位福利：入职即缴纳五险一金，前6个月实习期工资5500至10000元，提供免费住宿并另享餐补。

明天需要增加两名钢筋工，有意向的老板请联系。

【岗位职责】 1. 落实员工规范操作，对员工安全操作进行辅导与教育； 2. 严格执行生产工艺，持续消除品质隐患； 3. 依据执行生产计划，及时分配生产任务，并对其完成情况进行跟踪督导； 4. 完成生产指标，对异常指标及时作出分析改善； 5. 保证设备卫生及现场定置； 6. 做好员工的技能辅导及培训。 【岗位要求】 1. *****，大专及以上学历； 2. 3年以上食品行业生产现场管控相关工作经验； 【福利待遇】 五险一金，包食宿，各种团建活动及节假日福利等