工作职责： 1、负责公司饲料的销售及推广； 2、开发和维护公司客户，保持良好合作关系，对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案； 3、依据营销计划，收集市场信息，准时准确完成业务报表及文件。 4、沟通能力强，能灵活处理相关的订单跟进及客户需要需求事宜； 5、高效完成上级主管的其他工作安排。 任职要求： 1.大专及以上学历，退伍军人可放宽学历要求； 2.年龄20至32岁，应届毕业生无销售经验热爱销售工作亦可； 3.阳光开朗，富有激情，较强的沟通与协调能力； 4.适应长期在乡镇农村工作（经销商、养殖户的调查与拜访） 7K-3W/月 职位福利：六险一金、年终奖、绩效奖金、每月激励奖励、高温补贴、差旅补贴、提供住宿等

招饲养员60岁以下，全自动舍，喂1100头育肥猪，工作地点农安县三宝乡，工资5000元。联系方式

完成岗位职责要求的工作任务，具备较强的市场拓展能力、沟通技巧与执行能力，思维灵敏，语言表达清晰，富有亲和力，工作认真负责，具备团队合作意识，责任心强，能够适应一定的工作压力

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招聘销售4000-8000 需要服从公司领导安排，自律，有强大的执行力，热自己的工作

1、负责所管辖单元猪只饲养管理，包括饲喂巡栏等工作； 2、负责所管辖猪只的健康管理，包括健康检查、防疫、治疗、打针、用药等工作； 3、负责对单元内温度湿度、通风、光照、饲养密度、卫生等方面的把控； 4、遵守场区生物安全防控制度，并维护智能设备，保证设备正常运行。

通过各种社交媒体平台，展示和推广我们的纯种布偶猫。 与潜在客户进行线上沟通，解答关于布偶猫品相、性格、饲养等方面的疑问，建立信任。 精准推荐匹配客户需求的猫咪，跟进意向客户，促成订单成交。 工作时间和地点不固定，可自由办公。

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为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及日常货物运营； 4.常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5.策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历实战打磨，接受市场的全面检验，随着阅历增长与能力沉淀，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.成熟的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：7000元-8000元/月； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制。

江西上饶附近的兄弟看过来，最近有空档期需要临时干几天活的联系 项目地址：江西上饶急招电工大工40/小时餐补30员.工期10天左右 联系电话：同

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长白班品质（萨瑞微新厂面试上班） 18-40 品质待遇： 薪资：试用期3个月，保底4500+400餐补+100全勤，转正再加1000绩效，上六休一，早8晚8，长白班。

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急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

贷款电话销售专员（公司提供客户资源，不触碰白名单，配备专业外呼系统，无需使用微信） 工作内容： 1、通过电话方式向公司提供的优质客户推荐相关金融产品，并协助客户完成后续流程； 2、跟进客户实际需求，提供个性化产品建议，讲解办理流程，指导客户在线提交申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑； 4、负责外呼工作，后期需接听并处理客户来电咨询。 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有同行业经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售或客户服务经验者优先，沟通表达突出者可酌情放宽条件； 3、具备较强的沟通能力，服务意识良好，目标导向明确； 4、富有团队协作精神，风险识别意识强； 5、自我驱动能力强，学习意愿高，乐于接受新业务模式与工作挑战。 福利待遇： 1、薪酬体系具市场竞争力： 1）底薪分层设定，等级多样；2）提成机制公开透明； 2、依法缴纳五险； 3、节日关怀福利：生日、中秋、端午等节日均设有温馨活动及礼品发放； 4、办公环境优越：开放式大平层办公区，舒适宜人； 5、晋升发展机制完善：每半年开展绩效评估，实施星级调整，试用期转正存在跨级调薪机会； 6、团建活动多样：定期举办员工激励、竞赛评比、兴趣社团等丰富活动； 7、带薪年休假：转正后享受年假，执行标准依据国家相关规定。

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横峰县宏远装饰工程有限公司，招装修业务员，高中文凭对装修行业熟悉优先业绩提成工作轻松自由

薪资详情 薪资范围：4K-8K元/月 无责底薪3k＋800全勤奖＋35%-50%提成＋各类上门激励＋邀约奖励 表现优异者可享无责底薪6000＋50%高提成！ 综合收入稳定在七八千以上。 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 职位详情 工作内容以电话沟通为主，标准工时制。早九晚六，中午固定休息两小时，每周六单休。 岗位职责： 依据公司提供的客户资源，进行电话对接，完成客户邀约到店即可~ 操作简单，零基础可做，欢迎新人加入，入职初期安排带薪培训指导 无任何电话拨打数量、通话时长及业绩考核压力！！工作氛围轻松自在！ 任职要求：具备较强的赚钱意愿和积极性 公司在南昌已稳定运营多年 上班时间： 9:00-18:00，中午统一休息2小时 薪资福利： 基本工资＋绩效奖金＋提成激励＋年终提成分红，综合月薪8000+ 享受三节福利、特殊节日礼品、生日关怀、年底带薪假期等多项员工关怀待遇

薪资范围：无责底薪4000元+阶梯式高额提成+开单奖+月度销冠奖+年终奖 岗位职责： 1.电话销售板块 ◦依据公司提供的客户资源，通过电话沟通精准推介酒水产品，促成合作意向。 ◦主动跟进意向客户，建立完善客户档案，定期回访维护，提升复购率与转介绍率。 ◦记录电话沟通情况，及时反馈客户需求、市场疑问及竞品动态至上级。 2.网络销售板块 ◦负责在电商平台、社交平台、短视频平台等线上渠道发布酒水产品信息，运营推广账号，吸引潜在客户咨询。 ◦通过线上聊天工具对接客户咨询，根据需求推荐适配产品，引导下单，完成销售指标。 ◦配合团队执行线上促销活动（直播带货、限时折扣、满减活动等），提升线上店铺流量和销量。 ◦处理线上订单售前咨询、售中跟进及售后答疑，保障客户购物体验。 任职要求 1.年龄20-35岁，学历不限，有电话销售、网络销售或酒水行业销售经验者优先。 2.具备良好的沟通表达能力和抗压能力，目标感强，能够快速适应销售节奏。 3.熟悉主流社交平台、电商平台操作流程，具备基础的线上运营思维。 4.性格开朗，有耐心，善于挖掘客户需求，具备较强的客户关系维护能力。 福利待遇 1.带薪年假（入职满1年享3天，逐年递增）+节日福利（含酒水礼盒）+定期团建。 2.完善的岗前培训（产品知识+销售技巧+平台运营），一对一导师带教，新人快速上手。 3.清晰的晋升通道 ◦纵向晋升：销售专员→销售主管（带5人团队，享团队业绩提成5%）→销售经理（带20人团队，享团队业绩提成8%）→区域总监（负责区域整体运营，享区域利润分红） ◦横向发展：销售岗→产品运营岗/培训岗/招商岗，多赛道选择 4.销冠额外享有年度旅游福利（国内/国外游任选），入职满一年享工龄工资补贴。 5、员工福利：生日福利、每月团建、员工内部专享价、员工终身大事公司支持赞助、每年2次旅游、

英雄不问出处，不论背景，只看能力。 工作时间：9:30-12:00 14:00-19:00 薪资范围：月薪6000元+ 最高可达15000元 社保类型：五险 住宿：提供住宿，水电全免 享受法定节假日，节日礼品、生日会、下午茶一应俱全！ 岗位职责：与商户洽谈合作，推进共享充电宝布点 任职要求：品行端正，积极进取 教育背景：高中及以上

公司业务范围: 专注江西省内企业大额信用贷款服务，涵盖企业税贷、企业票贷，单笔贷款额度50万-500万，单家企业最高可申请3000万无抵押信贷支持 岗位职责： 1、利用公司提供的优质客户资源，通过微信、短信、电话等渠道为企业客户提供专业的企业贷款咨询服务； 2、客户到访后可实现当日审批放款，资金实时到账，放款金额从几十万至数百万不等； 3、全程室内办公，无需外勤，办公地点位于南昌市红谷滩博能中心甲级写字楼 职位要求： 1、接受零经验、不限学历，但需适应电话沟通工作，乐于与人交流互动； 2、具备强烈的收入目标意识，执行力强，认同公司管理制度； 3、普通话流利，表达清楚，具备良好的语言沟通能力； 4、能力可培养，学历非重点，但必须具备主动学习和成长意愿 薪资待遇: 1、无责任底薪3000元，提成比例区间为18%至40%； 2、公司统一缴纳五险，销售岗位员工平均月收入在10000-30000元，业绩前三名员工平均月薪80000元起； 3、每月定期组织户外团建、生日庆祝、月度复盘会议等团队活动； 4、办公环境优越，配备休息区、茶水间及零食自助机 工作地点： 南昌市红谷滩区博能中心二期15楼

[公司简介] 少博集团成立于2015年，现武汉总部员工规模约400人，旗下拥有7家子公司，整体团队超700人，业务涵盖法律咨询服务、资质办理服务、工商财税服务及工程招投标服务。各业务板块独立运作又资源共享，协作高效。团队以90后为主，氛围轻松融洽，注重传帮带机制，助力新人快速融入与成长。 [岗位优势] 公司紧跟政策导向，致力于服务中小企业发展，行业资源丰富，具备较强的市场竞争力。入职即享系统化培训，零基础也能快速上手，跨行转型案例众多，成长路径清晰。后期发展空间广阔，客户资源积累快，转介绍转化率高，可持续性发展强。公司提供高质量精准线索，新人1至3天即可实现首单突破，上手后平均每日出单1-2单，业绩压力小，收入稳定可期。 ［岗位职责］ 1、通过电话沟通方式联系客户，了解其证书相关需求，并推动合作达成； 2、维护已有人才客户关系，促进长期稳定合作。工作内容简单易学，应届生亦可胜任，有销售背景者更具优势。 ［任职要求］ 1、不限具体行业经验，具备电销经历优先； 2、表达清晰，沟通顺畅，工作态度积极主动； 3、能熟练操作计算机及常用办公软件。 ［工作时间］ 8:30—17:30，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日按国家规定执行。 ［薪酬待遇］ 薪资构成：无责任底薪4000元＋200元全勤奖＋15%-25%提成＋多项开单奖励，部门月均收入7000-20000元，开单周期通常为5-7天，人均月薪达8500元以上。 ［福利待遇］ 1、每周提供下午茶点； 2、享受法定节假日及婚假、产假、年假、病假、生日假等休假权益； 3、团队氛围融洽，管理扁平化，配备完善的培训体系与晋升通道； 4、节日发放专属礼品（端午、六一、中秋、圣诞、年货）； 5、享有部门活动经费、节假日补贴、年终奖金、带薪年假等福利； 6、缴纳五险！！！

岗位职责： 1.为客户提供专业化的财务规划及咨询支持，保障服务品质； 2.深入挖掘客户实际需求，量身定制匹配的银行产品与服务方案； 3.持续维护客户关系，定期开展回访工作，及时收集客户意见与建议； 4.协助处理客户在使用银行产品和服务中出现的各类问题； 5.与团队成员高效协作，共同达成销售任务及客户服务指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能妥善应对并解决客户疑问； 2.拥有较强的市场洞察力和判断能力，能够精准识别客户需求； 3.具备良好的团队协作精神，能在高强度工作中保持稳定表现； 4.学习能力强，可快速熟悉银行产品的相关知识与操作流程； 5.热爱客户服务工作，致力于提供高水平的服务体验。 岗位福利： 1、五险+法定节假日+生日福利+不定期团建+聚餐+培训+提成+各种奖励。 2、工作时间:上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周日休息 3、薪资+3800+10-30个点的提成+奖金良好的晋升空间，员工均为内部晋升，专员-主管-经理 员工福利 生日福利节日福利通讯补贴有无线网团建聚餐零食下午茶员工旅游

工作职责： 1、负责拓展新客户资源并维护现有客户关系； 2、挖掘客户需求与合作意向，清晰传达产品优势与特点； 3、整理客户信息并建立档案资料，按时完成各类销售数据报表； 4、为客户提供专业咨询服务，量身定制合适的物流解决方案。 任职要求： 1、工作态度积极主动，细心严谨，具有较强的责任感； 2、对销售岗位充满热情，反应迅速且具备良好表达能力； 3、拥有出色的沟通技巧、协调能力以及团队合作意识； 4、能承受工作压力，勇于突破自我，具备fba物流销售经验者优先； 福利待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、每日工作时间9:00-18:30，午休一个半小时，周末双休； 3、享受全薪病假（12天/年）、年假5天+、其他福利假期； 4、节日红包、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖、加班补贴、年度员工体检； 5、新员工由专人导师一对一指导并提供系统培训； 6、每年两次人才评估，提供多元化发展及晋升机会； 7、团队年轻有活力，管理扁平高效，工作氛围融洽。