1、负责吉区域内反刍饲料产品的市场推广与销售，拓展大经销商渠道。 2、维护现有客户关系，开发新客户资源，提升客户满意度与合作粘性。 3、调研并整理竞品相关信息及市场动态，形成有效记录与分析。 4、策划并执行区域内的客户圆桌会、营销推广会及技术培训活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧类相关专业优先，或具备3年以上反刍行业销售或技术服务经验。 2、自带私家车，能够适应频繁出差安排。 3、执行力强，能承受工作压力，具备良好沟通能力，无不良嗜好。 需求区域&需求人数 山东临沂 安徽亳州+宿州+阜阳

主要工作职责： 1、配合营销中心处理客户在养殖过程及饲用产品使用中遇到的问题，提出切实可行的解决方案，并独立推动实施。 2、参与现场病例诊断，为畜牧养殖客户提供专业的技术支持与指导； 3、根据营销中心安排，组织开展职责范围内的技术培训与专题讲座，涵盖产品推广相关的各类培训内容，助力销售目标的实现。 4、负责产品说明资料的优化更新，编制产品宣传材料。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、硕士学历，畜牧兽医、动物医学、中兽医等相关专业，年龄不超过35周岁； 2、具备执业兽医资格证书，掌握临床病例诊断理论知识并具有实际操作能力； 3、语言表达与书面沟通能力强，思维敏捷、逻辑清晰，反应快，富有钻研精神，有独立见解。 4、具备良好的职业操守，动手能力突出，能适应养殖场一线工作环境。 5、身体健康，能够胜任频繁出差任务。

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努力工作，上进心，工作负责。

生猪养

平时粉料喂鸡，捡蛋，扫地，除粪即可，不用拉粪，最好60岁以下。招一对夫妻工，一个月7500包吃包住。（两万只鸡）

一、核心职责 1.市场开发与客户拓展 -开发区域内经销商、养殖户（猪/禽/反刍），建立营销网络，完成销售目标。 -开拓新客户，增加产品覆盖范围。 2.经销商与客户管理 -协调经销商关系，分配新客户资源，维护渠道稳定性。 -定期拜访大客户，处理投诉，建立长期信任关系。 3.技术服务与推广 -收集饲料样本分析，制定个性化营养方案，提升客户生产效益。 4.市场调研与竞争分析 -收集区域市场信息（存栏量、饲料需求、价格动态），分析竞品策略。 -提交周/月报告，反馈销售进展及市场趋势。 5.销售执行与目标达成 -落实促销活动，签订合同，完成个人及团队销售指标。 二、任职资格 1.专业背景 -学历：中专及以上，畜牧兽医、动物科学、饲料加工相关专业优先。 -知识：需掌握饲料特性、畜禽养殖技术及疾病防控基础。 2.经验要求 -1年以上饲料/农资销售经验，熟悉预混料、添加剂者更受青睐。 -部分企业接受跨行业销售经验（如兽药、快消品、农药）。 3.技能与能力 -沟通谈判能力强，能适应高频客户拜访及出差。 -具备市场分析、计划执行及抗压能力。 4.工具与资质 -需持有驾驶证，部分岗位要求自备车辆。 -熟练使用Office工具（Excel/PPT）。 三、薪资与职业发展 薪资结构：底薪（3000-6000元）+车补、餐补、油补+提成/奖金，综合月薪普遍7000元以上，资深销售年薪可达15万+。 福利：六险、节日福利、生气福利等。 晋升路径：业务员→业务经理→大客户经理。

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-13元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

市区流动推销，按业绩提成

贵州养猪场招聘 1、配怀饲养员或技术员 单工1名 2、帮厨会做饭菜，会种蔬菜。 3、产房夫妻工 要求：懂生物安全。责任心强，吃苦耐劳，能听从公司安排，有1年以上工作经验，经常跳槽者勿扰， 工资面议

招聘：服务生（包吃住+直接打电话） 薪资：3800-4500元/月 服务生5名，踏实稳定，具备良好的责任心和服务意识 店内提供食宿，工作环境干净整洁

丰台写字楼，大厦门岗保安直招55周以内，门岗坐岗+巡逻岗工资3500-4000元 年龄18-55周岁以内，普通岗净身高1.65米以上，有保安证优先，没有配合考证，要求身体健康，长期干。管吃管住无任何费用。 报道位置：北京丰台区顺八条

北京市招安全员/安全负责人

一岗位：小件搬运负责货物的装卸、搬运工作（420/天） 扫码理货///贴标签薪资（380/420/天） 二、工资发放：临时工三天以后一天一结算工资。 三管吃住/过来带个入行李物品即可。

北京市西城海淀区招智能卫浴，安装、家电维修、浴霸，智能马桶盖，智能马桶。厂家售后招聘。水电工。

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（如有信贷经验的优先）；其他销售类岗位（有能力完成高业绩者）。 岗位要求：1.需有驾驶证；2.性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识；3.逻辑思维清晰，具备一定的语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元+高业务提成（工资范围可达4500至超过万元），每月强制任务。工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。能力强且完成数量多者可享受双休和灵活的工作时间。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

大华生物科技有限公司 急招饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

岗位职责 1.负责北京区域内客户的开拓与关系维护，达成月度销售目标； 2.负责收集所辖区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 3.按照公司规定，按时完成客户应收款项的跟进与回款工作； 4.负责整理并核查公司网点运营状况，及时清理长期无业务的无效网点。 任职资格： 1.熟悉负责区域内五金建材市场的基本格局与运作模式； 2.具备建材行业或快消品流通领域工作经验者优先考虑； 3.持有C1及以上驾驶证并具备实际驾驶能力； 4、*****。

薪资范围：8000-25000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖 职位详情 具备服务意识，从事医疗/大健康领域客户维护与拜访工作 职位要求 1.全日制大专及以上学历 2.年龄25至40岁 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作能力 4.能够与客户有效沟通并达成一致，保障老年人的生活品质与满意度 5.工作态度积极，能融入团队节奏，协同完成整体目标 薪资待遇 1.保底8000元+激励方案+前三个月综合收入1.6w-2.5w，三个月后综合收入3w-6w 2.奖金构成：年终奖+多项奖励机制+季度奖金+长期服务奖励+高达45%的销售提成，收入主要来源于业绩，多劳多得 3.管理津贴：晋升为团队管理者后，可享有团队管理津贴，带领队伍共同发展 公司福利 1.享受15天带薪年假+每月18天打卡出勤 2.无试岗期及试用期，入职即享补助，到手薪资约2w 3.提供国内外拓展旅游机会，如希腊、三亚等，定期组织团建活动、生日聚会等 4.成长支持：配备完善的培训体系与清晰的晋升路径，助力从销售新人成长为行业骨干 通勤便利，出门50米即达地铁站，工作环境轻松无压力，配备资深导师一对一指导签单，保障新人首单无忧，渴望高收入者欢迎咨询！

职责描述： 1、负责数据传输、算力及算网融合类业务的商务接洽与合同签署工作； 2、具备独立开拓市场的能力，主动挖掘潜在客户，洞察并激发客户的合作需求； 3、主导客户销售流程中的调研、投标及商务谈判环节； 4、维护客户关系，提供专业化的解决方案建议，确保销售目标达成； 5、按标准定期完成各项量化工作任务，独立推进并解决职责范围内的问题； 6、对接字节跳动、快手、腾讯等头部互联网企业以及各大央企、部委、运营商客户； 任职要求： 1、热爱新质生产力、算力、网络相关领域，具备强烈进取心，思维敏捷，踏实肯干； 2、学习能力强，自我驱动意识突出，责任心强且能承受较大工作压力； 3、有意愿在3-5年内成长为公司部门负责人或子公司总经理； 4、年龄不超过******（具备丰富行业经验与资源者可面议）； 5、具有toB销售经历，熟悉通信、运营商、基础设施、数据中心等行业者优先； 6、具备良好酒量。

我们是一个融合互联网思维+科技驱动+文旅创新的专业品牌，专注于高品质文旅项目的销售与运营闭环。 我们的核心团队来自国内领先的互联网房产独角兽公司， 曾获腾讯、红杉资本等顶级基金超过10亿投资，团队覆盖全国30个城市、3000多人， 累计服务100万购房者，客户满意度高达99.7%。 今天，我们将互联网与文旅地产深度结合， 以数据与科技赋能销售，用专业与服务重新定义“文旅旅居”的标准， 目标是打造行业内最具影响力的旅居与康养生活方式品牌。 你将做的事 作为悠悠旅居的咨询师，你不仅是销售，更是客户信任的专业顾问。你的工作核心包括： 深入挖掘客户需求——通过电话或线上沟通，了解客户在旅居、度假、康养等方面的真实需求与动机； 传递品牌与价值——向客户清晰介绍公司理念、品牌优势与产品逻辑，建立信任和好感； 提供专业咨询——结合文旅和房产的专业洞察，为客户分析价值点、收益模型和生活方式匹配度； 精准推荐与邀约——以高效沟通与情绪引导，促成客户预约到访体验； 实现客户满意——以服务和专业为导向，帮助客户找到真正适合他们的旅居方案。 我们希望你具备 沟通力强：能听懂客户需求，用逻辑与真诚赢得信任； 学习力强：对文旅地产、生活方式类产品有兴趣； 执行力强：目标清晰，行动迅速，能高效完成工作指标； 责任感强：把客户满意和结果视为自己的荣誉； 本科及以上学历，有文旅、房产、咨询或高端服务经验者优先。 我们能给你 优质客户资源：公司统一投放获客，无需扫楼或地推； 系统培训成长体系：从行业认知、客户心理到专业咨询，全方位提升； 核心团队带教：来自互联网、科技、房产、运营领域的资深合伙人亲自带教， 你能在实战中快速提升专业力与商业思维； 清晰晋升路径： 专业线：咨询师→高级咨询师→资深顾问 管理线：主管→经理→区域负责人 高回报激励机制：底薪+高提成+奖金+年度分红； 开放简单的团队文化：扁平管理、坦诚沟通、目标导向、共同成长。 为什么选择悠悠旅居？ 这是一个能让你“越做越值钱”的岗位——因为你掌握的是真正的客户洞察与价值传递能力； 你将被顶级团队带教成长——直接学习互联网思维与房产实战经验的融合； 你不是卖房，而是在为客户打造一种更理想的生活方式； 你会和一群有目标、有热情的人一起工作——简单、真诚、追求卓越。

薪资待遇： 无责底薪5000，日常带客户看房还可获得带看奖200元至500元不等，带看量大的员工每月带看奖金可达两千以上 提成比例高达40%，成交一单小户型即可获得七八万元提成，公司人均年提成超30万，已有6位优秀同事年收入突破百万，只要踏实肯干，月入四五十万并不困难，全力投入实现百万年薪指日可待 工作内容： 公司配备丰富客户资源，通过电话沟通推介房源，或借助58同城、安居客、小红书、抖音、快手等线上平台拓展新客户 深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源，邀请客户实地看房 全程跟进客户疑虑与需求，推动签约达成，新人阶段每次带看均有主管或资深同事陪同指导

公司主营企业贷款业务，专注于为中小微企业提供融资服务，助力解决经营中的资金难题。当前国家政策大力扶持中小微企业发展，行业前景广阔，适合长期深耕。工作内容主要通过电话沟通了解客户资质并进行业务开发。新人无需担心，入职后有主管一对一辅导，团队配有从业10年的专业谈单经理全程带教。无需自主拓客，无需外出跑动，无开单压力，工作轻松上手。第一个月每日通话时长达标50分钟即可，若有客户跟进可豁免通时考核；第二个月完成5个客户上门即可达标，若已有回款同样可免除上门要求。一切制度设计以帮助在京打拼的伙伴实现收入增长为核心目标。 重点来了：每天18:00准时下班，绝不强制加班。薪资结构为【无责任底薪+提成（通提30%起）】，提成比例区间为30%-45%，属全北京同类岗位中顶尖水平。底薪3000元起，能力突出者可面议，最高可达无责8000元。年龄要求20至42岁，男女不限，普通话流利，形象端正，积极进取。不设学历门槛，接受零经验求职者，公司提供带薪培训，专人指导，操作简单易掌握。 工作时间：早9晚6，中午休息2小时，每周六固定休息，享受带薪年假及法定节假日正常休假。 岗位福利：每周两次下午茶，定期组织团建活动，每月一次集体聚餐，每两月安排一次外出旅游，生日发放红包，各类即时奖励层出不穷，金额从几十到几百、几千乃至上万元不等，完全取决于个人表现。 请仔细阅读岗位说明后再联系。本人倾向性格外向、做事认真踏实的伙伴，对于过于拘谨、放不开的候选人，建议不必沟通，避免浪费彼此时间。

工作职责： 1、基于对B端产品及行业的理解和认知，通过多渠道寻找匹配的潜在客户，寻找客户信息，并且建立基本联系，并且保持良好的沟通界面； 2、方案制作，基于和客户深度沟通以及对客户的业务的认知，为客户制作落地方案；并且完成演示，讲解，传播，分享； 3、销售推进，负责销售工作的推进全过程，促成签约，进而完成公司制定的月度及年度销售目标和收款计划； 4、客户关系维系，建立良好的客情关系； 5、其他工作，领导交代的其他销售相关工作。 任职要求： 1、有一定的电销和面销经验，有互联网、银行、保险、交通，人力资源、大健康，医疗服务，养老等行业销售工作经验者优先； 2、有较强谈判能力、逻辑思维能力、书面及口头表达能力。 3、有较强的抗压能力和韧性，踏实、认真 4、有强烈的进取心，能适应快速发展的业务需求。 5、强烈的企图心和目标感，优秀的自我管理能力。 假日福利：国家法定节假日、产假/陪产假、婚假、年休假、哺乳假等 薪酬福利：五险一金、餐贴、交通补贴、通讯费、生日趴、团建费等 晋升方向： 专业线：初级销售-中级销售-高级销售-资深销售 管理线：销售专员-储备经理-销售经理

岗位职责: 1.负责家电产品的销售及市场推广工作 2.为客户提供专业的产品讲解与售前售后服务 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与购物体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与销售技巧 2.能够独立完成销售流程，并及时应对各类问题 3.热爱家电行业，熟悉相关产品性能与特点 4、北京苏宁各大卖场博世全品类家电

【主要职责】 1.负责公司线上教育培训类产品的市场推广与销售工作； 2.主动发掘客户潜在需求，结合产品特点提供专业化的咨询式销售服务；持续维护现有客户关系，同时开拓新市场与新增客户资源； 3.科学拆解销售任务，积极开发客户，完成客户拜访、合同签订及回款全流程工作； 4.建立并管理客户档案，做好客户关系维护，支持公司市场营销活动的开展； 5.重点开发军队院校、高等院校、高职及职业院校类客户群体； 6.具备课程类、视频类相关产品销售经验者优先考虑。 【任职要求】 1.具备3年以上销售岗位工作经验，销售意愿强烈且综合素质优秀的应届毕业生可适当放宽条件； 2.有咨询行业或互联网教育领域从业背景者优先； 3.能独立完成方案撰写与商务展示，具备清晰的逻辑思维能力和出色的客户沟通技巧； 4.具有良好的产品理解能力与客户服务意识； 5.热衷于销售工作，拥有敏锐的市场感知力和较强的学习适应能力； 6.拥有B端客户资源，或在军校、高职、高校等教育系统中有客户积累者优先； 7.渴望通过努力实现收入增长，踏实肯干，学习能力强。 优先条件： 具备e-Learning领域或教育培训行业工作经验；教育技术学、计算机科学等相关专业背景者优先 备注：薪资待遇+高比例提成+季度奖金+年度奖励+定期专业培训+团队旅游等

吃苦耐劳