招聘：环安工程师薪资：6000-8000元工作内容：1、根据公司的规划与要求，制定环境、健康、安全的方针；并实施监督、检查与改进；2、根据公司的规划，解读安全法规，主持制定EHS的要求与规划，并主导在公司推行；3、制定公司的EHS年度培训制度及年度计划并将其分解至各部门；4、审核并批准EHS程序及制度；5、参与主导公司设备设施以及环境的安全评估工作；6、组织与协调EHS内外审活动以及管理评审工作，客户及第三方审核对应；7、成立跨部门小组，建立安全成员小组，并给与专业培训；8、主持EHS检查项目、内容、周期等确定，制定周期计划；9、事故调查和预防如火灾演练，工伤事故等，制定纠正预防措施，以及改善提升计划；10、负责公司新、改、扩项目的“三同时”（即安全、环保、健康设施同时设计、同时施工、同时投入使用）工作，完成监管部门评价、验收的手续办理。任职条件：1、大专以上学历，专业不限，EHS工作经验5年以上；2、熟悉环境管理体系(ISO14001)和职业健康安全体系(ISO45001)，有推进体系的经验；3、较强的语言表达能力及人际交往能力，日企或外企工作经验优先；4、熟练使用OFFICE办公软件，熟悉报表统计用office办公软件，熟悉报表统计。

招聘工程师岗位，工作地点重庆，月薪范围3000-3000元。

重庆市开州区招工长/工程师、防水工

招聘车间班长两名，年龄35-50岁 需具备相关管理经历 月薪资5000-6000元 重点：须有实际带团队经验，无法胜任人员管理的请勿联系

职位工作内容描述： 1、负责样品组内样品进度的跟进与协调； 2、负责样品组样品的质量管控工作； 3、收集并反馈样品性能优化及工艺改进过程中的问题点； 4、统筹样品组人员管理及工作任务调配； 职位要求： 1、高中及以上学历，性别不限，年龄24至36岁； 2、了解电子元器件与结构件的分类及其应用； 3、掌握电源类样品生产流程及相关工艺要求； 4、具备良好的沟通协调能力，具有团队协作意识和服务观念

1、高中及以上学历，具备8年以上抛光领域管理经验，熟练掌握不锈钢、锌合金、铜及首饰类产品抛光工艺。 2、统筹手抛、机抛、研磨、拉砂等多个作业小组的日常运作与人员管理。 3、具备团队组织与协调能力，能有效应对生产过程中的突发状况并及时处理。 4、熟悉ISO14001与ISO9001双体系基本要求，具备体系运行配合经验。 5、具备良好的沟通能力和灵活应变能力，保障生产任务按时保质完成交付。

岗位职责： 1、负责使用刀具及相关工具对产品进行切割与加工处理； 2、负责产品质量检查，并根据客户需求完成产品的包装作业； 3、依据生产安排，按时完成各项任务，确保产品准时且符合质量要求地交付。 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、每月休息4天； 3、提供免费住宿，配备低价员工餐厅。

生产制造提升机，各种输送设备，熟练工

岗位职责： 1、负责班组内工作计划、人员调度、协调，生产进度跟踪等； 2、做好班组之间的物料协调、上下游工序沟通等工作； 3、做好班组内产品质量检查及班组成员的管理和考核等工作； 4、按时完成生产订单或部门领导下达的生产任务； 5、对所有班组成员的工作结果负总责。 面试要求： 1、中专及以上学历，熟悉电脑操作； 2、有机械生产车间班组管理、人员协调工作经验两年以上； 3、有较强的沟通能力和组织协调能力； 4、工作主动有责任心； 5、熟悉设备焊接或机加工工艺和流程的待遇优厚。

岗位职责: 1. 负责焊接现场的生产管理与人员调配，确保生产进度与产品质量； 2. 根据图纸要求，指导并监督焊接工艺执行； 3. 精通氩弧焊技术，参与关键焊接工艺的制定与优化； 4. 制定生产计划，提升生产效率与成本控制能力。 任职要求: 1. 3年以上五金行业焊接现场管理经验； 2. 能熟练阅读图纸； 3. 精通氩弧焊操作技能； 4. 具备较强的责任心与抗压能力，可配合晚间加班安排。 薪资福利: 具体薪资面议。

任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上 公司给你发固定薪资工资不定时奖励 来联系我吧

【人走账清，不收取任何费用】 新场地急缺50人+ 【要求】 年龄: 16~42岁，男女不限。 【长期工】： 19~25元/小时左右。 主要岗位：电子组装，叠纸盒贴标签、小物件质检、小玩具装盒、打螺丝、等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。非流水线！夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实薪资范围：6000~7000元/月（每周可预支800元左右） 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！

【北碚歇马−子辉模具】[]井号不体检0入职[]井号可当天安排宿舍[]井号包吃包住坐班[]井号小厂管理不严[福]招聘岗位：[烟花]注塑工：工作内容，检查外观，包装，修毛边等。20-50岁，前期15元/小时，熟练后计件，综合薪资5000-6000元[福]上班时间：8-8两班倒，[福]吃住情况：包吃2餐，包住[]注意：暂不体检面试时间：下午14点面试地址：重庆市北碚区缙创路65号联系人：夏老师

招聘空调维修学徒 岗位职责: 1. 协助师傅完成空调设备的维护及故障排查工作 2. 学习并掌握空调系统的基本原理与维修操作流程 任职要求： 1. 对空调维修工作有浓厚兴趣，愿意从基础学起 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4.持有低压电工证书 工作地点 沙坪坝肿瘤医院 联系人，余老师 （招聘属实，帮转，有意愿请直接电话联系）。

辽宁营口招振捣工/打大棒、工地力工、泥瓦工

济南市历城区招工长/工程师，本公司需要装修工程工长一名，要求，会开车，熟悉工程施工，进度安排，人员调度。水电暖，油工木工基本操作熟练，工资月结，月薪7000。不拖欠工资，月休两天。

家装公司直招，家装工长！ 会带班、能控工期、善对接业主，懂多工种协调； 公司单量稳定，不用自己找活，只管管好工地做好工艺； 薪资结算及时，提成可观，长期靠谱，想稳定干的手艺师傅私信！

1，要求身体健康，无不良嗜好，有集体荣誉感，做事细心负责任，有担当，抗压强，有上进心；2、大专及以上建筑工程相关专业毕业的，拥有7年及以上现场施工经验，施工技能及管理经验突出；3、有干过成都TOD完整项目经验的最好，和五冶成都建工合作过熟悉的；4、提供市场化薪酬待遇。

岗位职责： 1.全面负责室内装修项目的现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.组织施工图纸会审、技术交底及工序交接验收，协调设计、材料与各工种配合 3.监督施工工艺执行，确保符合国家规范、行业标准及甲方装修要求 4.管理施工班组、材料进场及现场文明施工，落实安全生产责任制 任职要求： 1.具备室内装修或建筑装饰工程相关工作经验，熟悉住宅及公建装修流程 2.动手能力强，带领师傅完成相关工种工作 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场管理工作节奏 4、 无学历硬性限制，实操能力强、项目经验扎实者优先

烟台市芝罘区招工长/工程师，主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地，巡检工地，验收工地进度，要求有木工，水电工基础，能压线等工作。

山东烟台核电项目招工地小工 项目地点：山东招远核电项目 项目周期：8年以上 招聘人员：钢筋工 薪资待遇：钢筋小工260-280元/工日，能力突出且能带小组干活的280-320元/工日（上岗后评定），班长350元/工日起（上岗后评定）。以上加班均另算 从业要求：年龄18-55周岁，，身体健康，有一定的文化基础（进场需培训考试） 进场流程：1、健康体检合格；2、培训考试、授权合格（总流程7天左右） 工资发放：次月开始月发180元/天，剩余年底前分批结清

岗位职责： 1、制定装配工艺流程，统筹安排安装物料的进场调度。 2、负责装配生产线的日常运作管理，保障生产任务按计划推进。 3、监督并指导装配人员作业，确保产品品质达到规定标准。 4、持续优化装配作业流程，提升生产效率与资源使用效益。 5、及时处理生产中出现的异常情况，联动相关部门攻克技术瓶颈。 6、负责装配设备的日常维护与保养，保证设备稳定运转。 岗位要求： 1、具有3年以上装配或生产管理相关工作经验，掌握装配工艺及流程。 2、具备良好的团队管理与沟通协调能力。 3、了解质量管理体系，能有效实施产品质量管控。 4、具备基础的机械或电气专业知识，可应对装配过程中的技术问题。 5、具备较强的抗压性与现场问题处理能力。 6、能够接受出差安排。

岗位职责： 1.对接订单与生产团队，协调订单及生产计划相关数据，及时同步信息变更，确保各环节匹配顺畅； 2.统计生产进度及原材料、成品库存数据，核对车间实际与系统记录的一致性； 3.分析产能利用率与生产效率，追溯异常情况；跟进物流发货进度，实现交付全流程闭环管理； 4.编制日报、周报等各类报表，整合订单、仓储与生产数据，保障信息高效流转。 任职要求： 大专及以上学历，具备1-2年工厂数据管理相关经验，熟练使用Excel及ERP系统； 对数据敏感，工作细致，具备良好的跨部门协作能力，能适应生产现场工作节奏。

重庆市两江新区招建筑木工、钢筋绑扎工地在荣昌农村自建房要2名木工会杂钢筋的师父

厨房灶台面加工。办公室跟单文。

年后有去酒泉干的兄弟伙联系我单梆扎700一吨。

木工钢筋工多要新工地刚开工。

工作内容 1.负责石子厂磅房的计量工作，包含开单与打印单据； 2.在生产流程中及时发现异常情况并迅速上报； 任职要求 1.身体健康，年龄要求35-45岁； 2.工作踏实认真，具备较强的执行力； 3.能熟练操作电脑，掌握电子表格基本应用； 4.从事过磅房计量相关工作，注重细节、责任心强； 5.薪资范围3000-4000元，公司免费提供食宿。

工作职责：配合机加生产部长开展部门生产管理相关事务 要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业 2、年龄在30至40周岁之间 3、具备3年以上机加工车间主任或生产管理岗位工作经验 4、熟悉机械加工（CNC）工艺及制造流程，具有管理50人以上生产团队的实际经历 5、管理思路清晰，表达条理分明，执行有序，沟通注重方式与协作

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供相关技术资料，保障产品开发符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求： 1、具备塑料件设计经验者优先考虑； 2、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图输出； 3、了解汽车座椅开发流程，掌握其结构组成及制造工艺特点； 4、对塑料成型工艺具备基本认知； 5、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。 可接受从事内饰方向转岗至座椅领域人员