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招 聘（忠县） 因公司拓展急需招聘以下人员： 一、驾驶员一名 熟练手动挡驾驶（3年以上驾龄），语言沟通能力强，年龄在38岁以上，男女不限。 二，管理员、客服 熟练操作电脑，语言表达能力强，35岁以上，男女不限（会手动档驾驶或电瓶车者优先）。 三：保安、保洁各一名 四：水电工，3年以上工作经验 持证 联系话:

重庆市九龙坡区/北碚区三圣镇招工， 学历大专及以上， 年龄35岁以下， 工作内容，薪资，面议 有意向者，可以直接电话联系

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重庆市璧山区招家装水电，熟悉公司做法，团队要求严格，璧山的优先

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旧电表换新表班组，要求有证人员上岗工期不低于一年半。

重庆市璧山区招厂区灯具安装师傅，预计2天工期，要求电工证、登高证，会曲臂车操作。不符合要求勿扰

面档招聘[玫瑰]岗位职责：1、负责煮面（不需要炒臊子）；2、负责面档的汤锅菜品的出品；3、煮面的葱花小菜需要自己洗；工资5k，9点到21点，休息四天，包吃住，50岁以下，有煮面经验工作地点：重庆市两江新区人和金开大道337号有意向联系邱主厨[玫瑰]

重庆市开州区招幕墙安装

飞手招聘：2人项目地址：重庆武隆工资待遇：电话联系（目前在职飞手月均工资13000）招聘要求：吊运老手，无证可边干边考，新手勿扰联系电话：董哥

仁安国际、观音桥 春节期间多套民宿需要清洁，有意请联系电话

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福建泉州石狮市要一个仪表管工，两个电工，年前的活，老板是嘉祥的，工资路费，不差钱王，工资面议

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2026，改水电工费2500起步。

物业电工 招工人数:1名 （同步） 工作地址:佛山市南海区九江镇钢铁市场C区(距高明大桥2公里)

招完即止（限招3人） 利用公司提供的客户资源，通过企业端口进行电话沟通，邀约客户到店，无需面谈、不涉及销售环节。 无责任底薪4000元（无业绩考核）+300元全勤奖+200元话费补贴+绩效奖金 工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休） 固定休息：每周六全天，周日10:00-17:00 不加班！！！法定节假日正常休假 每月10日准时发放薪资！！！ 任职要求****** 欢迎零经验人员加入

该职位为公司直招，不收取任何费用！！！包吃包住，可携带行李参加面试，面试结束后当天即可安排住宿，岗位真实可靠！ 岗位要求： 不排斥游戏类工作内容，具备基础电脑打字能力即可 无需相关工作经验或行业背景，入职后由组长带教，全程指导，不用担心上手问题 薪资待遇： 无责任底薪3000元＋提成＋奖金，新员工初期综合收入普遍在4k-8k，表现优异者收入上不封顶 公司提供午餐和晚餐，面试通过立即安排入住！ 工作时间： 中午12:30至晚上22:00

重庆合川区有改电工师傅吗。工资面议

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给贷款在平台未通过审核的客户拨打电话添加我们企业微信就行 电话客服专员打电话就行工作时间早9.30晚5.30办公室工作轻松环境好 薪资模式3000全勤300饭补300底薪加提成月休四天工资结构底薪+全勤+饭补+提成+周奖+月奖周奖励月奖励平均工资6千+ 每个月加最多的500第二名300第三名200 企业内部直招非中介人事部直招 18岁以上优先录用语言能力好不害羞或者有经验优先录用！

一、纯外呼客服无销售性质(项目:建行企微-不加班/分期通) 1、工作内容:通过电话外呼方式，给客户介绍建 行企微添加客户经理微信或者分期通业务，解答客户疑问 2、工作时间:早九晚六(最晚下班时间六点半)，周末双休 休，法定假日全休 3、薪资:企微：综合底薪2300+提成，均薪4k-8k， 分期通：综合底薪2800+提成,均薪6K-9K薪资稳定 4、福利:购买五险 二、建行信用卡账单分期 国有银行优质数据，银行系统银行资源 工作内容:建行分期通是面向信用记录良好，职业收入稳 定，消费行为正常的客户，由我行预先授予其专项分期预授 信额度，用于满足日常大额消费信贷需求。 任职要求: 1.年龄在21-40周岁之间; 2.中专以上学历; 3.普通话标准，良好的沟通表达能力。 工作时间:9:00-19:00，排休6天 福利待遇: 综合底薪3000+提成,均薪7K-10K，上不封顶。另公司会 在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多多，激励多多; 工作地址： 1：账单分期及分期通地址：重庆建行（两江汽博支行二楼） 2：企微工作地址：渝中区七星岗街民安园3号业成 花园1号楼3楼）

岗位职责： 开展辖区内的市场服务管理、存量客户运营、客户投诉处理等相关工作 职位要求： 1、市场营销、工商管理等相关专业优先，对销售工作有热情 2、具备线上运营经验，或有通信类产品销售、直播带货经历者可优先录用 3、具备强烈的进取意识和责任意识，敢于面对挑战，追求个人成长与业绩突破 4、服从公司工作安排，作风务实，具备发展潜力，勤奋踏实、忠诚可靠、综合素质良好 任职要求： 1、学历：大专及以上，条件优异者可放宽至大专 2、年龄：******条件优异者，年龄可放宽至37岁 3、技能：掌握相关专业知识，具备良好的沟通协调能力及对外商务对接能力 薪资构架： 底薪（2100）+绩效 综合范围：4000-6000 入职购买五险 晋升空间： 1、公司提供稳定收入及广阔发展平台 2、表现突出者，可推荐参与中国移动重庆公司合同制或派遣制岗位招聘

岗位描述 1、协助运营经理完成日常事务处理及工作协调，确保中心运营管理要求的高效传达与落实； 2、统筹安排小组日常运作，制定周度、月度工作计划，明确阶段性重点任务，并提供现场业务支持； 3、负责班组成员的业务指导、软技能培训、绩效管理、人才梯队建设及人员流失管控； 4、具备良好管理素养，推动团队组织发展，保障团队稳定性与凝聚力； 5、具备全局视角和业务理解力，营造积极向上、相互激励与良性竞争的工作氛围。 任职资格： 1、年龄*******，本科及以上学历； 2、三年以上客服领域工作经验，其中至少一年带班或团队管理经验，曾管理50人以上团队，具备电商热线或二线支持团队管理背景者优先； 3、精通班组数据解读，能够针对性开展品质与效能优化辅导，驱动团队达成业绩目标； 4、具有独立判断力与引导能力，可有效推进人员培养与发展体系建设； 5、抗压能力强，能适应公司项目周期内的灵活排班安排； 6、熟练使用办公软件（Word、Excel等），具备基础数据分析能力。

负责电信线路施工， 1、熟手 2、有登高证或者电工证优先 3、公司直招，工资每月按时发放

集团（）岗位及要求：管道工、钳工、通风工、高压电工、起重工、叉车工、电气自动化、普工、焊工等1．年龄18-30岁，中职以上学历2．身体健康、无犯罪记录，体检、政审合格3．服从项目安排，能适应项目环境4．培训期30天培训须知1．集团授权培训点，集团专家亲临授课2．培训期间，学员需通过技能考试获得人社部门颁发技能证3．培训结束后，40天内上岗，央（国）企直签薪资与福利1前3个月：试用期综合收入5000-5500元／月2.4~6个月：综合收入5500-6500元／月3.7~12个月：综合收入6500-7500元／月4.1年以上：综合收入7500-13000元／月公司福利1．工作满一年，享有带薪年假、探亲假、同时享受婚假、生育假等国家法定假日2．每年一次免费体检、生日券、节日福利、困难帮扶等；3公司免费提供巴士车辆往返各厂区和宿舍，提供免费宿舍；4．用工期间缴纳五险＋人身意外伤害险，集团公司每年有考正式编制机会，入编后缴纳六险两金＋人身意外险。电话/ 袁老师