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水电工1、教育背景：高中以上学历，电气、自动化等相关专业毕业。持有高、低压电工证等特种行业操作上岗证。2、工作经验：具有3年以上电工工作经验，熟悉电气设备的安装、调试、维护和保养工作。3、技能要求：熟练掌握电工基础知识，能够看懂电气图纸和技术文件。熟练使用常用电工工具和设备，具备电气设备的安装、调试和维修能力。了解电气安全知识和操作规程，具备电气安全管理能力。4、个人素质：工作认真负责，细心严谨，具备良好的团队合作精神和沟通能力。能够吃苦耐劳，适应车间工作环境，具有较强的责任心和敬业精神。负责当班的供电、供水设备、设施的维护保养、检修工作；负责生产设备的维护保养、检修工作；做好每次设备维修后的现场卫生；负责工器具、电器测试设备的正确使用；负责做好当班水电班区域卫生、设备卫生；负责当班水电班清洁工器具、电器测试设备的正确摆放；负责当班值班室、变压器室的卫生；现场检查当班各个控制点的用电情况，杜绝电能损失；现场检查各个控制点的用水情况，杜绝用水损失。薪资福利:4000-7000元/月招工人数:1名简历投递邮箱：工作地址:忠县黄金镇黄土村谢场坝

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重庆市沙坪坝区招装修承包 岗位职责： 1.负责装修项目的整体承包管理，包括施工组织、进度把控与质量监督 2.与业主、设计师及供应商高效沟通，协调材料采购、人员调度与现场施工安排 3.严格按图纸及规范施工，确保工程安全、环保、合规，及时处理现场技术问题 4. 编制施工计划与预算方案，控制成本，保障项目按时保质交付 5.配合竣工验收、资料归档及后期维保服务，提升客户满意度 任职要求： 1.具备装修施工或工程管理相关经验，经验要求根据项目规模灵活匹配（不限至5年以上均可） 2. 熟悉家装/工装施工流程、常用材料及国家装修验收标准 3.持有施工员、安全员或二级建造师（建筑工程）等优先，具备独立带班能力 4.诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 5. 学历不限，具备实际项目经验与良好口碑者优先

井口附近差2个绑扎下班拿钱

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珞璜三轮车厂招聘[]井号长白班岗位[]井号提供住宿、工作餐[]井号大龄工不体检，周周可预支[福]招聘岗位：二保焊工5名：要求年龄55岁以内，男女不限，有经验，带证优先；综合薪7-9000元。机器人辅助工：3名：要求年龄50岁以内，男女不限，吃苦耐劳，要会补焊，保底4500，计件工资5000-8000。工作时间:7:00-17:30（休息1.5小时，偶尔加班到18:00点，最长加班时间不超过20:00点）打磨，转孔，冲压3名，30-55岁，保底4500，计件工资5000-8000。[福]吃住情况：住宿首月免费次月开始收费：200/月，单间配套。厂里有外包食堂[福]面试时间：上午9点30准时联系：

[红包]招聘:制冷空调岗位要求：从事暖通专业，冷却塔、空调运维、维修(室内工作）45岁以下，有相关技能证者优先。上班时间:四班两倒12小时制工资福利：4000-7000元（缴纳五险）[红包]招聘电工:要求:有高压电工证，有相关工作经验。薪资:7000+五险上班时间:四班两倒（白夜休休）工作地点:包钢厂区联系电话:(微信同号）

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岗位职责: 1、负责辖区公共水、电表读数抄录，负责辖区业户物业费用催缴工作; 2、负责对所辖楼栋业户的投诉和报修进行上门协 调、跟进、处理和检查; 协助接待业主来访和接听业户来电，解答业主咨询，受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议，并做好相应记录，并协助开展社区文化活动的业主邀约、宣传等工作: 4、负责辖区楼宇、设施、公共区域的巡查，及时记录巡查情况，巡查中发现的问题，及时报前台下单处理，并负责跟进、检查; 5、负责管辖楼宇装修巡查、验收等工作;负责上门拜访业主，与辖区业户进行沟通交流，与业户建立良好关系，积极协调业户之间的邻里关系;负责各类通知的张贴工作;负责协助新业主办理入住手续，协同业主验收楼房 任职要求: 1、统招本科及以上学历，应届毕业或1年以上物业服务行业工作经验:2、熟悉物业相关法律法规及业务流程;掌握物业专业技能及岗位需要的家政服务技能;3、责任感强，对客服务经验丰富;具备良好的执行力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力，善于解决和处理客户诉求。

工作内容：主要通过电话方式联系用户进行关爱性回访，只需收集对当前资费不满意且想降低资费的客户名单，然后交给业务员联系办理，无销售性质。 任职要求： 1.年龄：18-45周岁，男女不限，有无经验均可； 2.能听懂重庆话，具有较好的语言沟通表达能力； 3.会电脑基本操作，会电脑打字； 4.欢迎宝妈和应届生，有电话外呼经验优先。 薪资待遇: 兼职：保底10元/小时，80-260元/天，工作时间灵活安排，周结。 全职：无责底薪+高额提成+各种补贴； 综合薪资:试用期3000-5000元，转正后3500-6000元，上不封顶! 工作时间:9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定假日正常休息！ 福利待遇: 五险，年休假，日奖，周奖，月奖，员工生日会，月度活动，大型团建。 平时提供各类免费茶叶、润喉糖等，每周不定时下午茶。 公司为员工提供专业的岗位技能培训，平等的晋升空间和有竞争力的薪资待遇。 晋升渠道:客服人员--客服组长--主管--部门经理

15号准时发工资!!! 职位说明: 不外出，不地推，无业务压力 公司氛围轻松活跃，团队富有朝气，同事间协作融洽 提供免费带薪培训（由资深员工一对一辅导）定期组织员工团建聚餐 岗位职责： 注意！！非销售类客服岗位！ 主要负责线上审核客户资料，及时回复客户咨询，解答相关业务问题 按标准流程给予客户答复并协助处理需求，对有意向的客户进行邀约到店 后续对接由专业销售团队完成，无需跟进成交 任职要求： 1、年龄20-40岁 2、遵守公司管理制度 3、具备基本沟通能力与学习意愿 薪资待遇： 底薪3500+绩效提成，综合收入6000-8000元 入职即购买五险 上班时间： 上午9:10-12:00 下午1:30-17:30（按时下班，无需加班） 周末双休，法定节假日正常休假！

特别强调：本岗位可接受26届实习生（理工科）！ 岗位职责： 主要承接知名手机用户咨询、查询及问题解答（只接听，每天30-35个电话量）。 岗位要求: 大专及以上学历(学信网可查)、理工科专业、有呼叫中心工作经验优先 工作时间: 1.培训期:16天理论培训+4~10天上线试接(培训期单休) 2.正式员工:轮班轮休制，综合8小时工作制，工作时间7*24小时;月休8天，周休2天 薪酬待遇: 1.培训期90元/天，上线试接通关后认证一次性补贴40元*培训天数 2.正式员工薪资构成=无责底薪2500+全勤100+补贴(交通补贴8元/天，餐费补贴8元/天，班时补贴400/月)+绩效（基数1300，最低0.7，最高1.6）+年底项目奖励;综合薪资5000-7000元 福利待遇: 1.入职缴纳社五险一金; 2.交通补贴、餐费补贴、节假日实物福利、学习成长基金、带薪年休假、手机补助、年终项目奖励; 3.定期组织生日派对和员工活动;

招聘需求： 外呼客服： 工作内容：电话邀约客户试乘试驾（无邀约量考核），日均外呼量200-300，有外呼系统无需使用自己的手机号 年龄要求：18岁—30岁，男女不限 上班时间：早班9：00-18：30；晚班：10：30-20：00 上班地点：金星C区609/海王星科技大厦D区/金融城3号t3写字楼 兼职薪资：170元/天（月休4-6天） 试岗薪资：80元/天，试岗结束后次日起按照170元薪资发放，试岗3天 结算方式：月结。每月5号结算上月薪资，发民生银行

一、、岗位职责 1.对平台商户提交的营业资料（如地址、营业状态等）进行电话核实，确认信息准确性； 2.根据核实结果开展相关竞品信息检索工作； 3.若发现商户信息缺失或难以确认，需联系其周边商铺，通过外呼方式辅助验证该商户的营业情况。 二、任职要求 1.熟悉电脑基本操作，掌握常用快捷键使用方法； 2.对日常使用的App（如地图导航、外卖、点评类工具）有一定认知，具备基础搜索技能； 3.具备一定的电话沟通能力； 4.可接受轮班安排，服从工作调度； 5.工作流程及规则较多且更新频繁，需具备较强的理解力与记忆力；

双休！双休！双休！ 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 要求： 1、性格积极乐观，具备良好的沟通与表达能力； 2、反应迅速，思维灵活，应变能力强； 薪资福利： 1、底薪4700元+高额提成+每日现金激励，综合月收入8000-30000元以上（上不封顶），收入与付出成正比； 2、集团每年组织2-4次国内外旅游，提供系统化培训学习机会，定期开展丰富多样的团队建设活动及下午茶； 3、公司设有定期聚餐、生日福利、年假十五天以上等员工关怀机制； 晋升通道：部门主管→部门经理→部门总监 [我们的优势]： 1、新人扶持——新入职员工享受带薪培训，由部门经理一对一指导带教； 2、现金激励——设立月度、季度、年度优秀员工奖金，同时包含工龄奖、团队活动经费、节日福利等多项奖励； 3、氛围融洽——我们崇尚简单、和谐、友爱的职场关系，让每位成员在忙碌工作中感受来自团队的温暖与支持。期待你的加入！

岗位名称：升级服务工单客服 入职培训：12月22日准时开启 联系人：蒋老师 工作节奏：固定班10:00 - 19:00，月休8天，轻松平衡工作生活！ 【我们需要这样的你】 1. 学历经验：大专及以上学历，具备半年以上客户投诉处理经验者优先考虑！ 2. 能力出众：普通话标准流畅，善于沟通与倾听，表达清晰有条理～ 3. 素质过硬：责任心强、执行力高，抗压能力佳，期望长期稳定发展者欢迎加入！ 【你的主要职责】 负责电商领域升级投诉的处理，受理用户售后诉求，做好信息记录、电话沟通，积极协商解决方案，高效闭环问题即可！ 【福利多多，享不停】 1. 薪资诱人：无责任底薪3800元+绩效奖金上不封顶，综合收入6-8k，保底5k+，另享年终奖励！ 2. 带薪学习：12个工作日培训期，每天180元补贴，早九晚六+双休，轻松过渡上岗！ 3. 保障完善：入职即缴五险一金，法定节假日享受三倍薪资，安全感十足！ 4. 生活便利：提供免费双人间宿舍（配备冰箱、空调等），步行通勤，另有餐补和下午茶供应！ 5. 成长支持：开放免费学历提升通道，费用由公司承担，未来可向管理岗或职能岗晋升！ 6. 温馨关怀：带薪年假、婚假产假齐全，节日福利、生日会、团队建设活动样样不落！