私人小厂300头育肥猪，要求会开手动小货车

1.工作内容： 打扫笼舍园区卫生， 清理动物粪便， 给动物准备饲料， 观察动物状态； 2.职位要求 工作认真负责，细心观察照顾小动物； 3.薪资待遇 月薪4000左右。

岗位职责： 1. 负责寄养宠物的日常照料，包括定时喂养、添水、犬舍/猫舍的清洁与消毒工作。 2. 主导并陪伴宠物进行户外活动与散步，确保每日充足的运动与社交时间，观察并记录其精神状态与健康状况。 3. 在户外环境中，对宠物进行看护与行为引导，处理简单的突发情况。 4. 严格遵守公司制定的宠物护理流程与安全规范，保障每一只宠物的福利与安全。 5. 维护并清洁户外活动场地及工作区域的环境卫生。 6. 服从排班，适应节假日及旺季期间的工作安排。 任职要求： 1. 必要条件： 真心热爱动物，有极强的责任心、耐心和爱心。不怕脏、不怕累，能从容与各类体型的狗狗猫咪相处。 2. 身体素质： 身体健康，体力充沛，能够完全适应户外工作环境，胜任风吹、日晒、雨淋等天气条件下的工作。 3. 工作态度： 吃苦耐劳，踏实稳重，工作主动细致，具备良好的观察力和团队协作精神。 4. 经验要求： 有宠物饲养、宠物店或相关行业经验者优先。无经验但富有爱心、学习能力强者，我们提供完整培训。 5. 时间要求： 能够适应 “做六休一” 工作制，国家法定节假日需正常在岗（安排调休或计加班）。 我们提供： · 薪资待遇： 综合月薪 4000 - 6000元（具体面议）。 · 住宿福利： 免费提供员工宿舍，解决您的后顾之忧。 · 工作保障： 提供劳保用品、季节性工作防护装备等。 · 独特价值： 每日与毛孩子为伴，在自然与阳光中工作的独特体验。 · 成长支持： 系统的宠物护理知识与行为学培训机会。 应聘方式： 期待充满爱心与活力的你加入！ 我们每天都是户外工作，风吹日晒，我们需要你是一个善良，有责任心，能吃苦耐劳的人。请自评之后，再投递简历。

浙江开化猪场招聘 哺乳饲养员:7500-9000 福利待遇： 每月团建加餐，三节福利金贴400以上，高温补贴，过年年终奖，五险，宿舍空调wifi热水器等 3，接收要求： 身体健康，会说普通话，会用智能手机 容易跳槽的，生手，，带孩子的勿扰，48以内，腾冲还能招一名 联系电话： 陈（微信同号）

新店开业 主要负责营销酒水饮料小吃等 有提成工资高 保底1w

1、负责猪群日常饲养管理及健康观察，及治疗工作； 2、执行配种、查情、输精等繁殖技术操作，确保配种效率； 3、做好妊娠母猪的管理与监控，定期进行妊娠检查； 4、维护生产记录，准确填写相关数据 薪酬待遇6000—7000元，管吃住，交五险

公司直招，入职0费用，免费住宿当天安排。 岗位职责: 1、负责客户的沟通、运营和维护 2、老带新，上手简单。 薪资待遇: 1、转正6000底薪（试用期一个月2500）+提成+奖金=综合 8000-20000左右 2、免费提供住宿 3、晋升快且公平 工作时间: 8:30-18:30 周一休 任职要求: 1.17-25岁，学习态度良好，经验不限 2.独立能力强，具有良好的环境适应能力 3.想锻炼自己，丰富自己的阅历，富有激情，有良好的工作状态，较强的拼搏精神 4.有团队合作意识，行动力强。

横溪农场找一名工作人员，如有兴趣可联系

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1、：微信卖香水！80元/瓶提成 提成升级：单瓶80元+复购10瓶以上额外奖励10元/瓶！ 2、零门槛：无需押金，无需备货，公司发货 3、时间自由：白天晚上都可，无需固定时间 4、要求：只要你有微信，会发小红书，会发朋友圈即可 5、全国各地均可兼职 分享：宝妈兼职月销50瓶，收入4000+！ 有兴趣可祥聊～

岗位职责： 1. 负责污泥压滤设备的操作与日常运行管理，确保压泥作业连续稳定 2. 按工艺要求调节药剂投加量、进泥压力及滤带张力等关键参数 3. 定期巡检设备运行状态，及时发现并处理堵塞、跑偏、漏泥等异常情况 4. 做好压泥前后含水率检测、泥饼重量记录及运行台账填写工作 5. 配合完成设备清洁、润滑、简单故障排除及现场5S管理 任职要求： 1. 学历不限，有污水处理厂或环保工程公司压泥岗位经验者优先 2. 能适应倒班作业，具备基本机械操作能力和安全意识 3. 责任心强，吃苦耐劳，能接受现场潮湿、异味等作业环境 4. 无恐高、晕动等影响登高巡检的健康问题 5. 遵守操作规程，服从班组管理，具备基础沟通协作能力

招聘保安多名要求：60岁左右，身体健康，无案底，无不良嗜好。岗位轻松好做。包住不包吃。工资面议。上班地点：温州市鹿城区七都岛联系人：老江联系电话：（）

工资一天一结，临时下班都可以做， 时间自己安排就可以， 日结18-55岁身体健康就可以做

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西北区域 饲料添加剂 兼职销售人员招聘 岗位：区域兼职销售（可居家/副业） 工作区域：西北地区（陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆及周边） 用工形式：纯兼职、时间自由、不坐班、不打卡 薪资结算：成交单结，回款即结算，不压工资、不拖账 工作内容 1. 客户开发：负责本地养殖场、养殖合作社、饲料门店、农牧经销商的客户挖掘与对接推广。 2. 业务跟进：对接客户需求，介绍公司饲料添加剂产品优势、报价、订货对接。 3. 回款跟进：负责订单对账、回款跟进，保障交易顺利落地。 4. 客户维护：维护老客户客情，做好复购跟进、售后沟通、市场信息反馈，长期稳定锁客。 5. 市场收集：同步反馈当地市场行情、竞品动态、客户需求，助力区域市场开拓。 岗位优势 1. 时间极度自由：全职、副业均可，适合农牧从业者、本地熟人资源多、想增收人群。 2. 结算透明爽快：一单一结，回款立刻结算，无月结、无压薪、无套路。 3. 产品刚需稳定：主营正规饲料添加剂，养殖刚需产品、复购率高、好推广、易成交。 4. 低投入高回报：无需坐班、无需囤货、无押金、无成本，靠本地资源与沟通能力赚钱。 任职要求 1. 熟悉西北本地养殖行业资源，有养殖场、饲料店、农牧圈子资源者优先录用。 2. 沟通能力良好，责任心强，踏实靠谱，能主动跟进客户、负责到底。 3. 认可农牧行业，有销售、跑业务、维护客情经验优先，有无经验均可，可带教。 4. 诚信靠谱，能独立完成拓客、谈单、回款、日常客情维护工作。 合作模式 纯兼职合作，多劳多得，成交即提成、回款即结清，长期稳定合作，优质销售可优先升级区域合作代理。 有意向合作、想副业增收、有西北养殖资源的朋友，欢迎随时咨询对接！

岗位职责： 1、负责所辖市场经销商的维护 2、协助经销商回访老用户和新养殖户的开发 3、实现所辖市场经销商的销量增长 要求： 1、有车有驾照，能适应长期在乡下出差，每月需要出差24-25天，主要在东北、内蒙、河北地区； 2、具备出色的沟通表达能力，接地气； 3、能适应艰苦的乡镇工作环境； 4、1年以上的销售工作经验，不限行业。 福利待遇：五险一金、补充意外险、团险；年终奖；过节福利；四季工装；超长年假

招聘饲料销售，需要10-20名，有意者电话联系

【招聘饲料客服（养殖达人）】饶河县、富锦市、同江市、宝清县、虎林市、密山市、鸡东县、鸡西市、牡丹江市、林口县、穆棱市、东宁市、绥芬河市、海林市、宁安市、七台河市、勃利县，招人！宝妈、养户、做过电话销售的姐妹都可以！有意向与我联系，我们一起打造畜牧业领头狼。工作内容：饲料销售，老客户维护、售后对接。要求：年龄25-50岁，说话利索，善于沟通，肯上进，有销售经验优先。待遇：提成+奖金，综合工资3000-7000，缴纳企业五险，干得多赚得多，上不封顶！电话：

岗位职责： 1.负责白羽肉鸡苗产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 深入一线调研客户需求与竞品动态，及时反馈市场信息至公司产品与技术部门 4.组织开展产品试用、技术培训及养殖指导等增值服务，提升客户粘性 5.规范执行合同签订、订单跟进、回款管理等全流程销售工作 任职要求： 1.热爱农业行业，有饲料、动保、养殖等相关领域销售经验者优先 2.具备良好的沟通能力、抗压能力及独立开拓市场能力 3.能适应经常性下乡出差，吃苦耐劳，责任心强 4.学历不限，农学、畜牧兽医、市场营销等相关专业背景更佳 5. 有驾照并能熟练驾驶者优先

服务企业客户和销售

岗位职责: 1.负责家装客户的日常沟通与管理，确保客户需求得到满足； 2.制定和执行销售策略，以达成公司的业务目标； 3.维护和发展客户关系，包括但不限于客户满意度和忠诚度； 4.参与市场调研，为公司提供客户反馈和市场动态； 5.协助解决客户在装修过程中遇到的问题，提供专业建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和客户服务意识，能够有效管理客户关系； 2.对家装行业有一定的了解，能够根据市场变化调整销售策略； 3.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求； 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.能够承受工作压力，具备解决问题的能力。

岗位职责： 1.负责已获取客户线索的首次触达与沟通，高效推进线下拜访预约及深度交流 2.主动挖掘并筛选同行业目标客户资源，持续扩充高质量潜在客户池 3.组织并参与线下推广活动、行业交流及客户拜访，提升品牌影响力与客户信任度 4.协助开展线上宣传工作，包括内容整理、渠道发布及基础数据反馈 5.定期汇总客户跟进情况，协同团队优化客户转化路径 任职要求： 1.高中及以上学历，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有客户服务、销售或市场推广相关经验者优先 3.主动性强，具备独立开拓意识和执行力 4.熟悉办公软件，能适应线上线下结合的工作模式 5.具备责任心与团队协作精神，抗压能力强

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与市场推广活动，提升品牌知名度和客户转化率 4. 定期整理客户信息及销售数据，提交周/月度工作报告 5.协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，行业不限 3.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入 5.积极进取，认同长期发展导向，愿与团队共同成长

销售建筑水电材料电线电缆、灯具、桥架母线岗位职责： 1.负责建筑水电材料（电线电缆、灯具、桥架、母线等）的渠道开发与销售，拓展经销商、工程公司、设计院等合作资源 2. 制定并执行区域渠道销售计划，完成月度、季度及年度销售目标 3. 协同厂家开展产品培训、技术推广及市场活动，提升渠道专业能力与品牌认知 4. 维护现有渠道客户关系，及时响应需求、协调供货及处理售后问题 5. 收集市场竞品信息与客户需求反馈，为产品优化与营销策略提供一线支持 任职要求： 1. 具备渠道销售经验，熟悉建筑建材或电气设备行业者优先 2.具备良好的沟通谈判能力与客户管理意识，能独立开拓和维护多层级渠道 3.学历不限，有相关行业资源或项目经验者可适当放宽条件 4.责任心强，适应短期出差及工地现场沟通场景 5.熟悉招投标流程、工程项目运作模式者更佳

招聘信息一、招聘单位：温州市伟皓新材料有限公司二、招聘岗位及要求：1.销售代表2名，具备团队意识，进取心强，勇于挑战，良好沟通能力。2.仓管员1名，，能合理规划仓库货物进销存，吃苦耐劳3.门市部开单员1名，懂财务知识者优先4.财务1名，工作经验2年以上三、岗位待遇：面谈四、单位地址：温州市鹿城区双屿环球商贸港一楼6区128-129号五、联系人及电话：周先生

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

求职者你好，本公司现招聘工业品电气销售岗位，主营产品涵盖高低压成套设备系列，包括欧变、美变、光伏箱变、预制仓式变电站，以及油浸式与干式变压器系列产品。我们依托线上渠道获取客户资源，日常主要通过电话沟通方式推进业务转化，具体工作内容如下： 1、由公司专业客服团队负责接待线上咨询，获取客户联系方式后即时转接至销售部门，销售人员需第一时间与客户进行电话对接，深入了解客户需求及背景，精准提供报价方案； 2、基于掌握的客户信息，分类管理短期可成交客户、持续跟进类潜在客户及意向待明确客户，实施差异化客情维护策略，深入挖掘客户痛点，强化沟通互动，推动订单落地； 3、老客户关系维护：定期与已有客户保持联系，深度开发其关联项目资源，提升复购与合作广度； 岗位要求： 1、定位清晰，目标导向明确，渴望高收入，对提成激励机制有强烈追求； 2、具备良好的沟通表达能力，电话交流顺畅自然，掌握基本销售谈判逻辑与促成技巧； 3、拥有独立分析能力，善于客户关系维护，能有效激发需求探讨，提升转化效率； 客户资源由公司统一提供，无需长期出差，仅少量客户需实地接待或拜访； 业绩激励政策：入职前两个月内累计达成40万元销售额，奖励1.2万元；试用期内每月达成40万业绩，当月即享1.2万元奖励； 提成比例为销售额的1%-4%，客单价普遍在5-30万元之间；另设新人奖12000元，季度之星奖励15000元，每周成果奖800-3200元，月度绩效奖1000-6000元；销售团队人均月薪过万，表现优异者月薪可达2万至3万以上，奖金福利丰富，定期组织团建活动，整体工作氛围积极融洽； 只要你具备销售热情并拥有明确成长目标，即使无经验也可系统培养，首月即有机会实现月薪破万； 公司具备完善运营体系，提供从入职培训、岗前带教、实操演练、主管辅导、周度技能提升到复盘总结的全流程支持，助力你成长为专业的工业品销售人才。欢迎加入我们！

招——地推销售专员 薪资：无责底薪5000元+提成 上班时间：7:30-17:00，午休11:30-13:00 发薪日：每月1号 缴纳社保！ 年龄要求：20至40岁 需具备销售相关工作经验

岗位职责: 1.积极开展客户沟通，理解客户需求，建立良好的客户关系； 2.负责产品的销售推广，完成销售目标； 3.收集市场和客户的反馈信息，及时向上级汇报； 4.协助制定销售策略和计划。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作有热情，能承受工作压力； 3.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 4.能够灵活安排工作时间，自我激励达成销售目标。