岗位职责： 1. 负责履行公司与业主单位所签工程施工合同中规定的乙方责任与义务，全面掌握与甲方的合同条款及施工图纸内容，参与图纸会审，并协调各方工作关系。 2. 依据合同约定及项目施工进度安排，组织编制项目总体进度计划，并推动实施，涵盖深化设计、材料采购、构件加工、现场施工等关键节点，持续跟踪执行情况，及时协调资源并采取纠偏措施。 3. 全面统筹施工现场构件与材料的调度与使用，管控工程安装过程中的安全、质量与进度，按规范完成相关资料的收集与整理，代表公司落实对甲方的合同履约职责，确保工程款项按时回收。 4. 统筹管理现场安装劳务团队，代表公司监督劳务分包单位的合同执行情况，并根据合同条款审核确认当月完成的安装工程量。 5. 负责施工质量计划的落地执行与过程控制，开展质量检查，组织制定并落实各项质量保障措施，参与隐蔽工程验收、工序交接验收、中间验收及竣工验收等质量管理环节。 6. 参与工程主合同及分包合同的结算工作，负责竣工资料的整理归档与移交。 任职要求： · 工作经验：具备3年机电项目现场施工管理经历，熟练操作CAD、BIM相关软件（如Revit、Navisworks），能指导并审核深化设计方案，熟悉机电安装定额体系，可运用广联达等算量工具，持有二级及以上机电建造师资格证书

岗位职责：​ 1.参与公司干冷器、V 型空冷器产品的开发工作，涵盖新产品的结构设计、技术改进与性能优化；​ 2.结合客户实际应用环境与具体需求，开展干冷器、V 型空冷器的型号选配，提供针对性的技术支持与系统解决方案； 3.承担干冷器、V 型空冷器的性能检测与试验验证任务，确保产品满足设计规范及行业相关标准；​ 4.编制干冷器、V 型空冷器相关的技术文件，如设计说明、操作手册、测试记录等；负责技术资料的整理与归档，保障文档齐全且可追溯；​ 5.跟踪行业最新发展动态与市场需求变化，开展前沿技术研究与创新探索，提出新产品研发方向建议；​ 6.配合生产部门解决干冷器、V 型空冷器在加工、装配及检验环节中的技术问题，提供现场技术支持与指导。​ 任职要求：​ 1.本科及以上学历，机械设计、热能与动力工程、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业背景；​ 2.具备3年以上相关领域工作经验，有干冷器、V 型空冷器研发、设计、选型或技术服务经历者优先，熟悉其生产工艺、安装流程及调试要点者更优。

岗位内容： 1、配合主设计师开展非标项目3D建模，独立完成2D图纸输出及BOM等配套技术文档的编制； 2、独立承担零部件设计任务，参与设备装配与调试过程，针对性改进设备存在的问题； 3、在主设计师指导下完成工装夹具的设计及相关图纸绘制工作； 4、负责技术说明书、技术协议等文件的撰写与整理； 5、为其他部门提供必要的技术支持与协作。 岗位要求： 【年龄】：28-35。 【学历】：硕士及以上。 【专业】：机械或自动化相关专业，系统掌握机械原理、液压传动、金属材料、热处理工艺及机械制造基础；具备自动化控制理论知识。 【技能要求】：精通CAD与Solidworks设计软件操作。 【其他要求】：具备良好的沟通表达能力，英语口语交流能力者优先考虑。

工作职责: 1、参与制定挤压铸造机、镁合金触变成型机的机械或射台整体方案。 2、负责挤压铸造机、镁合金触变成型机的机械结构或射台零部件的设计工作。 3、完成机械或射台零部件的三维建模及工程图纸绘制。 4、根据客户需求进行定制化设备的机械或射台结构与零件设计。 5、解决生产现场及客户设备运行中出现的各类机械或射台技术问题。 6、及时响应并解答相关技术疑问 任职资格: 1、本科及以上学历，机械设计与制造相关专业 2、具备3年以上挤压铸造机、镁合金触变成型机机械或射台设计工作经验 3、掌握机械原理、机械设计、机械制图知识，了解各类传动结构及机械加工工艺 4、熟练使用Solidworks进行三维建模设计 5、熟悉机械设备类产品从开发到落地的完整流程 6、了解常用材料特性及零部件加工制造工艺

工作内容： 负责船体、涂装、机电、安环等相关领域的技术事务，涵盖但不限于： - 建立项目技术档案，开展项目技术总结工作； - 参与项目后期的技术优化与迭代，持续提升技术水平。 主要职责： - 具备良好的英语综合能力，通过英语四级或具备日常交流水平； - 责任心强，抗压性好，能有效推进项目进度并承担相应责任。 职位要求： - 工作经验不限，理工类专业背景，欢迎应届及往届毕业生应聘； - 本科及以上学历，船舶工程相关专业者优先考虑； - 具备良好的沟通协调能力，熟悉团队协作规范与流程。

岗位职责: 工作地点在宁波奉化办事处。 1. 承担机械产品的设计任务，确保设计方案符合功能与性能标准； 2. 协同研发团队推进产品开发与设计工作； 3. 持续优化设计流程，提升产品质量与生产效率； 4. 与相关部门协作，保障设计方案具备可实施性； 任职要求： 1. 熟悉常用机械设计软件及相关工具； 2. 工作踏实认真，具有较强的责任意识； 3. 具备良好的沟通能力，能准确理解项目需求； 4. 富有创新意识，能够提出新颖的设计思路； 5. 可独立应对并解决设计过程中出现的技术问题。

可全职也可兼职

工作职责： 1、主导液冷CDU系统的整体方案设计与规划； 2、开展液冷CDU零部件的选型与系统集成，完成制冷、流体及热力仿真分析； 3、组织并实施CDU系统台架测试与性能验证工作，推进产品实现量产落地； 4、编制CDU系统相关技术文档，包括可行性研究报告、系统设计方案、DFMEA、评审材料等； 5、承担液冷CDU系统的开发与结构设计任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，能源与动力工程、制冷及低温工程等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 3、掌握CDU系统工作原理，具有扎实的系统设计理论基础，熟练掌握系统开发流程； 4、具备科研韧劲，抗压能力突出，能迅速适应工作环境变化； 5、责任心强，执行力高，富有进取精神和职业担当。

后续向技术部门研发工程师、工艺工程师、电子工程师、机械工程师、设备工程师、项目经理等方向培养 要求机械、机电等相关理工科专业，掌握绘图软件，具备识图能力，能够适应制造行业工作环境

岗位职责： 要求精通Solidworks、CAD，具备非标设备设计能力 1、可独立承担自动化设备产线的机械设计工作，掌握机械原理、液压、气动、伺服系统及加工工艺，全面负责产品机械结构的设计、分析与验证，涵盖结构设计、材料选型、零部件选型、装配调试等全过程； 2、开展非标项目的工艺路线调研，进行技术可行性分析、项目风险识别及应对策略制定；主导技术方案沟通，拟定设计方案并与客户深入交流，完成方案评估与成本核算； 3、组织项目设计评审，审核机械结构合理性及图纸工艺性，协调机械与电气相关工作，识别协同过程中的潜在风险，并提出有效解决方案； 4、主导电气新项目的调试工作，提供装配所需的技术资料（如装配图、气路图、动作时序图等），并根据调试反馈推动设计变更； 5、跟踪产品加工制造全过程，对装配、现场安装与调试提供技术支持，解决生产、组装及调试环节中的技术问题； 6、推进产品结构优化，提升产品标准化水平； 7、协助完成设计方案的标准化工作，主持设计资料归档与交接，组织编写产品说明书，撰写专利技术交底文件； 8、处理客户现场使用问题及验收事宜，复盘已交付项目，提炼经验与改进点； 9、跟进各阶段验收工作，编制项目验收表格，组织说明书编制，协调解决验收过程中出现的问题； 10、整合外部资源，在设计阶段实施风险、进度与成本管控； 11、具备工装夹具设计经验，拥有焊接夹具设计背景者优先考虑。 任职要求： 1、熟练掌握Solidworks、CAD软件，擅长非标设备机械设计； 2、机械设计、自动化或相关专业背景； 3、熟悉机械传动原理及各类加工工艺流程； 4、工作态度认真，作风严谨，具备良好的团队协作意识和沟通能力； 5、具有创新思维，追求细节完善，具备较强的逻辑分析与总结规划能力； 6、能独立承担研发设计任务，具备从0到1的产品开发经验； 7、富有创新精神，沟通表达能力强，能够适应高强度工作节奏； 8、有团队管理经历者优先录用； 9、能力特别突出者薪资可面议（系统设定最低8K，最高13K，实际薪酬面试详谈）。 福利待遇 1.提供具有市场竞争力的薪酬及福利（含通讯补贴、餐补，年度奖金、项目激励）； 2.拥有舒适办公环境与专业高效的协作团队； 3.倡导简单、直接、高效的工作氛围； 4.工作时间：8:00-17:00，中午休息1小时。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招单双面挡车工一名地址安昌壹迦科技园

因扩大生产，需招聘熟手挡车工两名，公司产品以低弹丝，大盘丝为主。有专人上原料，专人拉布。挡车工以巡查布面为主，接尾巴，落布，打扫卫生。包吃包住。有意向的联系

绍兴创雅纺织品有限公司 职位/人数/薪资/要求： 仓库配货工/2名/6000-8000，年龄20-45岁，按客户需要找出相应产品，配合仓库人员工作 仓库司机/1名/6000-8000，年龄20-45岁，需持C1驾照开4.2箱车 福利：有餐补 地址：齐贤，轻纺数字贸易港 发布时间： 联系人：刘总 联系方式：

差一个铲车驾驶员。 你自己联系

待遇面议！

机电安装工程师职责范围： 1、掌握国家相关验收标准，监督施工单位依照合同条款、工程技术规范及法律法规开展施工作业。 2、常驻施工现场，掌握项目施工进展，及时发现潜在问题并迅速处理，组织并参与解决各类施工技术与管理问题。 3、根据工程部内部职责划分，结合项目交付要求，调研市场同类成品配套材料的类型与工艺做法，在符合规范及使用功能的前提下，对本专业施工方案进行全过程优化与细化，明确节点做法，控制建设成本；审阅工程项目图纸资料，参与施工组织设计、施工技术方案的核对、审核以及设计交底、图纸会审等工作。 4、负责审核机电工程项目的监理规划与监理实施细则，审查施工组织设计及具体施工作业方案。 5、参与处理施工过程中遇到的技术难点，针对出现的质量问题，协同相关专业及部门推进整改与协调。 6、负责施工现场临时用电设施的管理，包括临时变压器、高压及低压配电室，审核各施工单位的临时用电方案及用电情况，科学调配临时电力资源。 7、依据供电局每月提供的实际用电数据，编制各施工单位当期电费分摊清单，并提交至公司财务部与预算部。 8、向供电主管部门报送所需文件，办理项目正式用电报批手续，协助公司相关部门完成高低压电力工程的二次设计委托，并配合预算单位推进相关招投标准备工作。 9、参与工程材料与设备市场价格信息的采集与汇总工作。 10、负责机电安装工程的施工组织安排与现场协调工作。 11、负责机电安装工程的质量控制与安全监管。 12、参与机电安装工程的竣工验收工作。 13、完成上级领导交办的其他相关工作。

1.配合总包方开展新项目临水临电的规划与布设，严格执行既定施工方案。 2.统筹生活区、办公区、施工现场及作业面的水电安装工作，包括开关插座、灯带、电表、水箱、配电箱、照明设备、陶瓷卫生洁具、喷淋系统、给排水管道及消防设施等的安装与调试。 3.具备现场带班管理能力，负责组织水电班组、临时用工及零星机械进场作业，统筹材料与机械设备计划的申报与审核，并做好每日人工、材料、机械使用情况的登记与汇总。 4.负责对现场自有劳务人员进行安全与质量监督，注重施工成品质量与现场形象，发现问题及时反馈并协调解决。落实工完场清，控制材料损耗，防止物资遗失。 5.有中建系统各局工地临水临电施工经历者优先考虑，持有电工操作证者优先录用。 6.临水临电工作主要集中于项目前期，后期投入较小，公司后续将安排其他以水电为主的施工业务，本岗位为长期稳定岗位。

招建筑机电工程师，必须有东南亚地区（最好是印尼）项目设计经验

岗位职责: 1. 负责家庭装修/工程装修中水电项目的设计工作； 2. 负责与客户/建设方对接水电设计方案； 3. 负责施工现场的技术交底及问题协调处理； 任职要求: 1. 具备优秀的水电专业技术管理能力； 2. 能够高效组织并协调团队成员开展工作； 3. 熟悉水电工程相关领域，具备解决复杂工程技术问题的能力；

科盈电声 诚聘： 喷塑上件工（普工）： 3名，，55岁以下，计件工资5000-7000元/月左右，具体面议 冲床工： 3名，，25-50岁，工资6000-8000元/月，需适应加班，有冲压工经验的优先录用，具体面议 模具工程师：1名，，50岁以下，大专以上学历，，具备冷冲，拉伸设计工作经验，具备熟练的三维设计制图能力，工资10000元/月，年底有绩效奖另外发放，如能操作电火花、线切割、加工中心，薪资可具体面谈。 注：以上岗位外地员工提供住房补贴，工作日就餐补贴，做满一年提供，夫妻工优先，有住宿，有食堂，具体面议。 工作地址：嵊州市甘霖镇白泥墩工业区普发路6号 联系电话：相先生 投简历： （点击链接，投简历，打电话） 简历越完整，录取率越高！

岗位职责: 1.负责环保相关图解材料的制作与归集整理 2.协同团队成员进行图解知识的传达与理解支持 3.参与项目数据分析及文字资料的编写工作 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与良好的团队协作意识 2.能够独立开展图解设计及资料系统化整理 3.对环境保护领域有高度热情，具备持续学习意愿 4.需熟练掌握3Dmax、Cad等相关设计软件

岗位职责： 1.编制项目进度与质量管控相关的管理制度及规范性文件。 2.统筹工艺团队对自动化设备的装配、调试、安装及售后支持工作的推进与落实。 3.监督设备操作人员的定期培训工作，组织制定并实施培训方案。 4.制定自动化升级改造方案并负责审核与执行，参与系统现场调试，确保项目顺利通过验收。 5.协同跨部门协作，提供自动化技术支持与专业建议，主导解决自动化技术难题。 6.配合企业高层，推动自动化技术融入公司整体运营发展战略。 7.负责项目现场的设备安装与调试任务。 8.参与公司新项目建设过程中的设计管理、施工监管及调试实施。 9.负责团队建设与管理，制定团队成长与发展规划。 10.带领团队开展现有自动化工程项目的运维及故障处理工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，自动化、机械、控制工程、电子或计算机等相关专业； 2.八年以上制造业自动化系统建设与管理经验，其中至少四年以上团队管理经历。 3.精通自动化设备的设计、调试与维护流程，熟悉工业机器人应用技术，掌握PLC编程原理，熟练操作Siemens、Rockwell等主流自动化控制软件。 4.掌握传感器、执行机构等自动化元器件的工作原理及其实际应用，具备扎实的电气工程基础。 5.持续跟踪国内外自动化技术发展趋势，组织团队开展先进技术的引进与落地应用，对技术先进性承担把关责任。 其他信息

岗位职责：办公地点绍兴上虞 1．产品结构设计与创新：承担电动／电热类产品的结构研发工作，确保设计方案的科学性、稳定性和创新性，重点聚焦母婴小家电领域，推动产品结构技术升级与优化； 2．统筹管理产品开发全流程，涵盖方案评审、模具试制、样品验证、批量生产等环节，及时解决各阶段技术难题，编制相关技术文档，保障开发过程符合研发规范及品质要求； 3．开展本品与竞品的技术分析与性能测试，主导新产品认证申报及问题闭环处理，确保产品满足市场趋势及国家、行业相关标准； 4．进行生产工艺可行性评估、成本核算分析，并持续推进结构优化，达成降本增效与产品盈利目标； 任职要求： 1．大专及以上学历，电子、机械设计、模具设计、材料等相关理工科专业； 2．具有3-5年相似品类产品开发经历；掌握常用塑胶、金属材料及电子元器件特性，熟悉注塑模结构，了解发热盘、PCB板等核心部件的技术参数与应用； 3．精通Proe、Creo、CAD、Office等工程软件；熟知小家电研发流程，具备塑胶件、五金件工艺知识与材料应用经验，可独立负责项目开发，拥有基本机加工理解能力； 4．曾主导完成不少于3个全新电动类（如搅拌机、破壁机、辅食机等）或电热类（如开水壶、煎锅、炖锅等）产品开发项目，熟悉母婴小家电结构特点与制造工艺，具备独立推进项目管理的能力； 5．具备良好的沟通表达能力，善于跨部门协同作业。

协助公司进行相关机械制图

专业要求：机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化工程等相关专业 工作经验：具备1-3年机械设计或制图相关经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可接受 岗位职责： 1.设计与绘图： o依据产品设计方案、技术参数或工程师初步构想，完成包装机械零部件及整机的结构细化设计与工程图纸绘制。 o编制符合国家及行业标准的零件图、装配图、原理示意图等，输出完整的技术文档，包括BOM表、图纸目录等资料。 o确保图纸内容准确、齐全、规范，满足加工制造、组装调试及质量检验的各项要求。 2.图纸管理与优化： o参与图纸校核与审查流程，及时识别并修正设计文件中的错误或不合理之处。 o协助推进产品图纸的标准化、系列化建设工作。 o负责图纸版本控制、归档管理及更新维护，保障图纸状态与实际设计同步。 o对现有产品图纸进行系统梳理、优化改进，提升设备性能或实现成本节约。 3.技术支持与协作： o配合研发人员开展新产品结构设计验证，提供专业的制图技术支持。 o支持生产环节，协助解决装配过程中因图纸引发的技术问题，并给予现场指导。 o参与样机装配、测试与试验工作，记录发现的问题并配合完成图纸修订。 o与采购团队协同，提供清晰完整的零部件图纸，协助开展供应商技术对接。 4.资料整理与沟通： o汇总、整理并保管相关技术资料、设计标准及规范文件。 o参与技术评审会议，就图纸设计方面提出专业意见和改进建议。 o保持与项目成员的有效沟通，确保设计意图准确传递并落地实施。 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Pro/E(Creo)、UG/NX等至少一种主流CAD软件及三维设计工具。 2.熟知机械制图国家标准（GB）及相关行业规范，具备较强的图纸规范化意识。 3.掌握机械设计基础理论和机械加工工艺基本知识。 4.熟悉包装设备（如充填机、封口机、裹包机、贴标机、装箱机等）结构组成及运行原理者优先考虑。 5.具备优秀的空间构思能力、逻辑分析能力和问题解决能力。 6.工作态度端正，细致严谨，具有良好的团队协作精神和跨部门沟通能力。

电气 安装调试

仪表车床工 3名，，会装刀磨刀，计件7000元以上，有食宿。 钻床工 3名，，会装刀磨刀，计时6000-7000元，有食宿。 湄池任家坞村口 张小姐

能熟练操作机床，按设计图精加工生产各种铜工件

车间工艺工程师（机器人焊接方向） 一、基本要求 1.机器人焊接工艺设计与提升 负责机器人焊接工艺规程（SOP）的制定、优化与标准化，包括焊接路径、层数、电流、电压、速度、保护气体流量等核心参数。 精通机器人编程（如发那科、库卡、ABB等主流品牌），能独立或指导操作员进行程序编写和调试。 分析和解决焊接缺陷（如气孔、咬边、未焊透、变形过大等），并提出有效的纠正与预防措施。 2.工装、治具与检具的设计与管理 主导设计、改进和验收用于机器人焊接的工装治具，确保其定位准确、刚性好、操作简便，以实现产品的高一致性和生产节拍提升。 主导设计或选型用于过程检验和最终检验的检具、工装，确保产品质量可控、检测效率高。 负责现有工装治具的维护、保养和持续改进计划。 3.生产支持与效率提升 深入生产现场，提供一线技术支持和指导，快速响应并解决生产中的工艺技术问题。 与PMC和生产主管协作，分析生产瓶颈，通过工艺改进（如合并工序、优化流程）提升整体产能。 参与新产品的试制，负责工艺可行性评估，并完成工艺文件的编制。 4.成本与数据管理 监控材料消耗，通过优化套料和减少废品，持续降低材料成本。 收集和分析生产数据（如合格率、设备OEE），撰写工艺分析报告，为管理决策提供依据。 二、任职资格要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造、材料成型及控制工程（焊接方向）、机电一体化等相关专业。 2.工作经验：3年以上金属制品行业相关工艺工作经验，必须精通机器人焊接工艺。 3.软件技能： 熟练使用AutoCAD、SolidWorks（或其他三维软件）进行工装治具设计和图纸绘制。 4.专业知识： 深刻理解碳钢（特别是冷轧钢管、黑退管）的材料特性及其对切割、焊接质量的影响。 优先项（加分项） 1.有从0到1主导设计过机器人焊接工装治具并成功应用的经验。 2.熟悉精益生产理念，能运用IE手法进行生产线平衡和效率提升。 3.具备与MES系统对接的经验，能将工艺参数、标准工时等数据录入系统。 4.了解ISO9001质量体系，能编写和控制工艺文件。 软实力要求 1.问题解决能力：具备发现问题和分析解决问题的能力，能够长期深入生产现场。 2.沟通协调能力：能够与生产班组、设备维护、质量部门及管理层进行有效沟通。 3.团队合作与主动性：工作积极主动，能深入车间，动手能力强，具备良好的团队协作精神。 4.创新与学习能力：对工艺技术有热情，乐于学习和引入新技术、新方法，持续改进。