招聘：工程师 薪资：6000-8000元/月

招聘：助理工程师 薪资：5000-7000元/月 熟练操作 CAD 等设计软件，能适应现场轮岗培养机制，优秀毕业生优先考虑；具备良好的学习能力与问题分析能力，责任心强。

岗位职责： 1、负责注塑生产线的日常管理与技术指导； 2、监控生产过程中的产品质量，确保符合标准； 3、协调生产线人员，优化生产流程，提高生产效率； 4、组织实施设备维护保养计划，减少故障停机时间； 5、处理生产过程中的异常情况，保证生产顺利进行。 任职要求： 1、熟悉注塑工艺及相关设备操作； 2、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力； 3、具有较强的责任心和解决问题的能力； 4、能够适应倒班工作，具备一定的抗压能力； 5、有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1、依据车间计划员下达的生产任务，统筹安排本小组的生产排程； 2、按照作业指导书要求，规范员工操作流程及产线布置； 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员到岗情况，遇到无法解决的问题及时上报车间主管； 4、组织召开班组例会，协调班组内部各项工作安排； 5、对班组生产过程进行现场监督与指导，发现未按标准执行的情况及时纠正，并提出优化建议，协同IE评估效率提升方案，推动作业方式改进； 6、巡查车间员工工作状况，对违反操作规程的行为予以警示并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经历，其中至少2年担任相同岗位； 2、熟悉企业生产管理流程及运作机制； 3、掌握生产现场管理相关方法及沟通协调技巧； 4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。 薪资范围：试用期7000元，转正预计7300左右

岗位职责 1.全面主持本班组的日常运作，确保各项任务高效有序推进。 2.组织召开班组例会，及时传达并执行上级下达的工作指令，保障信息传递畅通无误。 3.科学调配班组资源，规范生产流程管理，确保生产任务按时保质完成。 4.建立健全质量管控机制，对生产全过程实施监督，确保产品符合质量标准要求。 5.推进团队建设与人员管理，组织开展技能培训及绩效考核，持续提升团队综合能力。 6.落实安全生产、现场6S、设备维护、流程优化等管理措施，打造整洁有序的作业环境。 7.定期复盘月度、年度工作目标达成情况，分析问题成因，制定切实可行的改进方案。 8.编制并推进班组培训计划，结合实操训练提升员工岗位技能水平。 任职要求 1.全日制大专及以上学历，具备2年机械厂生产班长工作经验，掌握班组管理基本流程。 2.具有三年以上机械制造或相关行业从业经历，熟悉生产工艺流程，能合理规划生产安排。 3.具备较强的质量意识和安全环保理念，始终将质量安全作为工作首要原则。 4.年龄在*****，责任心强，执行力突出，能适应倒班工作制度（视公司生产需求），保障生产连续稳定运行。

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程高效有序。 2. 监控生产各环节的质量规范执行，确保产品符合质量标准。 3. 统筹调配内部资源，持续优化生产工艺与作业方式。 4. 及时处置现场异常情况，落实安全生产各项要求。 5. 协同参与生产计划的编制与调整，推动生产目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能够带领生产队伍高效运作。 2. 熟悉制造流程及产品质量管控关键点。 3. 具备出色的应变与问题处理能力，可快速响应现场突发状况。 4. 拥有良好的协作意识，善于激励和指导团队成员共同进步。 5. 具备较强的生产计划与统筹安排能力，能科学分配工作任务。

任职要求：熟悉TPR和硬胶等类型的移印调机经验，懂移印相关工装夹具的制作，有三年以上工作经验及熟悉现场管理。

模版绗缝主管 有5年以上的模板绗线一线管理经验，能够合理计划安排好生产，能适应晚班工作，会基础的模板机维修 工作地点为：浙江东阳市 薪资：底薪+提成1.3万-1.8万 联系方式：

1、具备车间现场运作与团队管理相关经验； 2、熟悉产品质量把控、生产效率优化及成本控制实践； 3、拥有人员培训实施、制程异常及设备问题应对处理经验

岗位职责： 1、依据工艺与技术规范组织生产，全程跟踪车间生产流程，对前序环节的输入工作进行核查、记录及协调反馈； 2、落实车间质量管控，监督现场执行质量标准和岗位操作规程，及时发现异常并提出改善措施，对生产过程中的质量问题负相应责任； 3、统筹车间生产计划安排及工艺单的传递与执行管理； 4、负责车间消防安全与日常安全管理，组织开展员工安全消防培训，妥善处置突发安全事故。 任职资格： 1、大专及以上学历，纺织、服装工艺工程或相关管理专业优先； 2、具备5年以上大中型企业生产管理经历，熟悉生产工艺流程及生产运作体系； 3、精通服装制造工序、生产计划执行、团队沟通、目标达成与人员管理；熟练操作Office等办公软件； 4、具备较强的监管能力、团队引领力、人才培养意识、协作精神与服务意识。

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招聘：招聘工程师 招聘人数：2名 一、岗位： 工程师 二、招聘条件： 1、 2、学历背景：2024/2025届应届本科及以上学历，研究生学历优先； 3、专业范围：高分子材料工程、机械设计制造及其自动化、土木工程、工程力学、化学工程与工艺、材料成型与控制工程、桥梁与隧道工程、水利水电工程、建筑工程专业 4、任职条件： 技能基础：熟练操作  AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，能独立完成基础技术图纸绘制、修改及归档； 综合素质：具有合作精神，善于沟通，严谨细致，责任心强； 三、薪酬待遇： 工资5000-8000元；缴纳五险；节日福利、员工旅游、体检。 四、工作地点： 河北衡水市桃城区。 五、投递方式： 联系人：代先生 邮箱：

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现在绍兴这边急要钢筋工邦扎的工人，有在绍兴要有，以点包工为主。没有事的工友可以联系我可以做到腊月二十八杨 注

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岗位职责： 1.承担液压油泵的生产与设计任务，确保产品品质满足规定标准。 2.熟悉液压工艺流程，具备扎实的液压系统设计专业知识。 3.结合生产实际需要，开展工装夹具的开发及改进工作。 4.对产品性能实施测试验证，保障其在实际使用中实现预定目标。 5.及时处理生产环节中的技术难题，确保制造流程稳定运行。

明天嵊州新昌高铁站附近那里有没有钢筋套丝师傅吗。

绍兴市上虞区招钢筋绑扎

岗位职责： 1.在师傅指导下学习并参与施工现场的基础作业，如材料搬运、工具整理、场地清理等辅助性工作 2.协助完成测量放线、模板支设、钢筋绑扎、混凝土浇筑等基础施工环节的实操训练 3.学习识读施工图纸、了解施工工艺流程及安全规范，逐步掌握工地基本作业标准 4.配合项目管理人员做好日常考勤、工器具登记及现场文明施工维护工作 5.参与安全教育培训与实操演练，严格遵守工地安全生产规章制度 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境，无恐高、晕眩等影响高空或体力作业的健康问题 2.学历不限，有志于从事建筑行业，愿意从基层做起，踏实肯学、责任心强 3. 无工作经验要求，接受应届初高中毕业生及转行人员，公司提供系统性带教培养 4.具备基本沟通能力，服从管理，遵守劳动纪律和工地各项规章制度 5.持有有效身份证件，能提供近期体检报告（含血压、心电图等基础项）

岗位职责： 1.按照施工图纸和规范要求，完成钢筋的调直、切断、弯曲、焊接等制作工序 2.负责钢筋加工质量自检，确保尺寸、规格、数量及成型精度符合技术标准 3.配合现场施工进度，及时完成钢筋半成品的分类、标识、堆放与装车 4.严格遵守安全操作规程，落实个人防护与设备日常维护，杜绝安全隐患 5.协同班组长完成材料领用登记、余料回收及工完场清等现场管理任务 任职要求： 1.年龄30-60周岁，身体健康，无重大疾病史，能适应特高压电力材料站工地作业环境 2. 具备钢筋制作相关实操经验，熟悉常见构件配筋及焊接者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和团队协作意识 4.持有有效焊工证操作证者优先 5.学历不限，接受岗前安全与技能培训 注意该招聘合格者，工地上岗时间为5月份开始

人品、勤奋、电子线圈行业优先

岗位职责： 1、负责窄幅传统纸印花机的日常操作及品质把控。 2、确保印花过程中纬斜偏差控制在2厘米以内。 3、有效管理色差问题，熟练使用美国颜色标准（如Pantone色卡等）进行色彩比对与调整。 任职要求： 1、具备3-5年及以上窄幅传统纸印花机主手操作经验。 2、能够精准控制印花过程中的纬斜现象。 3、熟悉并能实际应用美国颜色标准进行色彩管理。 4、工作认真负责，具有较强的团队协作精神。

一、职责描述： 1.根据订单需求对接面料跟单，下达生产指示单 2.跟进染厂打样和订单进度 3.协助采购部对成品收购面料的质量和进度跟进 4.完成公司安排的一些其他事情 二、任职要求： 1.初中以上文凭，有相关服装面料跟单经验3年以上 2.有工作责任心，能吃苦耐劳，做事认真仔细，无不良嗜好 3.熟悉梭织面料染色印花生产工艺及流程 4.对质量把控有独立的判断能力，沟通能力强 5.会主动发现问题，并能及时解决问题 三、福利待遇： 1.提供五险、带薪年假、带薪法定节假日 2.旅游、团建 3.定期体检 4.传统节日礼包、员工生日礼包 5.每天下午四点钟下午茶时间，暖心关爱等 6.高温季节甜品供应 工作时间：周一至周五9:00~18:00；周六9:00-12:30 四、企业文化 核心价值观：客户第一，成就自我，携手同行，共赢未来！ 人性化的管理机制，以人为本的企业文化，公司不仅用待遇留才，我们更注重与员工的共同成长。良好的团队氛围，年轻化的团队成员，员工之间互相合作，感受家的温暖！