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岗位职责: 1.参与日常业务流程，配合完成各项工作任务 2.与团队协同合作，保障工作成果的准确性与效率 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，表达清晰顺畅 2.适应高强度工作节奏，保持乐观进取的心态 3.富有责任感，能准时高效完成上级安排的工作

真诚招人，没有kpi!! 欢迎来投!!! 福利待遇: 1.综合薪资8~12k; 2.免费提供住宿，水电费公司出; 3.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 4.端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放; 5.公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖; 6.为员工提供良好的职业发展平台 岗位职责: 1.省内产品的拓展及推广，传播公司品牌产品; 2.陪同经理进行周边市场商户的开拓与维护，建立良好的客户关系; 3.负责出差人员的管理以及日常会议 任职要求: 1.学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情; 2.热爱人际交往，敢于挑战自我; 3.沟通能力强，接受能力强; 4.有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神;5.有耐心、有理想、有责任感 郑重承诺:公司直招，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

工作内容：邀请客户到店办理贷款相关业务，每天提供意向客户资源，并设有公共客户池供使用。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周工作六天，周六正常休息，周日调整为10:00上班。 待遇：提成比例15%-40%；前两个月享受无责任底薪4500元，新人另享绩效奖金2500元，（月综合收入达7000元以上加提成）；新人适应快，约3天即可熟练上岗，前期由主管带教，积极提问更利于成长，不怕问得多，就怕不主动沟通。

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新店开业 主要负责营销酒水饮料小吃等 有提成工资高 保底1w

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温州市长新机动车部件有限公司明年新厂区招聘销售岗位，要求有销售经验，公司出口贸易多，会英语优先，公司有吃住，住宿双人间与夫妻房，薪资待遇加我v了解，或者电话联系我v：电话：

年龄满25周岁，学历大专：双休，五天一结，时薪一百

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

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岗位职责： 1.负责景区内游客饲料的现场销售与投喂指导，提升游客互动体验，讲解小动物常识。 2. 管理饲料库存、陈列及日常补货，确保商品整洁有序、安全合规 3.主动介绍饲料种类、适用动物及投喂注意事项，提供专业咨询服务 4.维护销售点卫生与秩序，及时反馈设备、环境及游客需求问题 5. 配合景区活动开展促销推广，完成日常销售数据登记与汇总 驯鹿饲料销售，保底2700元钱每月4天休除节假日不可以休，不休每天补助100，节假日2倍工资 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，热爱动物及旅游行业者优先 2. 具备基础沟通能力，能耐心应对不同年龄段游客需求 3.身体健康，适应户外及轮班工作，具备一定体力和应变能力 4. 无不良从业记录，遵守景区管理规定及动物保护相关要求 5. 有零售、景区服务或动物相关工作经验者可适当放宽条件

招聘：营运百货主管 薪资：6000.0-7000.0 职位详情： 1.负责百货类商品的日常运营管理，确保工作有序开展 2. 协调部门资源，推动销售目标达成 3. 监督商品陈列及现场管理

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名仁苏打水业代江北区域招聘（入职厂家，缴纳五险一金） 【岗位职责】 · 负责产品的渠道销售与门店推广（负责区域六合主城—江浦主城）。最好住在大厂或者高新 · 维护客户关系，完成销售目标经销商付提成 · 定期拜访客户，执行销售与陈列沟通 【职位要求】 · 40周岁以内，饮料行业经验者优先 · 具备渠道销售、门店销售及市场推广实操经验 · 对这区域有客情，有客户资源优先，待遇匹配 联系电话：戴

岗位职责: 1.协助客户经理维护和发展客户关系，确保客户满意度； 2.负责客户沟通与协调，解决客户遇到的问题； 3.参与销售策略的制定和执行，推动销售目标的达成； 4.跟踪销售数据，及时反馈市场变化； 5.协助团队成员参与销售活动和推广事件。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够有效地协助团队完成销售目标； 3.具有较强的市场分析和客户管理能力； 4.能迅速适应变化，适应团队工作； 5.对销售工作有热情，愿意接受挑战。

职位详情 不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽～ 写字楼上班，每天八小时工作制！！ 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快， 室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资 15000~26000+以上 工作时间9-6，午休一个半小时，不加班的生活值得拥有!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!! 不定期国内旅游团建，公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

工作轻松，公司都是00后95后，新人小白无经验都欢迎！！ 工作内容：办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门即可，无业绩指标 工作时间：早9晚6 9：00-12：00 1：30-6：00，不加班，法定节假日带薪休假 薪资福利！！！ 无责底薪5k＋提成（20%） 新人培训老人一对一带，带薪培训！ 开单奖金＋节日福利＋生日福利＋年终奖金 岗位要求：接受纯小白，公司内上班，不外出，不怕没经验就怕你不来！！欢迎摸鱼！

1、负责信贷产品的市场推广及客户拓展工作 2、预约客户并实地走访，收集整理资料，核实客户实际情况 3、协助完成贷款审批及放款相关流程 4、做好风险控制，有效管理逾期指标 5、开展客户关系维护，推动增贷等相关业务 其它要求：品行端正，诚实守信，遵纪守法，严格遵守公司规章制度 年龄要求23至32周岁，学历要求全日制大专及以上

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并促成有效转化 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议提供专业解答，配合团队完成售前支持与后续跟进工作 4.定期复盘通话质量与成单数据，持续优化沟通话术与销售策略 5.遵守公司合规要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏电销工作环境 3.熟练使用办公软件及主流CRM系统，有电销经验者优先 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长 5. 无不良信用记录，认同公司价值观，具备团队协作意识

【销售产品】公司自主研发的专注于纺织、服装领域的SaaS系统（纺织、服装行业管理软件） 岗位职责： 1. 利用公司提供的精准客户资源，进行上门拜访并现场演示产品功能。 2. 深入挖掘客户需求，提供专业、针对性的产品解答与方案建议。 3. 按照公司要求参与产品知识及销售技能的相关培训活动。 任职要求： 1. 具备SaaS软件或服装、纺织行业销售背景者优先考虑 2. 具备较强的沟通表达能力，能够快速掌握产品核心价值 3. 能够承受一定的工作强度，对高收入有强烈追求 4. 有团队管理经验者，可应聘主管、经理等管理岗位 【岗位福利】 1. 薪酬结构：底薪 + 提成 + 业绩奖金 + 多项额外激励 2. 底薪区间：4000-8000元（根据面试表现定薪） 3. 提成比例：13%-22%（客户订单金额2万-10万） 4. 社保缴纳：五险一金（入职即为试用期员工购买） 5. 提供系统化培训支持，配备资深同事带教，助力快速成单 【面销岗位】 【工作时间】9:00-18:30，午休1.5小时，每月休息6天，实行大小周，法定节假日同步国家安排 2. 提供免费下午茶、生日福利、节日礼品、带薪年休假 3. 每月开展优秀新人、优秀员工、优秀管理者评选，并发放奖金；设立年度综合奖项 4. 享有宝贵的内部与外部培训资源，具备清晰的职业晋升通道 5. 定期组织团建活动、户外拓展、年度旅游及公司年会等丰富员工活动

我司是一家专注于工业脚轮研发与制造的生产企业，非物流企业，敬请知悉。 本岗位急聘1人，主要负责杭州、湖州、绍兴西、金华等区域业务拓展，欢迎直接投递简历。 一、职位描述 1. 学习掌握公司产品知识及销售方法 2. 开发新客户资源，收集整理客户信息 3. 制定个人工作计划，达成月度、季度及年度销售目标 4. 维护客户关系，协调处理突发情况 5. 汇总客户意见与建议，推动客户与生产端在产品优化上的协作 二、职业发展路径 销售代表 → 销售主管 → 区域经理 → 营销副总 三、培训支持 1. 培训周期：约30天 2. 培训内容涵盖：公司发展历程、产品专业知识、销售实战技巧 3. 可报销培训往返交通费用 四、岗位要求 1. 综合能力突出者条件可适当放宽 2. 具备责任心，良好的团队合作意识，执行力佳，学习与理解能力强 3. 具备一定的市场洞察力与判断能力，服务客户意识强 4. 有注塑、模具、制造设备或五金行业销售经验者优先考虑 5. 勇于面对挑战，善于思考与解决问题 工作模式：居家办公+线下客户实地拜访 公司地址：江苏省昆山市淀山湖镇淀兴路99号

【福利待遇】 底薪（与销售业绩无关）+提成+新人津贴600~10000+月度/季度奖金 综合收入无上限！付出越多回报越高 ·上午8:30~下午17:30，工作节奏稳定，不加班，周末双休，法定节假日照常休息，时间灵活自主 ·公司配备高质量客户资源，有效减少拓客压力 ·背靠综合性金融集团，业务范畴广泛，发展平台广阔 ·入职即享系统化专业培训，快速掌握工作流程，缩短适应周期 ·提供清晰的晋升机制，每三个月开放一次晋升机会 【岗位职责】 ·按照公司客户分配机制，落实所辖区域内客户的售后响应及服务活动执行 ·开展区域客户关系建立，通过微信群沟通、实地拜访等方式维护客户日常联系 ·凭借公司优质资源，针对客户需求匹配并提供专业的金融解决方案 【任职要求】 ·年龄在25~45周岁之间 ·具备大专及以上学历，需可在学信网查验 ·有销售从业经历者优先录用 ·工作地点可选柯桥网点或越城网点，限绍兴地区

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房，担保剥离，工资卡解冻服务，法拍房权益救济2：企业一站式综合服务： 信用不良记录修复(税务，工商，消防，环保，交通，卫生等主要行政处罚记录，裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人，限制高消费等司法类不良记录)企查查，天眼通等记录消除； (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行，可疑，损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离，企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组；(5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账，避免催收，避免诉讼，停止罚息，违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息!

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入