招聘：方太专营店厨电顾问 1、熟悉掌握所有产品知识，品牌定位，促销产品，当季活动，通过自己的专业知识，为客户提供专业的厨房电器产品服务； 2、负责门店货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、销售订单签单、确认及录制等相关工作； 4、负责门店形象，保持门店舒适干净，产品安全； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄25-45岁；(有相关经验可以适当放宽) 2、有销售及家电类工作经验优先考虑； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 工作地点：海曙区集士港布政西路225号樱花里商业广场 2-101 薪资待遇面议 联系人：励先生

年龄满25周岁，学历大专：双休，五天一结，时薪一百

年龄满18周岁，无需外出，纯打字，无需电话。工作地点自由，可以居家！负责回复，发布平台信息，零基础可做有人带，日结230－500/天。 有意向跟我联系～

工作内容：邀请客户到店办理贷款相关业务，每天提供意向客户资源，并设有公共客户池供使用。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周工作六天，周六正常休息，周日调整为10:00上班。 待遇：提成比例15%-40%；前两个月享受无责任底薪4500元，新人另享绩效奖金2500元，（月综合收入达7000元以上加提成）；新人适应快，约3天即可熟练上岗，前期由主管带教，积极提问更利于成长，不怕问得多，就怕不主动沟通。

1、：微信卖香水！80元/瓶提成 提成升级：单瓶80元+复购10瓶以上额外奖励10元/瓶！ 2、零门槛：无需押金，无需备货，公司发货 3、时间自由：白天晚上都可，无需固定时间 4、要求：只要你有微信，会发小红书，会发朋友圈即可 5、全国各地均可兼职 分享：宝妈兼职月销50瓶，收入4000+！ 有兴趣可祥聊～

1. 执行销售任务，达成既定销售指标； 2. 维持客户联系，提供专业化的销售服务支持； 3. 研判市场变化趋势，为公司制定销售策略提供参考建议； 4. 配合团队协作，合力促进销售业绩增长。

公司直招，公司直招，公司直招。目前在职员工平均薪资1.5w，想赚钱的小伙伴欢迎来了解哦~ 一、薪资待遇： 无责底薪5000+绩效3000+15%-40%提成+现金奖＋节日福利+五险 二、上班时间： 9:00-18:00，周六固定休息，午休1.5个小时，国家法定节假日正常放假+礼品以及带薪婚假、产假、陪护假、年假、丧假等； 每个月不定期组织团队活动，安排员工聚餐，拓展旅游，发放节日礼物； 公司提供快速晋升通道（最快3个月晋升） 三、工作内容： 1. 处理公司线上渠道获取的客户申请（精准投流客户资源） 2. 分析并掌握客户需求，制定相应服务方案 3. 完成客户邀约、沟通谈判、签约及后续流程跟进 四、任职资格： 1、年龄******，能力优秀者可放宽至38岁，性别不限。 2、态度积极为主，接受零经验人员，专业不匹配公司愿意带教，勤奋、好学、有进取心即可。 优势一：底薪高于同行1k，提成比例高出5%。 优势二：职业发展路径清晰，晋升机制完善，团队氛围年轻，成员以90后、00后为主。 优势三：大企业平台支持，未来有机会独立运营项目或带队！ 注：本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，全程不收取任何费用，请放心投递！

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

业务员车辆回收信息服务，18至35岁左右，善于沟通，性格开朗，实习期有保底工资，转正后薪资待遇，1万起，底薪加提成奖金，工作地杭州下沙

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当贝医疗 招市场部业务员 有经验优先，新人可带 薪资：底薪+高提成（面谈） 有意速联

招聘：客户服务专员 薪资：8000-12000元 保险客服（孤儿单）可接受小白 工作时间:8:4:45 不加班，到点下班 周末双休，法定节假日，五险一金 不频繁打电话主要工作是线上维系客户，服务为主销售为辅。 薪资构成：无责底薪3900+高佣金+福利费+激励方案+季度奖+绩优达成奖+津贴6个月以上综合人均7000-20000左右 工作职责: 1、根据公司提供的客户资源，进行老客户维护，通过企业与客户建联。老客户产生的所有都有佣金。该岗位不强制销售。 2、根据公司客户划分，需完成区域内客户售后服务响应、服务活动完成客户生日礼品、重大节日客户问候、客户活动。5A级写字楼，空调，公司分配冰箱等设备齐全。

砂之船UGG招聘：销售精英 薪资待遇 底薪+阶梯式提点+各项奖励，具体薪资面议 福利:上下班意外险+五险一金+带薪年假+法定假三薪+年终十三薪 招聘要求： 要求：年龄35以下岁以下，积极正能量，沟通能力强，有团队意识，能吃苦耐劳抗压力，执行力强，有责任心, 有同类销售经验者优先 欢迎想挣钱的你加入 联系电话:

【广州市增城大润发】 地址：广州市增城地铁站c出口，工作时间：每个星期六日13:00-22:00（其中有一个小时休息时间），工资：160元/天，工作要求：开口说话介绍产品，会做花式气球，自行办理入场，有，会上下班打卡、报销售量，人要机灵，没有销售经验也可以

零经验可培养！带薪岗前学习，专人指导，迅速适应岗位！优势：无业绩考核压力，无需外出！ 工作时间：上午9点至下午6点 薪资福利待遇： 1、高额度无责任底薪，含通话补贴，平均综合收入 15000-30000元，上不封顶； 2、回款后提成比例25%-50%； 3、临近地铁口，入职即签订正式合同； 4、按规定缴纳社保，缴费基数为业内最高水平； 5、节日、生日等享受专属补贴； 6、定期组织团建活动，设有项目奖金、年终奖金等； 岗位优势： 企业直招，不设虚假指标，发展空间广阔，欢迎零基础人员加入，团队年轻化，交通便利，晋升通道透明，不限性别，办公环境舒适，欢迎积极投递简历，资深员工手把手带教，工作氛围融洽轻松，同龄人多，让每天上班都充满愉悦感！

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场反馈收集、竞品信息整理等支持性工作 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通效率与成单率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的语言沟通能力和倾听习惯 2.抗压能力强，有责任心和目标感，能适应快节奏工作 3.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意长期在职业化路径上发展

校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。 有同行销售经验者优先 选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你⾃己的努⼒； 2. 公正：我们会⽤⼼去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：8:20-18:00，午休一个半小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 阶梯提成：比例10%--25%奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生培养计划，其中包括实习培训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一对一培训； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利；2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游；3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧

一、岗位职责 1. 业务推广：配合口碑团队在指定区域完成宣传物料的布置。在推广现场引导客户了解并体验公司产品或服务，解答基础咨询，协助收集潜在客户资料。 2. 市场信息采集：在日常出行及驾驶过程中关注周边市场变化，及时向上级汇报相关动态。通过与潜在客户沟通，获取其对公司产品或服务的反馈与建议。 3. 客源拓展：积极引荐新患者参与诊疗服务，协助开展各类市场宣传活动，提高公司服务的知名度和市场份额。 4. 接送服务：根据乘客所在位置规划最优行驶路线，负责上门接送患者往返医院接受治疗。 5. 客户对接：提前与患者进行电话联系，次日按时在约定站点接送，保持车厢整洁卫生，协助乘客搬运行李等物品。 6. 安全行车：严格遵守交通规则，定期检查车辆关键部件（如刹车系统、轮胎状况、灯光设备），保障出行安全。 7. 车辆管理：承担车辆日常清洁与基础保养工作，出车前核查车况，准确记录行驶里程、燃油消耗及维修情况。 8. 其他工作：执行上级安排的其他临时性任务。 二、任职要求 1. 持有C1及以上驾驶证，熟练操作手动挡车型，具备5年以上实际驾驶经验； 2. 驾驶技术娴熟，熟悉本地道路网络，有公交司机或商务司机工作经验者优先录用； 3. 无严重交通违法记录，无重大交通事故史，具备良好的安全行车意识； 4. 为人正直，形象良好，踏实肯干，掌握基本接待礼仪，具备一定服务意识和职业操守，无不良生活习惯； 5. 退伍军人背景或服务意识突出者可优先考虑； 6. 熟悉本地方言及乡镇常规线路者优先。

任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、口腔医学等相关专业优先，条件优异者可适当放宽学历及年龄限制。 2、具备2年以上在青少年培训、保险、医疗美容、社区、企业大客户等部门从事渠道销售或市场拓展的工作经历，拥有成功合作案例及稳定的客户资源。 3、具有较强的沟通协调能力、市场洞察力以及活动策划与执行能力，能独立完成市场调研、方案设计及活动落地实施。 4、对口腔医疗领域有一定了解，熟悉正畸、种植、美白修复等项目者优先考虑。 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识和客户服务理念，能够适应一定的工作强度。 岗位职责 1、依托在青少年培训、保险、医美、社区、企业客户等领域的渠道资源，开发并维护合作机构关系，推动口腔正畸、种植、美白修复等项目的市场推广。 2、策划并落实面向目标人群的市场活动方案，如组织口腔健康讲座、主题沙龙、公益义诊等，提升医院品牌影响力与业务转化效果。 3、负责客户全周期管理，包括开发、跟进、维护与回访，深入挖掘客户需求，及时响应问题，促进长期合作关系建立。 4、收集整理市场信息，跟踪行业趋势与竞争动态，为医院营销策略优化提供数据支持与决策参考。 5、协同院内各相关部门高效配合，保障服务流程顺畅，提升客户整体满意度。 福利待遇 1、入职即办理五险一金； 2、工作时间8:30-18:00，每月休息六天； 3、薪酬结构完善，含基本工资（试用期4000元；转正后4000元+1000元绩效）+业务提成（4%—10%），上不封顶； 4、享受带薪年假、节日福利、定期专业培训及团队建设活动，提供清晰的职业发展路径和晋升空间； 5、试用期为3个月，表现突出者经评估可提前转正。

岗位职责： 1. 负责指定品类建材（如瓷砖、板材、门窗等）的市场拓展，面向家装公司、建材经销商、房地产开发商、个人装修业主等目标客户群体，深入挖掘潜在合作机会。 2. 主动联系客户，提供上门沟通、产品展示（如材质检测、性能说明）、方案定制（如根据户型或工程规划建材用量）、成本测算等服务，回应客户关于品质保障、交付时间、售后服务等方面的问题，推动合同签订。 3. 持续维护现有客户关系，通过定期回访或线上交流，跟进产品使用反馈，协调处理后续服务事项（如补货、退换货），激发重复采购及推荐引荐需求。 4. 调研并汇总所在区域的建材市场信息，及时向公司汇报，助力产品优化与销售策略调整。 任职要求： 1. 具备优秀的客户开拓、沟通协调与促成交易的能力，热爱销售岗位，能承受工作压力，注重业绩结果。 2. 能够熟练运用新媒体工具开展客户拓展与营销推广。 3. 具备高端客户服务体系认知，可提供专业、全面、细致的全流程咨询支持。 4. 有家用电梯、建材等行业销售经历或项目经验，或具备2年以上销售岗位经验者优先录用。 5. 具体薪资面议。

高薪招聘！宁波本地销售精英（驻宁波/象山/宁海） 建筑材料源头生产厂家，产品全，实力雄厚。 招聘岗位：销售业务员 工作地点（需长期居住）：宁波市区、象山县、宁海县 薪资待遇：月薪5000-10000元起，收入上不封顶（底薪+高提成+奖金+补贴） 岗位要求： 1.长期居住在上述任一区域，会开车。 2.年龄20-50岁，有干劲，沟通能力强。 3.诚信踏实，有团队精神。 4.入职需提供个人征信报告。 应聘方式： 直接联系：吴女士

岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力与亲和力； 3、具有较强的服务意识及问题处理能力； 岗位职责： 1、协助市场经理开展企业客户的运营与维护工作； 2、为企业客户办理银行产品的下载、激活及相关咨询服务； 3、组织开展所辖网点周边“商户”及零售客户的品牌推广类营销活动； 4、协调对接相关部门，推动跨部门协作联动； 5、持续学习产品知识、营销方法及风险管理相关规定。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金； 2、提供健康体检+定制行服； 4、薪酬结构为：基本工资+绩效奖金等（根据当年政策执行） 晋升发展： 有机会转为正式行编（发展空间广阔） 在职期间可免费参加部门组织的各类业务与技能培训 银行平台工作优势明显，一是平台稳定，二是收入与业绩挂钩可控，三是晋升通道畅通，职业前景可观。 注1.以上岗位与汇合发展有限公司宁波公司签订劳动合同，工作地点为招商银行宁波分行 2.本岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人代收任何费用

工作内容： -负责手表店内的日常运营工作 -提供优质的顾客服务，确保顾客满意度，按时回私信 -保持店面整洁，维护良好的购物环境 -写每日账目汇总 底薪加提成制，平均工资在5-6k，交五险，优秀店员能一个月近万，主要看销售情况，薪资待遇：底薪+高额提成+高额奖励前3个月有保底

因门店发展需要。现招聘销售小姐姐若干名工作职责：销售顾问负责接待顾客、介绍产品、解答疑问，达成销售目标， 技能要求：销售顾问需要具备良好的沟通能力、服务意识和销售技巧可以听得懂本地话，工作待遇良好，做二休一工作地点：姚江数码余姚万达广场店/余姚酱园街店