
钢筋绑扎长期1-2人
岗位职责:
1.负责钢筋班组的日常管理工作,合理安排施工任务,确保工程进度和质量达标
2.组织班组人员进行钢筋绑扎、安装等作业,严格按照图纸和技术规范施工
3.监督施工现场安全操作,落实安全防护措施,杜绝违章作业
4.配合项目部完成材料计划申报,控制钢筋损耗,提高材料利用率
5.对新进工人进行技术指导和岗前培训,提升团队整体技能水平
任职要求:
1.有钢筋工相关工作经验,具备带班管理经验者优先考虑
2.熟悉钢筋工程施工流程及质量验收标准,能看懂施工图纸
3.具备较强的组织协调能力和现场问题处理能力
4.持有相关特种作业操作证或职业资格证书者优先
5.工作认真负责,具有良好的团队合作精神和安全意识
6.无犯罪记录/汉族/55岁以下/长期
生产组长/线长
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理团队管理生产跟单
岗位职责
1.全面主持本班组的日常运作,确保各项任务高效有序推进。
2.组织召开班组例会,及时传达并执行上级下达的工作指令,保障信息传递畅通无误。
3.科学调配班组资源,规范生产流程管理,确保生产任务按时保质完成。
4.建立健全质量管控机制,对生产全过程实施监督,确保产品符合质量标准要求。
5.推进团队建设与人员管理,组织开展技能培训及绩效考核,持续提升团队综合能力。
6.落实安全生产、现场6S、设备维护、流程优化等管理措施,打造整洁有序的作业环境。
7.定期复盘月度、年度工作目标达成情况,分析问题成因,制定切实可行的改进方案。
8.编制并推进班组培训计划,结合实操训练提升员工岗位技能水平。
任职要求
1.全日制大专及以上学历,具备2年机械厂生产班长工作经验,掌握班组管理基本流程。
2.具有三年以上机械制造或相关行业从业经历,熟悉生产工艺流程,能合理规划生产安排。
3.具备较强的质量意识和安全环保理念,始终将质量安全作为工作首要原则。
4.年龄在*****,责任心强,执行力突出,能适应倒班工作制度(视公司生产需求),保障生产连续稳定运行。
要会做不锈钢亚孤焊及看得懂图纸等
1-1.2万元/月
生产管理1-2人高中
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
注塑领班
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限包吃住月结3-5年经验
岗位职责:
1、负责当班期间管理区域内作业人员的工作分配与现场监督;
2、负责注塑机工艺参数的设定、调整、记录以及INET系统相关数据的更新与维护;
3、确保管理区域在当班时间内按生产计划高效、有序地运行;
4、完成领班岗位的交接班工作,确保信息传递完整准确;
5、落实所辖区域内的“5S”管理工作。
任职要求:
1、熟悉塑料制品的加工工艺及生产流程;
2、具备生产现场管理的基本方法与实操能力;
3、能熟练操作伺服机械手,并具备独立编程能力;
4、掌握海天、力劲等国产注塑设备的操作与调试技能;
5、了解PP、PC、PA、POE、ABS、PVC等常用塑料原料的性能及成型温度要求。
生产部(储备干部)
5000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年大专班长线长
岗位职责:
1.按照生产计划安排,组织本班组人员实施生产任务,协调制造流程中的各项作业环节;
2.统计生产线产能及产品产出情况,清点在制品数量与线边物料库存;
3.组织开展员工操作技能培训,参与生产工艺的改进与优化工作;
4.落实现场管理及安全作业规范,确保生产环境符合标准;
5.负责设备、设施、模具工装以及班组成员的日常管理。
【需在生产一线担任普通岗位3-6个月,全面学习并掌握产品工艺流程、质量要求等相关知识。
任职条件:
【工科类、生产管理、管理学等相关专业均可】具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达与文字处理能力,熟练使用电脑及办公软件;性格外向,积极主动。
本科试用期5800元,转正后6000~6200元+加班费;
大专试用期5500元,转正后5800~6000元+加班费;
担任班长并独立带线后,月薪增加2000-3000元。
机械类专业优先考虑,具有一年相关岗位工作经验者优先。
提供三餐食堂,宿舍为四人间,收取基本水电费用。
晋升路径1:班长→车间主任→生产经理→生产副总→分子公司总经理;
晋升路径2:班长→制造工程师→高级工程师→制造专家→高级专家。
生产储备干部
6000-11000元/月
生产管理大专
1、协助上级完成工作标准与服务流程的制定及落地执行,以身作则,认真履行岗位职责,主动配合上级开展各项工作。
2、积极为客户提供优质服务,关注客户需求,收集反馈意见并及时向上级反映。
3、在工作中不断总结经验,提升专业技能,具备高度的责任感和进取意识。
4、保持与员工的日常沟通,掌握其工作状态与生活情况,发现问题及时上报。
5、当当班负责人临时外出时,代为该营业时段内的各项管理事务。
6、负责新入职员工的带教工作,指导其完成必要的岗前培训与实操学习。
7、针对日常运营中出现的问题,及时向当班负责人汇报,并提出合理的改进建议和解决方案。
凹版印刷机长
1.2-1.8万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理化工包装/印刷
能独立操作设备,处理常见故障,确保设备稳定运行。工作期间专注投入,严谨细致,不松懈怠慢。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制
岗位职责:
1、依据车间计划员的安排,统筹制定本小组的生产执行计划;
2、按照作业指导书规范员工操作流程及产线排布,依循车间管理制度开展员工培训与现场管控;
3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置,遇异常情况无法处理时及时上报车间主管;
4、汇总分析每日生产数据,持续降低不良品率,提升设备利用率及人员作业效率。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备5年以上相关工作经验者优先考虑;
2、熟悉精益生产管理理念及车间5S管理要求,具备良好的沟通与协调能力。
浙江丽水猪场招聘岗位:水电机修一名,要求有电工证。工资:7000-8000地址:电话:
7000-8000元/月
水电工1-2人月结电工证
猪场招聘
岗位:水电机修一名,要求有电工证。
工资:7000-8000
地址:浙江丽水
电话:
浙江丽水东北烧烤家常菜招聘:烧烤师傅一名9000-10000要人品好,喝大酒,有网贷,二把
9000-10000元/月
烧烤1-2人月结
浙江丽水东北烧烤家常菜招聘:烧烤师傅一名9000-10000要人品好,喝大酒,有网贷,二把刀耍滑勿扰,干净利索,南方工作经验三年以上,人在江浙沪优先工作时间:下午3点到凌晨2点,长年活无休烧烤不忙切穿腌烧烤自己做要成手师傅,跑江湖勿扰,别耽误大家时间,不买票上车联系电话:
浙江丽水浙江丽水危化品运输公司招A2危化品驾驶员押运员一对(二巴刀子勿扰)联系电话
A2押运员
浙江丽水危化品运输公司招A2危化品驾驶员押运员一对(二巴刀子勿扰)联系电话
浙江丽水跨境电商仓库,招(22-35岁)2名,贴条码,打包,有经验的优先。地址:木雕城1期
打包1-2人
跨境电商仓库,招(22-35岁)2名,贴条码,打包,有经验的优先。
地址:木雕城1期2楼
电话:
品检工餐补包住包吃周结
周结 周结220-260/天(下午一点半面试)
19/小时(餐补➕20/天)
夜班补贴再加➕20元/天
打螺丝、检验、等岗位
白班8.30-晚8.30(220元/天)
白班8.30-晚9.30(240元/天)
白班8.30-晚10.30(260元/天)
晚班8.30-早8.30 (240元/天)
☎
地址:丽水水阁工业区
⚠
⚠两班倒站班能接受的来
⚠不用体检 有宿舍 有食堂
⚠小时工16-45岁
工长栋号长
永年邯郸找栋号长3名,年龄30至45岁。责任心强,技术力量过硬优先电话永年自建房找工长1名,年龄30至45岁。责任心强优先电话
湖北鄂州机场飞机维修见习工程师,2工作地址:机场4500-6500热爱学技术,有基本的英语
4500-6500元/月
工长工程师月结
机场飞机维修见习工程师,2
工作地址:鄂州机场
4500-6500
热爱学技术,有基本的英语听说读写能力
30岁以内本科学历
喀什喀什市地区招ALC安装、工长/工程师、装修监理
5000-8000元/月
工长装修监理1-2人
喀什地区喀什市招ALC安装、工长/工程师、装修监理
工长
7000-8000元/月
工长
大型厂房类产业园室内装饰装修工程
要求:
1.懂施工工艺,会实操,可以指导工人干活。
2.精通建筑施工图纸,对下会量方,对上可以跟总包方核对工程量。
3.精通双层混凝土结构厂房及配套办公楼室内装修施工成本测算以及投标报价。
4.擅长室内装饰装修工程施工管理、各班组组织与协调及自有工人调配管理。
5.熟悉室内装修工程施工技术规范以及质量验收标准。
6.同时有室外铺装、绿化工作经验优先。
7.同时有室内、外水电安装工作经验优先。
8.长期在广西境内工作优先。
9.学历不限,年龄不超过55周岁,优秀可放宽条件。
丽水青田县招钢筋绑扎、钢筋工,后天开始,3~4天活,包工优先,兄弟班,一天六百左右
钢筋绑扎钢筋工综合承包
丽水市青田县招钢筋绑扎、钢筋工,后天开始,3~4天活,包工优先,兄弟班,一天六百左右
设计专员
1-1.5万元/月
生产运营有提成3-5人月结1年以下大专全职室内装潢家具设计不接受居家办公月休四天月结工资坐班缴纳社保
会
岗位职责:负责订单的对接与沟通,确保生产顺利实施
岗位经验:具备相关经验者优先考虑
岗位福利:缴纳社保,每周单休
任职要求:需全职到岗,具备责任心,工作认真负责
加分项
有以下行业背景者更佳:其他制造业
门窗纱窗接单对单
3000-4000元/月
工厂文员包吃免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验EXCEL经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2.整理并归档生产相关文档(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性
3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈跟单问题与改进建议
4.对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务
5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件,能快速上手ERP或生产管理系统
3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.具备基本的数据统计与文档整理能力,能适应生产型企业的节奏与协作环境
厂务
5000-7000元/月
厂务月结经验不限大专
岗位职责:
1、负责工厂日常运营保障,确保生产系统的平稳与安全运行;
2、落实设备维护方案,开展预防性及故障性维修工作,保障设施正常运转;
3、跟踪能源消耗情况,推动节能措施实施,提升资源利用效率;
4、组织应对突发状况,快速响应并恢复生产秩序;
5、协助新设备或工艺技术的可行性分析及落地安装。
任职要求:
1、有制造业或相近行业从业经历;
2、掌握工厂安全、环保及相关消防法规要求;
3、具备较强的故障排查能力与协作意识;
4、能接受倒班安排,工作认真负责;
5、持有相关资格证书者优先录用。
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科
工作内容:
1、配合课长/部长对从原材料到成品制造的全流程进行监督与管控,并及时向上级汇报执行结果
2、持续提升生产效率,降低损耗浪费,跟进生产进度,识别并解决产线瓶颈,增强产品市场竞争力
3、联动相关部门,确保原辅材料按时到位,保障生产计划顺利推进,满足客户交付需求
4、监督现场作业按工艺规范执行,维护生产过程的标准化与一致性
5、负责生产产品质量管控,实施过程巡检,管控现场不合格品,推动不良率改善,参与客户投诉问题的整改
6、管理车间设备使用情况,督促设备部门定期维保,确保设备稳定运行和高稼动率
7、组织开展员工及班组长在质量意识、环保意识、成本控制及操作技能方面的培训教育
8、协同研发部门完成新产品试制、打样及导入量产的全过程支持
9、落实车间环境卫生、劳动纪律、6S管理及安全状态,强化环境与职业健康安全管理
10、准确传达上级指令,如实反馈生产进展及需协调事项,主动协助下属解决工作难题
任职资格:
1、本科及以上学历,接受过IATF16949等相关专业培训
2、具备3年行业内部或3-5年跨行业同岗位工作经验
3、熟悉安全生产、现场管理及环境保护相关知识
4、了解生产排程逻辑,掌握手工生产线工位布局与优化方法
5、具备制定安全管理制度的能力
6、熟练使用办公软件及与建筑工程相关的应用软件
7、具备良好的书面表达能力
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监3-5年高中有生产管理经验节假日福利年度旅游厂内食堂五险
岗位职责:
1、全面负责生产管理工作,组织并监督团队成员完成生产相关的各项任务。
2、依据公司年度目标,制定部门年度目标责任书,推动目标分解,拟定实施推进计划,并定期开展未达标项的复盘分析;
3、根据销售订单情况,提前规划主生产计划,结合物料供应与产能负荷反馈交货周期,统筹月度备货、产销差异分析、安全库存设定及呆滞物料处理;
4、主导生产部门落实公司质量、环境及职业健康安全管理体系的有效运行。
任职要求:
年龄45周岁以内,大专及以上学历,具备5年以上制造行业生产管理经验,熟悉生产运作流程,具有较强的组织协调、沟通及管理能力。
办公室文员
4000-5000元/月
工厂文员办公室文员免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟单,及时对接车间、采购、仓库及质检部门,确保交期与品质达标
2.接收客户订单需求,核对交期与物料状态,主动预警潜在延误风险并提出应对建议
3.协助处理来料检验、首件确认、出货资料准备等跨部门事务,保障订单顺利闭环
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel/Word),有制造业文员或跟单经验者优先
2.工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应生产环境节奏
3.具备基本的数据统计与文档管理意识,可独立完成日常报表制作与信息传递
4. 无不良从业记录,能长期稳定工作,接受必要时的加班与临时任务调配
栏目概述
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