车位工作调配 生产工序规划 订单进度管控

岗位职责： 1.负责生产操作人员的日常调度与现场管理； 2.保障生产环节的质量规范与作业效率； 3.跟踪并优化生产工艺流程，提升产出效能并控制成本； 4.维护生产车间的环境卫生与安全生产秩序。 任职要求： 1.具备蔬菜处理及加工领域的实际工作经验； 2.具有较强的团队协调能力与沟通表达能力； 3.熟悉蔬菜加工的操作流程及相关品质要求； 4.能依据市场实际需求合理规划生产计划。

应届生本科材料机械等相关专业

岗位职责: 1.负责小组内的生产调度、人员调配及现场管控， 2.制定并优化小组工序流程，保障各环节均衡顺畅。 3.指导和培训员工规范操作，确保工艺标准、动作规范、品质达标。 4.监控小组产品质量，减少返修率，保证缝制品质满足客户验货要求。 5.落实安全生产与文明作业，保持流水线整洁有序。 6.承担产前封样制作，并组织召开小组产前会议。 7.维护团队稳定性，推动员工收入持续稳步提升。 8.确保小组各类生产数据准确、完整且按时提交。 任职要求: 1、高中及以上学历，年龄25岁以上，性别不限，户籍不限。 2、具备3年以上服装厂缝纫组长或相关管理经验，熟练掌握各类梭织面料缝制工艺，有工装类经验者优先。 3、具有吊挂流水线管理经验者优先考虑。

岗位职责: 1.统筹管理针车生产线的日常运作，确保生产流程的顺畅与高效。 2.监督和检查产品质量，保证产品的竞争力。 3.与团队成员紧密合作，提高生产效率和员工满意度。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能有效地管理团队。 2.优秀的沟通技巧，能与团队成员保持良好沟通。 3.具有良好的问题解决能力，能够及时应对生产过程中的挑战。

2年以上生产相关工作经验，掌握产品知识与生产流程或具备相应技能（如调机、模修） 1.统筹各类资源，降低异常停机时长，确保班组任务目标顺利达成。 2.依据品质标准，管控来料质量及不良半成品流转，强化过程监控（如调机异常、模具异常），降低报废品、回炉料及其他不合格品的产生。 3.提高技术员工操作熟练度，快速处理设备停机异常，缩短停机周期，科学安排人力，提升设备运行效率； 4.监督落实现场管理看板、体系文件执行情况，跟进4M1E变化点管理。 5.每日执行4S管理；考勤与出勤管理；返工返修作业；现场安全管控：涵盖设备操作、行车、叉车使用、劳保用品佩戴等环节；

两班倒。 岗位职责: 1.负责托盘注塑生产线的日常运行管理与设备维护 2.指导并持续优化注塑工艺流程，保障产品品质稳定 3.监督生产各环节，快速响应并解决技术异常问题 任职要求： 1.熟练掌握注塑调机技术，具备独立分析和处理现场技术问题的能力 2.具备良好的协作意识，能与团队高效沟通配合 3.工作积极主动，具有较强的学习动力和持续改善意识

岗位职责 担任碳纤维生产过程中聚合/纺丝/碳化车间现场班组负责人，承担以下职责： 1、在车间主任与工程师的指导下，全面统筹本班组的日常生产运作。 2、依据公司及车间制定的生产计划，组织落实本班组生产任务，保障产品产量与质量符合标准要求。 3、负责本班组员工劳动纪律管理，监督劳动防护用品佩戴情况及岗位持证上岗执行状况。 4、组织实施新进员工的班组级安全培训，并开展工艺技术基础操作技能的教学、训练与考核工作。 5、落实本班组生产作业过程中的各项安全管理措施，确保作业安全可控。 6、按规定召开班前会和班后会，布置当班安全生产任务并跟进落实执行情况。 7、推进班组内5S管理工作的实施与持续改进。 8、及时处置生产过程中出现的异常问题，组织应急响应并按流程上报相关信息。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、高中及以上学历，具有3年以上碳纤维或化工类企业工作经验 2、化工、纺织、机械等相关专业背景者优先考虑

1、有序组织SMT生产线的日常运行，保障车间具备良好的生产状态及接待常规参观展示能力 2、负责生产工艺与设备的日常巡检、维护及保养工作，确保设备稳定运行 3、熟练掌握印刷、操机、目检AOI等岗位的操作流程，能够独立完成上述岗位的生产任务（具备JUKI贴片机或盟拓AOI设备操作经验者条件可适当放宽） 4、依据后道工序生产需求，制定周度排产计划，并统筹物料出入库的管理工作

岗位职责： 1.团队管理：负责人员录用、培训、考评、优化及管理，提升班组工作士气 2.安全管理：做好本班（组）的日常安全检查工作，带领班组员工遵守安全操作规程。发现不安全因素和隐患及时处理和上报，确保工作的安全生产；检查和评估班组员工安全责任制的落实情况。做好班组的文明生产，督促班（组）员工正确使用劳动防护用品。 3.现场管理：督促现场原材料、辅料、周转箱、工具及标识等规范摆放，定位标识清楚，责任到人，定期巡查并记录发现问题，跟踪问题直到改善方案实施并汇报结果。勇于创新，持续提升现场6S水平 4.品质管理：负责监督、巡查作业规范及产品检验落实情况，持续提升冲压品质 5.设备保全：负责监督、检查冲压设备、冲压模具日常维护点检执行情况，确保班组规范使用、保养。 6.效率提升：带领班组成员保质保量完成日产出指标，持续提升冲压人均产出 7.物料管理： ①负责班组生产辅料的发放，避免浪费 ②监督冲压原材料使用规范，减少报废 ③对班组冲压产品包装数量进行确保，确保数量准确 8.数据管理： ①记录班组员工日常考勤 ②检查班组生产日报表、异常记录表单填写规范，并统一收集 ③关注冲压原材料领用及冲压零部件入库动态数据 9.模具管理：负责模具台账更新，以及维修记录和模具出入库，模具看板管理。负责及时更新模具履历表等事务。负责模具的按时保养并记录等。 10.其他事项：完成领导交办的其他任务 岗位要求： 教育背景1.学历：中专及以上 2.专业：机电一体化、模具设计与制造相关专业优先 工作经验1.行业经验：三年或以上五金冲压工作经验优先 2.同职经验：两年或以上车间班组长或主管管理经验优先 3.培训经验：接收过生产管理、品质管理、设备保全等相关专业知识培训 知识与技能1.熟悉五金模具、高速冲床及冲压工艺优先 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件 职业素养1.具有良好的以客户为中心的工作服务意识 2.具有团队合作精神 3.具有良好的学习主动性，能够根据公司和业务发展进行相关开拓创新 4.以公司利益为重，能够坚持原则保持平常心态对待工作，做到诚信可靠 5.具有职业精神和保密意识，有良好的学习主动性及较强的执行力

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7.包材库辅工1名，焊接杂工1名， 8.保温杯采购 1名，（要求有保温杯工作经验） 9.产品部经理助手，保温杯打样组长，外贸单证各1名 10.车间清洁工 2名 11.招残疾工（轻微残疾，需持残疾证）2名 地址：武义熟溪街道经济开发区（冷水坑）江湾路1号（三锢科技内） 联系电话：,

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工地工长 年龄25 - 45周岁，身体健康，精力充沛；具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，责任心强，有相关装修行业经验者优先录用。全面统筹施工现场，负责人员调配、进度把控及质量监督，确保工程顺利交付。 薪资福利:采用‘底薪 + 高额提成’模式，收入上不封顶，多劳多得；享有法定节假日福利、年终福利。 招工人数:5名 岗位工作时间为08:30点到6：30点，休息1小时；每月统一休息4天；有意者可直接致电或添咨询，简历可发送至。 工作地址:民和县公安局正对面

工地工长 年龄25 - 45周岁，身体健康，精力充沛；具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，责任心强，有相关装修行业经验者优先录用。全面统筹施工现场，负责人员调配、进度把控及质量监督，确保工程顺利交付。 薪资福利:采用‘底薪 + 高额提成’模式，收入上不封顶，多劳多得；享有法定节假日福利、年终福利。 招工人数:5名 岗位工作时间为08:30点到6：30点，休息1小时；每月统一休息4天；有意者可直接致电或添咨询，简历可发送至，公司将尽快与联系。 工作地址:民和县公安局正对面（位置优越，交通便利）

工地工长 年龄25 - 45周岁，身体健康，精力充沛；具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，责任心强，有相关装修行业经验者优先录用；工作时间为9点到6点，休息1.5小时。全面统筹施工现场，负责人员调配、进度把控及质量监督，确保工程顺利交付。 薪资福利:采用‘底薪 + 高额提成’模式，收入上不封顶，多劳多得；享有法定节假日福利、年终福利。 招工人数:5名 每月统一休息4天；有意者可直接致电或添咨询，简历可发送至 工作地址:民和县天锦城售楼部正对面

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工作内容： 1.根据部门安排完成打样订单的制作任务； 2.核实物料信息并发起采购申请，跟进物料到货进度； 3.确保样品按时完成出样，并配合样板员完成寄样工作； 4.在打样过程中识别大货生产可能存在的风险并及时上报。 岗位要求： 1.不限经验，具备积极的工作态度，勤奋好学，有责任感； 2.愿意长期稳定发展，踏实肯干； 3.具备良好的沟通协调能力，服从工作安排，能接受因任务需要的临时加班； 4.有制样相关工作经验者优先考虑。 薪资：底薪+绩效底薪区间：4-6k 试用期3个月，试用期薪资为转正后的80%薪资构成：底薪+绩效（其他福利包括：保险、工龄奖、节假日福利、生日福利、车费报销、返岗津贴、团建旅游、年度体检、开门红包等） 上班时间8：30-18：00，其中12：00-13：30为午休时间（夏令时）单双休节假日按规定放假 工作地址：总部经济园b6幢27楼2705

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