
工程造价
3-5千/月
预算员/造价员经验不限硕士第三方造价咨询公司土木建筑工程水利工程AutoCAD交通运输工程造价员证Microsoft Office安装工程广联达Revit二级造价工程师
一、工作内容
投资估算与概预算编制:根据项目可行性研究方案、设计图纸等相关资料,运用专业软件及工具,科学编制项目投资估算、初步设计概算和施工图预算,为项目决策及成本管控提供有力支持。
工程量清单与招标控制价编制:细致分析招标文件及施工图纸,精确核算工程量,编制合规、合理的工程量清单与招标控制价,确保招投标流程高效推进。
工程结算审核:全面审查竣工项目结算资料,核对工程量、单价及各项取费标准,形成公正、客观的结算审核结论,助力工程成本有效管控。
全过程造价管理:参与项目全周期造价管理工作,涵盖施工阶段的变更签证审核、进度款支付审查等环节,及时识别并处理造价问题,保障项目投资目标达成。
造价信息收集与分析:密切跟踪建筑市场行情,汇总整理各类造价数据,研判价格变动趋势,为公司及项目提供专业化的成本咨询建议。
报告撰写与沟通协调:独立完成各类造价咨询文档的编写,确保内容准确、条理清晰;与建设方、施工方、设计方等保持顺畅协作,高效解决项目执行中的各类问题。
二、任务要求
专业背景:国内重点高校工程管理类专业本科及以上学历,主修工程造价方向,掌握系统的造价理论知识,了解工程建设全流程及相关规范标准。
技能要求:精通广联达、斯维尔等造价专业软件,熟练操作Office办公套件;具备扎实的工程计量与计价能力,能独立完成各类造价文件编制;拥有较强的数据处理与分析能力,善于从复杂数据中提炼核心信息。
职业素养:工作作风认真细致,责任感强,具备良好的团队合作意识与沟通技巧;能适应高强度工作节奏,接受出差与加班安排;学习能力强,能够迅速吸收新知识、适应行业发展趋势。
证书要求:持有造价员资格证书或已通过一级造价工程师部分科目的人员优先考虑。
三、特别说明
职业发展:为应届毕业生搭建系统的职业成长路径,配备导师带教机制,提供定期专业培训及行业交流机会,加速员工向专业骨干转型。
薪酬福利:提供行业内具竞争力的薪酬结构,含基本薪资、绩效奖励等多项收入;依法缴纳五险,享有带薪年休假、节日津贴等多样化员工福利。
工作环境:办公场所宽敞舒适,团队关系和谐积极,重视员工身心健康与生活平衡,营造专注而愉悦的工作氛围。
预算部副经理
8千-1.5万/月
预算员造价师包住保险五险包吃1-2人月结10年以上本科施工单位一级造价工程师二级造价工程师AutoCAD广联达土木建筑工程
岗位职责:
1.主导房建项目招投标全流程,包括招标文件解读、投标方案编制、报价测算、标书审核与递交;
2.负责招标过程中的答疑沟通、商务谈判,协同技术团队优化招标策略;
3.建立投标资料库,汇总分析投标数据,总结经验并优化投标流程;
4.负责项目前期成本估算、施工图预算编制,精准测算土建、机电专业成本;
5.开展材料设备市场调研,建立价格数据库,完成甲供/乙供材料核价、比价工作,控制采购成本;
6.负责工程量清单编制与审核,精准套用,确保造价成果准确;
7.负责工程竣工结算编制与审核,对接审计单位,推进结算回款;
8.跟踪行业政策、标准更新,结合项目特点优化造价方案,降本增效;
9.协同项目部、采购部、财务部等部门,提供商务支持,解决项目实施中的成本争议;
10.维护与甲方、监理、审计、造价咨询等外部单位的商务关系。
任职要求:
1.专业背景:工程造价、土木工程、建筑机电、工程管理等相关专业,本科及以上学历;
2.工作经验:10年以上房建总承包企业商务/造价相关工作经验,具备完整房建项目招投标、预算/成本管理全流程实操经验;
3.核心技能:精通土建、机电专业预算编制、工程量清单计价,熟练掌握行业、计价规范及最新政策;
4.熟练使用广联达、BIM算量、计价软件及Office办公软件,具备独立编制投标文件、成本控制文件的能力;
5.证书要求:持有一级造价工程师证书(土建/安装专业),招投标从业相关证书者优先;
6.综合素质:具备良好的沟通协调能力、谈判能力,严谨细致、责任心强,能承受项目赶工及招投标期压力,接受项目驻场。
工程造价估算
9千-1.5万/月
预算员/造价员3-5年本科土建工程预算员证书一级注册造价师一级注册造价师(土木建筑)
岗位职责:
1、掌握国家有关法律法规,了解技术经济标准与定额体系,持续跟踪技经政策及法规动态,具备独立完成工程估算、预算、概算编制的能力。
2、负责电力工程投标项目预算编制,完成工程量计算及定额套用工作。
3、协助开展工程建设成本的审核与过程控制。
4、具备招投标实操经验,能够编制投标文件中的商务标、技术标及预算书等相关材料。
5、负责工程项目预结算文件的编制,参与项目进度款支付审核,并根据现场实际开展变更签证的计量工作,对签证内容的必要性提供专业建议。
6、协同公司进行项目计划成本的编制,结合施工方案及现场实施情况提出优化建议。
7、细致研读施工图纸,及时发现潜在问题,积极参与图纸会审环节。
8、熟悉现场施工流程,能编制招标工程量清单和招标控制价,开展造价对比分析,为项目定标提供数据支持。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、能接受长期出差及驻场项目工作安排。
2、工程造价或相关土建类专业背景;持有注册造价工程师证书者优先考虑。
3、具有3年以上施工单位造价工作经验,完整参与过至少两个项目的预算与结算全过程。
4、有输变电、光伏、风电、储能等工程造价经验者优先。
5、熟练操作广联达等计量计价软件,精通Office办公软件。
6、本科及以上学历,工程造价或相近专业
一级造价工程师
8千-1.3万/月
预算员/造价员3-5年大专
岗位职责:
1. 负责项目预算与终账的编制及审核,保障项目成本在可控范围内;
2. 实施项目全过程成本管控,涵盖合同审查、成本测算及控制工作;
3. 负责市场数据的采集与分析,为项目决策提供数据支持;
4. 协同项目团队推进成本管理措施的落地执行。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通与协调能力,能高效推动项目团队间的协作;持有一级造价师证书;
2. 具备扎实的分析判断与问题处理能力,可独立应对成本管理中的各类挑战;
3. 精通工程预算与成本管控流程,掌握相关法律法规及行业标准;
4. 拥有丰富的项目管理实践经验,能在项目中发挥关键管理作用;
5. 熟练操作成本管理相关软件及工具,具备较强的报告编制能力。
工程造价员
6千-1万/月
预算员/造价员5-10年本科市政工程土建工程安装工程给排水工程消防工程电气工程一级注册造价师二级注册造价师二级注册造价师(安装工程)一级注册造价师(安装工程)
岗位要求:仅限安装专业造价员
1、具备5年以上工程造价相关工作经验。
2、熟练使用广联达、CAD、天正及Office等办公软件。
3、精通建模、算量、套价操作,熟悉贵州定额及工程清单规范。
4、有参与司法鉴定项目经验者优先录用。
预算主管
8千-1万/月
预算员/造价员3-5年本科一级造价工程师土木建筑工程二级造价工程师
1、全面负责项目从前期到竣工各阶段的成本管理工作,涵盖投资估算、预算编制、动态成本跟踪、结算复核等内容;
2、设定项目成本控制指标,搭建成本管理体系,保障项目收益目标的实现;
3、按期开展成本偏差分析,针对性提出改进措施(如优化设备选型、调整施工工艺等);
4、牵头编制招标限价,审查投标报价,判断投标方成本构成的合理性;
5、参与合同磋商过程,明确计价条款,防范潜在成本风险;
6、联动设计、施工、采购等相关职能部门,确保成本信息统一准确;
7、开展项目投资效益测算(如IRR、ROI),判断项目的经济性与可行性;
8、撰写成本分析材料,复核团队成员完成的预结算成果文件;
9、构建企业内部风电/光伏项目造价标准体系,积累并完善成本数据资源;
10、跟踪新能源行业成本变化趋势,输出有助于降低成本、提升效率的实施方案;
11、落实上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,工程造价、工程管理、电气工程、土木工程等相关专业;
2、具备5年以上建筑类项目预算工作经验,其中至少2年团队管理经历,有风电或光伏项目经验者优先;
3、精通工程量计算规则及工程量清单计价规范;
4、掌握EPC总承包模式下的成本管控关键环节;
5、熟练操作CAD及相关造价软件工具;
6、工作认真细致,具备较强的责任意识、整体规划能力、执行力度和跨部门协作能力;
7、持有一级或二级造价工程师资格证书。
造价工程师
1.2-1.8万/月
预算员造价师本科
造价工程师(公路/桥梁/隧道)
岗位职责
1. 负责公路、桥梁、隧道工程项目造价测算、施工图预算、清单编制及限价复核
2. 办理工程进度款审核、签证变更核算、竣工结算与对账审计
3. 参与成本管控、招投标文件编制、合同价款洽谈
4. 熟悉定额规范及造价软件,完成造价相关资料整理归档
任职要求
1. 持有造价工程师证书,有路桥隧工程造价相关工作经验
2. 能看懂施工图纸,熟练使用广联达等造价软件
3. 熟悉工程定额、计价规范及招投标、结算流程
4. 工作严谨细心,能适应项目驻场,责任心强
长白班手机厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃餐补社保五险一金包住6-10人周结
厂区制造部门小产品新产线扩招普工(岗位简单无需经验)16~45身体健康薪资工价7000~8500元/月【立即点击免费报名联系!】
【薪资待遇】
{小时工}:26/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正)
{正式工}:综合7000~10000元/月(带计件)
(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的5天8小时-平时加班1.5倍24/H,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H)
两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月
【招聘岗位】普工:包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活)
【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽
【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
贵阳汽配厂5000-7000包吃住
5-7千/月
组装工包住包吃3-5人月结包吃包住恒温车间汽车制造无前科无纹身熟悉26个字母
岗位职责:
1. 按照生产计划完成汽车配件的组装、检测及包装作业
2. 严格遵守车间操作规程与安全生产规范,正确使用工器具
3. 配合班组长完成日常巡检、设备点检及简单故障反馈
4. 保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 参与质量改进活动,及时上报异常情况并配合整改
任职要求:
1. 18-45岁,学历不限,能识字算数,适应流水线作业节奏
2. 身体健康,无传染性疾病,能胜任站立式重复性劳动
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从生产安排与班组管理
4. 有汽配厂或制造业普工经验者优先,应届生亦可
5. 提供免费食宿,工作地点为贵阳市内正规汽配制造企业
贵阳高薪汽配厂 天 天有工资保底 200 有吃有
5-7千/月
汽配厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
天天有18一个小时,月结20一个小时,吃饭
7-10一餐,住宿150一个月岗位职责:
1.负责汽配厂日常生产相关工作,按要求完
成生产任务
2.遵守厂区作业规范,确保工作安全与质量
标准
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团
队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底9000-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底9000!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底9000!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手9000-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:9000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
水果蔬菜配送员一天一结
6-7千/月
配送外卖骑手包住1-2人周结
超市骑车送货员:
配送超市百货蔬菜水果生活用品
单,每天40-60单
工作日结,月休4天。一天260-380。6块一
早上9.30点到晚上9点(中午休息2-3小时)配送5公里以内!
固定地点取货(不像美团到处找商家)
花果园乌当区均有店。月工资(6千-7千)
贵阳市:云岩区南明区观山湖花溪区白云区
我们提供住宿提供车辆提供装备
招聘土建安装预算员
5-8千/月
造价师预算员1-2人月结3-5年学历不限施工单位
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3. 审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险
4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持
5. 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据
任职要求:
1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,学历不限(优先大专及以上)
2. 具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限(有1-3年经验者更佳)
3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范
4. 具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养
5. 持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
成本管控
8千-1万/月
预算员造价师1-2人5-10年本科
岗位职责:
1. 工程成本全流程管控
负责建筑工程项目前期成本测算、施工图预算、清单计价、成本概算编制,精准拆分材料成本、人工成本、设备租赁成本,区分纯人工费、设备费、主材辅材费用,建立项目成本台账,严控各项成本支出。
2. 成本动态分析与风控
实时跟踪项目施工过程成本变动,定期开展月成本核算与差异分析,对比预算与实际支出偏差,识别成本异常波动,排查超支风险,提出针对性降本增效优化方案并跟进落地。
3. 供应链与询价管控
负责建材、工程设备、施工劳务的市场询价、比价、核价工作,梳理供应商报价体系,审核各类材料、劳务、设备合同单价,规范报价审核流程,规避不合理成本支出,优化采购及施工成本结构。
4. 结算与对账管理
跟进工程进度款、分包工程款、材料款的核算核对,审核施工班组、分包单位结算资料,核对工程量清单,杜绝超算、错算、漏算问题,配合完成项目竣工成本结算、对账归档工作。
5. 台账与资料管理
建立完善的项目成本、报价、结算、损耗台账,整理归档预算书、报价单、合同、结算单据等全套成本资料,定期完成成本数据汇总复盘,为后续项目成本管控提供数据支撑。
6. 配合专项工作
配合公司开展项目成本复盘、招投标成本测算、成本体系优化工作,对接施工、采购、法务、财务部门,落实成本管控各项制度,完成领导交办的其他成本相关工作。
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程造价、工程管理相关专业,具备施工总包企业工作经验;
2、5年以上房建、市政、水利等工程造价、成本、预结算相关经验;有过独立负责2个以上,大型房产项目及市政、旧改项目的预算及合约管理工作经验,熟练掌握定额及清单计价,熟悉建材、劳务、设备市场行情;
3、精通工程成本精细化拆分,能精准区分材料、人工、设备分项成本,对工程物料规格、施工损耗、市场价格敏感度高;具备较强的数据核算、数据分析、风险把控能力,严谨细致、责任心强。
3、熟悉国家的法律法规及有关工程造价的管理规定, 熟悉成本分析与控制、招投标管理、对上对下结算管理,熟练操作相关软件与工具;
4、责任心强,有较好的成本控制能力、协调沟通能力及计划能力。
5、广泛的地区适应性,适合长短期出差、间或驻场项目支持工作。
6、有建筑行业持证(二级造价师、资料员证)优先。
技术负责人,预算员
6千-1.1万/月
预算员五险1-2人月结5-10年大专施工单位二级造价工程师广联达土木建筑工程
具有丰富的预算经验,特别是干过老旧小区改造项目的优先,为人忠诚,能吃苦耐劳,尽职尽责。
预算员/造价员
5-6千/月
造价师预算员包住包吃1-2人1年以下大专AutoCAD广联达Microsoft Office
职位描述:预算员,技术员
岗位职责:
1、能熟练操作CAD,office,广联达算量。
2、能够按时完成领导交代的工作。
任职要求:
1、对施工现场及工序流程较熟悉
2、有一年以上的相关工作经验;
3、身体健康、综合素质高,品德优良,可塑性强、能够有效沟通,勇于承担责任和压力
4、能接受出差及驻点项目(芜湖)。
职位福利:包吃 包住
预算员/造价员
1-1.2万/月
造价师预算员包住1-2人月结5-10年大专施工单位造价员证广联达土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目预算编制、成本测算及造价分析工作
2.参与招投标文件编制,审核工程量清单及控制价
3.跟踪项目进度,办理工程进度款申报与结算审核
4.配合完成竣工结算、审计及成本复盘工作
5. 建立并维护材料价格信息库,动态更新造价指标
任职要求:
1.熟悉广联达等主流造价软件及山东定额规范
2.具备工程类相关专业背景,能独立完成土建/安装专业算量计价
3.工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力
4.持有二级造价工程师证书者优先
5.责任心强,能适应阶段性加班及项目驻场需求
重点山东定额
重点山东定额
重点山东定额
重点山东定额
重点山东定额
重点山东定额
重点山东定额
重点山东定额
重点山东定额
会计文员兼行政专员
4-7千/月
行政专员/助理1-3年大专应收应付税务会计总账会计
本公司专注于建筑工程施工业务,因日常运营管理需要,现面向社会公开招聘会计兼行政文员1名,岗位实行一岗双责,兼顾公司基础财务核算与日常行政事务工作。公司业务稳定,工作节奏适中,办公氛围良好,欢迎符合条件的人员积极报名应聘!
一、岗位职责
(一)财务会计相关工作
1. 负责日常财务处理,包括凭证录入、账簿登记、应收应付对账、费用报销审核等基础性财务操作;
2. 按时完成月度、季度及年度财务报表编制,办理纳税申报、发票开具与日常票据管理等相关税务事项;
3. 协助开展财务对账、原始凭证整理、财务档案归档等工作,具备建筑工程类企业财务经验者优先;
4. 承担公司银行往来管理、员工薪酬计算与发放等常规财务事务。
(二)行政文员相关工作
1. 处理日常行政事务,如文件收发、资料分类归档、会议记录撰写、办公耗材采购与库存管理;
2. 负责来访接待、电话接听,做好内外部沟通协调工作;
3. 协助完成行政支持及人事基础信息登记等文书性工作;
4. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
二、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,财务、会计、行政管理等相关专业背景,持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先;
2. 工作经验:具有一年以上会计岗位实际工作经验,了解国家财经法规和税务政策,熟练操作财务软件,有建筑施工行业财务经历者更佳;
3. 能力素质:精通Office办公软件,工作细致认真、责任感强,具备较强的组织协调能力和执行能力,能同时胜任财务与行政两类工作内容;
4. 其他要求:注重职业稳定性,认同公司管理模式与企业文化,无不良从业记录,严格遵守公司各项管理规定。
三、薪资福利
1. 薪资待遇:薪资面议,依据个人资历与能力综合评定,工资按时足额发放;
2. 福利保障:依法缴纳社会保险,享有节日慰问、带薪年假、定期团队活动等员工福利;
3. 工作环境:办公场所整洁舒适,工作负荷合理,团队关系和谐轻松。
四、工作信息
1. 工作时间:[填写具体工作时间,如:周一至周五 9:00-18:00,周末双休]
办公室行政专员
5千-1万/月
行政专员/助理经验不限学历不限内勤管理后勤管理接待事务
一、薪资待遇无责底薪4500元+3000元绩效+奖金(1000-5000+)+其他补贴,新人综合收入7000元以上,入职即缴纳五险
二、工作内容:
提供精准客户资源(均为实时申请数据),无需大量外呼,主要负责及时审核客户资料的完整性与准确性,进行高效邀约,非销售岗,不涉及推销
三、上班时间:
节假日正常休假,入职满一年享15天带薪年假
每日工作时段:9:00-19:00(含1.5小时休息时间)
四、岗位要求:
1、不限经验,入职配备专人带教,手把手指导上岗;
2、具备良好的学习能力,性格开朗,工作态度积极主动
施工单位招聘商务人员
1-1.2万/月
预算员1-2人5-10年大专施工单位
要求6年以上工作经验,土建一名,公路一名,两个专业都会者优先考虑,有意者发送简历至邮箱:@qq.com,简历符合要求者,会通知面试时间地点
助理/文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限助理
岗位职责:
1. 负责内部文件的归类与管理;
2. 协同各部门进行工作对接与任务安排;
3. 完成数据资料的汇总整理及上级交办的其他事务。
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,性格积极乐观;
2. 工作认真细致,具备责任感,对文职类工作有热情;
3. 拥有一定的文字表达与撰写水平;
4. 熟练操作各类办公软件,具备基本信息化处理能力;
薪资待遇:
1. 底薪3500+绩效+福利齐全
2. 五险、完善的晋升通道
3. 带薪年假等
4. 定期组织系统化培训
月休四天,支持灵活调休
文员
5-6千/月
文员经验不限高中
工作待遇:试用期底薪5000(本科或退伍军人额外享受500补贴)+五险
任职要求:
高中及以上学历
年龄22-36岁,表现优异者年龄可适当放宽
工作内容:
1、通过电话核实在公司平台提交业务申请的客户信息的真实性,确认无误后通知客户前往线下完成办理(日均处理60-80位客户)
办公室内作业,无需外勤!
凯辉集团-管理培训生
4-6千/月
文员经验不限本科
公司简介
贵州凯辉商业集团是中国便利店百强企业,旗下“凯辉便利”为贵州本土领先的连锁便利店品牌,依托“便利店+”模式深入服务社区与商圈,业务覆盖全省多个城市,具备成熟的门店运营体系、高效供应链管理及系统化人才培养机制,致力于打造便捷、高效、有温度的即时零售体验。
岗位职责
1. 全面学习门店标准化运营流程:包括收银操作、商品陈列、库存管控、订货验收、盘点作业、鲜食制作与设备日常维护等基础工作
2. 负责顾客接待与服务支持,保持店铺整洁形象,提升客户满意度和回头率
3. 配合店长推进销售任务达成,落实促销活动、控制损耗、参与排班安排及账务核对等管理事务
4. 参与门店经营数据分析,主动反馈运营问题并提出改进措施,助力业绩增长
5. 按照培养计划完成各阶段考核目标,快速向门店负责人或区域运营管理人才发展
任职要求
1. 2024/2025/2026届本科及以上学历毕业生,专业不限;优秀往届生可酌情考虑
2. 年龄21-26周岁,身体健康,品行良好,无不良从业记录
3. 认可零售行业发展前景,愿意从一线岗位起步,能适应轮班制或夜班工作(后期可调整为长白班)
4. 具备较强的责任意识、执行能力及沟通协调水平,拥有良好的服务态度和抗压素质
5. 接受区域内岗位调配,有意向在连锁零售领域长期深耕
6. 担任过学生干部、社团负责人,或具有零售、服务业实习经验者优先
培养路径
1. 管理发展通道:管培生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域总监
2. 专业成长通道:管培生 → 职能专员 → 职能专家
3. 快速晋升机制:完成3个月门店学习后可申请店长资格认证,通过后独立管理门店(基本为长白班)
薪资福利
综合收入(4000-6000元)=时薪+学历补贴(0-500元)+生活补贴(300元)+下店补贴(1000元)
1. 时薪标准为14元/小时,实行多劳多得机制。每周提前排班,每日可自主选择9-16小时工作时长;若包含00:00-06:00时段,该时段时薪为16元/小时;
2. 国内本科第一批次录取及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴;
3. 其他本科毕业生享受1000元下店补贴、300元生活补贴;
4. 公司统一缴纳社保;实行上六休一制度,法定节假日上班享有加班补助;
5. 全省范围内就近分配门店,方便通勤;
6. 除基础待遇外,每月还可获得超额销售奖励及SOP执行达标奖励
造价员、预算员
9千-1.2万/月
预算员造价师五险1-2人月结5-10年大专施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程
1、熟悉贵州定额,24清单。
2、熟悉土建,安装专业
3、建模算量,核对合同工程量清单。
4、向业主报进度款,审核分包进度款
5、合同管理,编制分包合同。
6、签证办理。
7、,基础,主体,装修,竣工验收。
综合内勤
4-5千/月
物业内勤1-3年大专
1. 行政接待:客户接待、物资、档案归档
2. 房源管理:房源上架、状态更新、钥匙管理
3. 合同手续:租赁合同签订、证件核对、到期提醒
4. 记账收银:租金/押金收支登记、对账、给房东转账
5. 售后维修:报修登记、对接师傅、退租验房结算
6. 业务辅助:统计业绩、整理客户资料、打印单据
行政文员售后助理
3-6千/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性
2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理,确保流程合规高效
3.统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪,保障执行落地
4.配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持
5.协调内外部资源,及时响应销售过程中的行政与后勤需求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力
2.熟练使用Office办公软件,有CRM系统操作经验者优先
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的执行力与服务意识
4. 具备基础销售逻辑理解力,能快速融入业务场景
5.无经验要求,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
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