
预算部副经理
8千-1.5万/月
预算员造价师包住保险五险包吃1-2人月结10年以上本科施工单位一级造价工程师二级造价工程师AutoCAD广联达土木建筑工程
岗位职责:
1.主导房建项目招投标全流程,包括招标文件解读、投标方案编制、报价测算、标书审核与递交;
2.负责招标过程中的答疑沟通、商务谈判,协同技术团队优化招标策略;
3.建立投标资料库,汇总分析投标数据,总结经验并优化投标流程;
4.负责项目前期成本估算、施工图预算编制,精准测算土建、机电专业成本;
5.开展材料设备市场调研,建立价格数据库,完成甲供/乙供材料核价、比价工作,控制采购成本;
6.负责工程量清单编制与审核,精准套用,确保造价成果准确;
7.负责工程竣工结算编制与审核,对接审计单位,推进结算回款;
8.跟踪行业政策、标准更新,结合项目特点优化造价方案,降本增效;
9.协同项目部、采购部、财务部等部门,提供商务支持,解决项目实施中的成本争议;
10.维护与甲方、监理、审计、造价咨询等外部单位的商务关系。
任职要求:
1.专业背景:工程造价、土木工程、建筑机电、工程管理等相关专业,本科及以上学历;
2.工作经验:10年以上房建总承包企业商务/造价相关工作经验,具备完整房建项目招投标、预算/成本管理全流程实操经验;
3.核心技能:精通土建、机电专业预算编制、工程量清单计价,熟练掌握行业、计价规范及最新政策;
4.熟练使用广联达、BIM算量、计价软件及Office办公软件,具备独立编制投标文件、成本控制文件的能力;
5.证书要求:持有一级造价工程师证书(土建/安装专业),招投标从业相关证书者优先;
6.综合素质:具备良好的沟通协调能力、谈判能力,严谨细致、责任心强,能承受项目赶工及招投标期压力,接受项目驻场。
预算主管
8千-1万/月
预算员/造价员3-5年本科一级造价工程师土木建筑工程二级造价工程师
1、全面负责项目从前期到竣工各阶段的成本管理工作,涵盖投资估算、预算编制、动态成本跟踪、结算复核等内容;
2、设定项目成本控制指标,搭建成本管理体系,保障项目收益目标的实现;
3、按期开展成本偏差分析,针对性提出改进措施(如优化设备选型、调整施工工艺等);
4、牵头编制招标限价,审查投标报价,判断投标方成本构成的合理性;
5、参与合同磋商过程,明确计价条款,防范潜在成本风险;
6、联动设计、施工、采购等相关职能部门,确保成本信息统一准确;
7、开展项目投资效益测算(如IRR、ROI),判断项目的经济性与可行性;
8、撰写成本分析材料,复核团队成员完成的预结算成果文件;
9、构建企业内部风电/光伏项目造价标准体系,积累并完善成本数据资源;
10、跟踪新能源行业成本变化趋势,输出有助于降低成本、提升效率的实施方案;
11、落实上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,工程造价、工程管理、电气工程、土木工程等相关专业;
2、具备5年以上建筑类项目预算工作经验,其中至少2年团队管理经历,有风电或光伏项目经验者优先;
3、精通工程量计算规则及工程量清单计价规范;
4、掌握EPC总承包模式下的成本管控关键环节;
5、熟练操作CAD及相关造价软件工具;
6、工作认真细致,具备较强的责任意识、整体规划能力、执行力度和跨部门协作能力;
7、持有一级或二级造价工程师资格证书。
工程造价
7千-1.2万/月
预算员/造价员3-5年大专第三方造价咨询公司一级造价工程师咨询工程师水利工程广联达矿业工程
一、岗位描述
1、造价文件编制与审核:负责安装工程的概(预)算、工程量清单、招标控制价及结算文件的编制与审查,并参与工程造价相关的司法鉴定工作。
2、法规政策运用:掌握工程造价领域的法律法规、国家计量计价规范、定额体系及相关配套文件,能够准确应用编审原则、方法和流程,熟悉《审计法》《条例》等政策依据。
3、项目与团队管理:具备丰富的合同管理与全过程造价管理经验,具有良好的团队协作意识和组织协调能力。
4、资料保密:严格遵守公司对各专业成本数据、合同文本及成本管控模式的保密要求。
5、内部协作:为公司各部门提供专业技术支持,协助完成上级交办的其他工作任务。
二、岗位要求
1、软件技能:熟练操作广联达等各类造价软件,精通CAD、Excel等常用办公工具。
2、专业知识:深入理解安装工程工程量清单计价规范及贵州省安装工程定额(2004版与2016版),能独立处理常见专业技术问题。
3、询价定价:熟悉水利工程项目概预算编制规程、工程量清单计价标准及相关法规政策,可独立开展投资估算、设计概算、施工图预算、招标控制价和竣工结算的编制与审核;了解水利工程施工工艺流程,掌握材料设备市场行情,具备分析造价影响因素并提出成本优化方案的能力。
4、项目能力:能够独立承担或带领团队推进专业项目实施。
5、执业资格和职称:持有二级造价工程师(安装工程)资格或中级职称(建设工程造价);具有一级造价工程师(安装工程)资格者优先。
6、工作效率:能在规定时限内高效完成任务,具备较强的逻辑分析能力和沟通协作水平,及时识别并解决安装工程中的造价问题。
三、福利待遇
1、薪酬待遇:提供具有市场竞争力的薪资及调薪机制(面议)。
2、假期福利:法定节假日严格按照国家规定执行。
3、保险福利:健全的保险保障体系,为员工生活提供全面支持。
工程造价岗位
3-5千/月
预算员/造价员月结经验不限硕士第三方造价咨询公司土木建筑工程水利工程AutoCAD
一、工作内容
投资估算与概预算编制:根据项目可行性研究文件、设计图纸等相关资料,借助专业软件工具,科学编制项目投资估算、初步设计概算及施工图预算,为项目决策和成本管控提供可靠支持。
工程量清单与招标控制价编制:全面理解招标文件及施工图纸,精确核算工程量,编制合规、合理的工程量清单与招标控制价,确保招投标流程高效推进。
工程结算审核:对已完工项目的结算材料进行系统审查,核对工程量、单价及各项取费标准,形成真实、公正的结算审核意见,有效把控工程支出。
全过程造价管理:参与项目建设全过程的造价管控,包括施工阶段的变更签证审核、进度款支付审核等工作,及时识别并处理成本问题,保障项目投资目标达成。
造价信息收集与分析:持续跟踪建筑市场行情,搜集整理各类造价数据,分析价格变动趋势,为公司及项目提供专业化的成本咨询建议。
报告撰写与沟通协调:独立完成各类造价咨询报告的编写,保证内容准确、条理清晰;与建设方、施工方、设计方等多方保持顺畅沟通,及时协调解决工作中出现的问题。
二、任务要求
专业背景:需具备国内重点高校工程管理类相关专业本科及以上学历,主修工程造价管理,掌握系统的造价理论知识,了解工程建设全流程及相关规范标准。
技能要求:熟练操作广联达、斯维尔等造价软件及Office办公软件;具备扎实的工程计量与计价能力,能独立完成各类造价文件编制;具有较强的数据处理与分析能力,善于从大量信息中提炼核心内容。
职业素养:工作态度认真细致,责任心强,具备良好的团队合作意识和沟通技巧;能够适应高强度工作节奏,接受出差与加班安排;学习能力强,能迅速吸收新知识、新技术,紧跟行业发展趋势。
证书要求:持有造价员资格证书或已通过一级造价工程师部分科目考试者优先考虑。
三、特别说明
职业发展:为应届毕业生搭建完善的职业成长路径,配备专属导师一对一辅导,提供定期专业培训及行业交流机会,助力员工快速成长为专业技术骨干。
薪酬福利:提供富有市场竞争力的薪酬结构,含基本工资与绩效奖励;依法缴纳五险,享有带薪年假、节日慰问等多元化员工福利。
工作环境:办公场所宽敞舒适,团队关系和谐,重视员工身心健康与工作生活平衡,营造积极向上的工作氛围。
工程造价员
1-1.1万/月
预算员造价师包住五险包吃1-2人月结
1、学历与专业要求:应聘者具有建筑工程专业全日制本科学历,并要求具备二级注册造价工程师及以上资格。
2、工作经验要求:具备五年至八年以上的相关工程造价工作经验,熟悉掌握建筑工程项目成本控制、独立完成项目投标工作;能够独立完成项目成本的预算、成本控制,为企业提供有效的商务决策依据。
3、沟通能力要求:具备良好的沟通协调能力,能够独立与建设单位、监理单位、审计单位进行有效沟通,能够与企业内部的其他部门协同工作,独立完成建设项目的工程预、结算工作。4、专业能力要求:熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,熟悉施工图纸及设计变更,参与合同洽谈,编制施工图预、结算,收集施工现场技术变更指令单和办理施工现场签证单,还需要独立完成项目的投标、合同签订及进行。熟悉工程量清单的计算规则,能够熟练使用广联达软件等其它软件进行算量计价,并熟练掌握电力概、算书定额组价、取费、计价标准;具备熟练的工程计算技能,熟练掌握AutoCAD制图和Excel电子表格计算能力。
5、综合能力要求:具备良好的客户沟通能力和团队协作精神;专业能力强,能吃苦耐劳,具备到项目部上班要求,服从项目部统一管理。
6、薪资待遇:试用期为3个月,,正式合同签订工资待遇面议。
7、工作地点:工程所在地:广东省揭阳市前詹电厂项目部。
预算员造价师月结
岗位职责:
1.独立完成水利工程项目的工程造价工作,包括预算编制与成本控制;
2.熟练掌握水利工程的施工技术,能够根据项目特点进行合理预算;
3.与项目团队沟通,确保预算准确无误,降低风险,提高项目的经济效益;
4.积极参与团队合作,服从工作安排,完成领导交代的其他相关工作。
任职要求:
1.持有一级造价师证(水利工程专业),其他专业请勿打扰;
2.熟练掌握水利工程造价计量、计价的基本技能,独立完成工程造价工作;熟悉水利工程施工技术;
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够积极与团队成员交流;
4.对工作认真负责,能够服从工作安排,完成领导分配的其他相关工作。
福利待遇:周末双休,节假日放假,节日福利,餐补,年终奖励等。
土建造价员
8-9千/月
预算员/造价员3-5年大专土建工程
岗位职责
1. 配合主预算开展房建项目广联达建模、工程量计算及数据提取,确保建模效率与算量准确性,有力支持投标报价、进度款申报及结算工作
2. 承担施工图纸工程量计算、工程清单编制、定额套用、材料用量分析,协同完成签证变更费用核算及成本台账归集整理
3. 与施工现场保持对接,核实实际工程量,汇总整理造价基础资料,落实上级交办的各类预算相关任务
任职要求
1. 大专及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景
2. 具备2年以上房建类施工单位预算工作经验,掌握住宅、商业、公共建筑等项目全过程造价管理,了解现场施工工艺流程
3. 熟练操作广联达GTJ/GCCP软件,建模效率高,识图能力扎实,可独立完成土建专业的建模与算量工作
4. 熟知工程量清单计价规范、贵州省现行定额及相关造价政策,能熟练运用CAD制图软件及Office办公软件
5. 工作态度认真细致,执行能力强,能够适应项目施工节奏,服从工作安排
福利:包吃包住、购买五险
项目地点:贵阳观山湖区(凯佳里仁境项目)
一级造价工程师
8千-1.3万/月
预算员/造价员3-5年大专
岗位职责:
1. 负责项目预算与终账的编制及审核,保障项目成本在可控范围内;
2. 实施项目全过程成本管控,涵盖合同审查、成本测算及控制工作;
3. 负责市场数据的采集与分析,为项目决策提供数据支持;
4. 协同项目团队推进成本管理措施的落地执行。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通与协调能力,能高效推动项目团队间的协作;持有一级造价师证书;
2. 具备扎实的分析判断与问题处理能力,可独立应对成本管理中的各类挑战;
3. 精通工程预算与成本管控流程,掌握相关法律法规及行业标准;
4. 拥有丰富的项目管理实践经验,能在项目中发挥关键管理作用;
5. 熟练操作成本管理相关软件及工具,具备较强的报告编制能力。
刮瓷5-14天
放鸽子技术差的绕道来了不给钱挂瓷粉要手脚麻利出活墙面120平方以上技过硬的不管你挂到几点只要挂到120平以上就可以下班了速度质量都要保证会用大板会用铝合金尺寸卡阴阳脚线条要出活也算一天看清楚再打电话阴角要用阴角刀收光收直自己带上阴角刀……30公分大摸子挂技术不过硬重要的事说三遍干得慢的不出活的来了不给钱5天一结工资看清楚再打电话看清了再打电话?
刮瓷5-14天周结
挂瓷粉要手脚麻利出活墙面120平方以上技术过硬的不管你挂到几点只要挂到120平以上就可以下班了速度质量都要保证会用大板会用铝合金尺寸卡阴阳脚线条要出活也算一天看清楚再打电话阴角要用阴角刀收光收直自己带上阴角刀……30公分大摸子挂技术不过硬重要的事说三遍5天一结工资看清楚再打电话看清了再打电话?
拖车司机月结
贵阳市急聘拖车司机,工作地点位于贵州省贵阳市观山湖区金华镇现代产业园。岗位内容为负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,并做好现场整理与设备点检。应聘条件要求责任心强,沟通顺畅,能配合班组完成产量指标;年龄在18至50周岁之间,身体健康,能吃苦耐劳;需掌握设备日常保养与点检流程。薪资为23元/小时,按月结算,遇节假日顺延;另享有全勤奖、绩效奖金、车费补贴与通讯补贴。
预算员/造价员
9千-1.2万/月
造价师预算员包住包吃1-2人月结1-3年大专建造师,施工经验,工地施工单位广联达土木建筑工程
四川达州:招聘预算员
1、熟悉火电厂计价规范优先
2、精通广联达建模计量软件
3、熟悉工地管理模式,吃苦耐劳,愿意加班(因为空闲时间不扣费)
4、可常驻工地,跟随项目,有工地经验
5、最关键人品好,有担当
带一建或二建证更佳,不强求 有的话可以给补助
作息时间随工地作息时间 (平时不是经常性请假不扣工资)
薪资:9000+ 能力强的面议 联系电话:(同微信)
求合作的不要来,只要长期稳定工作的
造价工程师
4千-1万/月
预算员造价师工龄奖五险1-2人月结5-10年本科第三方造价咨询公司一级造价工程师广联达土木建筑工程安装工程
岗位职责:
1.负责工程项目预算、招标控制价编制和审核;
2.竣工结算审核、工程造价司法鉴定。
任职要求:
1.熟悉广联达、博奥等造价软件及定额规范,具备实操能力
2.工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力
3. 具有二级造价师执业证书,持有一级造价工程师证书者优先
4.具备良好的职业道德和团队协作意识
预算员
1.1-1.5万/月
预算员包住1-2人月结3-5年大专施工单位造价员证AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程交通运输工程
招成本核算员,要求大专以上学历,两年以上项目核算经验,懂钢筋,模板,混凝土算法,看图娴熟,懂成本套价,会使用套价软件,懂CAD,会简单图纸绘图,做事认真,勤奋,灵活,服从项目管理安排,主要负责每个月对项目的进度报量结算,以及下。
工程类会计
6千-1.5万/月
工程会计大专
1. 负责项目全流程账务处理:审核成本、费用报销,把控工程成本,编制项目财务报表。
2. 资金与合同管理:跟进工程款收支结算,核对合同条款,确保资金流向合规。
3. 税务与审计配合:完成税务申报、发票管理,配合内部/外部审计工作。
4. 预算与数据分析:协助编制工程预算,分析项目成本盈亏,提供财务决策支持。
5. 任职要求:工程类/财务相关专业优先,有工程行业会计经验优先,熟练使用财务软件,细心负责,能适应驻场优先。
团队助理(双休)
5-8千/月
文员经验不限中专/中技熟悉电脑优秀学习能力
职位详情
1、监督团队日常运营,提升工作效率,优化工作流程;
2、负责团队成员的培养与激励,促进团队凝聚力和专业成长;
3、分析市场动态,为业务发展提供策略建议,推动业绩增长
岗位薪资:无责4000+1000房补和餐补+社保
工作时间:9:00-12:00,13:30-17:00,周末双休,节假日正常放假
保底5000管理岗(双休+五险)
5-8千/月
文员经验不限大专周末双休五险
一:上班时间:
9:30-17:00
周末双休,节假日正常放假。
二:薪资待遇:
无责5000+奖金,综合8000+
三:工作内容:
办公室日常管理及新员工培训,以及团队搭建不含销售性质,坐班工作不外出。
行政主管
5-8千/月
行政经理3-5年大专
1. 行政制度管理
2. 办公后勤保障
3. 固定资产与设备管理
4. 会议与活动组织
5. 行政费用管控
6. 内外协调与沟通
7. 团队管理(若有下属)
8. 突发事件处理
行政与商务助理
4-8千/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理后勤管理
【岗位职责】
行政人事板块(基础运营):
负责公司日常行政事务的统筹与执行,涵盖办公环境管理、固定资产盘点及会议组织协调等工作。
配合开展招聘流程,包括面试邀约、入职手续办理以及员工考勤数据的汇总与核对。
承担公司文件及合同资料的整理归档工作,确保信息的安全性与管理规范性。
商务协助板块(后端支持):
协助商务部完成项目申报材料、知识产权类文件(如商标、专利、软著)的资料收集与初步整理。
跟进订单执行进度,协助与客户进行常规沟通,保障合作关系的稳定维护。
业务开发板块(前端创收):
在完成本职工作的基础上,可借助公司资源或个人渠道自主开拓潜在客户。
推广公司在项目申报、知识产权服务等相关业务,达成业绩后享有独立于薪资体系之外的高比例提成奖励。
文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限18~24岁优先
工作内容
1、具备资源整合及跨部门协作能力,能应对复杂事务并推动问题解决实现价值输出
2、负责线上客户关系维护
售后服务:执行售后流程,互动点赞,通过视频引导流量
公司氛围简单融洽,团队以90后、00后为主,工作氛围轻松活跃,同事间相互支持,无过多内耗
岗位要求:
1、有较强的组织协调与沟通表达能力;
2、可独立开展工作,工作积极主动,富有责任感;
3、能适应高效、快节奏的工作模式。
薪资待遇:
3000+500全勤奖,月休四天,支持灵活调休,
提前一天报备即可安排休息,入职满期限享五险一金
上班时间:
12点至22点,中途包含两小时休息,每日实际工作八小时
营运储备干部
4-6千/月
文员经验不限本科
【职位描述】
1. 在凯辉便利店进行系统化学习与实操培训,熟悉门店各项基础操作流程,掌握商品管理相关知识,并熟练使用门店运营管理系统;
2. 通过门店实际工作,应用经营管理相关技能,参与门店日常运营与监督指导,深入理解公司运作流程及业务发展战略,全面参与管理培训项目;
3. 协助店长完成日常运营管理及突发情况应对处理;
4. 作为管理储备人才重点培养,参与并主导各类管理决策事项,全面了解各部门协同机制,助力提升整体运营效能;
5. 参与客户沟通与需求对接,洞察市场动态,协助推动市场拓展工作。
【职位要求】
1. 本科及以上学历,专业不限(应届生或毕业两年内人员均可报名);
2. 具备较强的沟通协调能力,以及良好的计划与组织执行能力;
3. 对零售行业有高度热情,有志于在该领域长期发展并成长为优秀管理者;
4. 女性身高160cm以上,男性身高170cm以上。
【培养路径】
1. 管理方向:管理培训生→店长→区域主管→区域经理→区域副总监/总监
2. 专业方向:管理培训生→职能专员→职能专家
3. 门店轮岗学习期为3个月,结束后可参加首次店长认证,通过后进入带店阶段,基本实行白班制(常规工作时间为8:45-18:00)
【基本待遇】
1. 实行时薪制,标准时段 hourly wage 为14元/小时,鼓励多劳多得。每周提前排班,每日可自主选择工作9至16小时;若安排在00:00-06:00时段,时薪为16元;
2. 全省范围内均有门店布局,根据实际情况就近分配工作地点;
3. 除基础收入外,每月还可享受超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励。
【福利补贴】
1. 国内一本高校及贵州6所省属重点本科毕业生,可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴;
2. 其他本科毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴;
3. 公司统一缴纳社会保险;
4. 工作制度为上六休一,法定节假日上班享有加班补贴。
行政
3-5千/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理文字功底扎实物品采购/领用具备人力经验活动/会议组织
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务管理,包括办公区域的维护及环境优化;
2、推动公司制度与流程的执行,持续提升工作效能;
3、统筹协调内外部资源,确保各项运营事务高效运转;
4、策划并执行公司会议与活动,助力企业文化发展;
5、处理日常行政工作,如物资采买、设备检修等。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力;
2、了解行政管理相关流程,服务意识强;
3、熟练操作常用办公软件,具备基础文案撰写水平;
4、具备团队协作精神,能适应高强度工作节奏;
5、有行政类相关工作经验者优先录用。
造价师包住包吃1-2人月结
要求房建工程造价员岗位十年以上工作经验,第一学历为大学本科。必须精通工程量计算(特别是广联达算量软件-土建、钢筋、安装)、清单与定额、计价软件、成本测算(能根据图纸、方案、市场信息进行项目成本测算、目标成本分解)、进度款申报(熟悉进度款申报流程,能准确、及时编制月度/节点产值报表和进度款申请)、变更签证管理、结算编制与审核。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供观山湖区造价员招聘信息在线招聘信息,主要招聘观山湖预算员/造价员相关人才。作为预算员/造价员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解预算员/造价员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。