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早上带货出去晚上回仓库有保底

［面试通过即上岗，带薪培训］［面试通过即上岗，带薪培训］［面试通过即上岗，带薪培训］ 薪资：底薪无责5000+15-40提点+绩效3000+现金奖励 ［工作内容］ 1、熟悉并掌握公司产品的相关知识 2、负责审核客户在网络平台（百度，抖音，今日头条等）提交的信息，并与客户进行沟通互动 3、开展客户邀约工作，引导客户到访公司，全程在岗办公，无需外出 ［工作时间］ 9:00-18:00，周六固定休息，午间休息1.5小时，入职缴纳五险，享受法定节假日 ［岗位要求］ 1、不限学历，接受零经验人员，配备专人一对一指导 2、思路清楚，表达有条理，具备良好的服务意识 3、责任心强，积极进取，能适应一定工作压力 4、年龄要求18至35岁（视情况可适当放宽） 员工福利 生日福利节日福利通讯补贴提供无线网络 定期团建聚餐下午茶零食供应

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岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（如有信贷经验的优先）；其他销售类岗位（有能力完成高业绩者）。 岗位要求：1.需有驾驶证；2.性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识；3.逻辑思维清晰，具备一定的语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元+高业务提成（工资范围可达4500至超过万元），每月强制任务。工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。能力强且完成数量多者可享受双休和灵活的工作时间。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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岗位职责： 1、市场开发与客户拓展：重点面向政企单位、运营商、金融、电力、能源、交通、教育、医疗等关键行业，深入挖掘信创领域业务机会，积极开拓大客户资源，构建稳固持久的合作关系。 2、产品推广与市场覆盖：全面掌握公司信创产品的技术特点与应用优势，结合政企及各行业客户的实际需求，制定针对性销售方案，提升产品在目标市场的覆盖率和竞争力。 3、竞品研究与方案设计：持续跟踪信创行业竞争格局，收集整理竞争对手信息，形成差异化拓展策略；根据客户具体场景需求，提供匹配的产品解决方案，并全程推动实施落地，保障销售任务高效完成。 4、合作生态构建与运营：系统规划信创领域合作伙伴网络，发展优质合作资源，建立协同高效的运作机制，促进资源整合与能力互补，助力业务长期稳定增长。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，计算机、通信、自动化等理工类专业或市场营销相关专业；具备扎实的专业基础，恪守职业规范。 工作经验：具有3年以上IT类产品销售经验，有在政企、运营商、金融、电力、能源、交通、教育、医疗等行业实际销售经历，了解信创产业环境，拥有相关行业客户资源者优先考虑。 职业素养：热爱销售工作，作风正直诚信，工作认真细致；性格积极乐观，擅长人际沟通与协调，主动性强，能适应高强度工作节奏，具备强烈的责任意识。 综合能力：思维条理清晰，具备出色的客户交流与关系维系能力，亲和力强；注重团队协作，以集体目标为核心，善于调动内外部资源实现业绩突破

岗位职责： 1、负责公司生殖类相关业务的拓展与推进，持续开发市场资源，提升品牌影响力； 2、在医院范围内开展业务推广，拟定市场策略并推动目标达成； 3、主动学习产品专业知识，准确完整地传递企业核心信息； 4、配合完成合同执行过程中的资料对接及售后协调工作； 5、重点覆盖科室为产科、生殖科； 任职要求： 1、大专及以上学历，辅助生殖、市场营销等相关专业者优先； 2、具备1-3年工作经验，拥有生殖医学中心、妇科、实验室、基因等领域资源者优先； 3、抗压能力强，善于维护各类合作关系； 4、具备良好的沟通表达与人际互动能力；

工作内容： 负责门窗产品的销售工作，依据公司产品特点及市场规划，独立完成客户询盘处理、报价制定、合同条款沟通及签约等相关事宜。在项目推进过程中，能有效协调并联动公司内部各职能部门协同运作。 岗位要求： 1.具备扎实的营销执行能力，熟悉线上推广与线下销售相结合的模式 2.大专及以上学历，有房地产、中介、家装建材或门窗行业销售经验者优先考虑，综合能力突出者学历可适当放宽 3.仪表端正，具备良好的沟通技巧和语言表达能力

此岗位可根据个人情况自由选择base在杭州、深圳、广州 （我们能给你什么） 1、高不设上限的收入：高于行业内同类岗位的基本工资和总收入，底薪15-20k+高额提成（当月发放），KA团队人员薪资最高可达到人均50k+，试用期薪资不打折； 2、非常完善的福利：入职缴纳五险一金（公积金按实际薪资基数缴纳）、餐补、车补我们都有； 3、自我能力提升：阿里出身领导带队，可学习的内容及相关资源相当丰富； 4、强产品竞争力：服务的电商客户前景一片大好；研发团队综合实力强，产品竞争优势大；售后服务团队专业，客户满意度高； 5、良好工作氛围：销售管理层均为扁平化沟通的80后，没有繁琐的办公室政治文化和工作关系工作职责，不必打卡坐班，自由安排时间，不做无意义的销售团队文化； （你需要做什么） 1、开发客户：通过资源和线上搜集目标客户的基本信息及联系方式，通过线下上门拜访目标客户，进行需求挖掘＋引起合作兴趣＋判断合作意向； 2、跟进客户：对意向客户进行回访推进，借助公司技术部门的陪访将意向客户促成合作； 3、维护客户：对自己的合作客户进行客情维护和部分的售后服务； 4、学习成长：参与公司与团队的培训和活动，从中吸收知识经验支持自己的业务沟通，同时输出自己的成功经验和方法； (我们想要的人） 1、熟悉SaaS/软件/大数据/营销技术等产品，具备企业级客户销售服务能力； 2、具备建立高层客户关系的经验，优秀的内外沟通协调、谈判能力； 3、拥有强烈的开拓进取精神和一定抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性，目标性强，性格开朗和健谈，擅于陌拜； 4、有电商软件产品的经验、有电商品牌资源、天猫淘宝或抖音代运营商务BD经验等优先录用； 5、团队配合意识强，执行力强，服从公司和上级的安排； 6、渴望挑战年薪50万以上或月薪3.8万以上；

高端养老社区头部品牌，目前布局36个城市44个园区，医疗养老相结合，为中高端净值客户，提供优质的养老方案。同时帮助客户实现候鸟式旅居。 中国正逐步走进深度老龄化社会，每年增加2000万退休人员，老龄人口多增加引起的对优质养老资源的需求带来的市场蓬勃发展！ 您给我打个招呼，我们的沟通就开始了！欢迎来到朝阳行业，走可持续发展的职业道路！ 工作时间：上午9:00打卡，双休。 您要有什么: 1、28-45周岁，大专及以上学历（履历优秀者可沟通），最好本科学历以上，气质佳； 2、自我约束力强，有较强的事业心，勇于面对挑战； 3、个性积极乐观，喜欢销售工作，有过金融或地产行业的销售经验加分！ 您要做什么: 1、邀约意向客户来养老社区进行实地参观，介绍价格和入住资格； 2、通过公司的高端酒会或者采茶、挖笋等活动，邀约客户参与体验，借力公司平台丰富的时令活动增加客户粘性，促成合作； 3、负责客户资源的整理及维护。 我们有什么： 1、高底薪＋高提成＋方案奖励（业务员年收入20万起）； 2、晋升机会公开透明，每三个月一次晋升考核，优秀者3个月晋升主管（主管年收入50万起）,6个月到1年晋升部经理（年收入80到300万不等），晋升空间无上限； 3、专业完善的培训体系，前期有专人带教，能助新人迅速成长，不用担心经验不足问题； 4、凭自己的业绩享受奖励（国内大学学习、国内外旅游）等； 5、工作时间和国家法定节假日同步。

1.会穿搭：对时尚有敏锐的嗅觉，热爱穿搭，能够为顾客提供专业的搭配建议，提升整体造型感。 2.会拍照：懂得如何寻找角度、利用光线，用手机也能拍出吸引人的商品平铺图、挂拍图和高质量上身实拍图，用于社交媒体宣传。 3.有做小红书，抖音线上的爱好和习惯，新思维新模式的销售策略！开朗自信，有出色的沟通能力和服务意识，享受在聚光灯下工作，也乐于团队协作。 要求：年龄20-30岁，身高160-170cm

工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，采用面对面销售形式，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保】，合作门店将根据住址就近分配； 2.客户来源为4S店到店提车或进行维修保养的车主，门店会主动推荐客户资源； 3.负责与客户完成合同签署、资料收集及上传系统，并统计每日接待客户数量等相关数据； 4.维护4S店内销售与售后团队的良好关系，持续提升客户转介绍效率。 任职资格: 1.年龄符合法定用工标准，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网学历证明】，普通话顺畅，仪态端正，无失信被执行记录【个人名下当前无司法执行案件】； 2.具备1年以上销售相关岗位工作经验； 3.亲和力强，积极主动，擅长客户沟通与关系维护，社交能力强的候选人优先考虑。 工作时间：8:30-17:00或8:50-17:30（无需加班）； 休息制度——做六休一，支持灵活调休，法定节假日正常休息或调休安排。 [薪资福利] 1、无责任底薪3.5K-4K+提成+月度签单激励奖金； 2、提供新员工岗前培训+在岗培训+年度经验分享课程； 3、缴纳五险一金； 4、设有多种业绩竞赛奖励机制； 5、享受年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日礼品、日常下午茶、年度健康体检等多项福利； 6、拥有内部纵向晋升和跨岗位横向发展的多元职业成长路径。 温馨提示：若您仅期望领取固定底薪，缺乏业绩冲刺意愿，建议慎重考虑是否投递本岗位，避免浪费双方时间与精力！

福利待遇 1.入职即缴纳五险！底薪6500（非无责，无需倒贴！！！）+高额提成+多重奖金拿到手软，转正后月收入轻松过万，公司人均月薪2w+！ 2.工作时间8:30-18:00，午休两小时，节假日正常休息！！！严格执行国家法定节假日制度，带薪年假，不强制加班 3.新员工可享受带薪入职培训、专业技能提升课程、营销技巧专项辅导。 4.公司为表现优异者提供晋升通道，有能力者优先晋升，升职后即缴纳双边2000元公积金 5.公司定期组织优秀员工及全员团建旅游！全程涵盖机票、酒店等全部费用！今年已前往澳门、三亚、潮汕南澳岛、杭州莫干山！ 6.各类奖励丰富多样，戴森吹风机、苹果耳机、Switch游戏机，只有你想不到，没有我们送不了，团队年轻有活力！氛围极佳！ 职位详情 1.负责处理客户申请，公司提供精准意向客户资源，无需拨打白名单，无通话次数考核！ 2.通过电话、微信等方式邀约客户到公司面谈，初期业务不熟悉由主管全程带教，配备系统化带薪培训，下团队后主管一对一帮扶，首月开单率高！ 任职资格 1.高中及以上学历，工作态度端正，形象良好，具备咨询类销售经验者优先 2.具备良好的沟通能力与强执行力 3.具备主动学习意识 4.有强烈的赚钱意愿

岗位职责： 1、通过实地走访开发优质新客户资源 2、与商场内销售服务部门的主管、专员及管理团队保持良好协作，促进顾客消费转化 3、对接客户需求，联动商场内部各团队配合，提升客户服务体验 4、定期维护并更新客户资料，保证信息完整准确 5、完成上级安排的其他相关工作

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来！ 求职福利： 1.年龄在18到30周岁之间 2.试用期无责底薪5500+奖金+绩效，转正6000底薪+提成+奖金+住宿+其他福利 3.人性化管理，正常做拿6千，认真做月入过万！ 4.免费提供宿舍 每个月都有小福利，目标奖 带薪培训、手把手教学指导 优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔的发展空间和晋升平台等 岗位职责： 负责杭州市区及周边区域新客户的拓展与老客户的维护工作 短途出差（省内），短期出差（约1周），出差时间可灵活安排 所有费用由公司承担，表现优异者优先考虑晋升管理岗位 温馨提示：请投递简历后保持通讯畅通，公司招聘不收取任何费用！ 心动不如行动吧！期待你的加入！！！