纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

主要上海地区—浙江地区外墙吊篮租赁业务员，有建筑工地经验者优先保底加提成

寻找志同道合，共享利益伙伴。

招聘 全职，兼职，业务员 有津贴，有提成 时间自由，收入可观 联系

有一定销售经验

户用光伏！工商业光伏推广员！

孵化工、饲养员

兼职，多劳多得，无上班时间地点限制，会销售，收入全靠业绩，非诚勿扰

［面试通过即上岗，带薪培训］［面试通过即上岗，带薪培训］［面试通过即上岗，带薪培训］ 薪资：底薪无责5000+15-40提点+绩效3000+现金奖励 ［工作内容］ 1、熟悉并掌握公司产品的相关知识 2、负责审核线上（百度，抖音，今日头条等）渠道提交的客户信息，并与客户进行沟通互动 3、邀请客户到公司面谈，全程在岗办公，无需外勤 ［工作时间］ 9:00-18:00，周六固定休息，午间休息1.5小时，入职缴纳五险，享受法定节假日 ［岗位要求］ 1、不限学历，接受零经验人员，配备专人一对一指导 2、思路清楚，表达有条理，具备良好的服务意识 3、责任心强，积极上进，能承受一定工作压力 4、年龄18至35岁（视情况可适当放宽） 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 提供无线网络 团建聚餐 零食下午茶

1.本公司是做光伏新能源 2.该岗位招收杭州临安区业务员 3.该岗位工作地点在杭州临安区 4..该岗位属于外勤，需在外跑业务 5.会话优势考虑 6.按板结算，一张板可得200元-500元收入

招聘 收银员 理菜员

诚聘 杭州发兴服饰有限公司，因发展需要诚聘以下岗位 缝纫工20名 工资5000-8000熟练工最低保底 6000起步 拷边工2名(计件多劳多得，上不封顶) 生产管理一名要求工作认真仔细 有责任心 薪资7000-10000元 招小烫4500-5000 上班时间：早7.30晚8.30带孩子的员工 时间自由月休两天，全勤奖300元 包吃 公司福利：节假日福利，老员工带新员工奖励，开工红包，工价透明，工资每月1号准时发放，欢迎各位加入发兴服饰大家庭! 地址：灌云县杨集镇沂北204国道边上，沂北潮河湾对面联系电话：

招聘 招聘建德菜厨师一名，月休两天，烧建德菜杭帮菜为主，工资9500-10000， 另找一个简单的冷菜，带一点简单蒸灶的师傅8000-8500 初二上班 时间：9.00-9.00休息两小时，月休2天，包吃包住，宿舍三五分钟， 地址：上城区解百大厦旁 电话：

cc359 杭州 上城区 三口之家 15个月宝宝 负责宝宝的一切 搭手简单家务 雇主人好事情少 年龄要求45以内 薪资9000/26 年后初七八到岗 cc649-1 杭州 3个月宝宝 四口之家 200平 有独立房间 简单家务 工资9000 带睡宝宝 年后到岗 目前月嫂在 cc833 南通 三口之家 主要负责24个月宝宝 附带简单家务 简单两餐饭，午饭有做饭阿姨做 需要辅食以及早教优秀的 有幼教经验优先 年龄40-50之间(可接受有时随客户北京南通两地住) 薪资9000-12000合适年后上户 cc832 上海杨浦 三口之家 80平有独立房间 主带3月龄男宝宝 混合喂养 负责宝宝一切 搭手简单家务 希望阿姨小宝经验好 年龄48以内 预算9000-10000/26合适2.14上户过年加班有加班费。

杭州年后招副厨一名，前台一名， 有意向的欢迎来电咨询 （）

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

任职要求 1. 年龄18-40岁，踏实肯干，具备较强的抗压能力与进取心 三. <岗位职责> 1. 负责线上客户维护，持续跟进客户动态 深入了解客户租房需求，精准匹配并推荐合适房源 邀请并陪同客户实地看房，推动租赁交易顺利完成 —————————————— 四. <薪资待遇> 1、执行上海总部统一薪资体系： 底薪8000（含无责任底薪5000+绩效考核1000+全日制学历补贴1000-2000） 2、试用期提成比例：10%-30% 3、转正后提成比例：30%-70% 3、综合月薪起步15000 —————————————— 五. <福利待遇> 1. 享受带薪年假（10-15天） 2. 年度组织2-3次国内5日游（面向表现优异员工） 3. 生日当天赠送蛋糕，举办生日会，并发放专属大礼包 4. 每月定期开展团建活动：聚餐、K歌、农家乐、运动会等 5. 设立新人奖、销售之星、月度奖项、季度奖项、年度大奖等（包含奖杯及奖金）

岗位职责： 1.客户邀约。通过电话等方式主动对接潜在客户，运用良好的沟通能力，高效完成客户邀约工作。 2.客户服务。陪同客户参与旅游行程，保障客户旅途中的体验质量，及时处理各类突发情况，提升客户满意度，维系良好的客户关系。 3.行程回访。旅行结束后开展客户回访，认真听取客户意见与建议，持续提供贴心服务，增强客户信任感与长期合作意愿。 任职要求： 1.沟通能力，具备较强的表达能力和亲和力，能快速与客户建立信任关系。 2.团队协作，具有团队意识，能够与团队成员协同配合，共同推进工作进展。 3.责任意识，工作认真负责，积极回应客户需求与反馈，确保服务质量。 一、上班时间及薪资待遇福利： 1、上班时间朝九晚六，单双轮休月休6天 2、节假日正常放假 3、员工福利生日福利定期团建 二、团队氛围: 老板热情，领导友善，同事之间团结互助，营造轻松融洽的工作环境，定期组织团建、聚餐、派对及旅游活动，在充满活力的氛围中工作，让你在奋斗的同时收获快乐，相信你的选择大于你的努力。

公司介绍： 主要开展证券股票投顾咨询服务业务，成立于2007年，持有正规投顾牌照。 薪资待遇优厚： 底薪高于行业平均水平，提成无上限，叠加可观的业绩奖金，月收入过万较为轻松，表现优异者可迅速实现高薪目标！ 完善培训体系： 配备专业导师一对一辅导，系统化培训产品知识、销售技巧、客户维护等核心能力，助力你快速成长为销售骨干。 广阔晋升空间： 拥有公平透明的晋升机制，从销售代表到销售经理、总监乃至合伙人，为有能力的人才提供高效成长路径。 岗位福利： 1、社保公积金，完善的保障体系 2、多样化的激励政策与奖项设置，如新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等 3、免费培训：公司将为员工提供一系列提升销售与管理能力的课程，涵盖市场开拓、营销策略、金融专业知识等内容 4、公司内部支持报考证券从业资格证，并免费提供配套考试课程及练习题库 岗位职责： 1、主要通过工作台（企业微信）与客户进行高效沟通，挖掘潜在成交机会并达成销售目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广获取的优质线索 3、持续学习并提升自身的专业素养与业务水平 任职要求： 1、思维条理清楚，语言表达生动有感染力，具备良好沟通能力 2、热爱销售工作，具有较强的学习意识 3、有强烈的增收意愿，具备自我驱动力 4、抗压能力突出，能理性应对工作和生活中的挑战 5、大专及以上学历

可以提供住宿~~~~~~~~ 欢迎应届生加盟 充满活力的年轻团队，轻松融洽的工作氛围，绝对公平的竞争机制，无限广阔的发展空间，创新市场拓展模式，助你轻松实现高收入！ 底薪6000+高额提成+多重奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外激励）+社保+精准客户资源 预计年薪15-35W以上，收入稳定可观，多劳多得，上不封顶，月入2W不是梦！！ 岗位职责： 工作内容： 1、主要通过工作台（微信）与客户高效沟通，挖掘销售机会并达成业绩目标； 2、客户资源由公司统一提供，均为公司市场推广获取的优质线索； 3、持续学习，不断提升专业素养与业务水平； 任职要求： 积极、阳光、自信！无经验可享受带薪培训！！ 热爱金融领域，对销售工作有热情，具备强烈赚钱动力，敢于挑战高收入目标！！ 福利待遇丰富齐全： √社会保险—必备保障！ √法定节假日—依法享有，一个不少！ √节日福利—节日有礼，关怀不断！

招聘：家装顾问薪资：12-20k岗位职责：1、聚焦新盘安置房交付，跑盘守盘，，带看工地，邀约客户进店；2、已交付老楼盘深挖，小区管家关系维护；3、展厅介绍，涵盖公司概况文化价值观工艺展厅零售产品介绍等；4、客户业务关系定期维护，助力口碑，老客户转介绍；5、助力设计老师对客签约环节各项业务动作；6、有一定电话邀约能力；7、完成公司指定的业绩任务；8、上班时间：上午9：00-下午5:30每周一休息福利待遇：1、五险2、节假日福利3、年度优秀员工旅游应聘咨询联系：

工作职责： 1、根据公司安排，全面负责BD岗位相关工作的规划、执行、监督与落地，确保各项任务有效推进并达成预期成果，对最终业绩结果承担责任；保障经营目标的实现，按时按量完成公司设定的KPI考核指标。 2、在总经理的领导下，主导阿里K12智慧教育产品、钉钉服务、阿里云等相关业务模块的运营与管理；协同总经理开展其他核心业务线的拓展与日常管理工作，切实履行岗位职责要求。 3、协助总经理推动主营模块的销售策略实施与团队管理，组织资源支持公司整体业务发展计划；配合完成部门内部的组织协调及相关事务支持工作； 4、负责重点客户及战略合作伙伴关系的开拓与长期维护；跟进重大客户项目进展；协助总经理处理对外合作事务，推动与厂商、教育机构、学校等各方建立稳定、互信的合作机制； 5、客户开发与关系管理：聚焦教育行业重点领域，积极挖掘中大型关键客户，如学校、教育局及相关单位，达成团队既定目标；持续深化客户合作，构建稳固的业务伙伴关系，深入挖掘客户在教育科技方向的潜在需求； 6、定制化解决方案设计：结合客户实际场景与需求，整合厂商、客户及内部资源（包括产品、技术、服务等），提供针对性的解决方案；在项目执行过程中，承担客户与实施团队之间的沟通纽带职责，保障项目高效交付，并通过优质服务提升客户满意度； 7、业务流程协作：参与招投标全流程，负责标书准备、报价方案制作、合同草拟等工作，联动相关部门推进合同签署及后续履约环节； 8、合作伙伴拓展与关系维护：持续挖掘潜在厂商合作机会，巩固现有合作关系，推动合作规模扩大与KPI落地实施，促进多方共赢局面的形成。 任职要求： 1. 具备3年以上SAAS类软件市场或解决方案销售工作经验，有教育科技领域销售经历者优先； 2. 对K12教育行业（或教育科技领域）有较强的学习意愿和理解能力，熟悉教育类产品市场动态与发展路径，具备教育行业从业背景者更佳； 3. 具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能够高效建立并维系客户关系；拥有良好的组织协调能力，能整合内部资源快速响应客户需求； 4. 自我激励能力强，保持开放心态接纳新事物；具有强烈的责任感和抗压能力，能在挑战性环境中完成销售任务； 5. 熟练掌握Office办公软件（Word，Excel，PowerPoint，Keynote），对SaaS系统及云计算产品架构有一定认知者优先； 6. 具备流畅的口头与书面表达能力，掌握多种语言者优先考虑。 工作时间：双休，朝9晚6，偶尔需出差或加班

岗位职责 1，负责铝塑板产品的市场开发与客户维护 2，收集行业信息，分析市场动态，制定销售策略, 3，拜访潜在客户，推广公司产品，达成销售目标 4，跟进订单执行，协调生产、物流等部门确保客户需求, 5，参与行业展会、技术交流会等市场推广活动 6，定期提交销售报告和市场分析 任职要求 1，年龄25-40岁，大专及以上学历(市场营销、建材相关专业优先), 2，2年以上建材行业销售经验，有铝塑板销售经验者优先, 3，熟悉建筑装饰材料市场，具备客户资源者优先考虑 4，优秀的沟通谈判能力和市场开拓能力, 5，能适应短期出差，有驾照者优先 6，责任心强，具备团队合作精神 薪资福利 底薪+提成

岗位职责： 负责新客户的开发与老客户的维护，确保款项及时回收； 任职要求： 1、24-34岁，大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验； 2、熟练使用OFFICE办公软件，形象良好，表达清晰流畅； 3、热爱销售工作，具备较强的客户服务意识及沟通谈判能力； 薪资待遇： 储备助理无责底薪（实习）7350元； 销售助理/客户助理无责底薪（转正）：8050元； 销售经理/销售专员无责底薪（晋升）：9450元； 薪资上不封顶； 公司福利： 1、提供培训——包含入职培训、专业导师指导岗位技能，老员工一对一带教，管理层面定期组织内部培训； 2、行政专车——外出客户拜访享受公司提供的免费行政专车； 3、快速晋升——建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期开展内部竞聘； 储备助理（实习）-客户助理（转正后）-销售助理（自开达标）-销售专员（开发达标）-销售经理（业绩达标）-销售总监（综合评分优秀）-销售高监-销售总经理等

职位描述 挑战高薪10K-20K，有能力你就来。 1.配合摄影师完成新生儿的包裹与安抚，协助拍摄顺利进行； 2.接受零基础，具备销售经验者优先考虑； 3.工作灵活，性格积极，富有耐心与爱心，适合胜任本岗位。 岗位要求： 有相关经验者优先。 年龄要求：******* 福利待遇：提供员工宿舍，五险一金 晋升空间：爱婴顾问-高级爱婴顾问-爱婴组长-爱婴主管-管培导师-部门经理 公司业务：孕妇写真、婴幼儿摄影、儿童摄影、母婴产品及服务

满屋研选是“2022年杭州亚运会官方软装供应商”，2018-2023年连续5年荣膺准独角兽企业称号~ 【你只需负责】 1、依托公司已拓展的前端渠道，高效推广品牌及产品线； 2、持续维护现有客户关系，提供专业化服务并实现到店转化； 3、深入挖掘客户需求，精准推荐契合其审美与功能需求的主流产品； 4、协同设计师团队，为客户打造高品质、专业化的服务体验； 5、按部门制定的年度、季度、月度目标，达成个人业绩任务。 【你只需具备】 1、统招大专及以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、具备半年以上销售工作经验（含实习期）者优先考虑； 3、擅长人际沟通，性格积极乐观，工作踏实进取，具备明确目标意识和抗压能力； 4、拥有良好的表达能力和自主学习意愿，热爱销售岗位，有志于在该领域深耕发展； 5、具备较强的团队协作精神。 【重点提示！不容错过】 1、无责任底薪+高额提成+年终奖金，新人起薪1-1.2W/月，多数销售人员月薪稳定在2-3W/月，月度销售冠军可达5-6W/月，每月设8个集中回款日，收入上限由你决定，薪资无封顶； 2、入职即可享受： ① 入职即缴纳六险、春节带薪假期15天起、每月全额话费补贴； ② 完整岗前培训体系，配备一对一导师全程指导； 3、职业发展通道： ① 横向晋升：每2个月开放一次职级评定机会（依据近两月业绩累计结果，公开透明）； ② 纵向晋升：研选顾问（销售专员）—市场经理（销售主管）—事业部总监（独立团队负责人）—城市营销总监（城市门店运营核心），晋升节奏掌握在自己手中！已有2019届毕业成员晋升至事业部总监岗位！！！ 4、资源支持：公司提供全城超10万精准客户资源库，轻松激活社交圈层（软装属家庭刚需品类）！ 5、团队均为95后主力军，氛围融洽，定期组织聚餐、团建、下午茶及节日福利活动，一个都不少~