
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
年龄要求:38岁以内;
学历要求:大专或以上;
岗位要求:
①具备饲料企业生产班长岗位工作经验至少1年
②熟悉生产工艺流程、设备运行原理及相关专业理论知识
③有禽鱼饲料或反刍料生产经历者优先,适应夜班工作安排
昆明寻甸回族彝族自治县招木模、工地打磨工、钢筋工、钢筋班长/带班
钢筋班长木模钢筋工打磨
昆明市寻甸回族彝族自治县招木模、工地打磨工、钢筋工、钢筋班长/带班
凹版印刷技工
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限制袋机淋膜机包装/印刷
岗位职责:
1.负责生产设备的操作,完成产品的加工与制造任务。
2.根据生产计划安排,配合调整工作时间,包含参与轮班作业。
任职要求:
1.具备优秀的协作意识,能快速适应团队工作环境。
2.有较强的责任感和主动学习能力。
3.能够遵守工作调度安排,接受倒班制度。
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责:
1.能够独立运行设备,并具备设备调试能力,及时排除设备故障;
2.具备一定的组织协调与团队管理能力。
任职要求:
1.年龄在25至40周岁之间。
2.大专学历或以上。
3.有机器操作经验者优先考虑。
4.具备较强的进取心、责任心以及高度的工作热情,做事认真细致。
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责:
1.可独立完成设备的操作与调试,及时排查并处理设备运行中的各类故障;
2.具备良好的组织协调能力,能够有效进行现场管理与人员协作。
任职要求:
1.年龄要求为25至40周岁。
2.学历需达到大专或以上水平。
3.有机器操作经验者在同等条件下优先考虑。
4.具备较强的进取心、责任心以及高度的工作热情,做事认真细致、作风严谨。
生产协理
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
岗位职责:
1、助理需严谨、完整地执行以下各项工作任务。
2、在生产主管的直接指挥下开展工作,严格遵守并落实公司各项方针政策与管理制度。
3、对本工序所辖班组的生产效率与产品质量全面负责,同时承担班组内消防管理、安全生产、5S推行、资产保管及文件资料管理的主要责任;依据公司品质与现场管理目标,组织实施班组生产运行、质量管控及5S自查、问题诊断与改进措施。
4、负责班组人员的日常管理、培训实施、思想教育、绩效考评与工作调度;根据实际需求提交临时培训申请,经审批后组织或协助上级完成培训任务,按时完成车间员工绩效考核相关工作,并汇总组员考勤数据。
5、严格执行监督职责,确保所管员工遵守安全生产制度与操作规范,保障每日生产安全有序;定期巡查消防设备运行状态,保证其功能完好,满足安全管理标准。
6、监督所属人员严格执行品质控制规程、工艺要求和作业标准,及时制止和纠正操作失误或其他违规行为,确保当班产出的产品或作业质量达标。
7、强化对本工序班组内的设备、设施、工具、模具以及半成品、在制品和使用材料的管理,定期组织盘点;监督员工对车间工具、机器、设备及固定资产进行日常维护保养,每日检查其使用、运行及开关维护情况,确保符合规范要求,并监督维修人员完成设备检修与保养工作。
8、督促管辖范围内员工落实现场3S(清理、整理、清洁)各项要求,保持作业区域整齐有序、环境整洁,监控员工严格执行《卫生管理制度》等相关规定。
9、监督原材料与成品的出入库流程,统计当日不合格品数量,并安排人员及时处理;完成本班组当班期间的生产记录及相关报表的填写与整理工作。
10、上班期间持续关注本区域紫外线灯运行状况;下班前核查本区域电源电气是否关闭,认真完成每日交接班程序。
11、根据生产计划与实际需求,向上级反馈需协调解决的关键问题,并跟踪处理进展。
12、总结生产实践经验,持续优化生产工艺流程与品质控制方法,提升工作效率与产品品质;倡导节约意识,严格控制废品产生,积极降低生产成本。
13、负责本工序(班组)与其他工序(班组)之间的沟通协作,妥善处理现场安全、质量、效率及5S管理等事务。
14、服从工作分配,完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,有两年以上相关行业工作经验者优先考虑。
2、熟练掌握常用办公软件,思维敏捷,熟悉生产计划相关工作流程,具备良好的沟通能力与团队合作精神。
3、年龄****以下,身体健康,品行端正,职业素养良好。
果蔬速冻加工班组长4000元/月
3000-4000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结大专及以上
招果蔬速冻加工班组长3-5名,管理区域人员、设备、产品。
4000元/月,大专以上对口专业,有经验者优先。
福利待遇:免费提供吃住,五险,月休4天,有加班工资
厨师长/厨师
面议
厨师长月结全职
餐饮创业合伙人招募|携手年轻力量,共创餐饮未来!
我们是一家充满活力与梦想的餐饮团队,正全力打造一个多元、创新、有影响力的餐饮品牌。现诚邀热爱餐饮行业、怀揣专业与热忱的精英加入,不是打工,而是成为我们的事业合伙人!
我们需要这样的你:
·主厨/厨师长:对食材有敬畏,对风味有追求,能带领团队打造爆款产品。
希望你:
·年轻有冲劲,拥有扎实的专业技能与学习能力;
·不甘于平庸,有梦想、有创意、敢行动;
·认同团队文化,具备合作精神与创业心态。
我们能提供的,不止一份工作:
·合伙人机制:共享成长红利,深度参与经营决策;
云南昭通昭通厂里招长期焊工,技术一般也可以,集体计件,多劳多得,不管吃,有有意愿的电话呼叫
工厂焊工完工结算
昭通厂里招长期焊工,技术一般也可以,集体计件,多劳多得,不管吃,有有意愿的电话呼叫
云南昭通安全管理员年龄30-45周岁,大专及以上学历,限。负责驾校安全管理制度的落实及教学
5000-8000元/月
生产安全管理1-2人月结
安全管理员
年龄30 - 45周岁,大专及以上学历,限。负责驾校安全管理制度的落实及教学安全、车辆管理规范,确保教学活动合规、安全开展
薪资福利:5000—8000元/月
招工人数:1名
云南昭通教练员年龄25-45周岁,男女不限,持有C1及以上驾驶证,驾龄5年以上,无违法犯罪
5000-8000元/月
驾校教练月结
教练员
年龄25 - 45周岁,男女不限,持有C1及以上驾驶证,驾龄5年以上,无违法犯罪记录,无重大交通事故记录,有驾校教学经验者优先;责任心强、有耐心,善于沟通,具备良好的服务意识。负责学员驾驶技能教学
薪资福利:5000—8000元/月
招工人数:数名
保安20人以上
保安
年龄45岁以下。在施工区工作,每天上班8小时,上6休2
薪资福利:购买社保,工资面议
招工人数:30人
维修电工学徒工
为2026年生产做准备,诚聘船舶电工领班380-420,接线300-350,扎线、堵桶280-320,学徒220,招班长(带班组详谈),待遇面议,只要你有能力,钱不是问题
加班另算1:1,工作突出的每月有奖金可拿,不拖欠工资,厂内有食堂(吃饭有补助10元),有宿舍环境好。
保证长期有活儿。工作地点长兴岛
☎同步
注塑工
东莞塘厦,招注塑领班一名,10台机,熟悉充电器外壳,熟悉五轴机械手,年龄25-48 月薪26天试用期12000试用期后13000 联系方式
包装工注塑工
招 工
注塑领班1名 有责任心的
呼啦圈包装工:4名
计件工资:200-300一天
注塑工2名/计件
电话:
广东东莞招喷油组长一名,调油师傅一名,抄货师傅一名,大枪一名,小枪胭脂效果多名石排向西,电
喷漆工
招喷油组长一名,调油师傅一名,抄货师傅一名,大枪一名,小枪胭脂效果多名 东莞石排向西,电话
注塑工
东莞市高强达塑胶电子有限公司 本公司主要经营范围是鼠标外壳塑胶件 招聘注塑领班/技术员 薪资范围:9000-11000,包吃住,外宿房租,夜补,全勤高温补贴,节日福利等! 岗位职责 1. 执行生产计划,合理调配班组人力与机台,保障订单按时交付,确保生产效率与首件/过程品质达标 。2. 主导调机与工艺优化,快速处理缺胶、披锋、缩水等常见缺陷,降低不良率 。3. 负责班组人员排班、培训、考核与考勤,落实6S现场管理与安全生产规范。4. 跟进模具/设备日常保养与故障报修,记录生产数据(产量、良率、物料损耗)并上报 。5. 协调与PMC、品管、模具、物料等部门的协作,保障生产顺畅。 任职要求 1. 学历:高中/中专及以上,注塑相关专业优先 。2. 经验:5年以上注塑调机经验,2年以上领班管理经验,熟悉注塑机及周边设备(机械手、模温机等) 。3. 技能:精通注塑工艺参数调试与模具上下模,能独立解决生产异常,了解ISO9001与6S管理 。4. 素质:责任心强,具备团队管理、沟通协调能力,能适应两班倒与高压工作 。5. 加分项:有鼠标注塑件经验、精益生产推行经验优先 。罗伟光 地址:东莞大岭山大岭村岭创路1号溪谷智造园
服务员
招聘:领班1名,服务员数
None韩四饭店】招聘:领班1名,服务员数名,工资面议,月休两,果汁提成+全勤奖,联系电话,,地址昭通振兴路58号
昭通威信县招给排水、木模、钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑、建筑承包
给排水工浇筑建筑承包钢筋绑扎打灰木模砼工
昭通市威信县招给排水、木模、钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑、建筑承包
熟悉套装门的这个流程,有较强的沟通和协调能力
5000-7000元/月
车间主任免费培训有提成1-2人月结3-5年高中及以上全职有一定的管理能力有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验家居家具经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责车间日常生产管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率与产品质量
2.组织并监督各班组执行标准化作业流程,及时解决生产过程中的技术与人员问题
3.协调设备、物料及人力资源,保障生产线平稳运行,降低运营成本
4.落实安全生产管理制度,定期开展安全检查与员工培训,杜绝安全隐患
5.负责车间团队建设与绩效考核,提升员工工作积极性与整体协作能力
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应车间工作环境
2.熟悉生产制造流程,有较强的质量意识和问题分析解决能力
3.具备良好的沟通能力和团队管理能力,责任心强,抗压性好
4.有制造业基层管理经验者优先考虑,具体条件可适当放宽
5.愿意长期稳定发展,认同企业文化,服从工作安排
栏目概述
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