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明天工厂这边需要焊工1人，焊接不锈钢制品，电话同(地址在武汉东西湖区高桥5路优安达科技园)

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【长江镇[烟花]长白班大龄工[烟花]】[强]男工:18-52周岁[红包]260/天[红包]薪资:7500左右[红包][强]不需要面试，全部酱油活超级好干员工直接体检通过安排入职培训员工提前来的先安排临时住宿上班满7天可预支工资[强]主要做辅助工作，挂挂钩和垫木板，活简单不是流水线，走动式站立式工作招聘岗位：普工，起重+指挥岗（起重岗位需要有起重证)招聘要求：男18-52岁，能吃苦耐劳就行，太胖的不行面试需携带身份证原件上班时间:08:00-20:00计薪10.5/小时，吃饭1小时，下午吃饭半小时[红包][红包]薪资待遇：普工：260元/天点对点（含饭补）起重:285元/天点对点（含饭补（已)起重指挥：330元/天点对点（含饭补）（已)不满或超出按实际工时计算薪资每30号发上个月薪资食宿情况：补贴餐费10元/餐，厂外宿舍4-6人间，水电平摊，住宿扣150元，商保80元/月，职业病体检200元。（满月报销)入职需身份证复印件2张。员工需要开无犯罪记录证明注:[]不满7天、旷离、。提前报备名单不接受空降地址:如皋长江镇。

招工启事 现常年招工，录用年龄60周岁以下，岗位薪资、作息如下： 招聘岗位及日薪 铆工：300元/天 焊工：220元/天 起重工：220元/天 钳工：200元/天 电工：白班130元/天、夜班200元/天 力工：180元/天 上班时间 早7:30—17:00，中午免费管餐 联系电话

特钢分厂-起重工【岗位名称】起重工【招聘人数】数名【所属部门】特钢分厂【薪资待遇】6000-9000元/月左右五险一金，高温补贴，过节福利【岗位职责】1.根据分厂生产计划和作业指导书，负责电炉冶炼和生产过程的起重工作，确保作业安全，保证分厂生产目标的完成。2.执行生产计划，做好工作准备；根据生产计划，做好起重作业前的各项准备工作，并做好记录。3.服从作业安排，完成起重工作；按照生产需要和安排，负责生产过程、设备维修、货物进出等的重物起吊操作，保证生产作业的进行。4.执行安全规程，做好“6S”工作；严格执行安全操作规程，正确穿戴劳保用品，拒绝违章指挥和违规作业，确保安全生产。5.按照6S要求，负责生产现场物件的规范摆放，保证作业现场的整洁。【岗位要求】1.爱岗敬业，有责任心和担当，工作认真，做事严谨。2.学习能力强，头脑灵活，有较强学习能力。3.吃苦耐劳，能适应翻班工作，具备良好的团队合作精神。4.有挂钩工经验者优先考虑。5.福利待遇1、提供员工宿舍或上下班通勤班车。2、提供工作午餐。3、提供专业化技能培训。

起重工工作地址:南水高栏港35～37.5元/时。（此区间单价看水平，工作负责：起重指挥），工期打卡90天，可以长期做入职方式二选一：①，正常，第二年税局返税新人借支额度2000元，每15天1000元，每月月底发上月薪资起重指挥18～49岁（已满），带证

桥口区古田2路需要2名信号工指挥6000一个月，55岁，45岁包住不包吃，加班20元一小时，有夫妻房，需要上班的电话联系

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择与装夹方案制定 3. 对加工过程进行实时监控，及时处理异常停机、尺寸超差等问题 4. 负责设备日常点检、润滑保养及简单故障排查，保障设备稳定运行 5.配合质检部门完成首件检验与过程抽检，如实填写加工记录表 任职要求： 1.熟悉FANUC、三菱系统或广数等主流数控系统操作逻辑 2.能独立识读机械加工图纸，掌握公差配合、形位公差等基础知识 3.具备基本的量具使用能力（游标卡尺、千分尺、高度规等） 4.工作认真细致，责任心强，能吃苦耐的。 5.有CNC操机、编程或调机经验者优先，

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