工长/工程师
6-8千/月
工长工长工程师安全员月结全职
招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
工作地点：云南省文山州西畴县董马乡
招聘岗位及人数：
1.现场技术管理人员：10名
2.安全员：5名
3.合同计量部部长 1名
4.安全部部长 1名
5.工程部部长 1名
一、岗位职责：
（一）现场技术管理人员：
1.负责施工现场全过程管理，开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器，能独立放线，施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控；
2.服从项目统一调度安排，落实各项施工要求，保障项目施工有序推进。
（二）安全员：
1.负责施工现场安全日常管理工作；
2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作；
3.持有交安B、C证优先。
（三）合同计量部部长
1.合同管理：负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理，包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。
2. 计量支付：组织现场计量收方，编制计量支付报表，办理中间计量与，审核分包计量资料，杜绝超量、重复、虚假计量。
3. 变更索赔：负责工程变更立项、费用测算与上报审批，收集整理索赔证据，编制索赔报告并跟踪处理，维护项目权益。
4. 预结算与成本：编制审核工程预（结）算并配合竣工审计，参与责任成本预算编制与成本分析，把关对下结算支付。
5.对外协调：对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门，协调计量、结算、变更事务，并配合财务、物资、工程等部门联动工作。
（四）安全部部长
1.全面负责项目安全生产管理工作，建立健全项目安全管理制度、安全管理台账，统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。
2.组织开展安全检查、专项整治，督导隐患排查治理，督促落实隐患闭环整改；统筹安全内业资料审核管理。
3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作，落实三级安全教育，监督现场安全防护、文明施工管理。
4.统筹安全事件、隐患处置，对接监理、业主、地方应急主管部门，完成安全报备、检查迎检工作。
5.管理安全员团队，明确岗位职责，开展部门人员工作考核，落实集团及项目各项安全管理规定；持交安B证优先。
（四）工程部部长
1.在项目经理、总工程师领导下，全面主持工程部管理工作，统筹部门人员分工、业务指导及考核。
2.组织图纸会审，编制报审施工组织设计及专项方案，组织技术交底。
3.编制施工进度计划并动态管控，组织生产调度，协调劳务、设备及现场施工，保障工期节点。
4.统筹测量放线、现场技术及质量管控，处置施工技术难题。
5.对接业主、监理、设计，牵头工程变更相关技术工作，配合现场收方。
6.负责施工技术资料收集归档，联动安全、合同计量等部门协同工作，落实环水保要求，完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1.大学专科及以上学历。
2.专业与所聘岗位相匹配。
3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质，工作年限不低于2年，且在2年内工作单位不能超过2家。
4.身体健康，年龄18-50岁，18-45岁。
5.无犯罪或其他不良信用记录，身心健康。
6.服从所在单位的工作安排。
7.持有岗位相关资格证书者优先录用。
三、薪酬与用工说明：
1.入职设置1个月试用期，试用期满经综合考核合格后正式定岗；
2.具体薪资待遇电话沟通咨询。
报名方式及期限：
1.咨询联系：李老师
2.简历投递邮箱：@qq.com
3.有效期2026年10月1日至12月31日
招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
人力资源管理员：李老师
联系电话：
2026年10月1日
生产主管
5-6千/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理成本管理生产计划管理
【工作内容】
1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保生产任务准时达成；
2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作流程、标识规范及设备胶框使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质稳定；
3、巡查加工环节中的挑拣损耗与称重执行情况，对废弃物料实行定岗定时称重管理，汇总异常数据，配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施；
4、根据实际生产需求统筹规划生产区域使用，监管设备与物料运行状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生检查，维持生产现场整洁有序；
5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心运营数据，为管理决策提供准确支持；
6、持续改进生产工艺与流程设计，提高人均产出效率，合理降低生产成本与资源损耗；
7、负责对操作人员进行现场技能培训与指导，关注员工工作情绪与思想状态，及时汇报并协助解决相关问题；
【任职要求】
1、高中及以上学历，具备2年以上生产管理相关工作经验，有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑；
2、具有较强的现场组织管理能力，能有效实施卫生监管、损耗控制及劳保物资管理；
3、服从工作安排，执行力强，具备良好的沟通协作意识；
4、身体健康，工作踏实，责任心强。
文山麻栗坡县壮族苗族自治州招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋班长/带班
200-300元/天
钢筋制作钢筋绑扎钢筋工钢筋班长1-2人
文山壮族苗族自治州麻栗坡县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋班长/带班
综合承包建筑承包弱电工1-2人
招弱电/安防、建筑承包
1.拥有丰富经验的弱电师傅，精通弱电各系统，能够独立布线，设备安装，调试，吃苦耐劳。身体素质好，年龄最好在30左右.
2.本项目包工，项目不可以再次转包第三方！含2年质保，工钱好结。欢迎来电咨询。
本店招一到两个会做火炉的师傅
5-6千/月
工厂焊工包住包吃1-2人完工结算只上白班其他电弧焊氩弧焊技术好专业师傅混子勿扰吃苦耐劳
会做各种节能炉，以前有做过炉子的师傅，本店做的是高端精品藏式节能炉，需要订铜花那些，计件……，可以长期做，一年四季都有活，想来的可以联系，也可以来店里面议
店员/营业员
3-4千/月
店员营业员免费培训3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成
3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助开展促销活动执行与数据反馈，维护客户关系
5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务
任职要求：
1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识
2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养
3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排
4.工作认真细致，具备基本数字敏感度与责任心
5.遵守职业规范，认同企业服务理念
工长
承德承德县招工长/工程师
岗位职责：
1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进
2. 组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准
3. 协调各工种作业，解决现场技术问题与突发状况，保障施工安全与效率
4. 编制施工日志、验收资料及工程量统计，配合项目结算与归档工作
5. 监督材料使用与设备调配，控制成本并提升资源利用效率
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程
2. 熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见施工工艺
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强，能适应工地环境，具备较强抗压能力
5. 持有建造师、施工员或安全员等相关证书者优先
南京秦淮区地面集中式光伏施工电器工长/工程师，需要有一定英语能力，能实操，有社保
1-1.2万/月
工长月结全职
地面集中式光伏施工电器工长/工程师，需要有一定英语能力，能实操，有社保
辽宁朝阳招工长/工程师要求有一级建筑师或天津二级建造师有意者联系要求持证上岗
工长
朝阳市招工长/工程师 要求有一级建筑师 或天津二级建造师有意者联系 要求持证上岗
云南迪庆地区招聘配大料师傅，需要两名突击人员。薪资为现金结算，每天350元。
350元/天
钢筋制作1-2人日结
迪庆地区招聘配大料师傅，需要两名突击人员。薪资为现金结算，每天350元。
钢筋绑扎小工1-2人
岗位职责：
1.协助完成工地各类基础性施工辅助工作，如材料搬运、场地清理、工具整理等
2.配合技术工人进行混凝土浇筑、模板支设、钢筋绑扎等工序的辅助作业
3.负责施工现场日常安全巡查与简单隐患上报，落实基本安全防护措施
4.按要求完成工长交办的临时性、机动性任务，保障施工进度有序开展
5.遵守现场管理规定，服从统一调度，维护文明施工环境
任职要求：
1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应高原地区（迪庆藏族自治州香格里拉）作业环境
2. 学历不限，具备基本沟通理解能力及团队协作意识
3.无经验要求，有工地从业经历者优先
4. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，遵守劳动纪律
5. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明
钢筋工1-2人月结
迪庆藏族自治州香格里拉市招钢筋工，光伏升压站项目，海拔4200米，能适应高海拔地区，只要是熟练工工资面议，可以带几个人。
折弯组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年高中月结3-5年经验
生产管理：根据生产计划安排折弯工序，合理分配任务，确保按时完成生产订单，把控生产进度。
质量把控：监督折弯过程，确保产品符合图纸及质量标准，及时处理生产中的质量问题，减少废品率。
设备管理：负责折弯设备的日常检查、维护和保养安排，确保设备正常运行，协调处理设备故障。
人员管理：带领折弯团队，进行工作指导、技能培训，协调团队分工，提升团队工作效率，处理团队日常问题。
安全管理：严格执行安全操作规程，监督员工规范作业，排查安全隐患，确保生产安全。
成本控制：合理使用原材料，减少浪费，控制生产过程中的能耗和物料消耗。
记录与汇报：做好生产数据记录，如产量、质量、设备状况等，定期向领导汇报生产情况。
【岗位要求】
1. 学历与经验：高中及以上学历，有2年以上折弯操作经验，1年以上团队管理经验，熟悉折弯工艺及流程。
2. 技能要求：能熟练操作各种折弯设备，看懂机械图纸，掌握折弯参数设置，具备解决生产中常见技术问题的能力。
3. 管理能力：具备良好的团队管理、沟通协调能力，能合理安排生产任务，调动员工积极性。
4. 安全意识：严格遵守安全操作规程，有较强的安全防范意识，确保生产安全。
【福利待遇】
8K-12K+产值奖励+年终奖
栏目概述
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