
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制
1. 按照场长布置的生产任务,结合员工实际能力进行产量分解,制定每日生产计划,科学调配人员作业,快速响应并解决生产过程中的工艺与技术问题,保障生产流程有序高效推进
2. 落实公司各项管理制度,严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求,带领产线全员规范作业,定期核查制度执行情况,确保标准落地
3. 对班组成员执行岗位作业指导书的情况进行监督与检查,确保操作流程合规、动作标准统一
4. 监督本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织并指导生产人员开展设备及模具的日常点检、保养和维护工作
5. 对制造过程中的产品质量进行巡查与判定,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处置,持续提高产品合格率
6. 定期巡查生产现场,识别潜在安全风险,提出改进措施并推动整改落实
7. 加强对原材料使用的管理,杜绝因误操作或违规作业导致的损耗,确保品质达标的同时有效降低生产成本
8. 根据公司数据管理要求,结合实际生产情况,准确记录、采集并统计真实可靠的生产数据
9. 对班组员工产量完成情况进行监督、统计与考核,及时完整地提交班组原始生产记录及生产日报表
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1年以下学历不限
根据各系统生产交付周期及物料库存状况,科学统筹并动态调整每日生产计划,按时向主管汇报生产进度;
2、生产过程中全程巡查各班组加工质量、工艺标准、操作规程、标识管理及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,确保产品交付品质达标;
3、监督检查加工环节中的分拣损耗与称重损耗,组织废菜定岗定时称重,及时上报异常数据,配合主管制定有效的损耗控制优化措施;
4、依据实际生产需求合理调配生产区域,监管设备与物料使用状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生管理工作;
5、按要求定期提报每日用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息;
6、主持生产晨会,协助厂长持续优化生产流程与工艺方案,提升人均产出效率,降低生产成本与损耗水平;
7、对包装班组长及作业人员进行现场技能指导与培训,关注其工作表现、情绪状态及思想变化,及时反馈沟通;
8、遵守上级工作指令,积极完成领导交办的各项临时性任务;
该岗位一经录用,购买五险,提供食宿
生产辅助人员
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责:
1、助理需严谨、完整地执行以下各项工作内容。
2、在生产主管的直接指导下开展工作,严格遵守并落实公司各项方针政策及管理制度。
3、全面负责所辖班组的生产效率与产品质量,承担本工序班组在消防安全、安全生产、5S管理、资产维护、文件资料管理等方面的主要责任;依据公司品质与5S目标,组织实施班组生产运行、质量管控及5S自查、问题诊断与改进措施。
4、负责班组人员的日常管理、培训实施、教育指导与绩效考核;根据实际需求提交临时培训申请,经审批后组织或协助上级完成培训任务;按时完成车间员工绩效评定工作,并汇总组内考勤数据。
5、严格执行对所属员工的安全规范监督,确保其遵守安全生产制度和操作规程,保障每日生产安全有序进行;定期核查车间消防设备状态,确保功能完好,满足安全管理标准。
6、监督所辖人员严格执行品质管理规定、工艺要求及作业标准,及时制止和纠正操作失误或其他违规行为,保证当班产出的产品或作业质量达标。
7、强化对本工序班组所用设备、设施、工具、模具以及半成品、在制品和原材料的管理,按期组织盘点;监督员工对车间工具、机器、设备及固定资产的日常保养与维护,每日巡查使用、运行及开关情况,确保符合操作规范和管理要求;同时监督维修人员对设备的保养与检修工作。
8、督促管辖范围内员工落实现场3S(清理、整理、清洁)工作,保持作业区域整齐有序、环境整洁,监控员工严格执行《卫生管理制度》等相关规章。
9、监督原材料与成品的出入库流程,统计当日不合格品数量,并安排相关人员及时处理;准确完成当班生产记录及相关报表的填写与归档工作。
10、上班期间密切关注本区域紫外线灯运行状况;下班前检查区域内电源电气设备是否关闭,认真执行每日交接班程序。
11、根据生产计划与实际需要,向上级反馈需协调解决的关键事项,并跟踪处理进展直至闭环。
12、总结生产实践经验,持续优化生产工艺与品质控制方法,提升工作效率与产品品质;倡导节约意识,严控废料产生,积极降低制造成本。
13、负责本工序(班组)与其他工序(班组)之间的沟通协作,妥善处理现场涉及安全、质量、效率、5S等方面的事务。
14、听从工作调配,高效完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,有两年以上相关行业工作经验者优先考虑。
2、熟练掌握常用办公软件,思维敏捷,了解生产计划岗位的工作流程;具备良好的沟通能力与团队合作精神。
3、年龄****以下,身体健康,品行端正,职业素养良好。
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生
1.按照公司下达的生产任务,结合员工实际能力进行产量分配,制定每日生产计划,科学安排作业进度,及时解决生产过程中出现的各类工艺与技术问题,确保生产计划有序高效推进;
2.落实公司各项管理制度,严格执行本产线质量管理体系及部门工作规范,定期检查制度执行情况,确保流程合规、操作标准;
3.监督班组成员严格按照岗位作业指导书执行操作,杜绝违规作业行为;
4.负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织并指导生产人员对设备和模具开展日常点检、保养与维护工作;
5.对生产过程中的产品进行巡检与质量判定,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处理,持续提高产品合格率;
6.定期巡查生产现场,识别潜在安全隐患,提出有效整改措施并跟进落实;
7.加强对原材料使用的管理,减少因误操作或违规操作导致的浪费,在保障产品质量的基础上持续推进降本增效;
8.根据公司数据管理要求,结合生产实际情况,准确记录、收集并统计真实有效的生产相关数据。
需具备3年以上组装线管理经验
副厨师长
6000-7000元/月
副厨师长月结全职长期、稳定
1.熟练掌握大锅菜烹饪技术,能高效完成大规模员工餐制作,确保菜品口味稳定、营养搭配合理。
2.精通各类小炒,刀工扎实,火候把控精准,能根据用餐需求灵活调整口味与出品风格。
3.具备接待餐制作能力,擅长菜品摆盘与造型,能根据接待标准设计搭配菜品,确保出品精致、口味突出、出餐流程顺畅。
4.负责食材清洗、切配、烹饪全过程,严格按照菜谱、口味标准及出餐要求规范操作。
5.保持厨房环境整洁卫生,落实食材分类储存与规范管理,严格遵守食堂安全卫生及操作规范。
6.服从工作安排,责任心强,具备良好的团队协作意识,能配合完成临时性接待任务。
7.有大型食堂、酒店餐饮或企事业单位厨房工作经验者优先。
生产小组长
3000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责
1、依照生产计划推进现场作业,统筹协调车间人员安排与调度。
2、实施现场质量监督,执行产品抽样检验,及时上报并处理质量问题。
3、监管车间环境卫生及水、电、气(蒸气)使用情况,负责新员工带教与安全教育培训。
岗位任职要求
年龄20至45岁,大专及以上学历,欢迎应届毕业生应聘,须食品工程或相关专业毕业,能适应夜班工作安排。
生产组长
6000-10000元/月
生产组长包吃包住6-10人学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单新能源机械设备/机电/重工家电电子/半导体服装生产
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作任务,确保产品符合质量标准
2. 正确使用和日常维护生产设备及工具,及时报告异常情况
3.严格遵守安全生产规范,佩戴劳保用品,参与安全培训与演练
4.配合班组长完成现场5S管理,保持工位整洁有序
5. 如实填写生产记录表单,协助完成批次追溯与数据统计
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识,无不良从业记录
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,应届毕业生亦可
5. 能接受倒班或加班安排(视企业实际生产需求而定)
制药厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班车间药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
组长2名,缝纫工20名,拷边机5名,
8000-11000元/月
生产管理11-20人月结1-3年初中及以下全职服装生产
组长要有组织和管理经验和能力,缝纫工和拷边机工需要熟练工,
注塑工
惠州大亚湾某厂招聘: (1)注塑领班,45周岁以下,10-11K,26天11小时,两班倒。5年注塑领班相关工作经验,稳定性好。 (2)注塑技术员 2名,45周岁以下,薪资8~10K,26天11小时,两班倒,有5年以上注塑技术员经验,稳定性好; 以上有饭堂和宿舍,提供吃住,入职即购买社保。 工作地点:广东惠州大亚湾龙山五路 联系人:周女士
保安品检工
奇宏光电最新招聘政策更新
男女比例1:1
正式工:品检,组长,保安18-30岁,残疾人18-42岁,小时工18-40岁以内(03年以后提供非学生证明)
小时工待遇政策一:发薪日在职20,(每月15号发薪)餐补12元/天,无管理费
小时工待遇政策二:发薪日在职22,无工期要求,(每月15号发薪)、餐补12元/天,,。
正式工工资待遇:底薪2400+加班补贴100-500+加班费平时1.5倍,双休日2倍,法定节假日3倍,餐补25元/天
。正式工体检免费
接待定位:奇宏光电北门
面试时间:上午11:00
接待驻厂:
何美丽
品检工生产组长
华葆电源招聘:插件生产组长,IPQC。要求有相关工作经验。
1、长白班,休1天。
2、地点:张槎华南创谷。
有意者联系何小姐:、咨询()。
区域销售冲压工
东莞市伟宏智能家居科技有限公司,诚聘以下岗位:
1.华东区域销售1名(28-40岁),月薪10-15K+销售提成0.75%+年终业绩激励奖金1-4个月。工作地点:、浙江。
2.产品结构工程师2名(28-45岁),15-20K;另计项目奖金;
3.五金冲压主管1名(30-45),12-15K;
4.五金冲压组长2名(28-40岁),9.5-11K;
5.企业文化专名1名(25-35岁),6-7K;
6.大小冲压工数名(30-45岁),6.5-8K;
免费提供自助式营养三餐(3菜1汤,每周三、周五加餐/水果),免费提供公寓式电梯宿舍(空调房、热水器)、五险一金、全勤奖、工龄奖、年终奖、年休假、婚假、产假、节假日福利/员工生日福利/夏季降暑福利/内外培训/不定期团建活动等,良好的职业晋升机制,宽带式薪酬制度。地址:东莞市塘厦镇平山上宝路31号;桂小姐,。
搬材料浇筑钢筋绑扎小工安装模板砼工
岗位职责:
1. 协助施工人员完成现场基础作业,如材料搬运、场地清理、工具整理等
2. 按照工长或师傅指导进行混凝土浇筑辅助、模板支设、钢筋绑扎等简单技术操作
3. 配合完成工地日常安全巡查、警示标识摆放及简易设备维护工作
4. 遵守现场安全管理规范,正确佩戴劳保用品,及时报告安全隐患
5. 积极参与岗前培训与技能学习,逐步提升实操能力与职业素养
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应建筑工地作业环境
2. 学历不限,有工地实习或劳动经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力和团队协作意识
4. 无犯罪记录,服从管理,接受统一安排与调度
5. 愿意从基层做起,有志于在建筑行业长期发展
钢筋制作钢筋绑扎钢筋工15-30天3-5人月结点工二把刀勿扰
德宏盈江招钢筋工,钢筋制作,钢筋绑扎
岗位职责:
1.负责钢筋的下料、切割、弯曲及成型等制作工作,确保符合施工图纸和技术规范要求
2.按照设计图纸进行钢筋绑扎、安装,保证结构强度和施工质量
3.配合现场施工进度,及时完成梁、板、柱等部位的钢筋作业任务
4.严格遵守安全操作规程,保持作业区域整洁有序,杜绝安全隐患
5.协助班组负责人完成钢筋工程的自检与交接验收工作
任职要求:
1.持有相关特种作业操作证或职业资格证书者优先考虑
2.熟悉钢筋加工设备操作及维护,具备基本机械故障判断能力
3.能适应施工现场环境,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识
4.具备基础识图能力,了解建筑结构钢筋配置基本知识
5.年龄在18-55周岁之间,身体健康,无妨碍高空或高强度作业的疾病
德宏芒市声屏障地梁40X80钢筋绑扎预埋件安装木摸加固,工资干完给钱。
200-300元/天
钢筋绑扎木模1-2个月1-2人完工结算点工自备工具专业师傅
声屏障地梁40X80钢筋绑扎预埋件安装木摸加固,工资干完给钱。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供瑞丽钢筋班长最新招聘在线招聘信息,主要招聘德宏钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。