保山市腾冲市招水电

招强电、水电安装工，必须有应急管理局颁发的电工或高空作业操作证，更换电能表工作，计件工资，详情电话微信联系。

保山市隆阳区招水电师傅一个小工一个做排水可包可点

云南保山北关小学旁边做着一个铺面找水电工，需要自带用着的所有工具，！价格自己谈！ 黄老板:

保山市昌宁县招水电、开槽/切割、强电

保山市隆阳区招水电、通风安装/维修、电焊、管道安装/维修

保山腾冲招水电，强电，给排水

保山市隆阳区招管道安装/维修、水电

保山市腾冲市招水电

保山市腾冲市招水电、给排水、工地小工/杂工

保山市龙陵县招钢筋工

保山住家阿姨4500，立马上户【类型】：住家保姆【地址】：保山【服务内容】：负责做饭和家务卫生，2-3人【要求】:有经验，做饭好吃，自己安排工作【薪资待遇】：4500可以连休：云南保山

跑男送菜腾冲店招聘配菜打包的男女不限工资3000 到4500 元。加提成 包吃。年龄25-38岁。招商人员数名。工资面议。联系电话:同步，地址人民商场7 栋5 号。上班时间分早晚班，早班:7:55到3:00，晚班:15:00到22:00

请《交换.电话》工作详情我们会打电话给你！ 建筑工地招：电焊工：水电工：工地小工 ！ 电焊工：焊钢筋笼，钢结构，管道，护栏等。 水电工：预埋，室内外安装，临水临电，工装。 小 工：工地上打杂，工资6000-7000/月。 每天上班时间早8.00-晚6.00，月休四天。工地包吃住，技术工工资10000-13000/月。每月3号发工资，工资月接，不拖不欠。要求18-58岁，技术好，身体好，责任心强。 诚心找工作请点《交换电话》我们上班时间会打电话联系你。没时间接听每一位的电话，敬请谅解。

新街有点小活，旧房改造，有180个平方，包出来，有时间的联系我

石家庄，村里换天然气表10块钱一块。其他有销售提成。必须熟手。年龄45以下。需要上传系统。

家装公寓半搭安装一家开关插座灯具，手脚快的师傅半天干完。洗手给钱。

学校工程招水电能吃苦耐劳晚上加班搞叠合板预埋的师傅，非诚勿扰。

同步[庆祝]物业招聘办公楼电工1名，工资3800元，五险，要求要有高低压证，年龄55岁以下，身体健康，工作时间8：00-17：00，周休一天，工作地点江北融创茂附近，联系电话

有没有带登高和电工两证齐全的朋友，工作地点在徐州市内，联系电话

保山市腾冲市招水电

保山市隆阳区招水电、强电、给排水

施工地点，隆阳区，招通信迁改施工人员，能上杆操作，工期长，提供吃住

保山市第二人民医院（新院区）物业公司招聘启事 因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，诚邀有志之士加入，携手共创美好未来！ 一、高压电工（2名） 薪资待遇：4000元/月 ，身体健康，能适应岗位工作需求，需同时持有高压电工证及低压电工证（双证齐全） 二、安全管理员（2名） 薪资待遇：2500-3500元/月（具体薪资可面议） ，身体健康，具备良好职业素养，持有有效的特种设备作业人员证（A证、R1证） 三、消防监控员（2名） 薪资待遇：4000元/月 ，身体健康，能适应岗位工作需求，持有消防监控四级证书 以上岗位工作制度：上四休二，即两个白班、两个夜班后休息两天 工作地点：保山市隆阳区白塔路266号（新院区）/保山市第二人民医院北院区后勤楼 联系方式：段老师 （）

保山昌宁招弱电/安防

保山市隆阳区招给排水

保山市隆阳区招水电

任职资格： 1. 20-40周岁（以身份证年龄为准） 2. 中专及以上学历，专业不限，接受无经验人员 3. 具备销售从业经历者优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成，综合收入2600-7900元，职级补贴400-6400元，提成比例3.4%-30%，签订劳动合同后可申请五险 2、享受国家法定节假日，带薪休假，另有年终奖金、带薪年假、节日福利及团队集体旅游活动 3、培训结束后立即缴纳五项社会保险；未取得毕业证期间，公司提供85万元雇主意外险保障 4、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），享有持续专业培训与健全晋升机制 5、提供8天新人岗前带薪培训 职位福利：带薪年假、多重晋升通道 职位亮点：无试用期、带薪培训 工作内容： 1. 针对公司提供的车险即将到期或已投保的高端汽车客户资源，通过电话或网络方式联系客户，协助办理年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作经验，为客户提供来自500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，续保成功率较高，工作上手快，操作难度低； 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，节假日完整休息

花鸟市场有点水电小活，附近有干的电话联系

一、岗位职责​ 1.严格按照物流订单信息和分拣操作规范，对到港包裹进行精准分类、扫描与分拣，确保包裹能够准确送达对应的区域或运输线路，避免错分、漏分情况发生。​ 2.负责对分拣过程中的包裹进行外观检查，如发现包裹破损、包装异常、面单模糊等问题，需及时记录并上报给上级主管，保障包裹在流转过程中的完整性。​ 3.维护分拣工作区域的环境卫生，定期对分拣设备、工具（如扫码枪、分拣货架等）进行清洁和简单检查，确保设备正常运行，工作环境整洁有序。​ 4.配合团队完成每日的分拣任务指标，在高峰期（如电商大促、节假日等）服从工作安排，灵活调整工作时间，保障分拣工作高效、及时完成。​ 5.妥善保管分拣过程中产生的各类单据（如分拣记录表、异常包裹登记表等），按要求进行整理归档，便于后续查询和核对。​ 二、任职要求​ 1.年龄在18-45周岁之间，身体健康，无传染性疾病、精神疾病及其他影响正常工作的疾病。​ 2.具备基本的读写能力，能够识别包裹面单上的文字、数字信息，熟练使用智能手机或扫码设备者优先。​ 3.工作态度认真负责，有较强的责任心和专注力，能够仔细核对包裹信息，降低分拣误差率。 4.具备良好的团队合作精神，服从上级领导的工作安排，能够积极配合团队完成各项工作任务，有物流行业相关工作经验者优先。​ 5.能接受轮班制工作（部分站点涉及早晚班、夜班），可适应物流行业季节性忙碌的工作节奏。