1、需持有特种作业操作证（低压电工证、高压电工证、高处作业证） 补充：无证人员可参加培训，培训期间暂不能上岗，待取得证书后正式入职。培训地点与形式灵活，不受限制；工作满半年可报销考试费用。 2、须具备驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，需根据项目转场；运维岗位可相对固定于场站，但特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务安排） 薪资结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间伙食补助50元/天（变电运维岗位包食或享受100元/天做饭补贴）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检岗位月绩效0-10000元）； 5、住宿由公司统一提供； 6、缴纳五险一金并附加意外险； 7、以上为转正后薪资待遇（见习期为1至2个月）

1、需持有特种作业操作证（低压电工证、高压电工证、高空作业证） 备注：无证人员可参加统一培训，培训期间暂不具备上岗资格，待取得证书后正式入职；培训地点与形式灵活安排，工作满半年后可报销考试相关费用。 2、须具备驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，需频繁转场；运维岗位相对固定于指定场站，但特殊情况下仍需配合调度及执行临时外勤检修任务） 薪资结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间享有伙食补助50元/天（变电运维岗位包食，另给予做饭补贴100元/天）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检岗位月绩效0-10000元）； 5、住宿由公司统一提供； 6、缴纳五险一金及额外意外险； 7、以上薪酬待遇适用于转正后（见习期为1-2个月）

叶片维修工程师，会做叶片维修，薪资12000+，不需要登高，也不在叶片厂工作，是在风场的地面进行维修，要求：会叶片维修，有低压高处优先

1.工作区域为云南省范围内。 2.必须持有高空作业证、高压作业证或低压作业证之一。 3.具备风电项目售后运维经历者优先考虑。 4.主要职责包括：从110米高的机舱外部对风机叶片实施修补作业；运行数据的分析与上传；塔筒本体的常规巡检；电气系统的日常维护等工作。 5.工作地点位于云南省内，每四人组成一个作业小组，公司统一配置一辆皮卡车用于现场作业。

找风电叶片维修师傅和学徒必须要有高压高空证，看清楚工作地点在西昌，招长期的，短期的不要，，包食宿，工资按月。具体电话聊。

工作地点：需频繁出差云南省内，持有驾驶证并能熟练操作机动车。 岗位职责： 1、承担机电系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护工作； 2、参与机电工程项目的整体规划与执行，保障项目按时推进与交付； 3、针对设备运行中出现的技术问题提供有效解决方案，确保系统稳定运行； 4、开展机电设备的定期巡检与维护作业，降低故障发生风险； 5、协同团队成员，共同推动机电工程技术优化与创新实践。 任职要求： 1、具备机电工程、自动化或相近专业学习背景； 2、熟练掌握机械设计类软件及机电系统图纸绘制与识读能力； 3、具有较强的分析判断能力和良好的团队协作意识； 4、责任心强，能够应对工作中的压力与突发状况； 5、有实际参与机电工程项目经历者可优先考虑。

1、精通平面设计软件操作与应用； 2、了解净化实验室相关业务流程； 3、持有有效的工程师资格证书； 4、具备优良的职业道德与职业操守； 5、拥有五年以上机电工程施工及安装经验。

大专及以上学历（22-45岁），需前往南昌总部参加为期五天的培训（请确认可接受后再投递） 工作地点：云南区域内 任职要求： 具有1年及以上水电工相关工作经验，有猪场从业经历者优先考虑，须持有电工证； 工作地点距离家庭常驻地超过50公里或非本县户籍；能够接受封场管理模式。 岗位职责： 1、确保养殖场水电系统正常运行，负责用水用电数据统计及异常情况分析； 2、承担养殖场所属设备的日常维修与周期性维护保养工作； 3、严格执行场内环境控制设备的操作规范与标准流程； 4、组织开展场内员工在水电安全、环控管理、设备操作及应急处置等方面的培训工作。

招风力发电维护保养队伍，能做的联系，工期长期

岗位职责： 1.负责协助完成产品生产流程中的下料作业，涵盖激光切割、钣金加工、pcb制作、整机组装及产品测试等环节。 任职要求： 1.品行良好、性格温和、无犯罪记录、无重大负债； 2.工作踏实、心态稳定、思维敏捷、具备基本分析判断能力； 3.具备一定抗压性，遵守公司规章制度及任务调配； 4.工科类专业背景者优先考虑。 晋升空间： -作为处于成长阶段的技术驱动型企业，提供高效的职业成长路径与技术能力进阶机会。 岗位福利： 1.依法缴纳五险； 2.累计工龄工资； 3.发放年终奖金； 4.定期组织团队活动、提供工作餐补、享受法定节假日休假安排。 工作时间： 08:00-19:00，中午休息1小时，每周工作六天，周日固定休息。

技术到位的师傅要两个！！

江城县嘉禾乡219国道工地急招挖机驾驶员，薪资月结不拖欠，试用期1个月薪资7000元，试用期结束后按技术水平上调薪资，技术越好薪资越高。 要求能熟练操作挖机，干活细致靠谱，服从工地调度安排，有相关施工经验者优先。 有意者可直接联系洽谈，非诚勿扰。 联系人:郭美德 联系电话：

急招驾驶员，挖甘蔗地薪资7500起看技术无上限，工地在上允

小黑江找个75机夹木器驾驶员 闲呢师傅联系

糯扎渡找一个挖机驾驶员 夹木头 300一天

电力新能源招聘岗位如下： 1、光伏变电值班员(不涉及登高) 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:上22天休8天，可调休。实习1-3月，工资3500-4000，转正4000_6000，值班长7000以上，站长10000以上， 岗位职能:根据系统数据做记录，上交报告。 2、风电运维工程师 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:实习1-3月，工资5000左右，转正6000左右，一年以后8000左右，半年后调薪1000左右。月休8-10天， 以上岗位均要求18～30周岁以内，中专以上，身体健康，有上进心者。，福利食堂或饭补，有宿舍，全国各地均可分配。

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

需要三证，需要三证，需要三证！

景谷附近光伏弱电工程师

岗位职责: 1.负责厂房洁净工程的整体布局设计与现场执行 2.确保施工过程满足洁净环境相关的技术标准与行业规范 3.跟踪项目实施进度，协调资源以保障工期按计划推进 4.具备暖通、给排水、电气等专业技能，能与客户对接工艺流程、施工方案及质量验收 5.负责厂区内设备运行维护体系管理及节能优化工作，需掌握制冷供热原理及相关半导体施工经验 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力与良好的团队协作意识 2.机电工程或暖通空调类相关专业本科及以上学历 3.3至5年洁净室或工业厂房工程工作经验，熟悉PID图纸、国家建设规范，具备独立解决技术问题的能力

机电维修工：2名，50岁以下，需具备2年以上机电维修相关工作经验，持有电工证、焊工证者优先考虑，有天然橡胶加工行业从业经历者更佳；工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 工资待遇：学徒3600元/月；有经验者5100元/月，具备1-3年同行业工作经验（班长级）6000元/月，具备3-5年及以上同行业工作经验（主管级）6700元/月。试用期1-3个月，免费提供食宿（含每日两餐工作餐）。工作时间根据生产安排执行。

一、招聘岗位 风电运维岗、光伏运维岗各招聘10人（合计20人），招满即止。 二、岗位职责 ·负责场站日常值班值守工作，严格遵守电力安全生产相关规定； ·开展设备日常操作、定期巡视巡检，及时发现设备异常并上报； ·承担设备常规检修、维护保养工作，保障设备稳定高效运行； ·服从所在单位及部门的统一管理，积极配合完成各项工作任务。 三、任职资格要求 （一）报名参加招聘的人员要符合以下基本资格和条件： ·身体健康，无犯罪前科，品行端正，具备良好的职业素养； ·熟悉电力行业各项规程规范，具备电气专业基础知识； ·本科要求电力行业、新能源相关工作经历二年及以上，专科三年及以上； ·能够适应并接受长期在外出差及场站工作环境； ·拥有光伏或风电运维检修相关工作经验，熟悉场站完整运维流程及工作标准者优先； ·持有有效期内的高压电工证、低压电工证及登高作业证者优先录用； （二）有下列情形之一的，不得聘任： ·受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的； ·曾被开除公职或者被机关、国有企事业单位辞退的； ·涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的； ·违反社会公德、职业道德，造成不良影响的； ·现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未毕业在校生； ·无高血压、恐高症等妨碍高空作业及高强度工作的疾病，无色盲等影响工作的眼科疾病； 四、工作地点与薪资待遇 （一）工作地点 云南省内各地州中广核新能源所辖风电场及光伏电站，将根据公司项目推进情况灵活调配，入职前明确具体工作地点，全程在央企规范管理的工作场景中开展工作。 （二）薪资待遇 薪酬结构：月薪5000-10000元，实行“多劳多得、优绩优酬”的薪酬激励机制，业绩突出者可获得额外奖励； 福利保障：每月6-8天休假（根据现场情况调整），缴纳社会保险及住房公积金，提供定期体检等福利；

无经验者勿扰！ 无经验者勿扰！ 无经验者勿扰！ 一、岗位职责 1.承担风电项目的设计任务 2.开展风电场选址及风能资源分析等前期技术工作 3.参与风电场用地规划、风机排布等设计环节 4.编写风电项目的可行性研究文件、环境影响评估材料等 二、岗位要求 1.大专及以上学历，风能、电力工程、机械工程等相关专业优先 2.具备风能资源分析、风电工程设计相关实践经历 3.熟知风电场建设与运维相关的标准、规范及实施流程 4.具有良好的团队合作精神和沟通协调能力 5.具备扎实的技术问题分析与处理能力，可独立应对工程中的技术挑战 6.学习能力强，富有创新意识，持续关注行业发展趋势与新技术应用

招聘全国一级建造师，诚聘云南二级建造师

1.严格遵守公司各项管理规定，认真执行电站发布的各类技术措施与指令，主动接受工作安排并落实到位； 2.在值班负责人指导下，切实履行本值的安全文明生产职责，做好运行及检修维护管理工作，保障电站各项目标顺利达成；熟悉掌握电站设备运行状态与系统运行模式； 3.对电站运行设备实施监控与操作，在值班长直接指挥下完成各项运行调整任务，确保设备安全稳定、经济高效运行； 4.负责开展设备巡检及检修前准备工作，落实设备日常维护保养，承担运行设备常见故障的排查与处理工作； 5.确保值班记录和报表内容完整、准确，及时抄录相关运行数据并归档； 6.在主管人员监督下完成生产过程中的交接班、定期巡查、设备运行状态监测等日常工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年工作经验（2023年前毕业，含2023年），能适应加班安排（如有加班可安排调休）； 2、硬性要求：须持有三证（高压电工证、低压电工证、高处作业证）； 3、持有C1或以上驾驶证，具备手动挡车辆驾驶经验者优先考虑； 4、服从工作调度，动手能力突出，吃苦耐劳，工作态度端正； 5、本岗位为现场驻守性质，工作地点位于云南省内地州所属风电场及光伏电站，具体场站由公司根据项目建设进度统一调配。 薪资待遇： 1、试用期为3个月，试用期月薪3500元，转正后月薪4500元起； 2、提供食宿，依法缴纳五险； 3、每月休息6至8天，支持连续休假； 4、具备丰富光伏或风电运维经验，且具备团队带领能力者，薪资待遇可另行协商。

岗位职责: 1.负责机电设备的日常运维与保养工作。 2.负责设备的安装、调试以及故障排查处理。 3.做好机电设备运行数据的记录与分析工作。 4.配合团队完成设备采购及到货验收相关事务。 任职要求： 1.具备扎实的机械或电子基础知识，能胜任相关技术工作。 2.具备独立判断并解决技术问题的能力。 3.具有良好的协作意识和沟通表达能力。 4.严格遵循作业流程，确保工作执行质量。 5.持有低压电工证且持证时间满一年以上。

风叶维护，放线，挂网，补漆，抽真空

风电运维工程师： 主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、跟同事一起做饭吃或买饭吃 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、每年（高铁二等座以内） 6、每半年技能考核，考核通过涨薪500-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 运维薪资：小白入职薪资6K-7K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录或被公安机关刑事拘留 3.体重180斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证 6.大专及以上学历，年龄35周岁以内 7.小白需对口专业，例如机电电气类专业（有经验可以放宽工科类专业）