1. 基本素养 遵纪守法、品行良好、责任心强，具备优良的职业道德、抗压能力及团队管理能力，无任何违法违纪及行业不良记录，能适应厂区驻场作业及突发性加班需求。 2. 学历与专业 大专及以上学历，机电一体化、机械类等相关专业优先考虑。 3. 工作经验 须持有低压电工证；具备2年以上工厂、污水厂或泵站维修电工工作经验者优先录用。 4. 技能能力 持有钳工证、高压/低压电工证、焊工证等证书者优先。 5. 身体要求 身体健康，能够胜任厂区现场作业及外勤工作任务。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪5000-7000元，根据个人经验、持证情况及综合能力面议，表现优秀者薪资可适当上浮；每月按时足额发放工资。 2. 基础保障：入职并通过试用期后，依法缴纳五险。 五、工作地点 昭通市彝良县区域内 六、报名方式 1. 报名材料：个人简历、身份证、学历证书、相关职业资格证书、工作业绩证明材料。 2. 面试安排：简历初审通过后，将统一电话通知面试时间，择优录用。 甘肃奥石环境工程有限公司

工作地点：需频繁出差云南省内，持有驾驶证并能熟练操作机动车。 岗位职责： 1、承担机电系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护工作； 2、参与机电工程项目的整体规划与执行，保障项目按时推进与交付； 3、针对设备运行中出现的技术问题提供有效解决方案，确保系统稳定运行； 4、开展机电设备的定期巡检与维护作业，降低故障发生风险； 5、协同团队成员，共同推动机电工程技术优化与创新实践。 任职要求： 1、具备机电工程、自动化或相近专业学习背景； 2、熟练掌握机械设计类软件及机电系统图纸绘制与识读能力； 3、具有较强的分析判断能力和良好的团队协作意识； 4、责任心强，能够应对工作中的压力与突发状况； 5、有实际参与机电工程项目经历者可优先考虑。

岗位职责： 1. 负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2. 参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4. 编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划 5. 配合工程验收，确保机电施工符合国家规范及行业标准 任职要求： 1. 机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2. 熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议 3. 具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5. 持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先

能吃苦耐劳

湖南招风电维护人员若干名，需要登高证，电工证 ，身份证，安全员证，有熟悉的队伍抓紧联系

岗位职责： 负责公司冷库及业务关联设备（泡沫箱、塑料筐、冰瓶、冻干间、检验检疫设备、荞麦生产线等）的方案设计，并协同推进项目建设实施。 工作内容： 1、针对公司各项目涉及的设计设备开展技术可行性与经济合理性分析，编制设计任务书，明确设备使用条件，参与设备选型过程，并向设计方提供所需的设计基础资料；参与设计单位的筛选与确定； 2、向设计单位提供设备、水电、安装等方面的技术条件，确保符合公司实际使用需求及设计院的设计规范要求； 3、依据项目施工进度，对设备及水电安装的设计进展与成果质量进行监督与跟踪管理； 4、根据各项目建造节奏，及时组织落实制冷、水电、暖通等专业图纸及相关技术文件的交付； 5、对制冷系统及业务相关设备的施工图进行审核，把控设计质量与设备成本控制目标； 6、组织并参与施工图自审、图审及会审工作，处理设计院提出的设计变更，参与施工单位的图纸交底会议； 7、协调解决施工过程中本专业技术问题，跟进设计变更的审批、确认及发布流程； 8、统筹处理与本专业相关的各类设计事务： a)协助部门同事解决制冷、水电、暖通、消防等领域的设计难题； b)配合其他职能部门工作，提供所需技术资料； c)负责设计资料、工程变更文件的归档与整理； d)参与工程项目验收，完成水电、暖通设计部分的总结报告并提交； 9、完成上级安排的其他工作任务。

招聘发电机售后服务人员3名，要求：有低压电工证和高处作业证，从事过风电业务，待遇：7000-8000元/月，五险，吃住补贴。想稳定工作的联系。

云南红河 风电叶片维修。 要求：附近有经验的维修师傅，高空证优先。 诚信守规则、工作仔细认真。 电话：

取风电断螺栓，叶片错位调整 、螺栓更换、螺纹修复、各种疑难杂症螺栓问题处理。薪资9000-11000元，也可承接公司项目或者包工时承包。

服从云南，四川，西藏分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装、调试运行等工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风力发电机组日常巡检、故障消除及维护作业，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性技改和优化升级等现场工作任务； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、具备大专或以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电领域现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬：月收入（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金福利。 3.3、结婚礼金：员工成婚时，根据服务年限发放相应金额的结婚贺金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属离世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等相应补助。 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动，以实物形式发放关怀物资。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收益。

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工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

能熟练操作和粘接玻纤布，有这方面经验者优先，有高空作业证优先。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责： 1.负责新疆地区风电场强电系统（含升压站、箱变、集电线路等）的日常巡检、故障诊断与检修维护 2. 执行双证（高压电工证+高处作业证）要求下的高空作业任务，确保安全规范操作 3.参与风电设备预防性试验、继电保护校验及电气系统技改支持工作 4. 配合完成新机组并网调试、电气系统验收及技术文档整理 5.严格遵守电力安全规程，落实作业票制度，保障人身与设备安全 任职要求： 1.持有有效高压电工操作证及高处作业操作证（双证齐全） 2.具备风电或电力行业强电系统检修相关经验，熟悉风电机组电气原理 3.能适应新疆地区长期驻场及野外高空作业环境，身体健康、责任心强 4.学历不限，具备中专/技校及以上电气类相关专业背景者优先 5. 无恐高症，能熟练使用绝缘工器具及电气测试仪表

【岗位性质】 兼职。 在您所在市、县当地，以接单形式承接大华项目交付：项目施工、设备安装、综合布线、系统运维及技术支持任务。 【工作内容】 1. 接受平台派单，独立完成当地项目的视频监控/ICC平台系统巡检、故障排查及维修维保。 2. 按流程完成现场打卡、拍照、问题反馈、服务关单、结算等标准化动作。 3. 准确描述故障现象、已执行的排查步骤、可疑原因，并配合远程研发人员执行进一步操作。 【技能要求】 1、硬性基础 • 接触或实操过大华ICC产品（或其他主流同类型安防平台，如：SmartPSS、SmartParking、海康IVM/PMS等）。 • 了解Linux基础操作（能查看日志、重启服务、定位配置文件等）。 • 了解数据库基础（MySQL增删改查，或者能描述数据备份/连接异常现象）。 • 了解网络设备基础（能配置/排查VLAN、IPC地址、交换机端口、AP等）。 • 能使用网络调试工具，具备基本的硬件故障判断能力。 2、经验与区域 • 计算机/电子/通信/智能化等相关专业。 • 2年以上弱电、安防、系统集成、运维相关实际工作经验（非实习）。 • 在云南省内某市、县稳定居住或工作，能接受临时上门或远程支持任务。 【我们提供】 • ，按次/按天结算，价格有竞争力。 • 大华官方认证及技术培训支持。 • 长期稳定的交付项目池（智慧交通、视频物联、出入管理、智能楼宇等）。 【以下情况请勿投递，避免浪费时间】 • 只有意愿、但无Linux/数据库/网络/安防平台中任何一项真实操作经验。 • 无法清晰描述故障排查过程（只会说“不会”或“没弄过”）。 • 不接受打卡、拍照、标准化服务流程。 • 不能配合远程研发做进一步排查。

户用光伏巡检按户结算，兼职。

招聘叶片主修5名，要求：全能熟手，，适应出差，工资：15000-18000元/月，工作性质：管理人员。

风电代运维 薪资待遇：5000-7000（根据能力定薪）+六险+包住+餐费补贴+路费补贴，设有3个月试用期，试用期间发放转正工资的80%左右（个人能力突出者可提前转正），晋升空间广阔，每年组织一次定岗定级考核，月休6-8天，采取连上连休制 人员要求：需持有三证且齐全，具备攀爬风机能力，有风电相关从业经验，毕业年限不超过2年 工作内容： 1. 负责升压站日常巡检工作，涵盖室内部分如继保室、开关柜室、SVG设备、油品库、危废暂存间；以及室外部分如主变压器等区域 2. 执行风机月度及季度巡视任务，包括叶片外观检查、塔底结构巡查、机舱内部状况核查、轮毂状态检测等 3. 开展风机故障应急处理与缺陷消除作业，主要针对突发性故障进行排查、备件更换，并对各类缺陷进行记录统计和闭环管理 4. 参与风机技术改造工作，实施模块化升级，或监督供应商按规范完成零部件的更换与性能优化，确保施工质量达标 5. 监督定期检修人员在保障安全的前提下，依照定检清单高质量完成各项维护操作 工作地点：玉溪、楚雄、西双版纳等地（实际工作地点将根据云南省内项目需求统筹调配）

风场运维负责人核心职责： 1. 组织并带领团队开展风机现场巡检与日常维护工作，确保设备稳定运行。 2. 落实公司标准化运维流程，按时完成数据记录、采集及相关报告编制。 3. 与现场业主及协作单位保持有效沟通，统筹安排项目人员开展运维任务。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。 2. 工作经验：具有1年以上风电运维管理岗位经验，能力突出者可适度放宽要求。 3. 其他素质：具备较强的协调沟通能力，工作认真负责，能接受公司统一调配。 待遇福利 * 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 / 证书补贴 / 生活用品补贴 / 各类奖励 地址：全国各地 休息：因行业特性，每三个月享受20天带薪休假，并报销往返交通费用。

风力发电叶片维修学徒，要求持应急管理局颁发的有效高空作业证！

风场运维负责人核心职责： 1. 组织并带领团队开展风机现场巡检与日常维护，确保设备稳定运行。 2. 落实公司标准化运维流程，按时完成数据记录、采集及相关报告编制。 3. 负责与现场业主及协作单位对接沟通，统筹安排项目人员开展运维作业。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。 2. 工作经验：具有1年以上风电运维管理岗位经验，能力突出者条件可适当放宽。 3. 其他素质：具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，能接受公司统一调配。 待遇福利 * 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 / 证书补贴 / 生活用品补贴 / 各类奖励 地址：全国各地 休息：因行业特殊性，每三个月享受20天带薪休假，并报销往返路费。

招聘，持有高空作业证，电工证员工，维护风电扇叶人员多名

云南及周边省份风电运维，定检。需低压电工证和高处作业证。没有证的可公司出，

金属冶炼设备的安装和运维 需要有五年以上在金属冶炼企业工作的经历