
装饰装修带班班长
5000-6000元/月
工长工程师月结全职
岗位职责:
1. 全面负责装饰装修项目现场施工管理,统筹班组人员、材料及进度安排
2. 严格执行施工图纸与工艺标准,把控工程质量与安全文明施工
3. 协调甲方、监理及各工种配合,及时解决现场技术与管理问题
4. 编制并落实日/周施工计划,定期汇报工程进展与异常情况
5. 监督材料进场验收与合理使用,控制施工成本与损耗
任职要求:
1. 具备装饰装修现场带班管理经验,熟悉家装/工装全流程
2. 熟练掌握木工、泥工、油漆等主要工种工艺及验收标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强
4. 能独立处理现场突发问题,具备基本识图与施工放线能力
5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。
能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。
工作内容
1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查,实施维修并排除机械问题
2.制定维修管理文档,管控维修质量,完善维修过程记录
3.承担设备的日常保养及故障维修工作
生产辅助人员
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责:
1、助理需严谨、完整地执行以下各项工作内容。
2、在生产主管的直接指导下开展工作,严格遵守并落实公司各项方针政策及管理制度。
3、全面负责所辖班组的生产效率与产品质量,承担本工序班组在消防安全、安全生产、5S管理、资产维护、文件资料管理等方面的主要责任;依据公司品质与5S目标,组织实施班组生产运行、质量管控及5S自查、问题诊断与改进措施。
4、负责班组人员的日常管理、培训实施、教育指导与绩效考核;根据实际需求提交临时培训申请,经审批后组织或协助上级完成培训任务;按时完成车间员工绩效评定工作,并汇总组内考勤数据。
5、严格执行对所属员工的安全规范监督,确保其遵守安全生产制度和操作规程,保障每日生产安全有序进行;定期核查车间消防设备状态,确保功能完好,满足安全管理标准。
6、监督所辖人员严格执行品质管理规定、工艺要求及作业标准,及时制止和纠正操作失误或其他违规行为,保证当班产出的产品或作业质量达标。
7、强化对本工序班组所用设备、设施、工具、模具以及半成品、在制品和原材料的管理,按期组织盘点;监督员工对车间工具、机器、设备及固定资产的日常保养与维护,每日巡查使用、运行及开关情况,确保符合操作规范和管理要求;同时监督维修人员对设备的保养与检修工作。
8、督促管辖范围内员工落实现场3S(清理、整理、清洁)工作,保持作业区域整齐有序、环境整洁,监控员工严格执行《卫生管理制度》等相关规章。
9、监督原材料与成品的出入库流程,统计当日不合格品数量,并安排相关人员及时处理;准确完成当班生产记录及相关报表的填写与归档工作。
10、上班期间密切关注本区域紫外线灯运行状况;下班前检查区域内电源电气设备是否关闭,认真执行每日交接班程序。
11、根据生产计划与实际需要,向上级反馈需协调解决的关键事项,并跟踪处理进展直至闭环。
12、总结生产实践经验,持续优化生产工艺与品质控制方法,提升工作效率与产品品质;倡导节约意识,严控废料产生,积极降低制造成本。
13、负责本工序(班组)与其他工序(班组)之间的沟通协作,妥善处理现场涉及安全、质量、效率、5S等方面的事务。
14、听从工作调配,高效完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,有两年以上相关行业工作经验者优先考虑。
2、熟练掌握常用办公软件,思维敏捷,了解生产计划岗位的工作流程;具备良好的沟通能力与团队合作精神。
3、年龄****以下,身体健康,品行端正,职业素养良好。
果蔬速冻加工班组长4000元/月
3000-4000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结大专
招果蔬速冻加工班组长3-5名,管理区域人员、设备、产品。
4000元/月,大专以上对口专业,有经验者优先。
福利待遇:免费提供吃住,五险,月休4天,有加班工资
组长(蔬菜种植采收)
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技蔬菜种植采收
负责工人出勤、工序安排、人工管理及人员招募等相关事务;
协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作;
落实并跟进田间种植与采收计划的实施;
核对田地耕作相关数据并办理单据开具;
核实、登记并汇总上报田间种植采收相关的其他数据;
完成上级交办的其他工作任务
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制
1. 按照场长布置的生产任务,结合员工实际能力进行产量分解,制定每日生产计划,科学调配人员作业,快速响应并解决生产过程中的工艺与技术问题,保障生产流程有序高效推进
2. 落实公司各项管理制度,严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求,带领产线全员规范作业,定期核查制度执行情况,确保标准落地
3. 对班组成员执行岗位作业指导书的情况进行监督与检查,确保操作流程合规、动作标准统一
4. 监督本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织并指导生产人员开展设备及模具的日常点检、保养和维护工作
5. 对制造过程中的产品质量进行巡查与判定,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处置,持续提高产品合格率
6. 定期巡查生产现场,识别潜在安全风险,提出改进措施并推动整改落实
7. 加强对原材料使用的管理,杜绝因误操作或违规作业导致的损耗,确保品质达标的同时有效降低生产成本
8. 根据公司数据管理要求,结合实际生产情况,准确记录、采集并统计真实可靠的生产数据
9. 对班组员工产量完成情况进行监督、统计与考核,及时完整地提交班组原始生产记录及生产日报表
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限
1、依据各系统生产交付周期及物料库存状况,科学统筹每日生产计划,并按时向上级汇报生产进度;
2、生产期间全程巡查各班组作业质量、工艺标准、操作规程、标识管理及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质;
3、监督生产环节中的分拣损耗与称重损耗,落实废料定岗定时称重机制,及时上报异常,配合主管制定有效的损耗管控优化措施;
4、根据实际生产需要合理调配生产区域,监管设备与物料使用状态,负责现场劳保用品发放及环境卫生检查;
5、按时汇总并提交每日用工情况、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息;
6、主持每日生产晨会,协同厂长持续优化生产流程与工艺方案,提升人均产出效率,降低生产成本与损耗;
7、对包装组长及作业人员开展现场技能培训与指导,关注其工作表现及思想状态,及时反馈相关信息;
8、遵守上级管理安排,积极完成交办的各项临时性工作任务;
该岗位一经录用,购买五险,提供食宿
小工长期包住包吃1-2人日结
云南中樽建筑工程有限公司招工
香格里拉招电力通道清理工人,招2人
年龄38岁至46岁的工作:35千伏-500千伏线路通道清障
工资200一天,包吃包住,无需登高证,会爬树优先
要求不恐高,身体好,能走山区山路,肯吃苦、听从安排
有高血压、心脏病、恐高的勿扰
长期活,工资按时结算
联系人:陈先生
联系电话:
【招工】云南中樽建筑工程有限公司
岗位:香格里拉高压线路通道清障工
招聘人数:2名
工作范围:35KV至500千伏电力通道清理
薪资:200元/天,包吃包住
招聘条件:
1. 不用登高证,不恐高,身体健康,会爬树优先录用
2. 工作地点分布香格里拉各个乡镇山区,能吃苦,服从现场安全管理
有心脑血管疾病、恐高、不愿进山干活的请勿联系
工期长期,工资不拖欠
联系人:陈先生
有意直接致电:
怒江兰坪白族自治县傈僳族自治州兰坪白族自治县招架子工、外架
1-1.1万元/月
外架架子工3-5人完工结算
怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招架子工、外架
云南怒江招聘:挖机驾驶员1名,工作经验5年以上,工地项目在:兰坪县石登镇,包住不包吃!待遇
挖机司机1-2人
招聘:挖机驾驶员1名,工作经验5年以上,工地项目在:兰坪县石登镇,包住不包吃!待遇面谈,非诚勿扰!
开槽长期6-10人日结点工
(工作地在江苏南京)点工活,长期有活干的,招开槽工人,200-400/天,工资10天一结,管吃管住,请看清工作地再联系!
工长工程师
百度2027届校园招聘启动!这波信息量很大,划重点:AI相关岗位占90%——大模型、智能体、自动驾驶、AIInfra最硬核的前沿赛道,直接上手!来百度,挑大梁——培养复合型人才,跨级晋升的同学中60%来自校招,成长空间拉满!投递机制友好——全年开放投递,流程结束可以投递新职业,没有次数限制,相当于“无限复活”!常规校招、AIDU、管培生可以各投1个,流程互不冲突,机会翻三倍!内推全周期在线——找到百度学长学姐or百度校园大使要内推码,进度加速,先人一步!登录百度校招官网,选择『校园招聘-校招』,即可查看职位。速速投递,机会多多!内推码:实习求职汇总。
辽宁本溪家装工长4K~6K左右,底薪加提成,工地顺利完成有奖金必须在本溪干过家装工长,安排
4000-6000元/月
工长月结
家装工长4K~6K左右,底薪加提成,工地顺利完成有奖金必须在本溪干过家装工长,安排工人,自检场地,协调安排家装设计师(装修设计)4K~6K,底薪加提成,签单有奖金必须在本溪干过家装设计师,需要会CAD,3D,酷家乐,平面软件,要成手会谈单工作时间早8点半,晚5点半,月休三天公司名称:利安家装饰地址:利安家装饰,民生小学对面电话:
工长月结全职
本溪市平山区招工长/工程师,家装工长,工长
薪资:底薪加提成,工地完成顺利有奖金
有工作经验(必须做过)巡查工地,安排工人,自检场地,协调安排,必须熟悉工地施工全流程
年龄在50岁以下,一定要在本溪干过工长
大庆萨尔图区范围内招工长/工程师、水电、泥瓦工、建筑木工、电焊
1-1.2万元/月
工长水电工泥瓦工电焊建筑木工
大庆市范围内招工长/工程师、水电、泥瓦工、建筑木工、电焊
招工长 会刮大白 专业油工 会简单水电安装(年龄卡限45)
300-400元/天
工长水电工油漆工大白工1-2人
区域:南二环到南5环
招的是工长!工长!工长!做过工长再打电话
要求:有素质来,没素质别来
1、有一定的垫资能力
2、自己会收尾或水电安装
3、有好的油工
4 要个人不要团队
5. 做过工长,需要有协调能力
5、有良好的服务意识,年纪不超过45岁(超过年龄别打电话谢谢)
6、有自如或被窝相关经验的优先
怒江贡山独龙族怒族自治县傈僳族自治州招钢筋绑扎、钢筋制作
钢筋制作钢筋绑扎1-2个月3-5人月结吃苦耐劳技术好专业师傅
怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县招钢筋绑扎、钢筋制作
建筑木工桥梁钢筋工木模长期3-5人月结
怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县招建筑木工、木模,钢筋工。现招桥梁专业木工4人,钢筋工4人要求看图纸作业,二把刀勿扰。
建筑木工桥梁钢筋工木模长期3-5人月结
怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县招建筑木工、木模,钢筋工。现招桥梁专业木工4人,钢筋工4人要求看图纸作业,二把刀勿扰。
西双版纳景洪市装修公司招小工工长带着干第一个月5000块钱一个月干得好第二个月加500
6000-7000元/月
小工工长月结
装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000块钱一个月 干得好第二个月加500
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性质
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。
使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。
工作内容
1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理
2.制定维修作业文件,管控维修工艺质量,完善维修过程记录与档案管理
3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供兰坪钢筋班长最新招聘在线招聘信息,主要招聘怒江钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。