无经验者勿扰！ 无经验者勿扰！ 无经验者勿扰！ 一、岗位职责 1.承担风电项目整体设计任务 2.开展风电场选址及风能资源分析等前期技术工作 3.参与土地规划方案制定、风机点位布置等设计环节 4.编写风电项目可行性研究文件、环评报告等相关技术文档 二、岗位要求 1.大专及以上学历，风能、电力工程、机械工程等相关专业优先 2.具备风电资源评估及工程设计相关实践经验 3.掌握风电场建设与运维所涉及的技术规范、行业标准及操作流程 4.具有良好的团队合作意识和沟通协调能力 5.具备扎实的技术问题分析与处理能力，可独立应对项目中的工程技术难题 6.学习能力强，富有创新思维，持续关注风电领域技术进步与行业发展

风叶维护，放线，挂网，补漆，抽真空

叶片维修工程师，会做叶片维修，薪资12000+，不需要登高，也不在叶片厂工作，是在风场的地面进行维修，要求：会叶片维修，有低压高处优先

一、招聘岗位 风电运维岗、光伏运维岗各招聘10人（合计20人），招满即止。 二、岗位职责 ·负责场站日常值班值守工作，严格遵守电力安全生产相关规定； ·开展设备日常操作、定期巡视巡检，及时发现设备异常并上报； ·承担设备常规检修、维护保养工作，保障设备稳定高效运行； ·服从所在单位及部门的统一管理，积极配合完成各项工作任务。 三、任职资格要求 （一）报名参加招聘的人员要符合以下基本资格和条件： ·身体健康，无犯罪前科，品行端正，具备良好的职业素养； ·熟悉电力行业各项规程规范，具备电气专业基础知识； ·本科要求电力行业、新能源相关工作经历二年及以上，专科三年及以上； ·能够适应并接受长期在外出差及场站工作环境； ·拥有光伏或风电运维检修相关工作经验，熟悉场站完整运维流程及工作标准者优先； ·持有有效期内的高压电工证、低压电工证及登高作业证者优先录用； （二）有下列情形之一的，不得聘任： ·受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的； ·曾被开除公职或者被机关、国有企事业单位辞退的； ·涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的； ·违反社会公德、职业道德，造成不良影响的； ·现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未毕业在校生； ·无高血压、恐高症等妨碍高空作业及高强度工作的疾病，无色盲等影响工作的眼科疾病； 四、工作地点与薪资待遇 （一）工作地点 云南省内各地州中广核新能源所辖风电场及光伏电站，将根据公司项目推进情况灵活调配，入职前明确具体工作地点，全程在央企规范管理的工作场景中开展工作。 （二）薪资待遇 薪酬结构：月薪5000-10000元，实行“多劳多得、优绩优酬”的薪酬激励机制，业绩突出者可获得额外奖励； 福利保障：每月6-8天休假（根据现场情况调整），缴纳社会保险及住房公积金，提供定期体检等福利；

1.工作区域为云南省范围内。 2.必须持有高空作业证、高压作业证或低压作业证之一。 3.具备风电项目售后运维经历者优先考虑。 4.主要职责包括：从110米高的机舱外部对风机叶片实施修补作业；运行数据的分析与上传；塔筒本体的常规巡检；电气系统的日常维护等工作。 5.工作地点位于云南省内，每四人组成一个作业小组，公司统一配置一辆皮卡车用于现场作业。

1、需持有特种作业操作证（如低压电工、高压电工、高处作业等） 备注：无证人员可参加统一培训，培训期间暂不具备上岗资格；培训结束并取得证书后正式入职。培训地点与形式灵活不限，工作满半年后可报销考试相关费用。 2、须具备有效驾驶证 3、能接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，需按项目转场；运维岗位原则上固定场站，但特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务安排） 薪酬结构 1、基本工资2000元 2、出勤补贴100元/天 3、定检及外勤期间伙食补助50元/天（变电运维岗位包食，另给予做饭补贴100元/天） 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检岗位月绩效0-10000元） 5、住宿由公司统一提供 6、缴纳五险一金，并额外购买意外保险 7、试用期为1-2个月

地点：西南片区片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返路费全报 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

1.严格遵守公司各项管理规定，全面落实电站发布的各类技术措施与工作指令，主动配合并执行各项工作安排； 2.在值班负责人指导下，扎实开展本值的安全文明生产及运行管理工作，落实设备检修维护任务，保障电站各项运行指标顺利达成；持续学习掌握生产设备运行状态及系统运行模式； 3.负责对电站运行设备实施监控与操作，在值班长指挥下完成各类运行调整与操作任务，确保设备处于安全、稳定、经济运行状态； 4.承担设备日常巡检及检修前准备工作，落实运行设备的维护保养职责，及时发现并处理常见故障问题； 5.确保值班记录与运行报表填写规范、数据准确，按时完成相关运行参数的抄录工作； 6.在主管人员监督下，完成生产运行过程中的交接班流程、定期巡查以及设备运行状态监测等日常工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年相关工作经验（2023年前毕业，含2023年），能适应加班安排（如有加班可安排调休）； 2、硬性要求：须同时持有高压电工证、低压电工证及高处作业证； 3、持有C1或以上驾驶证，具备手动挡车辆驾驶经验者优先考虑； 4、服从组织安排，动手能力突出，吃苦耐劳，工作态度端正； 5、本岗位为现场驻守性质，工作地点位于云南省内地州所属风电场及光伏电站，具体场站由公司依据项目进度统一调配。 薪资待遇： 1、试用期3个月，试用期月薪资3500元，转正后月薪4500元起； 2、提供食宿，依法缴纳五险； 3、每月休息6至8天，支持连续休假； 4、具备丰富光伏或风电运维经验，且具备团队管理能力者，薪酬待遇可另行协商。

1、服从工作安排，遵守部门管理制度及工作流程，完成部门经理下达的任务。 2、根据巡检计划定时完成巡检工作、采集数据，及时处理巡检中发现的问题，规范填写相关表格资料，及时反馈不能处理的故障。 3、负责区域的维护及线路巡视(电力方面)，报修故障的点位及时到达现场进行故障排查分类，按照工艺标准处理并填写运维工单。 4、工作中做好安全防护措施，参加公司的安全培训。 5、对工作中使用的材料进行管理，配合商务文员办理材料的出库和盘点工作。 6、按时参加部门业务、培训会议，学习厂商产品知识和相关法律法规文件，提高自身业务能力水平。 任职要求: 1、，学历专科以上，有两年工作经验（2023年前毕业，含2023），能接受加班(若有加班情况，可调休); 2、硬性条件:必须持有三证（高、低压电工证，高处作业证）； 3、执有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶手动挡车辆者优先; 4、服从管理，动手能力强，不怕吃苦，踏实肯干。 5、此岗位为驻场岗位，工作地点为云南省内地州上的风电场及光伏电站，场站由公司根据项目时间调配。 薪资待遇: 1、试用期3个月，试用期工资3500，转正4500+。 2、包食宿，缴纳五险。 3、月休6-8天，可连休。 4、有丰富光伏运维、风电运维经验，能带队伍者待遇面谈。

银行监控中心！月休8到10天带薪，每天只上8小时， 急聘监控室员，男女不限，要求18到35周岁，大专以上文化，薪资3500-4000 （含餐补）只上中夜班，中班，下午4点到12点，夜班12点到8点， 地点民族村海埂大坝附近 联系电话

保安招聘简章 因业务发展需要，现面向社会招聘保安员：要求身体健康，年龄18-58岁，爱岗敬业，责任心强。无违法犯罪记录，健康状况良好、、无史。 待遇：有保险 工资面议 工作地址：昆明就近安排 有意者联系：

招 聘 1，服务员(数名)，工资3000-3800元/月 2，传菜员(数名)，工资3000-3600元/月 以上岗位：具体待遇面谈或者电话咨询 备注：昆明有5个分店可供选择。 联系电话： 工作地址：昆明官渡区。环城巷6号(俏香傣)

招聘企业全称：安宁化肥厂 招聘岗位一：叉车司机 1.招聘人数：2人 2.任职要求：25-53岁，男女不限，有 N1叉车操作证，熟练操作电叉、油叉，有两年以上工作经验者优先考虑 3.薪资待遇：5200-6000元/月，购买社保，提供住宿，全勤奖，定期发放、年节礼品等 招聘岗位二：生产普工 1.招聘人数：10人 2.任职要求：25-53岁，身体健康，吃苦耐劳，有工作经验者优先考虑没有工作经验者有师傅带，可接受夫妻工 3.薪资待遇：4700-5500元/月，购买社保，提供住宿，全勤奖，定期发放、年节礼品等，月休4天 4.工作时间：12小时两班倒 5.工作地点：安宁市禄脿街道、草铺街道 6.联系方式：何女士()

招聘企业全称：云南睿寅人力资源服务有限公司 1.招聘岗位：电工 2.招聘人数：4人 3.任职要求：持证上岗，身体健康，有相关经验者优先 4.薪资待遇：实习期满勤工资4000元/月，转正后满勤工资6000-7000元/月 5.福利待遇：提供住宿，享半价员工餐8元/餐 6.工作地点：安宁市草铺街道白土村 7.联系方式：

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

需要三证，需要三证，需要三证！

**运维电工一年以上风电经验有高低压证** 拥有能源、电力、机械、自动化、建筑或工程施工等相关工作经验，如对拟派项目电站较为了解或参与该项目前期施工、现场管理者可放宽专业及工作经验予以优先考虑，持有高压电工作业、低压电工作业、高处作业等特种作业操作证的可放宽专业及工作经验予以优先考虑 薪资福利:6500左右 招工人数:三名 工作地址:大庆肇源县青花湖

工作地点：需频繁出差云南省内，持有驾驶证并能熟练操作机动车。 岗位职责： 1、承担机电系统的方案设计、现场安装、调试及后续维护工作； 2、参与机电工程项目的整体规划与执行，保障项目进度按计划推进； 3、针对机电设备运行中出现的技术问题提供有效解决方案，给予技术支撑； 4、开展机电设备的定期巡检与日常保养，降低故障发生风险； 5、协同团队成员，共同推动机电类工程项目的技术优化与创新实践。 任职要求： 1、具备机电工程、自动化或相近专业学习经历； 2、熟练掌握机械设计类软件及机电系统图纸绘制与识读； 3、拥有较强的分析判断能力以及良好的团队协作意识； 4、责任心强，能够应对工作中的各类挑战与压力环境； 5、具有实际参与机电工程项目经历者可优先考虑。

岗位职责： 1.构建设备维护保养体系，优化设备管理流程，制定设备维保技术规范。 2.编制并落实设备日常巡检计划，定期检查设备运行状态，识别潜在风险，分析运行参数。 3.熟悉机械与电气设备的常规检查、维护作业及故障诊断处理方法。 4.结合设备维护实际，对运维团队开展专项培训与实操指导。 5.依据设备运转状况，合理控制备品备件储备及维修成本支出。 6.针对设备运行表现，实施科学化管理并对生产过程中的重大异常进行复盘分析，保障设备平稳运行。 7.围绕设备缺陷和成本损耗环节，推动持续优化改进措施落地。 8.按照设备管理规定执行设备评估任务，对发现的问题提出改进建议并跟踪改善成效。 9.落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业背景。 2.具备三年以上设备运维管理经历，熟悉管理制度的编制与推行。 3.有水力机械设备、泵站、阀门或柴油机维修经验者优先录用。 4.持有电工操作证、安全资格证或其他相关资质证书者优先考虑。 5.综合素质要求：具备抗压性、系统化思维、沟通效率高、团队协作强、数据敏感度高、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。

工作内容 1.负责电气工程相关作业，涵盖产品生产、装配及检测等环节； 2.熟练掌握三菱PLC编程与控制系统操作； 3.能够及时识别并上报生产流程中的异常情况。 任职要求 1.身体健康，符合岗位作业基本条件； 2.工作态度认真，具备较强的责任心和执行力； 3.具有电气工程师相关领域实际工作经验。

1.设备设计与研发 ①根据生产工艺需求及实际生产条件，开展新机械设备的研发与结构设计工作，涵盖图纸绘制、力学参数计算、材料选型及零部件配置等环节，确保设备功能符合生产标准 ②参与新产品开发项目，协同电气、自动化等相关专业技术人员，完成机械系统的整体方案设计，保障机械装置与其他系统间的协调运行 ③针对现有设备实施结构优化和性能改进，提升运行效率、稳定性和安全等级，同时降低制造成本与能源消耗 2.设备安装与调试 ①负责新进设备的现场安装指导与调试执行，确保设备按设计规范完成组装，连接可靠，各运动部件动作顺畅 ②编制调试流程方案，组织实施空载、负载等多阶段测试，全面检验设备各项技术指标是否达标，并及时排查和解决调试中出现的技术问题 ③牵头组织新设备的验收工作，撰写验收文档，对安装与调试全过程进行总结评估，形成完整的技术闭环 3.设备维护与保养 ①制定并落实机械设备的日常维护计划与操作规范，定期开展巡检、润滑、保养及检修作业，保障设备稳定运行 ②快速响应设备突发故障，准确分析故障成因，制定有效维修策略，缩短停机时间，最大限度减少对生产进度的影响 ③建立健全设备维修记录体系，详细登记维修过程、更换配件等信息，为后续运维管理提供数据支持 4.设备管理与监督 ①承担设备资产管理工作，包括台账建立、定期盘点、报废处置等，确保设备资产信息准确、使用合规 ②收集并分析设备运行数据，如运行时长、故障频率、能耗水平等，通过数据研判设备健康状态，辅助维护决策与更新规划 ③监督操作人员的设备使用行为，确保其严格遵守操作规程，并组织开展设备操作与维护技能培训，提升团队专业能力 5.技术改进与创新 ①持续跟踪行业前沿技术、先进材料与工艺发展动态，结合企业生产实际，提出切实可行的技术优化与创新建议，助力设备技术水平持续升级 ②积极参与企业技术革新项目，推进现有设备的升级改造，提升自动化水平、生产效能及产品品质

工作地点在文山，可兼职

岗位职责： 1.负责协助完成产品生产流程中的下料作业，涵盖激光切割、钣金加工、pcb制作、整机组装及产品测试等环节。 任职要求： 1.品行良好、性格温和、无犯罪记录、无重大负债； 2.工作踏实、心态稳定、思维敏捷、具备基本分析判断能力； 3.具备一定抗压性，遵守公司规章制度及任务调配； 4.工科类专业背景者优先考虑。 晋升空间： -作为处于成长阶段的技术驱动型企业，提供高效的职业成长路径与技术能力进阶机会。 岗位福利： 1.依法缴纳五险； 2.累计工龄工资； 3.发放年终奖金； 4.定期组织团队活动、提供工作餐补、享受法定节假日休假安排。 工作时间： 08:00-19:00，中午休息1小时，每周工作六天，周日固定休息。

岗位职责： 1.负责变电站电气设备的安装、调试、维护及检修工作，确保设备安全稳定运行。 2.独立开展电气故障诊断与处理，及时解决现场技术问题，保障供电可靠性。 3.编制施工方案、安全措施和技术文档，参与项目验收及技术改造升级。 4.配合电力调度完成倒闸操作、负荷调整等运行管理工作。 5.根据规范要求进行电气图纸识读与审核，熟练使用AutoCAD进行基础绘图支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业。 2.3年以上变电站电气设备维护、检修或安装工作经验，具备扎实的实操能力。 3.熟悉变压器、断路器、继电保护等设备原理，掌握电力系统基本计算与分析方法。 4.持有高压电工证、电工进网作业许可证者优先，具备良好的安全意识和职业素养。 5.能适应户外及高空作业环境，年龄25-45岁，身体健康，责任心强。

1、岗位要求:本公司专注于自动化智能交互设备的研发与制造，现面向自动化、机械设计、机械加工等相关专业的大专及以上学历的应届毕业生或实习生进行招聘。 2、工作内容:初期主要承担公司产品的装配、调试及日常维护工作，后续将根据个人表现和实际工作需求进行岗位优化调整。 3、持有焊工证者在同等条件下优先录用。

懂安装设备，会调试设备，并网等工作人员

设备工程师职责: 1.负责设备的日常维护运行工作。 2.确保设备运行的稳定性和安全性。 3.及时处理设备故障任职要求。 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力。 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力。 3.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。