1. 负责全店菜品研发、菜单更新、口味统一，定期推出新品、时令菜、特色菜； 2. 把控每道菜品火候、分量、摆盘、口味标准，杜绝差评、退菜问题； 3. 管控出餐速度，高峰期合理分工，避免客人长时间等待。 2. 食材成本管控 1. 制定每日食材申购清单，验收食材品质、数量，杜绝劣质原料入库； 2. 严控食材损耗，边角料合理利用，降低浪费，完成月度成本指标； 3. 定期盘点库存食材，防止食材过期变质、积压亏损。 3. 后厨人员管理 1. 安排后厨排班、分工、轮休，制定考勤制度； 2. 培训新厨师厨艺、操作规范，考核员工技能，调动团队积极性； 3. 调解内部矛盾，打造稳定后厨团队。 4. 食品安全与卫生管理 1. 严格落实食品卫生规范，厨具、操作台、冰箱、地面每日清洁消杀； 2. 执行生熟分开、食材储存规范，规避食物中毒、卫生检查处罚风险； 3. 监督全员持健康证上岗，穿戴工装、帽子、口罩。 5. 设备安全与维护 1. 定期检查灶台、蒸箱、冰柜、切配器械等设备使用状态； 2. 下班检查水、电、燃气总阀门关闭，杜绝火灾、漏气安全隐患。 6. 跨部门协同对接 1. 对接前厅前台、服务员，处理菜品投诉、定制餐、宴席需求； 2. 配合门店营销活动，推出套餐、优惠菜品； 3. 对接采购，反馈食材品质问题。

伊犁哈萨克自治州伊宁市招钢筋班长/带班、钢筋工

图木舒克市招钢筋班长/带班、钢筋翻样

岗位职责： 1. 依据生产计划，科学调配班组人力、设备与物料资源，保障每日/每月生产任务按时、保质、保量完成。 2. 实时监控生产进展，快速应对生产中出现的异常状况（如设备故障、物料不足等），必要时及时上报并协同处理。 3. 汇总记录生产相关数据（如产量、合格率、工时等），评估生产效率，提出优化方案。 4. 督促员工严格遵循工艺流程及操作规程，确保产品品质达标。 5. 参与产品质量检验，对不合格品进行标记与隔离，协助开展原因分析并落实整改措施。 6. 组织开展班组内质量意识培训，增强员工质量责任感。 7. 执行安全生产管理要求，定期巡查车间设备、工具及作业区域，排查隐患，预防安全事故发生。 8. 维持车间现场规范有序，推进“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁高效的作业环境。 9. 负责新员工的指导与带教，提升团队整体技能水平和作业效率。 10. 合理安排人员班次，协调解决员工工作中的问题与矛盾，调动团队积极性。 11. 准确传达公司政策、生产安排等信息，同时收集员工意见并及时向上反馈。 12. 监督设备日常保养工作，配合维修安排，保障设备稳定运行。 13. 关注物料消耗情况，防止浪费或供应不足，协助完成物料申领、盘点等管理工作。

昌吉回族自治州奇台县招钢筋班长/带班

岗位职责: 1. 负责钢化玻璃生产线的日常运营与现场监管 2. 监督生产环节严格执行公司标准及安全生产规定 3. 配合处理生产过程中的技术难题，持续优化产品品质 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与管理能力 2. 善于沟通协作，推动团队高效配合 3. 熟悉钢化玻璃生产工艺流程，具备良好的应变能力

菜品出品，后厨管理，采购单复核。

需要懂维修保养葵花剥壳机，会现场管理

阿克苏地区阿克苏市招钢筋带班，精通图纸，责任心，人走钱清，非诚勿扰

岗位职责： 1.负责钢筋翻样图纸审核、料单编制及现场钢筋下料、绑扎技术指导 2.组织班组施工，统筹钢筋加工与安装进度，确保质量与工期达标 3.对接施工员、质检员及劳务队伍，协调解决现场钢筋施工问题 4.监督钢筋规格、间距、锚固长度等关键工序符合规范及设计要求 5. 做好钢筋损耗统计与材料计划，协助控制项目成本 任职要求： 1. 具备钢筋翻样或带班管理相关工作经验，熟悉16G图集及施工规范 2. 能独立完成钢筋抽筋、算量及翻样出图，熟练使用广联达等翻样软件者优先 3.具备现场组织协调能力与安全责任意识，有同类项目喀什地区施工经验者优先 4.身体健康，能适应建筑工地作业环境，服从项目统一管理 5.学历不限，持有效钢筋工职业资格证或施工员证者优先

阿勒泰地区富蕴县安装墙板

阿勒泰地区阿勒泰市招腻子/大白/墙漆

阿勒泰地区阿勒泰市招抹灰

招聘水电工4至6人，工作地点在新疆阿勒泰布尔津。

水电工5到6人

招聘岗位：生产班长 [烟花]薪资结构：底薪3500元 + 绩效1000 + 加班费（平时1.5倍，周末2倍），试用期后另有补贴1000-3000之间，具体面聊。综合收入9000-1W1，另有年终奖金13薪 工作时间：12小时长白班，做六休一（具体排班以现场为准） 福利待遇： [烟花]岗位职责： 1.负责产线人员的日常排班、考勤与现场纪律管理； 2.合理分配生产任务，跟进生产进度，确保按时达成产量目标； 3.监督生产过程中的产品质量，及时发现并处理现场异常问题； 4.负责新员工的带教与老员工的技能培训，提升班组整体效率。 [烟花]任职要求： 25-40岁；高中及以上学历 有班长及以上岗位管理经验，熟悉车间现场管理流程； 责任心强，具备良好的沟通协调能力。

负责车间生产，架模具，有一定的管理能力；有冲压工作或者钳工经验更佳。薪资福利:7000-9000元招工人数:1人工作地址:-魏塘街道-

【岗位职责】 1. 负责手工样工艺日常工作的开展，提升手工样品质、效率、成本各项指标并持续改善； 2. 负责跟进车间样品试制试产，工装管理与制作及员工培训； 3. 负责车间生产异常处理。

工作内容：负责生产计划的执行和监督，确保生产进度达成要求。协调本组成员的工作，确保生产计划得以顺利实施。确保产品质量，并对生产过程进行优化。 【岗位职责】 1. 负责制定和执行生产计划，确保生产进度达成要求。 2. 协调本组成员的工作，确保生产计划得以顺利实施。 3. 监督生产过程中的各项操作，确保产品质量和生产效率。 4. 检查和维护生产设备，确保设备处于良好的工作状态。 5. 与其他部门的同事合作，确保产品的制造成本得到控制。 6. 定期提交生产计划和生产情况的汇报，为公司提供决策支持。 【岗位要求】 1. 具备3年以上的焊接管理经验，熟悉高分子扩散焊。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与其他部门的同事沟通。 3. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够带领团队完成生产任务。 4. 能够在压力下保持良好的绩效，对工作认真负责。 5. 无相关行业经验的只要愿意往新能源方面发展的也可以接受。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产任务、安全要求及质量要点 4.协调工序衔接，及时处理产线异常，推动问题闭环整改 5. 配合质检、工艺等部门开展现场改善与持续优化工作 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业现场运作流程 2.具备基础识图能力及简单设备操作知识 3.良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应倒班及一线工作环境 5. 有精益生产或5S管理经验者优先

阿勒泰地区阿勒泰市招钢筋制作 岗位职责： 1.按图纸要求进行钢筋翻样、下料、调直、弯曲及焊接等制作工序 2. 严格把控钢筋加工尺寸与精度，确保符合施工规范及质量标准 3.配合现场施工进度，按时完成钢筋半成品的分类、编号与堆放管理 4.做好加工设备日常维护与作业区域安全清理，落实安全生产要求 5.协同钢筋绑扎班组完成材料交接与技术交底工作 任职要求： 1.具备钢筋制作相关实操经验，熟悉常用钢筋型号及加工工艺 2.能识读建筑结构施工图，掌握基本翻样计算能力 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应户外及工地作业环境 4.持有焊工证或钢筋工职业资格证书者优先 5.无不良从业记录，服从项目统一管理

招聘餐饮部领班1名。要求年龄18-50岁，吃苦耐劳。工作内容包括临餐、婚宴、团餐细节对接，人员管理，卫生监督。薪资为5000-6000元/月。工作地址在迅豪国际酒店2楼餐饮。招聘有效期至8月28日。

阿勒泰地区阿勒泰市招钢筋电脑翻样、钢筋班长/带班，技术好，会管理，二把刀勿扰

阿勒泰地区阿勒泰市招钢筋绑扎、钢筋制作，2人，能干20几天，，工资300到350，吃住都管，人走账清，要求前后台都会干的

新疆阿勒泰工地招收木工钢筋工小工有去的联系

下午要三到四人现钱电话青河工地

有没有在阿勒泰的钢筋工，找三，四个人干到十月中旬。

岗位职责： 1. 按图纸和施工规范进行钢筋的下料、加工、绑扎及安装作业 2. 配合施工员完成钢筋工程放线、定位及质量自检工作 3. 参与钢筋进场验收，核对规格、型号、数量及材质证明文件 4. 负责作业面清理及工完场清，确保现场安全文明施工 5. 配合质检、监理完成隐蔽工程验收及资料签字确认 任职要求： 1. 有钢筋工相关工作经验，熟悉钢筋翻样及节点构造要求 2. 能识读建筑结构施工图，掌握平法图集基本知识 3. 身体健康，无恐高症，能适应户外及高空作业环境 4. 持有有效焊工证或钢筋工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，服从管理，具备团队协作意识

新疆维吾尔自治区阿勒泰地区北屯市有没有闲着的弯枯筋的老师傅长干要两个要老师傅有空的联系我工地在阿勒泰

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排