大专及以上学历，年龄50周岁以下，从事焦化工艺及焦炉生产管理5年以上，专业技术过硬，责任心强，具有较强的团队精神和团队合作意识，具有工段组织管理能力，熟悉6.25米焦炉系统。

马逛逛小火锅后厨厨师长，清真，要求3年以上餐饮后厨厨师长经验，会认汉字，汉语表达能力强。

任职要求： 1、中专或以上学历； 2、有1年以上玻璃深加工或相关领域相同岗位工作经验。 3、具备管理5人以内团队的初步管理能力。 薪资详情 薪资范围：7000-10000元/月 发薪日期：25日 社保类型：五险 提成方式：按件计酬； 奖金补贴：交通补贴、夜班津贴、加班工资、绩效奖励、工龄奖金、餐食补助

任职要求： 1、中专或以上学历； 2、有1年以上玻璃深加工或相关行业同岗位工作经验。 3、具有管理5人以内团队的基础经验。

岗位职责： 1. 依据生产计划，科学调配班组人力、设备与物料资源，保障每日/每月生产任务按时、保质、保量完成。 2. 实时监控生产进展，快速应对生产中出现的异常状况（如设备故障、物料不足等），必要时及时上报并协同处理。 3. 汇总记录生产相关数据（如产量、合格率、工时等），评估生产效率，提出优化方案。 4. 督促员工严格遵循工艺流程及操作规程，确保产品品质达标。 5. 参与产品质量检验，对不合格品进行标记与隔离，协助开展原因分析并落实整改措施。 6. 组织开展班组内质量意识培训，增强员工质量责任感。 7. 执行安全生产管理要求，定期巡查车间设备、工具及作业区域，排查隐患，预防安全事故发生。 8. 维持车间现场规范有序，推进“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁高效的作业环境。 9. 负责新员工的指导与带教，提升团队整体技能水平和作业效率。 10. 合理安排人员班次，协调解决员工工作中的问题与矛盾，调动团队积极性。 11. 准确传达公司政策、生产安排等信息，同时收集员工意见并及时向上反馈。 12. 监督设备日常保养工作，配合维修安排，保障设备稳定运行。 13. 关注物料消耗情况，防止浪费或供应不足，协助完成物料申领、盘点等管理工作。

会做干锅，麻辣鱼，

团餐，临餐，员工餐，等

任职要求： 1、中专或以上学历； 2、有1年以上玻璃深加工或相关行业同岗位工作经验。 3、具有管理5人以内团队的初步管理经验。

一、岗位名称：砂金矿洗选提炼班组长 二、任职要求 1、中专及以上学历， 5年以上砂金矿洗选、提炼一线实操经验，3年以上同岗位班组管理经验，熟悉砂金洗选、黄金提纯全流程工艺及设备操作。 2、年龄30-55周岁，身体健康，无高血压、心脏病等慢性疾病，能适应矿山户外/现场作业、倒班工作制。 3、具备较强的生产统筹、人员带队管理能力，能合理调度班组人手，高效推进生产，有独立解决现场技术、设备问题的能力。 4、熟悉矿山安全生产管理规范，责任心极强、做事严谨果断，有良好的职业操守，严守矿区生产、保密制度。 5、吃苦耐劳，沟通协调能力强，服从公司管理，有较强的团队凝聚力和执行力，无矿山行业不良从业记录。 三、岗位职责 1、全面负责砂金矿洗选、提炼全环节班组生产管理，统筹安排洗选操作工、炼金工日常工作，合理分配岗位任务，保障班组生产高效有序推进，完成每日、每月生产指标。 2、精通砂金洗选设备（溜槽、摇床、离心机、跳汰机等）及黄金提炼、提纯工艺，把控生产全流程技术要点，优化操作流程，提升砂金回收率、降低黄金损耗。 3．负责班组人员日常管理、岗前技术指导与安全培训，监督员工规范操作，及时纠正违规作业行为，解决生产现场技术、设备突发问题。 4、落实矿区安全生产、环保管理规定，开展班组安全巡查，排查生产、设备、消防等安全隐患，杜绝安全事故发生。 5、做好生产数据记录、物料清点、设备日常维保督查工作，及时向上级汇报生产进度、人员情况、异常问题，协调衔接采矿、洗选、提炼各工序。 6、维护班组团队秩序，处理班组内部日常事务，带领团队完成上级安排的各项生产及管理任务。 四、薪资 1、公司始终秉持务实进取的做事理念和开放共赢用人理念，尊重人才并承诺将不遗余力为团队成员打造一个能够施展才华且长期稳健发展的事业平台，竭力为每一位团队成员提供足够体面的收入条件。具体薪资面议，根据个人能力与工作经验核定。

生产班带班班长，具备带班经验，从事过矿山破碎线生产工作，熟悉掌握破碎设备的运行和维护。

明天多浪农场需要去杂的九个小时120元ەرتەڭدولانداقوناقتڭجابايىبۇتاعىنالاتنعاادامكەرەكتوعىزساعات120يۋانجاقىنجەردەموتامەنبارىپستەيتىنكسلەرقابارلاسڭىزدار

找手绘的师傅，活在伊宁市，有意者请联。

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车辆管理人员16-30岁男女都可以待遇：包吃包住2500元/月＋大忙补贴休：一个月4天休上班地点：伊宁县喀什镇天山花海景区注：必须到现场面试明天要来面试的人天山花海景区生活区综合三办公室找我哦：

采购专员的核心职责包括： 1. 计划与需求管理：根据施工进度和材料清单制定采购计划，避免延误或积压。与技术、预算部门确认材料规格、数量及质量要求。 2. 供应商开发与管理：寻找并审核建材、设备供应商（如钢材、混凝土、电梯等），组织考察其资质、产能及过往项目案例，维护长期合作关系。 3. 招标与谈判：负责询价、比价、议价，组织招标（含公开招标、邀请招标），综合评估价格、付款方式、交货期及售后服务，签订采购合同。 4. 合同执行与跟单：跟踪订单生产、物流及到货情况，处理延迟、破损等异常。协调现场验收，核对单据与实物是否相符，并配合办理入库。 5. 成本控制：分析市场行情（如钢材、水泥等大宗商品价格波动），通过战略采购、集中采购或替代材料方案降低成本，达成预算目标。 6. 质量与合规管理：确保采购材料符合国家标准及项目要求（如防火、环保等），索取并管理质量证明文件（检测报告、合格证等），处理不合格品退换货。 7. 协调与风险应对：与施工、库管、财务部门密切沟通，解决材料短缺或积压问题。预判供应链风险（如环保限产、物流中断），制定应急采购预案。 8. 单据与结算管理：整理采购订单、收货单、发票等，定期对账并提交付款申请，配合完成项目成本核算。

生产线组长

负责打包现场管理，和数据跟踪

华工未来城厂区5月27日（周三） ★★★华工正源[玫瑰][玫瑰]长期[玫瑰][玫瑰]招聘班组长，男女不限，学历要求大专及以上，一定要有电子厂领班经验 薪资待遇：底薪2400+加班费+绩效4000（）+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000+ 班组长3-6个月转正后，会签华工正式工合同~试用期绩效3500起步~ 华工班组长面试时间为每周二和周四的下午1点，到未来城厂区面试，不需要提交电子简历，可以直接来面试~ ★★★华工正源未来城厂区招聘: OE技术员岗位 要求：学历不限，1年以上半导体工厂设备机台维护经验，武汉区域目标厂商：光迅、联特、昱升、灿光、敏芯、华星或是其他半导体厂内做过半导体设备维护的人员 薪资： 底薪2400，绩效1250-3000，加班工资20.7/h约合2000左右，夜班补贴30/班，全勤50，餐补600左右，综合月收入6300-8000元。 此岗位每周一和周四下午面试，一点截止统计到场人数车间主管直面。 未来城招聘少量生产工 【招聘要求】年龄18－35岁，坐岗，连体无尘服，能接受两班倒~ 【工作时间】8:30-20:30两班倒，中午吃饭1小时，晚上吃饭45分钟，月休2-4天。 【薪资待遇】2400元+加班费（20.7元/小时，法定 41.4/小时）+岗补0-500+高额绩效0－2000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天（晚班餐补10+免费夜宵）+全勤奖50+工龄奖（每年100元）。 试用期15-45天，试用期除了没有绩效，其他跟转正工资结构一样。 月综合收入5500-7000元。 [红包]每月15号发工资！年底有年终奖~ 【吃住情况】公司提供免费住宿，4-6人/间，平摊水电费！宿舍距离步行15分钟~ 吃饭先吃后补，餐补随工资一起发，有食堂，没有餐卡，外卖可以进园区~ 【面试时间】下午1点半面试，接待时间为10:00-13:00，1点之后停止接待~不要来太早~ 【企业地址】左岭未来二路 注意:面试请携带行李和身份证原件（身份证丢失或者消磁过期之类的不能入职），面试通过当天安排体检和住宿，第二天入职上班，不接受自带体检报告。

知识城电子-组长&技术员【大专以上学历机电类应届毕业生可推】 主要岗位： MI组长：要求有1年以上MI组长工作经验，熟悉MI制程，DIP后段，测试包装 编程技术员：.熟悉NPM DGS编程软件，能够独立完成DGS程序制作及管理、熟练使用办公和GC2000软件，了解SMT生产流程、具有2年以上SMT相关工作经验， AOI设备技术员：要求有AOI设备这方面经验，熟悉AOI主流品牌，有1年以上相关工作经验 SMT设备技术员：要求1年以上SMT设备经验，精通松下或者西门子贴片机/大专以上学历，机电类应届毕业生优秀人员可推 PE技术员：PCBA板卡生产经营，懂SMT工艺、MI工艺/大专以上学历，机电类专业应届毕业生优秀人员可推 TE技术员：要求有1年以上电子制造测试相关经验，有PCBA/TV板卡测试经验，熟悉ICT，FCT 维修技术员：要求有1年以上，PCB板维修技术员经验 SMT组长：要求有1年以上SMT组长工作经验，熟悉SMT整体工序流程 TEST组长：要求有1年以上PCB板行业测试组长工作经验，精通ICT/FCT/功能/老化等测试原理与流程 以上岗位要求： 18-40岁，男女不限，身体健康，无纹身，无案底 待遇：月薪8k左右，购买五险一金（广州社保）包住提供吃（餐补300元/月，4人间公寓宿舍，环境好，住宿配空调、热水器、洗衣机，住宿），外宿补贴508、宿舍在厂区旁边，走路2-3分钟，订单充足，工时稳定。 面试要求： 带好两张身份证复印件和一支笔 月收入:7000-8500元

岗位职责： 1、根据生产主管的指示，对生产线的人员管理及生产 订单安排、物料追踪; 2、控制生产作业进度，产品品质检查及控制，跟踪不 合格的改善情况; 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等， 按时完成生产目标; 4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并 提出合理建议; 5、规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁; 6、对员工培训验厂要求，及管理现场的整理、整顿; 7、能接受两班倒。 任职要求： 1、一年以上基层管理经验，26-36岁，中专及以上学 历; 2、两年以上生产现场管理经验了解5S及安全生产管理 知识、质量管理基础知识; 3、具有生产管理能力、计划组织能力、安全管理能力、 及一定的沟通协调及领导能力; 4、个性开朗、积极主动、处事公平、公正，具有高度的责任心，抗压能力强。

井号唐布拉百里星空营地 高薪招聘 二灶1名 前厅经理1名 客勤服务经理1名 服务员6名 传菜生4名 后厨配菜2名 后厨早餐1名 （大学生临时工完全可以） ☎

招聘：店长薪资：4200-4500元一、基本门槛（硬性）•学历：高中/中专及以上•经验：1-3年餐饮店长/快餐管理经验，有外卖店、连锁汉堡店经验优先•其他：健康证、无不良记录、能抗压、接受轮班二、核心岗位职责（日常必做）1.门店运营管理•统筹日常营业、排班考勤、对账、设备维护•把控出品质量、出餐速度、食品安全，落实6S与卫生标准•管理线上外卖平台（美团/饿了么）：评分维护、订单异常2.团队管理•招聘、培训、考核、激励店员，打造高效团队•处理员工矛盾，提升服务意识与执行力3.经营与成本•制定营收目标、预算、促销计划，完成业绩指标•库存管控：订货、盘点、效期管理，减少浪费；控制食材与运营成本4.顾客与风险•处理客诉，维护口碑与满意度•落实防火、防盗、防疫，应对突发情况三、加分项（优先录用）•有汉堡/炸鸡/快餐连锁店长经验•能提升评分与单量•擅长成本控制与数据分析

招聘：厨师长薪资：8500-9000/月薪要求1-3年的厨师经验，每日早6点--下午14点

霍尔果斯马厂长鲜切牛肉自助火锅店招聘经理一名，

奎屯金陵大饭店招聘招聘招聘餐饮经理1名（男女不限）工作要求：身体健康，工作仔细认真，工作态度积极乐观有工作经验，吃苦耐劳者优先，能带领团队，沟通能力强，有团队合作精神福利待遇：五险，带薪年假、节日福利，定期培训，每月休6天联系电话：欢迎您的加入

前厅经理年龄25-35岁薪资福利:面议，提供食宿招工人数:1名工作地址:二小对面天弘尚都小区

伊犁哈萨克自治州特克斯县招钢筋工

招聘：前台领班 薪资：8000.0 一、岗位名称 前台领班 二、岗位职责 1. 日常班次管理 统筹当班前厅整体运营工作，合理分配服务员岗位与工作任务，监督员工在岗状态、仪容仪表与服务规范，把控当班服务质量。 2. 顾客接待与客情处理 带头做好迎送宾客、入座引导、点餐接待等工作；主动维护用餐氛围，快速响应顾客诉求，妥善处理投诉、纠纷及各类突发问题，提升顾客用餐体验。 3. 服务标准督导 规范点餐、传菜、加汤、换碟、结账等全流程服务动作，纠正不规范服务行为，带领团队落实门店服务礼仪，打造统一优质服务形象。 4. 现场秩序与客流把控 高峰期统筹前厅动线，协调桌位安排，衔接前厅与后厨沟通，把控出餐节奏，减少上菜延迟、错单漏单问题，维持店内有序运转。 5. 台账与账目核对 协助店长核对当班营业单据、收银账目，检查订单信息无误；做好交接班记录，同步当班问题、客情、物资余量等关键信息。 6. 环境卫生与物资管理 督促员工做好负责区域清洁消杀，检查餐桌、调料台、公共区域卫生状况；盘点前厅餐具、耗材物料，及时上报物资短缺，按需申领补给。 7. 团队带动与培训 带教新员工熟悉岗位流程、菜品知识与服务技巧，日常带动团队积极性，凝聚协作氛围，传达门店规章制度与活动优惠政策。 8. 配合门店各项工作 落实店长下达的各项工作安排，参与门店例会、卫生检查、活动执行，反馈员工工作问题与顾客建议，助力门店口碑与业绩提升。 三、任职要求 1. 年龄20-40岁，形象得体大方，谈吐礼貌，具备良好沟通表达能力。 2. 拥有1年及以上餐饮前厅服务经验，熟悉火锅店整套服务流程，有领班、组长管理经验优先。 3. 做事沉稳有责任心，应变能力强，能从容处理各类现场突发状况。 4. 具备团队管理意识，善于协调人员分工，能带动员工高效完成工作。 5. 服从门店管理安排，可适应餐饮倒班、周末及节假日在岗工作。 6. 熟知菜品、锅底、套餐及优惠活动，熟练操作点餐系统优先。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+提成+节日福利，综合待遇优厚，能力优异可面议薪资。 2. 食宿保障：包吃包住，生活设施齐全，用餐就餐便利。 4. 发展空间：清晰晋升通道，可晋升前厅主管、门店店长；定期技能培训，个人成长空间充足。 5. 额外福利：员工聚餐、团建活动，月度评

特克斯火锅店招聘厨师长1名 服务员2名，包吃包住 4个半天公休工资面议 长期暑期工均可 联系电话

招聘后厨主管或厨师长。薪资为12000.0。要求具备5年以上掌勺经验及2年以上管理经验，精通成本控制、厨房卫生管理及人员排班。具备研发新菜能力者优先。