团餐，临餐，员工餐，等

后厨主管

任职要求： 1、中专或以上学历； 2、有1年以上玻璃深加工或相关领域同岗位工作经验。 3、具备管理5人以内团队的基本经验。 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 发薪日期：25日 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：计件提成； 奖金补贴：交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖、餐补

任职要求： 1、中专或以上学历； 2、有1年以上玻璃深加工或相关行业同岗位工作经验。 3、具有管理5人以内团队的初步管理经验。

一、岗位名称：砂金矿洗选提炼班组长 二、任职要求 1、中专及以上学历， 5年以上砂金矿洗选、提炼一线实操经验，3年以上同岗位班组管理经验，熟悉砂金洗选、黄金提纯全流程工艺及设备操作。 2、年龄30-55周岁，身体健康，无高血压、心脏病等慢性疾病，能适应矿山户外/现场作业、倒班工作制。 3、具备较强的生产统筹、人员带队管理能力，能合理调度班组人手，高效推进生产，有独立解决现场技术、设备问题的能力。 4、熟悉矿山安全生产管理规范，责任心极强、做事严谨果断，有良好的职业操守，严守矿区生产、保密制度。 5、吃苦耐劳，沟通协调能力强，服从公司管理，有较强的团队凝聚力和执行力，无矿山行业不良从业记录。 三、岗位职责 1、全面负责砂金矿洗选、提炼全环节班组生产管理，统筹安排洗选操作工、炼金工日常工作，合理分配岗位任务，保障班组生产高效有序推进，完成每日、每月生产指标。 2、精通砂金洗选设备（溜槽、摇床、离心机、跳汰机等）及黄金提炼、提纯工艺，把控生产全流程技术要点，优化操作流程，提升砂金回收率、降低黄金损耗。 3．负责班组人员日常管理、岗前技术指导与安全培训，监督员工规范操作，及时纠正违规作业行为，解决生产现场技术、设备突发问题。 4、落实矿区安全生产、环保管理规定，开展班组安全巡查，排查生产、设备、消防等安全隐患，杜绝安全事故发生。 5、做好生产数据记录、物料清点、设备日常维保督查工作，及时向上级汇报生产进度、人员情况、异常问题，协调衔接采矿、洗选、提炼各工序。 6、维护班组团队秩序，处理班组内部日常事务，带领团队完成上级安排的各项生产及管理任务。

岗位职责: 1. 负责玻璃加工生产流程的监督与日常管理 2. 保障生产任务按期交付，提升作业效率 3. 协调团队协作，确保生产环节有序运转 任职要求: 1. 具备1-3年玻璃加工行业经验，有带领3人以上团队经历 2. 具备良好的团队意识，能与成员协同配合完成目标 3. 具备生产问题处理能力，确保产品质量稳定达标

我们是火锅店，会做干锅，麻辣鱼，调锅

岗位职责： 1. 依据生产计划，科学调配班组人力、设备与物料资源，保障每日/每月生产任务按时、保质、保量完成。 2. 实时监控生产进展，快速应对生产中出现的异常状况（如设备故障、物料不足等），必要时及时上报并协同处理。 3. 汇总记录生产相关数据（如产量、合格率、工时等），评估生产效率，提出优化方案。 4. 督促员工严格遵循工艺流程及操作规程，确保产品品质达标。 5. 参与产品质量检验，对不合格品进行标记与隔离，协助开展原因分析并落实整改措施。 6. 组织开展班组内质量意识培训，增强员工质量责任感。 7. 执行安全生产管理要求，定期巡查车间设备、工具及作业区域，排查隐患，预防安全事故发生。 8. 维持车间现场规范有序，推进“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁高效的作业环境。 9. 负责新员工的指导与带教，提升团队整体技能水平和作业效率。 10. 合理安排人员班次，协调解决员工工作中的问题与矛盾，调动团队积极性。 11. 准确传达公司政策、生产安排等信息，同时收集员工意见并及时向上反馈。 12. 监督设备日常保养工作，配合维修安排，保障设备稳定运行。 13. 关注物料消耗情况，防止浪费或供应不足，协助完成物料申领、盘点等管理工作。

岗位职责: 1.主导厨房团队，确保食品质量和安全标准。 2.设计创新菜品，提升顾客用餐体验。 3.监控和管理厨房运作，包括但不限于人员培训和绩效评估。 4.与团队成员紧密合作，确保流程顺畅。 5.保持厨房环境清洁，严格遵守相关卫生规定。 任职要求： 1.具备丰富的烹饪经验，熟练掌握各类菜品。 2.熟悉餐饮行业的食品安全与卫生规范。 3.具有优秀的团队管理和沟通能力，能够有效激励团队成员。 4.具有良好的成本控制意识，能在保证质量的前提下合理安排资源。 5.能在忙碌环境中保持高效工作，具备快速应对突发事件的能力。 管理难度：项目有14个风电场需要管理，主要做好人员的调配、招聘、培训工作。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准要求 2.严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境及食材安全 3. 参与菜单研发与成本控制，优化出品结构与出餐效率 4. 配合餐厅运营需求，完成备料、摆盘、出餐及收尾工作 5. 协助管理厨房物料，及时反馈损耗与补货需求 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2.熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

需要一名房建安全员双证齐全，工作地点伊宁市，会做资料，工资8000，有意者电话联系周工

伊犁哈萨克自治州伊宁市招铲车/装载机司机工作

伊犁伊宁市招铲车/装载机司机，工地力工

崃喜院招人啦！ 服务员 切肉工 洗碗阿姨 要求：男女不限，五官端正，服务意识强，长期优先。 待遇：底薪+提成+工龄+节日福利+包吃住+月休2天 地址：同济里西门52栋5号 电微：

有没有闲的小工会接电线的

岗位职责: 1. 负责机加工艺中设备与模具的调试，确保生产流程稳定运行。 2. 负责本工序人员、设备、物料的协调管理及质量控制工作。 3. 根据订单计划统筹安排本工序生产任务，及时处理各类异常情况。 4. 具备主动优化意识与实践能力，持续降低制造成本、提升产品品质和作业效率。 5. 有弯管设备调试、模具调整及维修经验者优先录用。 任职要求 1. 熟练掌握机械操作技术，能熟练运用三维一体弯管设备。 2. 有制冷行业空调管路零部件生产企业工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通协作能力与团队精神，工作责任心强，能承受一定工作压力。 4. 接受公司管理安排，对本岗位及部门生产目标达成承担相应责任。

启东船厂高薪招聘班组长 本厂直招，无套路、真实薪资，常年稳定活多，现扩招带班班组长，有经验优先，能力至上！ 一、招聘岗位 船厂班组长 二、任职要求 50 周岁以下，身体健康，吃苦耐劳； 2、无高血压、心脏病、传染病等重大疾病，能适应船厂工作； 3、有工厂、工地、船厂带班管理经验优先，懂现场统筹、人员安排； 4、服从管理、责任心强、善于沟通协调，能带动班组完成生产任务； 5、不卡学历、不限民族，只要能力合适即可上岗。 三、薪资待遇 月薪9000–12000元 根据个人能力、带班经验可谈高薪，能力越强薪资越高，待遇从优！ 岗位稳定、长期活足、收入稳定。 四、工作时间 做六休一，正常排班，工作稳定 五、工作地点 南通启东寅阳镇 船厂厂区 六、面试须知 1、携带本人身份证原件 2、仪容仪表整洁，心态端正 优势总结：门槛低、看能力不看学历、高薪稳定、长期招工、晋升空间大

负责打包现场管理，和数据跟踪

华工未来城厂区5月27日（周三） ★★★华工正源[玫瑰][玫瑰]长期[玫瑰][玫瑰]招聘班组长，男女不限，学历要求大专及以上，一定要有电子厂领班经验 薪资待遇：底薪2400+加班费+绩效4000（）+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000+ 班组长3-6个月转正后，会签华工正式工合同~试用期绩效3500起步~ 华工班组长面试时间为每周二和周四的下午1点，到未来城厂区面试，不需要提交电子简历，可以直接来面试~ ★★★华工正源未来城厂区招聘: OE技术员岗位 要求：学历不限，1年以上半导体工厂设备机台维护经验，武汉区域目标厂商：光迅、联特、昱升、灿光、敏芯、华星或是其他半导体厂内做过半导体设备维护的人员 薪资： 底薪2400，绩效1250-3000，加班工资20.7/h约合2000左右，夜班补贴30/班，全勤50，餐补600左右，综合月收入6300-8000元。 此岗位每周一和周四下午面试，一点截止统计到场人数车间主管直面。 未来城招聘少量生产工 【招聘要求】年龄18－35岁，坐岗，连体无尘服，能接受两班倒~ 【工作时间】8:30-20:30两班倒，中午吃饭1小时，晚上吃饭45分钟，月休2-4天。 【薪资待遇】2400元+加班费（20.7元/小时，法定 41.4/小时）+岗补0-500+高额绩效0－2000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天（晚班餐补10+免费夜宵）+全勤奖50+工龄奖（每年100元）。 试用期15-45天，试用期除了没有绩效，其他跟转正工资结构一样。 月综合收入5500-7000元。 [红包]每月15号发工资！年底有年终奖~ 【吃住情况】公司提供免费住宿，4-6人/间，平摊水电费！宿舍距离步行15分钟~ 吃饭先吃后补，餐补随工资一起发，有食堂，没有餐卡，外卖可以进园区~ 【面试时间】下午1点半面试，接待时间为10:00-13:00，1点之后停止接待~不要来太早~ 【企业地址】左岭未来二路 注意:面试请携带行李和身份证原件（身份证丢失或者消磁过期之类的不能入职），面试通过当天安排体检和住宿，第二天入职上班，不接受自带体检报告。

岗位：打包组长 薪资：6天8小时，6500，超过算加班，21.5/小时 时间：8点30-17.30 吃住：包吃一餐，包住

【招聘岗位】：生产厂长 【招聘要求】：有生产厂长相关工作经验者优先， 1.统筹水溶肥、液体肥生产线日常运营，把控生产、质量、安全、成本全流程； ​2.优化生产工艺，协调各部门衔接，保障订单交付，解决生产现场问题； ​3.管理生产团队，落实安全及环保规范，完成生产目标。 任职要求 1.农资/化工相关专业优先； ​2.3年及以上水溶肥、液体肥生产管理经验，熟悉生产工艺与设备操作； ​3.具备团队管理、成本控制能力，懂农资生产安全及环保要求，执行力强。 【上班时间】：具体情况打电话咨询 【福利待遇】：五险+节日福利+提供食宿 欢迎各位求职者预约面谈！

招聘餐厅经理。薪资为5000-5500元/月，月结。要求具备3年以上餐饮管理经验，熟悉前厅全流程，具备成本意识，会审核物料申请，控制餐具破损率。福利待遇包括：提供每日三餐员工餐，食宿全包；入职即购买高额商业意外险；提供内部晋升空间，路径为学徒、打荷、切配、炒锅、厨师长。

【伊宁市融合菜餐厅】招聘店长一名，薪资待遇10000-16000元，表现优异者还可享受绩效分红，收入更上一层楼。工作地点位于新疆维吾尔自治区 伊犁哈萨克自治州，期待有能力、有经验的你加入我们的团队，共同打造高品质融合菜餐厅。岗位职责包括全面负责门店运营管理、人员调配、客户维护及业绩提升等相关工作。如果你具备良好的沟通能力与团队领导力，熟悉餐饮行业运作流程，并具备一定的抗压能力，欢迎你与我们联系，电话/：。

奎屯市品牌汉餐招厨师长1名，要求管理到位，出品稳定。工资12000至13000。欢迎各位大佬咨讯。电话

1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

伊犁哈萨克自治州特克斯县招钢筋绑扎

招聘：前台领班 薪资：8000.0 一、岗位名称 前台领班 二、岗位职责 1. 日常班次管理 统筹当班前厅整体运营工作，合理分配服务员岗位与工作任务，监督员工在岗状态、仪容仪表与服务规范，把控当班服务质量。 2. 顾客接待与客情处理 带头做好迎送宾客、入座引导、点餐接待等工作；主动维护用餐氛围，快速响应顾客诉求，妥善处理投诉、纠纷及各类突发问题，提升顾客用餐体验。 3. 服务标准督导 规范点餐、传菜、加汤、换碟、结账等全流程服务动作，纠正不规范服务行为，带领团队落实门店服务礼仪，打造统一优质服务形象。 4. 现场秩序与客流把控 高峰期统筹前厅动线，协调桌位安排，衔接前厅与后厨沟通，把控出餐节奏，减少上菜延迟、错单漏单问题，维持店内有序运转。 5. 台账与账目核对 协助店长核对当班营业单据、收银账目，检查订单信息无误；做好交接班记录，同步当班问题、客情、物资余量等关键信息。 6. 环境卫生与物资管理 督促员工做好负责区域清洁消杀，检查餐桌、调料台、公共区域卫生状况；盘点前厅餐具、耗材物料，及时上报物资短缺，按需申领补给。 7. 团队带动与培训 带教新员工熟悉岗位流程、菜品知识与服务技巧，日常带动团队积极性，凝聚协作氛围，传达门店规章制度与活动优惠政策。 8. 配合门店各项工作 落实店长下达的各项工作安排，参与门店例会、卫生检查、活动执行，反馈员工工作问题与顾客建议，助力门店口碑与业绩提升。 三、任职要求 1. 年龄20-40岁，形象得体大方，谈吐礼貌，具备良好沟通表达能力。 2. 拥有1年及以上餐饮前厅服务经验，熟悉火锅店整套服务流程，有领班、组长管理经验优先。 3. 做事沉稳有责任心，应变能力强，能从容处理各类现场突发状况。 4. 具备团队管理意识，善于协调人员分工，能带动员工高效完成工作。 5. 服从门店管理安排，可适应餐饮倒班、周末及节假日在岗工作。 6. 熟知菜品、锅底、套餐及优惠活动，熟练操作点餐系统优先。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+提成+节日福利，综合待遇优厚，能力优异可面议薪资。 2. 食宿保障：包吃包住，生活设施齐全，用餐就餐便利。 4. 发展空间：清晰晋升通道，可晋升前厅主管、门店店长；定期技能培训，个人成长空间充足。 5. 额外福利：员工聚餐、团建活动，月度评

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有在新疆伊犁加工钢筋笼的队伍吗。电话号码

伊宁县宾馆招聘餐饮管理人员2名。任职要求为国语水平好，身体健康，形象气质良好，工作认真负责，有服务意识，遵纪守法，无不良记录，能吃苦耐劳，服从管理。有相关工作经验者优先录用，无经验可带薪培训。薪资面议，包吃包住，待遇从优。联系人祖力先生。