招聘小区负责人、物业经理、物业项目负责人。岗位要求熟悉小区运营与管理流程，掌握水电维修技能，掌握业主服务、安全管理、设施维护等技能。薪资待遇为月薪3000-5000元。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，推动和谐邻里关系建设 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5. 良好的职业道德与团队管理经验

岗位职责： 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的运行、维护与管理 2. 制定并落实年度/月度维保计划，监督执行情况，确保设备完好率及正常运行率达标 3. 统筹工程团队日常巡检、故障响应、应急抢修及能耗管理工作，保障服务品质与安全合规 4. 审核工程类外包服务及物料采购需求，控制成本，提升运维效率与资源利用率 5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与文档编写能力 工作时间：双休行政班 工作地点：珠海市香洲区、珠海高新区 工作待遇：8-10K+13薪+年终奖 购买五险一金，薪酬福利待遇优质

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0060 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责 1、负责厂区的保洁保安绿化人员管理，工作安排与监督指导 2、负责厂区内的卫生清洁、卫生间、公共区域日常清洁保洁； 2、定时巡查卫生区域，及时清理杂物、水渍、垃圾； 3、爱护清洁工具及用品，节约物料，服从管理安排。 有意向者联系电话（王林林）

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

1、日常业主接待与沟通服务 2、报修工单全流程闭环管理 3、物业费与各类费用收缴工作 4、楼栋及公共区域巡检管理 5、装修全程管控工作 6、邻里纠纷与突发事件调解 7、台账、资料与行政内勤工作

J38LJ0016 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

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招学校物业项目主管一名，要求大专及以上学历30至50岁之间，有3年物业管理相关经验，享有年终奖，工龄奖，带薪年假！工作地点:吉安市吉州区城南联系人:杨小姐

 物业项目主管招聘启事工作地点：国网山西电科院晋中实验基地联系方式：黄经理

招聘医院物业服务项目经理。薪资为4000-5000元。

招聘物业主管1名。要求大专以上学历，熟悉国家和广东省的消防安全法规及相关条例。具有大型园区或工厂安全管理5年以上经验，熟悉各项应急预案及处理流程。有较强的沟通、协调、管理能力及紧急事件处理和判断能力。电脑及办公软件操作熟练，有驾照会开车。持有消防证、电工证、安全管理员证及相关资格证书者优先。薪资待遇面议。提供食宿，购买五险一金，宿舍配备空调、热水器、WF。工作地址位于火炬区小引小区中山市一航塑胶有限公司园内。

招聘物业项目经理。要求大专以上学历，具备5年以上物业管理经验及3年以上同岗位工作经验。有知名大型物业公司管理经验者优先。任职要求：年龄45岁以内，大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先。熟悉物业项目业务运作模式和相关行业法律法规及各板块业务知识。具备良好的全局观，优秀的表达、沟通、规划能力，思维敏捷。具备较强的职业责任意识与奉献精神。熟练使用office办公软件。岗位职责：全面负责项目日常运营管理工作，保证项目管理规章制度、工作程序的严格执行，保证项目各项业务工作品质达到公司目标要求。全面主持项目物业管理处的工作，对物业管理处的运营、人事、财务，资产等各方面管理负全权责任。负责组建管理处团队，拟定各岗位工作规范，组织进行管理处行业知识及业务技能培训。组织制定本项目预算和预算控制工作，监督内部的合理使用及支出，在满足服务需求的前提下，开源节流，完成项目经营管理指标。协调下属部门的关系，对突发事件进行及时有效的处理。完成公司下达的其他各项经营管理指标。工作地址位于湖北。

招聘工程维修岗位。薪资为3500元以上每月。要求大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工等专业。需具有5年及以上生产制造、工程施工或环保水务行业安全管理工作经验，其中至少3年担任专职安全主管或负责人经验。具有污水处理厂、管网、泵站等运营项目安全管理经验者优先，熟悉乡镇分散式站点管理者尤佳。需精通《安全生产法》等国家及地方安全、环保、消防、职业健康法律法规。掌握现代安全管理理论，如双重预防机制、作业安全分析JSA、事故树分析等。熟悉有限空间、动火、高处、临时用电等危险作业审批与现场监护要求。具备安全检查、隐患识别、事故调查与报告撰写能力。要求原则性强，责任心重，具备良好的沟通协调、培训宣导和应急指挥能力。具备良好的文书写作、数据分析与汇报能力。能适应频繁的下现场检查、夜间或节假日抽查及应急响应要求。需持有有效的《安全生产知识和管理能力考核合格证》，即安管人员证书，通常为C类或综合类。持有注册安全工程师、消防设施操作员、有限空间监护证、急救员证者优先。

招聘物业维修主管1名。要求专科及以上学历，具备物业管理经验，熟悉水电维修，持有电工证者优先。需善于沟通，责任心强。工作内容包括小区设施设备维保、班组管理、业主报修处理、物料管控及应急抢修。薪资范围为4-5K。福利包括五险、工龄工资，工资发放及时。工作地址为日照市济南路与烟台路交汇处国际金融中心2号楼33层。

山东日照招聘小区维修工。

酒店招聘维修工1名。年龄要求为30至55周岁，电工、暖通相关中技或中专学历者优先，需持有正规有效且可复审的低压电工操作证，持有消防设施操作员证或制冷证者优先。工作时间需能接受轮班、值班及节假日在岗，遇突发漏水、断电等情况需随叫随到。综合薪资为3500至4000元，工资发放及时，每月休息2天。提供免费食宿、员工团建、生日祝福、节日员工关怀及店龄奖励。工作地址为莒县浮来中路66号万沙金大酒店。

日照木棉花凯悦尚选酒店招聘【工程技工/万能工】要求:持有低压电工证福利五险一金+双休包吃/餐补/夜班补贴欢迎自荐或推荐电话：（）

森林公园内酒店诚招以下工作岗位1客房保洁（打扫客房，时间灵活不耽误接送孩子）2大堂保洁（公共区域卫生等）3暑假工（跑腿，帮客人搬搬行李等）4维修工（简单的水电，也可暑假工）5前台（可暑假工）

招聘工程主管。要求具备1-2年以上物业工程管理经验，工作以长白班为主，需做事认真负责。薪资范围为5k-6.5k。福利包括五险一金、餐补、外地员工住宿补贴。工作压力小，稳定性高。工作地址位于济南和日照。

日照木棉花凯悦尚选酒店招聘【工程技工/万能工】要求：有酒店工程维修相关经验。福利五险一金+双休包吃/餐补/夜班补贴欢迎自荐或推荐电话：（）

酒店招聘维修工1名。年龄要求为30至55周岁，电工、暖通相关中技或中专学历优先，需持有正规有效、可复审的低压电工操作证，持有消防设施操作员证、制冷证者优先。工作时间需能接受轮班、值班、节假日在岗，突发漏水、断电等情况需随叫随到。综合薪资为3500至4000元，工资发放及时，每月休息2天。提供免费食宿、员工团建、生日祝福、节日员工关怀、店龄奖励等福利。工作地址为莒县浮来中路66号万沙金大酒店。

日照木棉花凯悦尚选酒店招聘【工程技工/万能工】要求：有酒店工程维修相关经验。福利五险一金+双休包吃/餐补/夜班补贴欢迎自荐或推荐电话：（）