1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪3000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-35 6上班时间早9晚6的午休1小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪3000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8想挑战的想尝试的可以联系 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪3000起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3000.没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-40岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机

以下几点概述我们的工作 1. 可接送孩子上下学，开学期间可参加家长会，家中有事请假不扣工资！！ 2. 五险一金齐全，工资准时发放，节假日前提前打款，从不拖欠！ 3. 工作区域无限制，全国均可作业，市场活跃，单量充足！现急招10名经纪人，资深导师手把手带教！ 4. 公司提供双平台线上流量支持，无需外出拓客，无需自费开通道，社区活动助力宣传，轻松获取客户资源！ 注：业绩越高，提成比例越高 岗位优势：成都市内就近分配 + 业务方向自主选择 + 一对一师徒辅导 发展晋升： 1、管理路径：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理； 2、业务路径：（提成比例随级别提升递增）； 3、职能转型：经纪人→职能部门。销售岗入职满半年可申请内部竞聘或转岗，职能方向涵盖人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等。 公司福利：（更新至2024年2月28日） 实行9:30上班，19:00下班，无需打卡；宝妈宝爸可协调周末调休；生日当天享带薪假期1天；每年享有5天及以上年假；入职满两年可领取父母孝顺金～ 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社境外旅游、内外部培训机会、学历提升补贴、节日礼品； 2、孝亲关怀：孝顺金发放、节日为父母送礼、“赢亲情”主题活动； 3、健康保障：年度免费体检、关爱基金（家属亦可申请） 工作职责： 1、通过互联网及其他渠道收集并发布房屋、商铺、写字楼的买卖与租赁信息； 2、接待来访客户，了解其需求，精准匹配并推荐合适房源； 3、陪同客户实地看房，协助谈判，推动交易达成； 4、为客户提供后续服务，持续维护客户关系。 工作要求： 1、年龄20-40岁；全日制大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求）； 2、工作经验不限（欢迎23届应届毕业生加入），有相关经验者优先考虑； 3、为人诚信正直，性格亲和，乐于沟通，具备团队协作精神，能适应快节奏工作。 晋升空间： 1、晋升机制：入职后根据能力定级，每月均有晋升机会。所有管理岗位均通过内部选拔产生（内部竞聘制）： 管理层路径：经纪人→店经理→直销经理→区董→营业总监→分公司总经理。 2、系统化房产知识培训（涵盖房地产法规、交易流程、按揭政策、营销实战技巧等），配备专人指导，资深经纪人全程带教新人。

一、 工作内容 1. 主导商务接洽与谈判，推进合作项目顺利实施； 2. 配合销售总监执行商务管理相关事务； 3. 开拓市场资源，实现业务延伸与客户新增。 二、 工作要求 1. 具备良好的商务谈判及沟通协调能力； 2. 形象端正，满足对外商务交流场合要求； 3. 1年以上同领域工作经验，结果导向意识强； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备较强抗压能力； 5. 可接受出差安排，时间规划能力突出；

钞票是永远的避风港； 用一份简历；开启2026的新征程~ 团队年轻化， “氛围nice，让你快乐和成长并驾齐驱” 岗位职责：在线处理客户问题 上班时间：19-35岁 岗位福利： 1、双休 2、自动转正，无任何业绩考核 3、没有试岗期 4、带薪年假5-10天 5、办公室零食，高档下午茶，不定时团建，生日福利 如果求职总发愁，简历就往这里投~

岗位名称：销售顾问 一、岗位职责 - 根据公司提供的优质B端企业客户资源，高效推进销售流程，完成月度、季度及年度销售指标； - 深度挖掘客户核心需求，结合公司产品优势，为客户量身定制最优产品解决方案，提升方案转化率； - 高效协调内部技术、售后等资源及外部合作方，精准解决销售全流程中的各类问题，保障客户合作体验，提升客户满意度； - 长期维护客户关系，定期回访合作客户，深挖客户复购及增值需求，提升客户转介绍率与裂变增长效果。 二、任职要求 - 本科以上学历，专业不限，优秀者放宽至大专； - 1年及以上销售相关工作经验，具备电话销售、电商销售客服或B端销售经验者优先考虑； - 具备强烈的责任心与专业素养，做事踏实严谨，适配B端企业客户对接场景，能建立客户信任； - 拥有积极乐观的心态、较强的目标感与抗压能力，勇于挑战高薪，具备良好的沟通表达与谈判能力； - 认同公司企业文化，具备团队协作意识，执行力强，能快速适应工作节奏。 三、工作信息 - 上班地点：成都市高新区天府软件园D7区（交通便利，周边配套完善）。 四、福利待遇 - 保障类：入职即购六险一金（社保+公积金+商业保险），全方位保障您的权益； - 奖金类：高额绩效奖金+年终奖金，业绩优秀者另有额外激励，上不封顶； - 补贴类：日常餐补，减轻生活成本； - 福利类：带薪年假+定期免费体检+节日福利+团建活动； - 发展类：完善的岗前培训+在职技能提升培训，清晰的职业晋升通道（销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监）。 【我们期待这样的你】如果你渴望在优质平台实现个人价值，愿意用努力换取高薪回报，且具备服务B端企业的专业意识与责任心，欢迎投递简历，与我们一同深耕行业，共创佳绩！

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场拓展与销售工作，达成设定的业绩指标； 2. 开发新市场区域，拓展新客户资源，维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 3. 关注市场变化，搜集行业相关资讯，为产品优化及营销策略调整提供支持； 4. 整合内部协作资源，保障销售环节高效运转，提升客户服务质量与满意度； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能独立推进业务开展； 2. 拥有较强的市场洞察、营销策划及推广执行能力，能敏锐捕捉市场机遇； 3. 工作积极主动，注重结果，具备抗压能力并保持高效产出； 4. 熟练操作常用办公软件，具有一定数据处理与分析水平； 5. 有同类岗位销售经验者优先录用，综合素质突出的应届生亦可考虑。

岗位内容： 1. 收集市场动态、行业趋势等相关信息，并及时向公司汇报。 2. 与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，提供专业的门窗选型建议与定制化解决方案，推动订单达成。 3. 工作态度积极，具备较强的责任意识和抗压能力，敢于挑战销售任务目标，注重团队协作。 4. 按时完成各项销售指标，积极参与并配合团队推进销售活动及促销计划的落地执行。 任职要求： 1. 学历、年龄不限，有导游或讲解员工作经验者优先考虑。 2. 普通话表达清晰流畅。 3. 具备良好的沟通能力，主动性强，富有团队合作精神。 4. 形象端正，气质良好。

1、掌握捷豹、路虎全系车型的产品知识，能将产品特点与客户需求相结合，进行专业化的讲解与呈现； 2、熟悉并有效执行展厅销售流程，积极推动销售进展，确保完成个人销售目标； 3、坚持每日开展潜在客户开发工作，每周定期复盘业绩完成情况、客户跟进状态、流失客户原因等内容，并据此规划后续行动方案； 4、按时参与晨会、夕会、周会等各类销售会议，积极参与公司组织的产品知识及销售技能相关培训； 5、高效完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备良好亲和力，形象端正，气质良好； 3、具备较强的沟通能力、应变能力与学习能力，对销售工作有热情，能适应压力环境。 上班时间09:00-17:30，入职即缴纳五险一金，提供免费午餐，享有带薪年假、年度体检、节日福利、生日福利等

请个副手，帮着一起做推流，管理日茶夜酒。

年满18周岁，性格开朗，热爱生活，执行公司的工作安排，形象得体，

明天杨义村来个代班的老师<br/>岗位职责:<br/>1. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>2. 有异响、无力、漏油赶紧停机报修<br/>3. 配合测量放线，不碰桩、不压线<br/>4. 打锤、破碎时看清周边，有人指挥听指挥<br/>5. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上

赵场须要小工55以内 8.5小时180元 能干十多天 要三至四个。 电话

宜宾市高县招电焊

宜宾市高县招工地学徒工、工地小工/杂工、桥架/支架安装

宜宾市长宁县招水电安装，会做桥架就行，不用做拼接

招聘：商场经理 薪资：3000-5000元 负责我公司在重庆片区设置的销售中心的相关事务。

招聘：职称项目销售副总 薪资：20000-25000元 岗位职责：

招聘：储备干部 薪资：4500元以上/月 1.热爱销售行业，协助公司管理门店及团队。

招聘：选品专员 薪资：3000元以上/月 1.负责亚马逊平台产品开发，开发高质量、有潜力、利润可观的产品，并对产品周期与价格有比较精准的趋势判断；2.定期对自己开发产品进行数据分析并能及时调整销售策略，负责产品上市后的生命周期管理，包括产品的改进、产品线的延伸、包装升级等工；3.控制产品的库存和风险，保证产品质量与售后服务；4.熟悉每款所开发产品的特性，提取产品卖点提供运营人员完成产品的信息维护和更新；5.清楚平台规则政策，懂得辨认侵权产品，能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题，及时了解平台政策变化和竞争对手信息。

招聘：客户服务专员 机灵灵活,做事细心有耐心,人品好,主要负责店面客户销售对接事项 具体电话详细沟通4000-6000

1、为客户提供家装咨询，了解客户需求，提供专业建议； 2、协助客户完成装修流程，并为客户提供优质的服务，维护公司形象； 3、详细记录客户信息，并及时把相关信息反馈给主管领导或相关部门： 4、回访老客户，维护好与客户之间的良好关系，提升品牌形象；

岗位职责 1. 负责门店客户接待、家装需求沟通，讲解装修方案、报价及服务流程 2. 跟进维护意向客户，邀约到店，促成签单，完成业绩目标 3. 配合设计师对接客户，做好后期服务与客户维护 任职要求 1. 沟通能力强，性格开朗，有销售或家装相关经验优先 2. 有责任心、抗压能力强，愿意主动学习 3. 认同家装行业，具备良好服务意识与团队精神

【简述】 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展走访拓展工作，宣传国家推出的“市场化购电”电费优惠新政。协助有意向客户完成政策申请流程，包括信息登记、资料收集与初步签约等环节。该政策允许国网用户免费申领发电厂端电价，实现电费直接降低10%至20%。客户全程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质及线路结构，无需加装设备，纯属国家政策性申报项目。 岗位职责： 1、通过实地走访，向380V电压等级的中小型商业用户（如沿街实体商户）讲解售电改革相关政策内容； 2、整理并归集客户签约所需材料，协助办理用电手续，助力中小商户降低用电支出； 3、每日在指定区域集中参会，汇报当日工作进展与客户反馈情况； 4、协同公司内部各职能部门，快速响应并解决商户后续问题，提升服务体验与客户满意度。 任职要求： 1、具备普通话沟通能力，同时能听懂并使用四川方言进行交流； 2、具有销售或地面推广工作经验者优先，亦可考虑应届毕业生； 3、能适应区域内出差安排； 4、工作时间为上午9点至下午6点，每周单休。

公司简介：我们是一家拥有6年行业经验的融资咨询服务企业，专注于对接各大银行正规渠道的绿色融资服务平台！ 岗位职责： 1. 公司提供全部客户资源，通过电话等形式与客户交流，精准把握需求并成功邀约至公司； 2. 负责老客户的持续维护，深度挖掘潜在合作机会； 3. 定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作关系。 任职要求： 1. 不限学历，年龄21-38岁，性别不限； 2. 对岗位无过高门槛，无需高学历背景，只需热爱销售工作，具备积极态度、勤奋精神及良好抗压能力即可； 福利待遇：无责底薪3700＋提成＋部门奖金（约1000-3000）+年终奖＋节日福利 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日完整休息，无需加班！

岗位职责: 负责产品销售及售前、售中、售后全流程服务，保障客户满意度，确保结算准确及时。 任职要求: 1. 营销、经济、行政管理相关专业，具备4年以上营销或行政管理岗位工作经验； 2. 熟悉铜行业及相关地区政策法规，掌握铜制品生产流程与周期，了解公司铜箔产品的规格与性能特点

维护老客户，拓展新客户

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的家庭装修咨询服务，准确把握客户需求，制定专属家装解决方案； 2. 利用线上渠道开展家装产品的展示与宣传，提升品牌曝光并吸引潜在客户群体； 3. 持续跟进客户咨询内容，进行高效沟通，保障客户体验与满意度； 4. 协助客户完成家装设计方案的比选与分析，给予专业性指导与建议； 5. 监控项目执行进程，确保服务品质达标，持续维护企业品牌形象。 任职要求： 1. 热爱家居装修行业，具备出色的交流能力及主动服务意识； 2. 熟悉互联网及社交媒介操作，能灵活运用网络工具拓展客户资源； 3. 工作积极负责，适应一定强度的工作节奏，具有良好的协作精神； 4. 掌握基础家装设计相关知识，能够为客户输出专业的方案支持。

1. 邀请菜市场摊摊，水果店，生鲜超市等店铺入驻美团等外卖平台。 2. 指导店铺经营外卖平台。 3. 解决店铺经营中遇到的问题。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

不卖车不卖车不卖车 岗位职责: 1、负责接待到店进行维保的车主，提供服务提醒并讲解车主权益类产品（焕新），传递产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、办理合同签署，整理及提交客户相关信息资料； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、收集市场动态及客户反馈意见。 任职资格 1、具备面对面销售工作经验； 2、沟通表达能力强，善于人际交往，能迅速适应团队环境； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位有高度热情； 4、具有责任心 我们欢迎渴望高收入、勇于挑战者加入我们的团队~！！ 薪酬：无责底薪+阶梯式高提成+奖金+社保公积金，具体待遇以面试沟通为准 福利：五险一金，带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、聚餐、K歌等团建活动。 晋升：驻店销售专员-运维经理-飞行督导-区域销售经理-大区经理 上班时间:9:00-17:30，