要求热情自信、踏实肯干，有销售经验者优先。

岗位职责: -业务拓展:在授权区域开展新型槟榔销售，推广，活动执行等，提升业务影响力。-客户维护:定期拜访客户，了解需求，促进重复购买与长期合作，协调售后服务，保障客户满意度。-信息收集:按时提交市场分析报告，涵盖市场动态，竟争态势等，收集并反馈客户意见。品牌推广:协助开展品牌推广活动，提升知名度与美誉度，参与公司业务培训与策略指导活动。合规保密:遵守价格体系与服务标准，严守公司商业秘密，合作期间不得从事同类竞争业务。任职要求: 基本条件:年满25周岁，有良好商业信誉，无不良记录，具备丰富本地人脉及渠道资源。 -行业经验:熟悉本地槟榔市场环境，有口味王，伍子醉等槟榔行业资源者优先。 -个人素质:有创业热情，执行力强，认同公司价值观，具备良好团队协作精神。 其他要求:学习能力强，客户服务意识佳。 薪资福利: 面议 -业务培训:提供新入职及季度线上技能提升培训。 -资源支持:提供产品助销物料，免费试吃，陈列展架等联系人:何小姐

职位详情 全成都可就近安排（部分门店提供住宿） 【薪资待遇】 底薪4000+五险+高提成（40%-80%） 【岗位职责】 1、公司配备自有平台资源，如贝壳网、贝壳找房app、安居客等，无需自行开发客户。 2、主要负责在系统内录入房源信息，等待客户主动咨询对接。 3、客户联系后，依据其需求筛选并推荐合适房源，发送资料供参考；若客户有意向，安排实地看房，并协助完成签约及产权过户流程。整体流程清晰易上手！（业务覆盖新房、二手房、租赁、商业地产，可根据个人兴趣灵活选择发展方向。） 【岗位要求】 1、年龄学历均不限，关键是有学习意愿、做事踏实认真！ 2、具备强烈的收入目标感！！这是核心驱动力！！ 3、有相关经验者优先，无经验也可加入，入职即有资深员工带教，并可参与公司定期开展的专业培训~ 接下来是HR闲话时间：本门店团队氛围非常好，同事之间相处自然融洽，工作环境轻松愉快，完全不用担心融入问题。 老板性格随和易沟通～看到这里还不快来了解？欢迎私信交流呀同学！

岗位职责： 1、公司提供的精准客户资源，通过电话、拜访、招标跟踪等方式拓展项目资源，成交率更高; 2、维护长期客户关系，定期回访并挖掘二次合作机会； 3、协调技术团队完成客户需求分析，定制解决方案； 4、负责应收账款回收，确保项目回款进度。 岗位要求： 1、对销售有热情，激情向上，正能量满满; 2、执行力强，目标感强，拥抱变化，扛得住压力，挣钱欲望高; 3、大专及以上学历，环境工程、化工、市场营销类相关专业优先； 4、3年以上环保工程/设备销售经验，有电建、市政、工业污水处理项目资源者优先； 5、抗压能力强（接受全国出差）、谈判技巧出色、具备资源整合及跨部门协作能力。 岗位福利： 1、朝8:30-17:30，午休1.5小时，周末单休，节假日正常休; 2、高底薪+高提成+五险+经常团队聚餐+带薪年假+话补; 3、一经录用，公司将提供完善的专业知识及技能培训，并提供畅通公平的晋升空间; 4、合理、公正、公平的人才竞争机制和成长空间，业绩优秀者往管理层/合伙人发展。 薪资详情 薪资范围:10000-50000元/月 社保类型:五险 奖金补贴:交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、年终奖、不定时团建 老板超级好

【招聘岗位】：销售专员 【招职人数】：4名 【客群类型】：主要面向企业用户 【职位要求】： 1、公司会提供一部份客户资源约占50%，另需自行拓客一部份，通过电话及网络方式联系客户，了解用户需求后推荐相应产品，以达成签约； 2、负责合同的签订及合同款的回收； 3、有良好的沟通能力、独立分析和解决问题的能力； 4、年龄20-30周岁，大专及以上学历，男女不限（具备良好胜任素质可放宽年龄及学历要求）； 5、有B端销售经验、客服经验优先。 【薪资福利】： 1、试用期：周期2个月，无责任底薪3500+提成； 2、转正薪资：无责任底薪5k+提成+交补100~400（交补按当月业绩完成情况阶梯性补贴）； 2、社保：入职就买社保； 3、福利贺礼：生日红包+节假日礼品/礼金+年终奖金。 【工作时间】： 上班时间：8：30-17：30，午休1.5小时 双休！法定节假日同步放假！春节提前3-5天放假！ 【工作地点】：成都高新区益州大道888号智地哥谭写字楼2111

岗位职责: 1、负责家庭宽带业务的拓展与销售工作。 2、维护集团客户关系，推动业务增长及产品推广。 3、开展终端产品的销售及网络搭建方案的宣传推广。 4、具备良好的沟通技巧，富有团队意识，遵守公司管理制度。 岗位福利: 1、4000底薪+按单提成+话费补贴+绩效奖励+节日福利 2、提供系统化业务培训，拥有清晰的职业发展路径。 3、表现优异者有机会晋升为团队负责人。 4、实习期短，注重实战，营销能力提升快； 5、工作时间：9:00—19:00，每周工作五天，休息两天 6、接受兼职或全职应聘

招聘：销售经理【话补+年终奖+带薪年假+周休】 薪资：6000-12000元/月 招聘装修业务员数名 要求业务能力强，经验丰富（1年以上装修行业销售经验） 薪资：底薪+提成，综合月薪6000-12000 上班时间：8:30-12:00,14:00-18:30 休假：月休4天（调休）

无责底薪3000/月 +高额提成+网络端口+免费住宿 个人业绩按60%计提 上班时间：9点30-18点 轻松绕过早高峰 工作内容：负责二手房屋租赁，买卖，客户基本都是线上以及上门客，在线跟客户介绍房源情况，合适线下带看，全程有师傅陪同，工作氛围好，大家都以开单赚钱为目的。

工作内容： 1、负责公司产品的线上线下推广 2、维护公司现有客户关系，同时开发新客户 3、小区摆展维护老客户，发展客户 任职要求: 1、适应能力、应变能力可以 2、善于发现问题并还能提出一定的解决方案 3、有韧性、具备一定抗压能力 4、有无经验均可，健谈待人和善 薪资待遇: 1、月结：底薪4K+高提成+吃住； 日结：高提150-500+全勤+吃住； 2、完善的晋升制度，公平公正的晋升空间 3、带薪培训，老带新制度。 加入公司，带你体验不一样的销售～～！！！

钣金辅助工 出勤8-8点算10.5小时 日结模式:员工210/天，工期最低3个月 18-40岁

涨价 雅安天全新能源（一手单），龙湖免费发车！ 购买五险，购买五险！ 包吃包住+每餐2荤1素一汤 纯包吃包住，休息日也包 住宿条件：6-8人间+空调+热水+洗衣机等配套设施齐全 包吃包住买社保月综合工资6000+++ 合作伙伴政策 模式： 以上所有政策从下车间开始计算，(，补办离职正常结费，结利润部分） 公司主要生产电池负极材料，投料、下料、操作机台，车间干净，岗位有灰尘，有小量噪音，需要带防尘口罩，穿普通工衣。 招聘岗位:普工，，年龄22-52岁,耳钉，纹身，染头发，身体有金属都不行，需认识26个字母，不能有大面积纹身 ，需要提供无犯罪证明！ 工友政策：同工同酬+绩效奖励（普工、叉车工、行车工） 一般岗位：(2200底薪+加班费)+5元/小时绩效补贴+2元/小时岗位补贴； 2200元底薪+加班费，平时1.5倍，周末两倍，节假日3倍，（加班按照劳动法核算） ⚠： ⚠：（企业正常休息除外） 1、； 2、，。 3、。 4、； 5、因违反劳动纪律，不配合企业生产等原因退员，当月不享受绩效考核补贴； 6、每月20日发薪，绩效发薪日需在职，7、工衣工鞋口罩等防护用品厂区统一发放注1：试用期一个月，，； ------------------------------ ❗❗❗注意事项： 点对点：8点对8点(计薪11小时) 半个月一倒，工时算11个小时，满月286工时 入职流程：第一天面试（分配宿舍）、第二天体检（） 银行卡复印件一张、身份证复印件3张 名单报备：廖老师

住家 照顾不自理的奶奶 里面有儿子和爷爷都可以协助你 地址在汉源 工资4800一个月，每个月休息两天到三天休息 有合适的阿姨尽快体检报告合格

雅安市名山区招钢筋工、工地小工，条件

雅安市雨城区熊猫大道正黄广场招工地小工/杂工

常青三楼饰品店招聘销售2名 要求会做生意 人清爽即可 身材要求不大 认真负责 待遇面谈

【招聘】 22-36 岁，有过促销和展会销售经验，主要做美食节展销会。 会叫卖，对工作主动热情大胆自信，社牛优先，社恐忽扰。 工作地点 珠三角，工资面议。管吃住 VT

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 （，戳私聊）

【招聘】 22-35 岁，有过促销和展会销售经验，主要做美食节展销会。 会叫卖，对工作主动热情大胆自信，社牛优先，社恐忽扰。 工作地点 珠三角，工资面议。管吃住 VT

【招聘】 22-38 岁，有过促销和展会销售经验，主要做美食节展销会。 会叫卖，对工作主动热情大胆自信，社牛优先，社恐忽扰。 工作地点 珠三角，工资面议。管吃住 VT

岗位职责 1. 结合公司法律服务产品的特点，面向住宅物业公司（B端）进行精准推广； 2. 实地拜访物业企业，了解客户需求与痛点，推介物业费调解及清欠类法律服务产品，并引导客户使用； 3. 汇总潜在客户的反馈意见，提出可行的解决方案并制定相应报价方案； 4. 整理物业公司相关的市场动态信息，及时向上级汇报； 任职资格： 1. 大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中或中专学历； 2. 认同公司运营模式，具备线下销售推广成功经验者优先录用； 3. 普通话标准，具备较强的沟通与表达能力； 4. 后期有机会转为合伙人； 薪资架构： 底薪+销售提成。（试用期保底4000） 综合收入可达10k-15k，能力突出者上不封顶。 福利：周末双休、五险、团建活动、节日礼品 发展成长：提供入职培训、业务培训、进阶课程及管理培训，管理岗位均从内部优秀员工中选拔，晋升空间广阔、机会丰富， 支持员工就近安排工作。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

不是传统电销不需要一天到晚不停打电话，公司会通过各种线上渠道获取精准客户资源！ 岗位职责： 1、根据公司提供的有效客户资源，进行客户邀约和跟进，通过电话或微信与客户建立沟通桥梁； 2、邀约客户进店并协助完成客户选材、谈单签单，促进销售达成； 3、维护客户关系，完成日常销售目标，统计并上报每日数据和跟进情况，定期汇报工作进展； 任职要求： 1、具备良好的亲和力和语言表达能力，普通话清晰； 2、有责任心，有服务意识和团队协作精神，工作积极主动； 3、能适应电话沟通为主的工作模式；有销售经验和电销经验者优先；

工作内容 1、利用电话、网络等途径进行装修业务的推广与销售 2、主动参与各类社会团体活动，挖掘潜在客户资源 3、积极开展面对面销售及陌生拜访，宣传公司装修服务 任职要求： 1、具有与政府机构或社会组织沟通协作的经历 2、掌握电话营销及线上推广的相关方法与技巧 3、具备面销和外出拜访经验，能独立完成客户开发与业务拓展

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：全区域

岗位职责: 1.负责开发并维护销售通路，保障销售任务的顺利完成 2.维系已有客户资源，提高客户服务体验与满意度 3.研判市场变化趋势，拟定切实可行的销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判协调能力 2.可独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备团队协作精神，能与团队成员协同配合实现共同目标

岗位职责： 1、全面了解公司房产项目，熟悉项目核心卖点与竞争优势； 2、通过多元渠道（如线上平台、线下推广等）主动开发潜在客户资源； 3、为客户提供专业化的房产咨询，精准把握客户需求，匹配适宜房源； 4、统筹安排客户看房流程，协助完成价格协商及签约环节，保障交易顺利达成； 5、持续维护客户关系，跟进后续服务流程，提升客户满意度与复购意愿。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于建立长期信任关系； 2、工作积极进取，拥有较强的市场拓展能力与抗压韧性； 3、了解房地产行业发展趋势，对房产销售工作具有高度热情； 4、能熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与分析能力； 5、具备良好的团队协作精神，适应高效快节奏的工作模式。

岗位职责： 1、开展产品销售工作，达成个人业绩指标； 2、拓展新市场区域，开发潜在客户，扩大产品销售覆盖面； 3、维护已有客户资源，提升客户体验，促进持续合作； 4、采集市场动态信息，评估竞争格局，辅助制定销售方案； 5、配合执行市场推广任务，增强品牌影响力与市场占有率。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相近专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进销售进程； 3、主动进取，具有敏锐的市场感知力和客户维系能力； 4、适应高强度工作节奏，目标导向强，追求工作成果； 5、熟悉常用办公软件操作，具备协作意识，乐于迎接挑战。

年龄35岁以下，高中及以上学历；学习能力强，耐心善良、性格开朗乐观；需长期稳定任职，短期勿扰 薪资福利:底薪+全勤奖+业绩奖励+销售提成+工龄奖+年休假+五险；月休4天，（节假日不排休，介意者勿扰） 期待志同道合的你加入，一起守护大家的清晰视界！

工作内容 1、对接客户并完成订单相关信息的交流与确认 2、持续维护客户关系，推动业务合作顺利开展 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力和开拓业务的主动性 2、能快速把握客户需求，及时提供有效解决方案 3、工作积极投入，具备强烈的责任意识和团队协作态度

我们的工作： 1. 开展市场调研，挖掘潜在客户资源，推动产品销售并完成签约； 2. 根据市场变化优化销售方案，灵活应对客户需求与行业趋势； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4. 联动公司内部团队，整合资源为销售推进提供有力支持； 5. 收集整理市场及竞品信息，为产品优化与创新提供建议。 我们要求你： 1. 具备良好沟通与谈判能力，能高效处理客户疑问与需求； 2. 拥有较强市场洞察力，能准确分析判断行业动向； 3. 具备团队协作意识，能在高强度工作中保持稳定发挥； 4. 工作积极主动，适应快节奏、高目标导向的工作模式； 5. 有责任感，可独立达成既定销售任务。