四川绵阳自繁自养场招育肥饲养员一人，要求是熟手。工资面议。联系电话

招聘邻水附近业务精英，光伏业务，工资一个月五千，到三万，邻水西晨大院海尔光伏办事处，联系电话，

要熟手，能打针，看病，

底薪4000+新开户提成50-100+达标奖励+冲单激励 +节日福利，综合收入8000-15000+五险一金，整体薪资10-15k 表现优异者后期可达15000~20000以上 工作时间：弹性制，除公司例会外 无需固定坐班，灵活安排 区域分配：可根据您所在位置就近划分 指定区域开展商户拓展，实现便捷覆盖 您的职责： 开发中小微商户资源，开展商务接洽 负责区域内餐饮、商超等商家合作谈判 推动商家入驻来客吧APP并使用相关服务 推广来客吧“碰一碰”收款码、“碰一碰”点餐等功能 岗位要求： 1. 欢迎各类人才加入，应届生亦可（具备销售经验者优先）； 2. 对所在城市市场有一定了解与认知；

在金堂县各个乡镇招聘光伏业务员。工作离家近，时间自由，可照顾家庭。有销售和推广经验的优先聘用。收入可观。有人带。

寻找四川成都淮口周边乡镇的7名自由上下班的销售业务员，男女不限，年龄要求在35至55岁之间。

招聘：母猪饲养员 本厂急招母猪饲养员，有养猪经验优先。 负责：母猪饲喂、产房护理、保健、环境卫生等。 要求：能吃苦耐劳，责任心强，服从管理，身体健康。 待遇：工资面议，包吃包住，工资按时发放，福利齐全。 工作地点：四川自贡

(关于公司及岗位你想知道的请耐心往下看，此岗位描述是我一个一个字打上去的，我相信真诚才是必杀技!) [福利待遇] 1、底薪4800+新人奖金+业绩提成+现金奖励＋双休=综合月收入8000以上，新人刚入职1-3个月平均月薪6000以上，入职半年平均月薪8000以上，入职一年平均每月10000以上，在公司做的时间越长月收入越高，这是必然现象! 2、涨薪情况：业绩达标次月晋升(根据来公司时间长短没关系，业绩达标次月晋升)；每晋升一个岗位底薪上涨1000-2000元。经理级别以上，根据业绩季度完成会有业绩利润分红(2-8%) 3、福利：完善的社会福利保险，团体奖，每月定期团建，国内和国外旅游，节假日福利，生日会；温馨下午茶。 [岗位要求] 1、年龄20以上，大专及以上学历；优秀可放宽要求 2、有创业经验或想创业的； 3、具有进取心，执行力强，抗压性强； 4、欢迎市场营销专业应届毕业生。(非相关专业也可以轻松入行) [岗位优势] 1、客户资源：公司提供客户资源，业务范围丰富，我们主要负责开发跟进客户 2、最大市场：公司已经与多家企业达成合作，有丰富的合作经验， 3、带薪培训：公司提供全方位岗前培训；管理团队培养，定期指导新人开展工作。 [职位亮点] 1、培训支持：公司会有完善的培训制度并且有老员工及经理一对一带教。 2、团队氛围：公司小伙伴平均年龄都在95后，没有隔图氛围融洽，互帮互助，有困难一起解决像家人一样为了梦想拼搏。 3、奖励支持：快马奖；黑马奖；集团月冠奖；年度冠军奖励等。 [职业资源] 服务的客户群体属于各个行业的企业老板以及上市公司的高管等，提高自己的职业素养，打开自己高端人脉圈，能为自己以后职业发展积累优质的人脉资源。 (时时在线，实时解答招聘问题，请主动联系或直接发简历给我哦!!!)

负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标。

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3. 保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4. 遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3. 具备良好的沟通表达与团队协作意识 4. 能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

重庆喆悦电器有限公司（威远办理处） 招聘岗位1：家电安装、维修工程师 工资待遇：7000-14000元/月 招聘要求：我司从事美的售后，全品类安装维修，有优秀的服务意识，能够有效的与用户沟通，有责任心、服从纪律。 上班时间：9：00-18：00 招聘岗位2：学徒 数名 有一对一高级工程师免费教学 工作地址：威远县市区及所有乡镇，根据所住区域就近派工 面试地址：四川省内江市威远县严陵镇二环路西北段809号(安得到家送装运营中心） 联系电话：

招做饭1名，15人左右。地址威远瓦管围新区路8号电话

急招小工 凯迪物流园附近 ，工地上招2名小工 ，工资 160一天 联系方式：

招成件车位2名，打边1名，做小单，计时25钟，可长期做，威远九门寨村委第一工业区15号3楼

四川威远县丁氏沙厂招机修工和小工，工资自己谈，电话，丁总！

招聘：京东家电专卖店销售 薪资：3500-50000元/月 工作内容： 岗位职责： 1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销预算； 2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系； 3、按时按质完成促销活动的销售统计报表； 4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理； 5、竞品信息的收集与反馈； 6、按照促销计划实施促销活动。 任职资格： 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历； 2、有一定市场策划能力，沟通协调能力； 3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神； 4、具有亲和力，较强的执行能力； 5、熟练操作OFFICE软件。 工作时间： 职位有效期：2026年2月23日—2026年4月30日。

【华强北茂业天地·PRADA销售小蜜蜂兼职】320元/天7时间:-10日(必须10天全做)，每日出勤8小时，分早/中/晚班，以专柜排班为准内容:PRADA专柜销售协助小蜜蜂地点:华强北茂业天地2要求:皮肤好，有专柜美妆销售经验，做事积极服从安排，了解美妆优先，需到专柜面试， 待遇:40元/小时(320元/天)+2%专柜提成，:(备注兼职品牌)报名发送:姓名+年龄+身高+工作经验+个人正面全身生活照+联系电话+门店名称。

招聘：已注册品牌现对外招聘油炸技术总监(底薪+分红)合伙人经营模式 薪资：8000-30000元/月 现急招一名会炸肉圆，鱼丸，爆鱼，蛋饺师傅，*****以下，底薪8000+销售提成，有升职空间，能吃苦耐劳，****！工作地点在苏州！！！！ 有兴趣详询可电话联系:

债务规划师 性格乐观开朗有一定号召力，从事过销售或中介类人员优先考虑。工作内容简单，入职统一带薪培训 薪资福利:早9晚5不加班，周末双休，法定节假日全休，薪资3500➕提成，销冠10万多普通收入8000以上，打卡工资五险一金 电微同步 工作地址:华南广场中南大厦

招聘：集团生命健康产业总监 薪资：面议 工作职责:1、负责集团层面的生命健康产业宏观环境分析、市场空间分析、竞合形势分析、新业务方向分析等方面，深度理解行业竞争格局和变化态势，识别商业模式创新趋势，发掘市场机会点，为战略规划提供支撑，为业务布局提供指引 ； 2、负责重点专项课题研究工作，为业务发展提供高质量的策略建议、并能够推动分析成果落地；关注行业热点，紧跟生命健康产业热点话题，不断升级现有研究成果及研究方法，形成高质量研究产品，为决策提供数据支撑；3、研究生命健康产业政策环境和市场动态，了解健康体检产业基本情况，把握生命健康产业发展机会，为产业规划提供数据支持；4、对生命健康产业产品及服务的营销模式、营销策略、营销管理等进行研究，结合公司实际提出项目建议，找出项目中存在的问题并提出解决方法；5、负责生命健康产业领域的市场拓展和商机挖掘，进行客户关系、渠道关系的建立和维护；收集竞争对手情况，包括竞争对手的产业、价格、优缺点、销售模式等；任职资格:1、拥有全科医学相关经验或医学、临床医学专业学历等优先；2、具有较强的分析与评估能力，有独立完成项目报告的能力；3、理解当前泛健康产业领域的业态，熟悉泛健康产业产品的标准和打法，熟悉泛健康产业信息化建设、企业数字化转型等，对行业转型趋势有较深刻的理解和预判；4、具有3年以上医疗大健康领域工作经验。有0到1项目管理工作经验；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 针对四川地区使用国网商业、工业用电的客户（以临街商铺为主）开展实地推广拜访，宣传国家最新推出的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向办理的客户进行信息登记，收集所需资料，并完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，电费直接降低约5%-20%，全程无需支付任何费用，不涉及与客户之间的资金往来，不影响原有缴费方式，不改变用电性质及线路，无需加装设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在客户广泛，是一项实现客户节省用电成本、推广者获得收益的双赢事业，现招募具备地推经验人员。需踏实肯干，执行力强。 任职要求： 1. 学历不限，经验不限，只要具备强烈赚钱意愿，渴望高收入，月入过万完全可实现； 2. 具备良好的沟通表达能力，交流时有亲和力，易于赢得客户信任 工作地点：全省范围均可，时间自主安排 薪资：100-500元/户周结，单户年收益1000-20000

招聘：外拓专员 有经验者优先 四川省内江市经济技术开发区安居街西段99号2栋

工作内容: 1.依托公司资源负责线上联系客户，达成车x维护; 2.无需外出，无需自己开发客户。 底薪+高额提成+奖金 做内勤工作拿销售工资 产品优势： 1.是车主刚需、必买品、国家强制购买、不保车辆不能上路。 2.意向客户资源:公司提供车x临到期客户等优质资源，车险在到期60天内必须购买，续费率通常在70%-80%，工作相对简单、轻松、不费力。 3.生命周期:每年买1次、有车必买、循环周期、可持续发展。 招聘要求: 1.18-35周岁，中专高中及以上学历。接受无经验可带薪培训。 2.善于与人沟通，可以熟练使用办公软件。 工作时间：9:30-18:30;周末双休，法定节假日正常放假; 福利说明: 1提供培训。 2阶段性补充奖励、过节费、节假日慰问品等。 3定期组织各种户外团建旅游取餐活动 4年假放15天，上班自由没有kpi

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，独立完成月度/季度销售目标 2. 主动通过电话、面访、线上平台等多渠道挖掘潜在客户，建立并长期维护高质量客户关系 3. 深入理解客户需求与行业特点，提供专业、可落地的个性化解决方案，推动签约转 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力、应变能力及较强抗压能力 2.熟练使用Excel、Word等基础办公软件，能高效完成客户信息管理与日常报表提交 3. 学习意愿强，积极配合公司系统化培训，主动提升产品知识与销售技能 4. 有快消、互联网、教育、企业服务等相关行业销售经验者优先 5.诚实守信、责任心强，具备协作意识与职业成长潜力

1、负责延长保修产品的介绍与销售工作； 2、妥善处理门店客户关系，树立并维护企业良好形象； 3、完成合同签署及相关资料的整理归档； 4、遵守团队管理要求，落实上级主管安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（不加班） 采用调休制（节假日正常补休） 工作地点：内江祥孚宝汽车销售服务有限公司 面试通过后将安排为期两天的集中培训，随后分配至各门店，全程由资深员工或销售督导带教指导。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 依法缴纳五险一金 【福利待遇】： 1、按规定缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日关怀与节日礼品； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等多样化团队活动）； 6、公司规模完善，注重内部人才发展，提供充足的晋升空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，热爱汽车行业及销售岗位，有相关经验者优先考虑； 2、年龄在22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，工作认真负责，服从团队管理安排。

岗位职责： 对接通过私信留下信息的客户，邀请到店并接待客户，推动完成成交。 薪资待遇： 底薪2500 + 业绩提成，按总营业额计算提点，保底3500 任职要求： 22岁以上，能复刻热门内容，自主创作并输出吸引客户的素材，具备多平台内容发布能力。 工作时间： 9:00-17:00

岗位职责： 1、通过电话形式与客户建立联络和沟通，为客户提供产品解决方案并促成签约 2、执行公司的销售策略及政策，确保达成业绩目标； 3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度 任职要求： 1、有较强的学习能力、适应能力和抗压能力 2、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩 3、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图、为人正直，诚实可靠

经验不限，大专及大专以上学历，年龄要求25以下，男女不限 薪资构成 底薪：试用期3个月2000元/月（无责），开单底薪：转为4000元/月（有责） 提成：比例15%-28% 转正综合薪资大概在1W-2W 日常工作与过程管理： 1.推广指定银行的贷款产品，开发并完成业绩要求，完成指定的有效客户拜访量，并按要求提交拜访记录。 2.熟练掌握各类银行贷款产品知识、申请流程及基础材料清单；能熟练运用陌拜话术并进行有效的客户需求分析与沟通。 3.积极搜集并反馈市场竞品信息与动态。 4.遵守公司各项流程制度，积极参与团队会议、案例分享与培训。 任职要求 具备强烈的目标感和结果导向，能承受一定的业绩压力。 拥有出色的沟通能力、人际交往能力及客户需求挖掘能力。 具备良好的学习能力，能快速掌握金融信贷产品知识和市场动态。 工作积极主动，自律性强，能严格执行每日客户拜访与跟进计划。 具备基本的市场信息搜集与分析意识。 注重团队协作，遵守公司规章制度。

你将会负责： 1、依据公司销售目标，达成所辖区域门店的业绩指标； 2、参与区域门店团队架构建设及薪酬激励方案的制定与优化； 3、组织开展区域内门店人员的基础培训与综合能力进阶提升； 4、拟定各门店阶段性销售计划，并跟进执行情况，开展过程监控与结果分析； 5、统筹区域门店客户资源拓展，维护良好客户关系，提升客户粘性； 6、强化终端运营管理，按照市场部相关规范对所属终端进行日常巡查、维护与整改； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄30周岁以内，市场营销或管理类专业优先考虑； 2、具备两年以上家电或建材零售行业工作经验，有销售团队管理经历者优先； 3、熟练掌握Office办公软件操作，包括Excel、Word、Access、PowerPoint等； 4、具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强，能高效统筹多项工作任务； 福利待遇：六险一金、弹性工作时间、年度健康体检、年度团队旅游、系统化培训、身股分红、节日关怀、生日礼金 工作地点：内江/资阳/眉山/自贡，需接受公司统一工作地调配 成长体系：初期集中培训——中期导师带教——后期独立运营 晋升路径：专员—主管—部门经理—大区平台—总部培养 调薪机制：每年提供职级评定及薪资晋升机会 不惧零基础，我们致力于将你打造为行业骨干！

工作内容 1、通过电话与潜在客户沟通，邀约客户到店试乘试驾 2、回应客户咨询，收集并了解客户基本信息 任职要求： 1、具备优秀的语言表达及沟通协调能力 2、能妥善应对客户意见，保持热情主动的工作状态 3、热爱汽车销售行业，具备较强的学习能力，能迅速掌握产品信息